Niğde’nin Altunhisar ilçesine bağlı Ulukışla kasabasında Toplu İş Sözleşmesi adı altında 1 kişiye sözleşme imzalandı.
Ulukışla Belediyesi’nde çalışan 4 işçinin daha önce Torba Yasa ile Milli Eğitim Müdürlüğü’ne gönderilmesi sonucunda Belediye’de çalışan işçi sayısı 1’e düştü. Sendika ile yapılan Toplu iş sözleşmesinde yararlanacak işçi sayısı da sadece 1 kişi olarak belirtildi.
Belediye İş Sendikası ile Ulukışla Belediyesi arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesi iki yıl olarak belirlendi. Belediye İş Sendikası Niğde Şube Başkanı Şaban Özkaymak ile Belediye Başkanı Şener Tosuner arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi iki yıl süreli olacak. Belediyede çalışan işçinin yevmiyesi ise sosyal hakları da birleştirilerek 33 TL’den 52 TL’ye yükseltildi. İkinci yıl zammı olarak da maaşına yüzde 10 artış yapıldı.
Belediye İş Sendikası Niğde Şube Başkanı Şaban Özkaymak yaptıkları sözleşmenin hayırlı olmasını dilerken, Toplu İş Sözleşmesi’ni yaparken işçi sayısını değil emeği değerlendirdiklerini söyledi. Özkaymak "Torba Yasa’ya biz sendika olarak karşı çıktık, çünkü emek karşıtı bir yasa idi. Ama artık yapacak bir şey yok biz yolumuza devam ediyoruz." dedi. Belediye Başkanı Şener Tosuner de Sendika başkanı Şaban Özkaymak’a teşekkür ederek çalışan bir işçisine yapılan sözleşmenin hayırlı olmasını temenni etti.