GENEL - 15 Mart 2019 Cuma 12:54

İSKİ 10 meslek alanında standartları belirleyecek

A
A
A
İSKİ 10 meslek alanında standartları belirleyecek

İSKİ Genel Müdürlüğü ve Mesleki Yeterlilik Kurumu arasında ’Ulusal Yeterlilik Hazırlama İş Birliği Protokolü’ imzalandı.

İSKİ Genel Müdürlüğü ve Mesleki Yeterlilik Kurumu arasında ’Ulusal Yeterlilik Hazırlama İş Birliği Protokolü’ imzalandı. Sözleşme kapsamında İSKİ, 10 meslek alanındaki standartları belirleyecek.

Türkiye’de su ve atık su sektöründe faaliyet gösteren teknik personelin Ulusal Meslek Standartları profiline uygun olup olmadıklarının belirlenmesinde ve belgelendirilmesinde kullanılmak üzere geliştirilen ölçme ve değerlendirmeye yönelik unsurları içinde barındıran yeterliliklerin belirlenmesi amacıyla Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Mesleki Yeterlilik Kurumu ve İSKİ, Ulusal Yeterlilik Hazırlama İş Birliği Protokolü imzaladı. İSKİ Genel Müdürlüğü Konferans Salonu’nda düzenlenen imza törenine İSKİ Genel Müdürü Fatih Turan ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Mesleki Yeterlilik Kurumu Genel Müdürü Adem Ceylan katıldı.

“Rol model olma gibi bir misyonumuz var”

İmza töreninde konuşan İSKİ Genel Müdürü Fatih Turan, imzalanan iş birliği protokolü üzerinde uzun zamandır çalıştıklarını ifade etti. Ulusal meslek standardı ve ulusal yeterlilikleri belirlenen mesleklerin İSKİ ve Türkiye genelinde su idaresi görevi yapan kurumlarla ortak belirlendiğini belirten Turan şöyle konuştu:

Hedefimiz ulusal ölçekte planlı bir insan kaynağı analizi yapmak. İstanbul ölçeğinde bir kurumun su ve kanalizasyon işlerinden sorumlu idare olarak da hem kriter ve standartların belirlenmesi, hem istihdamı hem de rol model olma gibi bir misyonumuz var. Bu misyonu yerine getirme adına da böyle bir günde bir araya gelmenin mutluluğunu yaşıyoruz.”

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkanı Adem Ceylan, “Meslek standartları ve yeterlilikleri hazırlanırken kişilerin sahip olmuş oldukları bilgi ve becerinin seviyelendirilmesi, eğitim ve öğretim diplomaları ile eşleştirdiğimiz zaman 1-2 ilköğretim ve okul öncesi, 3 ortaokul diploması, 4 lise diploması, 5 önlisans diploması, 6 lisans diploması, 7 yüksek lisans diploması, 8 doktora seviyesi. İşte bu meslek standartları ve yeterliliklerini oluştururken bunlara dikkat edilmiş oluyor” dedi.

Konuşmaların ardından İSKİ Genel Müdürü Turan ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Mesleki Yeterlilik Kurumu Genel Müdürü Ceylan işbirliği protokolünü imzaladı. Çalışma kapsamında Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından İSKİ’ye “Ulusal Yeterlilik Belirleme Yetkisi” verilen 10 farklı meslekte çalışma yapılarak, Türkiye’de bu meslekler için gerekli standartlar belirlenecek. Ulusal meslek standardı ve ulusal yeterlilikleri belirlenecek olan meslekler ise şöyle:


"Atık su arıtma tesisi işletme operatörü, çamur susuzlaştırma ünitesi operatörü, su scada operatörü, içme suyu şebekeleri işletme bakım elemanı, atık su ve yağmur suyu şebekeleri işletme bakım elemanı, su ve atık su şebekeleri işletme bakım sorumlusu, atık su ve yağmur suyu hatları temizlik operatörü, atık su ve yağmur suyu hatları görüntüleme operatörü, su arıtma tesisi işletme operatörü, arıtma tesisi dezenfeksiyon görevlisi."

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Antalya Antalya OSB’den kadınlara özel çelik kaynakçılığı kursu Antalya OSB Yönetimi kadın istihdamını artırmak için çelik kaynakçılığı kursu başlattı. Kadınların çalışma şartlarını da iyileştirmek isteyen Başkan Ali Bahar, ekolojik kreş yapılacağını müjdeledi. Antalya OSB’de kadın istihdamının azalmaya başlamasıyla, sorunun sebeplerini araştırmaya başlayan Bölge Yönetim Kurulu, başlıca nedenlerin artan trafik yoğunluğu ve çocuk yaştaki öğrencilerin okul saatleri olduğunu tespit etti. Kadınların çalışma şartlarının kolaylaştırılması ve sanayideki kadın istihdamının artırılması için Antalya OSB Müteşebbis Heyet Üyesi Canan Keskin Gürkan Başkanlığında Bölgedeki kadın sanayicilerden oluşan bir komisyon kuran Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bahar, tespit edilen sorunları tüm detaylarıyla ele alıp çözüm için harekete geçti. Komisyon ilk iş olarak, Antalya OSB Eğitim Merkezi ve ATSO MESEM iş birliğinde bir çelik kaynakçılığı kursu hazırlayıp, iş arayan kadınlara istihdam garantili bir eğitim programı açtı. Bölgeye ulaşım zorlaştı Yapılan çalışmalar sonucunda kadın istihdamındaki düşünün en önemli sebeplerinden birinin artan trafik yoğunluğu olduğunu dile getiren Canan Keskin Gürkan; “Antalya, son yıllarda nüfusunun hızla artmasıyla birlikte trafik sorunlarıyla karşı karşıya kalmıştır. Özellikle şehir merkezine ve sanayi bölgelerine giden ana yollar, iş saatlerinde yoğun bir trafiğe sahiptir. Bu durum, çalışan kesimin işe ulaşımını ciddi şekilde etkilemektedir. Kadınlar, özellikle ailevi sorumlulukları nedeniyle daha fazla zaman harcamakta ve işe gitmek için daha fazla çaba sarf etmektedirler. Çocukların okula gidiş-geliş saatleri de trafikten dolayı zaman sorunu yaşayan kadınların çalışmalarına engel olan başka bir unsurdur. Uzun ve yorucu bir trafik süreci, kadınların işe gitmelerini zorlaştırmakta ve motivasyonu olumsuz etkilemektedir” dedi. Sanayide kadın eli Antalya OSB’de yaklaşık 7 bin 500 kadın çalışan olduğuna dikkat çeken Gürkan; “Komisyonumuz kurulur kurulmaz toplantılarımıza başladık. Hem yetişmiş iş gücüne sahip kadınlarımızı istihdam etmek hem de ev hanımı olarak nitelendirilen kadınlarımızı eğiterek iş dünyasına kazandırmak için ne yapılması gerektiğini planladık. Kadınlarımız sanayide çalışmak istiyor fakat ilk başta söylediğim nedenler, kadınlarımızın iş hayatından kopmalarına neden oluyor. Onların bu isteklerini gerçekleştirmek için hayatlarını kolaylaştırmak zorundayız. Bu doğrultuda TOBB Kadın Girişimciler Kurulu’muzun Sanayide Kadın Eli projesi kapsamında ATSO Kadın Girişimciler Kurulu ile de güç birliği yaparak etki alanımızı güçlendirdik” şeklinde konuştu. “Çelik kaynakçısı yetiştirecekler” Kadınların iş dünyasındaki yerini artırmak için hızla harekete geçtiklerini dile getiren Gürkan, “İlk olarak sanayi sektörüne daha fazla kadını çekebilmek ve iş arayan bireylere Bölgemizdeki iş imkanlarını tanıtmak için firmalarımızda çalışan kadınların kariyer hikayelerinden ve mesleki başarılarından oluşan “Sanayide Kadın” isimli belgesel serisi hazırlayıp geniş kitlelere ulaşmasını sağladık. Şimdi de ATSO ve Antalya OSB iş birliği ile kadınlarımıza yönelik iş garantili Çelik Kaynakçılığı Eğitimi hazırlıklarına başladık. İş arayan, meslek edinmek isteyen kadınlarımıza ücretsiz bir şekilde çelik kaynakçılığını öğretip firmalarımızda istihdam edeceğiz” ifadelerini kullandı. Kreş müjdesi Kadınların çalışma şartlarını kolaylaştırılması için Antalya OSB’ye bir ekolojik kreş açacaklarını müjdeleyen Antalya OSB Başkanı Ali Bahar, “Amaçlarının talep edilenin niteliğini yükseltmek olduğuna vurgu yapan Bahar, “Biz talep edilen niteliğinin her yerde yükseltmeye devam edeceğiz. Yeni bir şey planlıyoruz. Antalya OSB’ye OSİAD ile bir ekolojik kreş kuracağız. OSİAD işin koordinatörlüğünü yapacak. İnşallah ekolojik kreşi de biz yapacağız’’ dedi.