ASAYİŞ - 06 Ağustos 2019 Salı 14:49

Bodrum’da belediyenin geçici barınma evini mesken tutan 15 kişi tahliye edilemedi

A
A
A
Bodrum’da belediyenin geçici  barınma evini mesken tutan 15 kişi tahliye edilemedi

Bodrum’da sokakta kalan, huzurevi ya da bakım evine yerleştirileceği güne kadar barınacak yer ihtiyacı duyan kişilere sahip çıkmak ve mağdur olmalarının önüne geçmek amacıyla Belediye tarafından kullanılan geçici barınma evi, yıllardır kira bedeli ödemeden konaklama yapmak isteyen ve burayı otel ve pansiyon gibi kullanan misafirleri nedeniyle zor günler yaşıyor.

Bodrum’da sokakta kalan, huzurevi ya da bakım evine yerleştirileceği güne kadar barınacak yer ihtiyacı duyan kişilere sahip çıkmak ve mağdur olmalarının önüne geçmek amacıyla Belediye tarafından kullanılan geçici barınma evi, yıllardır kira bedeli ödemeden konaklama yapmak isteyen ve burayı otel ve pansiyon gibi kullanan misafirleri nedeniyle zor günler yaşıyor. Amacı dışında kullanıldığı için gerçek ihtiyaç sahiplerine cevap veremeyen geçici barınma evinde 5 yılı aşkın süredir konaklayan yaklaşık 15 kişinin tahliyesi için yapılan girişimler, misafirlerin direnişi nedeniyle sonuçsuz kaldı.


Belediye Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü Sosyal Yardım Yönetmeliğinin 5. Maddesi uyarınca hizmet veren tesisin kurumlar tarafından Belediyeye yönlendirilen ve bir süreliğine barınma ihtiyacı olan kişilere, geçici olarak barınma hizmeti verdiğini anlatan Bodrum Belediyesi yetkilileri konu ile ilgili olarak bir açıklama yaptı.


Söz konusu tesisin bir pansiyon, otel ya da bakım evi olmadığını vurgulayan yetkililer kurumun işleyişi ile ilgili şu bilgileri verdi “Geçici barınma hizmeti, sosyal yardım yönetmeliği kapsamında ihtiyaç sahibi vatandaşlarımızın sınırlı süre içinde barınma ihtiyaçlarının sağlandığı ve günlük üç öğün yemek verilen bir sosyal yardım hizmetidir. Talepte bulunan kişiler genellikle huzurevi veya engelli bakım merkezi müracaatları sonuçlanana kadar kalmak üzere geçici barınma talebinde bulunanlar veya Emniyet, Sosyal Hizmet Merkezi, Kaymakamlık ve Hastane gibi kurumlar tarafından Belediyemiz Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğüne yönlendirilen kişilerden oluşmaktadır. Vatandaşlarımız da bunu bilerek kurumumuza gelmektedir. Burada yaşanan sorun sınırlı bir süre kalmak üzere pansiyona yerleşen kişilerden bazılarının daha sonra buradan ayrılmak istemeyip sürekli kalacak şekilde Belediyenin kendilerine bir imkan sağlamasını istemelerinden kaynaklanmaktadır.”


Türkiye’de başka örneği yok


Bodrum Belediyesi’nin hayata geçirdiği bu hizmetin Türkiye’nin başka hiçbir yerinde bir örneği olmadığını da dile getiren yetkililer, “Bu hizmet kendiliğinden başlayan ve bugüne kadar gelen bir sistemin sonucudur. Ancak ne yazık ki suistimaller, hizmetin doğru bir şekilde yürütülmesini engellemektedir. Bodrum’un en merkezi lokasyonunda, deniz kenarında bir pansiyona yerleşen vatandaşlarımız, başka bir kurumda diledikleri gibi özgür bir şekilde yaşam süremeyeceklerini ve belli kurallara uyarak yaşamak zorunda kalacaklarını düşünerek, bu konforun kalıcı olmasını istemektedir. Gerekçe olarak da Bodrum’ dan başka bir şehirde yaşayamayacaklarını ya da huzurevi gibi bir yerde alkol başta olmak üzere bazı özgürlüklerinden yoksun kalacaklarını göstermektedirler. Bazı vatandaşlar da aldıkları emekli maaşının bir kısmını huzurevine vermek istemedikleri için burada konaklamaya devam edeceklerini söylemektedir. Ne yazık ki burası ne bir huzurevi ne de bir bakım evidir. İşlevsel olarak bizim yüzde 100 denetimimizin olmadığı böyle bir tesiste, bu hizmeti verebilmemiz de mümkün değil. Amacımız, Bodrum’da insanların zor durumda kalmaları durumunda sığınacakları geçici bir yuva oluşturmaktı. Bu hizmete ihtiyaç duyan insan sayısı gerçekten çok fazla. Ancak şu anda hali hazırda konaklayan 31 kişiden 15’i yıllardır bu pansiyondan çıkmak istemedikleri için, çok ihtiyaç duyan kişilere biz ne yazık ki yardımcı olamıyoruz.” diye konuştu.


“Alkol bağımlısıyım gidemem”


Yerel internet sitelerinde çıkan haberlere ilişkin de bir açıklama yapan yetkililer, söz konusu haberde adı geçen kişilerden birinin emekli maaşının kesilmesini istemediği için huzurevine gitmeyi reddettiğini, bir diğer kişinin de alkol bağımlısı olduğu için aynı konforu bulamayacağından yer değiştirmek istemediğini belirterek, “Kamuoyunun doğru bilgilenmesi adına, bu açıklamayı yapmak durumunda kaldık” dediler.

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Trabzon Trabzonspor’da Mislav Orsic sahalara dönüyor Trabzonspor’un sezon başında transfer ettiği fakat yaşadığı sakatlık sonrası uzun bir tedavi süreci geçiren Mislav Orsic, yeniden sahalara dönüyor. Hırvat oyuncu, Teknik Direktör Abdullah Avcı’nın süre vermesi halinde 1 yıl sonra resmi bir müsabakada forma giyecek. Trabzonspor’un sezon başında İngiltere’nin Southampton takımından kadrosuna kattığı fakat sezon başında Slovenya’daki hazırlık kampı çalışmalarında çapraz bağları yırtılan Mislav Orsic, sahalara dönüyor. Hırvat futbolcu, uzun süren tedavi ve rehabilitasyon sürecinin ardından hazır hale geldi. Teknik Direktör Abdullah Avcı’nın Konyaspor ile oynanacak maçta süre vermesi durumunda 31 yaşındaki orta saha, 1 yıl sonra resmi bir müsabakada forma şansı bulacak. 1 yıl sonra resmi müsabakada forma giyecek Hırvat orta saha son olarak 1 Mart 2023’te Southampton’ın FA Cup’ta Grimsby Town ile oynadığı maçta 59 dakika forma giydi. Söz konusu maçın ardından Orsic, Teknik Direktör Abdullah Avcı’nın süre vermesi halinde Konyaspor maçıyla birlikte yeşil sahalara tekrar dönecek. Sezon başında büyük umutlarla transfer edilen Orsic’in performansını Teknik Direktör Abdullah Avcı da merakla bekliyor. Oyuncunun, antrenmanlardaki performansını yakından gören tecrübeli teknik adam, maç eksiği bulunan Hırvat futbolcunun maç temposunu da yakından izleyecek. Bordo-mavililerin sezon başında önemli bir yatırım yaparak kadrosuna kattığı Orsic’in, ligin geri kalan bölümünde ortaya koyacağı performans kulübün transfer politikasında da etkili olacak.
Mersin Yanan alana QNB Sigorta 10 bin fidanla orman kurdu Mersin’de geçtiğimiz yıllarda yanan ormanlık alana QNB Sigorta, müşterilerinin gelecek endişelerini azaltarak hayatlarının her anında yanında olma hedefiyle 10 bin fidan dikerek ’Bugünden Yarına, QNB Sigorta Hayat Ormanı’nı kurdu. QNB Sigorta, yeşil bilincini toplumun her kesimine yayma ilkesi ile faaliyet gösteren Ege Orman Vakfı ile birlikte “Bugünden Yarına, QNB Sigorta Hayat Ormanı”nı oluşturdu. Mersin-Silifke Yeşilovacık ağaçlandırma sahasında hayata geçen proje kapsamında ilk etapta 10 bin fidan bağışlandı. Ormanın dikim ve bakım sürecinde öncelikli kadınlar olmak üzere yöre halkının istihdam edildiği belirtildi. “Bugün, bugünü yaşa” söylemiyle sigortacılık hizmetleri sunan QNB Sigorta, müşterileri ve çalışanlarının yanı sıra topluma ve geleceğe de değer katma hedefiyle hayata geçirdiği çalışmalarına böylelikle bir yenisini daha ekledi. Gelecek nesillere daha iyi bir dünya bırakmak hedefiyle sürdürülebilirliği sosyal, ekonomik ve çevresel olarak ele alan QNB Sigorta, bu çalışma kapsamında Ege Orman Vakfı ile hatıra ormanında bir araya gelerek fidan dikim etkinliği gerçekleştirdi ve son fidanları toprakla buluşturdu. QNB Sigorta, sürdürülebilirlik çalışmalarına devam ederek hem müşterilerinin hayat boyu yanlarında olmayı hem de çevreye katkı sağlamayı sürdürecek. "Ortak geleceğimizi güvence altına almak için projeler geliştirdik” Etkinliğe QNB Sigorta gönüllü çalışanları ile birlikte katılan QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, “Sürdürülebilirlik çalışmalarımıza ilk başladığımızda, çalışanlarımızla beraber sürdürülebilirliğin bizim için ne ifade ettiğini beraber belirledik. Dedik ki; ’Biz sadece müşterilerimizin hayatlarını ve sağlıklarını güvence altına almaktan çok daha fazlasını beraber yapabiliriz.’ Dünyamız için ortak geleceğimizi güvence altına almak adına yine çalışanlarımızla beraber projeler geliştirdik. Mevcuttaki 5 kurumsal değerimize altıncısını ekledik ve ‘Geleceğe Değer’ dedik. ’Geleceğe Değer’ vizyonumuz kapsamında; ’Güzel Toplum, Güzel Çevre ve Güzel Yaşam’ altında projelerimizi hayata geçirmeye devam ediyoruz. Bugün de onlardan bir tanesinde beraberiz" dedi. "Geçen sene 16 projeyi hayata geçirdik" Bugüne kadar hayata geçirdikleri projelerle ilgili de bilgi veren Kuriş, "Güzel Çevre kapsamında; arıtma su kullanımı, fotoselli aydınlatma, satış süreçlerinin kağıtsız dijital onaylarının tamamlanması gibi projelerimizle hem müşterilerimize hızlı ve basit çözümler sunarken hem de dünyamıza ve çevremize pozitif katkıda bulunuyoruz. Güzel Toplum başlığı altında ise, kadınlarımız ve çocuklarımız odağımızda yer alıyor. Burada da sosyal sorumluluk projelerimizde yine çalışmalarımızın kendi eforlarıyla, kendi fikirleriyle, kendi gönüllülük esaslarıyla sadece geçen sene 16 projeyi hayata geçirdik ve 2 binden fazla hayata hep beraber dokunduk" diye konuştu. "Tüm canlıların hayatına dokunma hedefimizi güçlendirmiş olduk" Konuşmasını sürdüren Kuriş, "QNB Sigorta olarak, geçtiğimiz yıl “Bugün, Bugünü Yaşa” söylemimizle yeni bir sigortacılık anlayışı benimsediğimizde bunun bir söylemden çok daha fazlası olmasını hedefledik. Bir hayat tarzı olarak gördüğümüz bu anlayışla, attığımız her adımda sadece bireylere değil, tüm canlıların hayatına dokunma hedefimizi güçlendirmiş olduk. Kurumsal prensiplerimiz çerçevesinde Güzel Çevre diyerek fidanlarına can suyu verdiğimiz QNB Sigorta Hayat Hatıra Ormanı’nı da bu anlayışımızın bir yansıması olarak gelecek nesillere nefes, umut ve sağlık getirmesi için hayata geçirdik. Bugünümüzü yarınlar için sürdürülebilir kılabilmek düşüncesini aklımızdan hiç çıkartmadığımızın bir göstergesi olarak büyüyecek olan bu fidanların her biri, QNB Sigorta ailesine katılan müşterilerimizi temsil ediyor" ifadelerini kullandı. 10 bin fidanlık bir orman oluşturuldu Doğaya katkılarından dolayı teşekkür ederek QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş’e plaket takdim eden Ege Orman Vakfı Genel Müdürü Perihan Öztürk ise “QNB Sigorta, sigortaladığı müşterileri adına fidan hediye ederek 10 bin fidanlık bir orman oluşturdu. Biz projenin ağaçlandırma ve orman oluşumu kısmında yer alıyoruz. EGE Orman Vakfı bugüne kadar 14 milyon fidenin ağaç olup ormana karışmasını sağladı. Bugün Silifke-Yeşilovacık ağaçlandırma sahasındayız. Orman Genel Müdürlüğü’ne ait protokoller çerçevesinde tüm çalışmalarımızı gerçekleştiriyoruz. Yaptığımız sadece ağaçlandırma çalışması değil. Yeni orman oluşturmanın yanı sıra var olanı korumak da çok önemli. O anlamda iklim krizine çözüm olacak eğitim çalışmaları da gerçekleştiriyoruz. QNB Sigorta ile bu ilk çalışmamız ve bundan sonra da devam edeceğine inanıyorum" şeklinde konuştu.
Balıkesir GMKA destek verdi, kadın üretimi ve istihdam güçlendi Balıkesir’in küçük ilçelerinden Balya’da, Güney Marmara Kalkınma Ajansı (GMKA) desteğiyle kooperatif bünyesinde üretilen doğal ve organik ürünler ile kadın istihdamına katkı sağlanıyor. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü koordinasyonunda faaliyetlerini yürüten Güney Marmara Kalkınma Ajansı (GMKA), “Kadın İstihdamı” teması ile çalışmalarını sürdürüyor. GMKA’nın Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı (SOGEP) çerçevesinde desteklediği Dörtyol Köyü Tarımsal Kalkınma Kooperatifi’nin “Çarmıklı Kınalı Eller Üreterek Kalkınıyor” isimli projesi, Balya ilçesine bağlı Çarmık köyünde hayata geçirildi. Çarmık Mahallesi sakinlerinin gelir ve refah seviyesini artırmak, kalıcı, sürdürülebilir üretim geliri elde etmek, tersine göçte bilinç oluşturmak ve doğal ürünlerin tüm yurda ulaştırılmasını amaçlayan projede üretilen ürünler satılmaya başlandı. Projede atıl haldeki bir binas restore edilerek, hem atölye hem de satış ofisi olarak kullanılmaya başlandı. Ürün paketleme, vakumlama ve ayıklama makinalarının alınması ve ürün tanzim ve satış noktası ile depolama alanının da oluşturulduğu yapı hizmet vermeye başladı. Üretim yapan çiftçilere ve kadınlara eğitimlerin verilmesi ile salça, kurutulmuş meyve, reçel, sirke, turşu gibi birçok ürünün pazarlanmasına başlanıldığı gibi özellikle bölgede yetişen ve yüksek gelir sağlayan yöresel ismi ile “badalan fasulye” için çalışmalara başlandı. Boyutlarına göre ayrılacak olan fasulye dondurucularda muhafaza edilerek, talep edilen her şehre ulaştırılabilecek. Kooperatif, doğal ve organik ürünleri ile pazarda yer edinmeyi amaçlarken, bölgede çok sevilen badalan fasulyenin üretimi ile de fasulyeyi hiç tatmayan tüketici ile buluşturmayı hedefliyor. Üreten kadınlar, başka kadınlara örnek oluyor Bölgede yerel dinamikleri harekete geçirerek sosyal sorunları gidermek, toplumun dezavantajlı kesimlerinin ekonomik ve sosyal hayata daha aktif katılmalarını sağlamak, sosyal girişimciliği ve yenilikçiliği desteklemek için uygulanan SOGEP kapsamında Çarmık Mahallesi kadınları da aldıkları eğitimlerle daha verimli çalışıyor. Kadınlar artık daha fazla üretiyor ve kırsalda istihdamı güçlendirerek başka kadınlara örnek oluyor. Kadınların ürettikleri ürünler kooperatif bünyesinde hem markalaşıyor hem de yeni pazarlara ulaşıyor. SOGEP çerçevesinde projenin başarıyla ilerlemesinden dolayı memnuniyet duyduğunu dile getiren GMKA Genel Sekreteri Onur Adıyaman, ”Bu proje sadece kadın istihdamına katkı sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda köy sakinlerinin ekonomik ve sosyal hayatlarını güçlendirme amacını taşıyor. Yeniden restore edilen köy binasının kullanımıyla birlikte ürünlerimizin pazarlanması ve dağıtımı için daha etkin bir altyapı oluşturuldu. Ayrıca çiftçilere ve kadınlara verilen eğitimlerle kalite standartları yükseltilerek yöresel ürünlerimizin rekabet gücünün arttığını düşünüyorum. Böyle projeler, kadınlarımızın ekonomik olarak güçlenmesine ve yerel ekonominin canlanmasına önemli katkılar sağlıyor” diye konuştu.