EĞİTİM - 08 Temmuz 2019 Pazartesi 13:05

Düzce’de 3 bin 53 kişi okur-yazar oldu

A
A
A
Düzce’de 3 bin 53 kişi okur-yazar oldu

DÜZCE(İHA) – Düzce Valiliği tarafından başlatılan okul yazarlık seferberliği kapsamında açılan 628 kursta 3 bin 53 kursiyer katılarak okur yazar oldu.

DÜZCE(İHA) – Düzce Valiliği tarafından başlatılan okul yazarlık seferberliği kapsamında açılan 628 kursta 3 bin 53 kursiyer katılarak okur yazar oldu. TÜİK verilerine göre ise 2018 yılında Düzce’de 10 bin 152 kişi okuma yazma bilmiyor.


Ülkemizde okuma yazma bilmeyenlerin sayısını daha aşağıya çekmek amacıyla Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve eşi Emine Erdoğan’ın himayelerinde, Milli Eğitim Bakanlığı Okuryazarlık Seferberliği başlatılmıştı. Seferberlik kapsamında okuma yazma bilmeyen vatandaşların I. Kademe Yetişkin Okuma Yazma Kurslarına katılmaları sağlanarak okuryazar hale getirilmesi ve ilkokul düzeyinde öğrenim görmelerini sağlanarak II. Kademe Yetişkin Okuma Yazma Kurslarına yönlendirilmesi amaçlanmıştı.


Konu ile ilgili Düzce Valiliğinden yapılan yazılı açıklamada “İlimizde okullarımız, Halk Eğitimi Merkezlerimiz ve mahalle ve köy muhtarları tarafından alan taramaları ve tespit çalışmaları gerçekleştirilmektedir. Düzce Belediyesi tarafından yapılan duyurularla ve İl Müftülüğü ‘nün koordinasyonunda Cuma Hutbeleri ile vaazlarda Okuryazarlık Seferberliği hakkında yapılan bilgilendirmelerle daha geniş kitlelere ulaşılmıştır. Bu durum başvuru sayısını olumlu yönde etkilemektedir. Ayrıca okullar tarafından okuma yazma bilmeyen öğrenci yakınlarına ulaşılarak bireylerin ikamet ettikleri yere en yakın okul, köy konağı, cami vb. yerlerde eğitim almaları için Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bildirilmektedir. Mahalle muhtarlarına, okullara ya da bizzat Milli Eğitim Müdürlükleri ile Halk Eğitimi Merkezlerine yapılan başvurular Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüklerince planlamaya alınmakta bireylerin ikamet ettikleri yerler değerlendirilerek ulaşımın kolay sağlanabileceği yerlerde kurslar açılmaktadır. Ayrıca seçimlerde parmak izi kullanarak oy kullanan seçmene dönüş yapılarak okuma–yazma kurslarına katılmaları için gerekli çalışmalar yapılmıştır. Bu kapmada da 628 kurs açılmış 3 bin 53 kişi kurslara katılmış okur yazar olmuştur” denildi.



Okuma Yazma Bilmeyenlerin Sayısı 10 binin üzerinde


Türkiye İstatistik Kurumu Kocaeli Bölge Müdürlüğü verilerine gere Düzce Nüfusunun yüzde 2,92 si okuma yazma bilmiyor.


Tüm yurtta olduğu gibi Düzce’de de açılan okuma yazma kurslarına rağmen nüfusun yüzde 2,92’sinin okuma yazma bilmediği ortaya çıktı. Türkiye İstatistik Kurumu Kocaeli Bölge Müdürlüğünce açıklanan veriler göre 2017 yılında Düzce’de okuma yazma bilmeyen sayısı yüzde 3,15 oranıyla 10 bin 732 iken 2018 yılında yüzde 2,92 oranıyla 10 bin 152 kişi olduğu görüldü.


Düzce ilinde 2017 okuma yazma bilen sayısı yüzde 96,85 oranıyla 329 bin 739 kişi olurken 2018 yılında yüzde 97,08 oranıyla 337 bin 837 kişi olmuştur.

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Sivas Parktaki detay havadan bakıldığında fark ediliyor Sivas’ın Şarkışla ilçesindeki atıl alan Şarkışla Belediyesi tarafından millet bahçesine dönüştürüldü, parktaki ilginç ayrıntı ise havadan bakıldığında fark edilebiliyor. Sivas’ın Şarkışla Belediyesi, ilçede atıl bir durumda bulunan ve işlevini kaybeden sulama göletini Millet Bahçesine çevirdi. İlginç bir mimari ile hazırlanan proje ile birlikte sulama göletinin yerine yapılan havuz, tepeden bakıldığında AK Parti amblemini andırıyor. 150 bin metrekare alana inşa edilen ve mesire alanı olarak da kullanıma açılan Şarkışla Millet Bahçesi, ilçe halkına ve il dışından gelen misafirlerini ağırlıyor. “Tepeden bakıldığında ampule benziyor” Millet Bahçesi’nin olduğu alanın daha öncelerde atıl bir durumda olduğunu ifade eden Bekir Candemir, “Şarkışla Millet Bahçesi’ndeyiz. Aynı zamanda mesire alanı olarak da geçiyor. 7 yıldır burası atıl bir durumdaydı. Çevresinde bulunan yerler hasarlıydı, kırıktı. Çardaklar yakılmıştı, tekrardan burayı halkımıza kazandırdık. İnsanlarımızı tekrardan buraya topladık. Ailelerin yoğunlukla buraya geldiği bir mesire alanı oldu. Artık eskisi gibi olmadığı için herkes güvenle gelebiliyor. Buraya gelen aileler rahatlıkla pikniklerini yapabiliyorlar, çocuklarımız da eğlenebiliyor. Tepeden bakıldığında ampule benziyor. Siyasi bir parti amblemini andırıyor. Arama motoruna ‘Ampul Park’ yazınca buradaki park çıkıyor” dedi. Millet Bahçesi’ne ilk defa geldiğini ifade eden Yağız Şimşek, “Millet Bahçesi çok güzel. İlk defa geldim ben. Çocuklarımızın oynayabileceği, bizim oturabileceğimiz yerler çok güzel. Çok hoşumuza gitti. Gerçekten çok beğendik, yapanların eline sağlık” dedi.
İstanbul Turkcell’e ‘Türkiye’nin En İyi İş Yeri’ ödülü Odağına her zaman insanı koyan Turkcell, en geniş katılımlı iş yeri araştırmalarından Kincentric Best Employers 2024 programında bir kez daha ‘Türkiye’nin En İyi İş Yeri’ seçildi. Operatör bu ödüle ‘çalışan bağlılığı’, ‘çeviklik’, ‘bağlı kılan liderlik’ ve ‘yetenek’ alanlarındaki yüksek performansıyla layık görüldü. Turkcell, insan odaklı kurum kültürünün başarısını global ölçekteki çalışmalarla tescillemeyi sürdürüyor. İnsan kaynakları ve yönetim danışmanlığı alanında dünyanın önde gelen şirketlerinden Kincentric’in uyguladığı Best Employers programında daha önce de ödüllendirilen operatör, bir kez daha ‘Türkiye’nin En İyi İş Yeri’ seçildi. Dünya genelinde 78 farklı ülkede 20 yılı aşkın süredir, Türkiye’de ise 2006 yılından bu yana uygulanan program kapsamında şirketler, ‘çalışan bağlılığı’, ‘çeviklik’, ‘bağlı kılan liderlik’ ve ‘yetenek’ kriterlerine göre değerlendiriliyor. “Çalışanlarımızı hayatın her alanında destekliyoruz” Turkcell İnsan ve İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, alanında en geniş katılımlı programlardan biri olan Kincentric Best Employers programında bir kez daha ‘Türkiye’nin En İyi İş Yeri’ seçilmekten gurur duyduklarını belirterek, şunları söyledi: “Global ölçekte yapılan bu çalışma, çalışanlarımızın Turkcell kurum kültüründen duyduğu memnuniyeti ortaya koyması açısından çok değerli. Ülkemizde esnek çalışmayı ilk uygulayan şirketlerden biri olarak, çalışanlarımızı hayatın her alanında desteklemeyi sorumluluğumuz olarak görüyoruz. İşe alım süreçlerinden başlayarak çalışanlarımıza en iyi deneyimi yaşatmak istiyoruz. Takım ruhu ve motivasyon bizim için çok önemli. Güçlü altyapımız ve yüksek teknoloji yeteneklerimizle sektörde fark oluşturan pek çok uygulamayı hayata geçiriyor ve çalışan memnuniyetinde çıtayı her zaman daha yükseğe koyuyoruz. Bu vesileyle Turkcell’e gönülden bağlı tüm çalışma arkadaşlarıma bir kez daha teşekkürlerimi sunuyorum. Nitelikli insan kaynağımızla, Türkiye Yüzyılını Dijitalin Yüzyılı yapma yolculuğumuza devam edeceğiz.”