Odunpazarı Belediyesi, iş odaklı çalışma ortamı oluşturmak için gerçekleştirilen personel eğitimlerine devam ediyor.
Personelin bilinçlenmesi ve daha verimli çalışması için yapılan hizmet için eğitimler kapsamında son olarak “İş Ortamlarında Ego ve İlişki Oyunları” konulu seminer düzenledi. Yunus Emre Kültür ve Sanat Merkezi’nde düzenlenen seminer Doç. Dr. Oktay Aydın tarafından verildi. Gerçekleştirilen seminere Odunpazarı Belediye Başkanı Av. Kazım Kurt’un yanı sıra belediye başkan yardımcıları, daire müdürleri ve personel katıldı. Seminerde “Ego Merkezli İletişim” ve “Konu Merkezli İletişim” konuları üzerinde duran Doç. Dr. Oktay Aydın, ego merkezli iletişimde kişinin gerçeğin sadece kendi bildiği şey olduğunu sandığını söyledi. Bu iletişim türünde kişinin sürekli bir rekabet halinde olduğunu belirten Aydın, “Sürekli birilerini geçmeye, yenmeye çalışır. Sürekli başkalarını eleştirir. Dikte ve ikna etmeye çalışır” dedi.
Konu merkezli iletişim modelinde ise bireyin, egoya değil konuya odaklandığını anlatan Aydın, bu iletişim modelinde bireyin; anlama, kavrama ve öğrenme çabası içinde olduğunu vurguladı. Bireyin ilkeler ve değerlerle hareket ettiğini kaydeden Aydın, “Kişi bilgi ve görüş paylaşımında bulunur. Sahip olmak yerine paylaşma ve işbirliği yapmayı tercih eder. Kişi sorumluluk alır ve problemi çözmeye çaba harcar” diye konuştu.
Doç. Dr. Oktay Aydın’ın verdiği seminer sonunda konuşma yapan Başkan Kurt ise, “Eskişehir’de 400 bin kişiye hizmet ediyoruz. Elbette farklı kişiliklerdeki insanlarla uğraşmak zor ama burada iş üretmek zorunda olduğumuzu unutmamız gerekir. Bunun içinde samimice çalışmalıyız. Hepinize seminere katıldığınız için teşekkür ediyorum. Odunpazarı Belediyesi olarak iş odaklı çalışırsak başarıya daha çabuk ulaşırız” şeklinde konuştu.
