GENEL - 29 Ağustos 2016 Pazartesi 15:54

Asgari ücretli kadın evinde 66 kedi besliyor

A
A
A
Asgari ücretli kadın evinde 66 kedi besliyor

Sivas’ta 47 yaşındaki Hatice Alkan, evinde 66 kediye bakıyor.
Asgari ücretle çalışarak geçimini sağlayan Hatice Alkan, eski olan evine sokakta bulduğu hasta ve bakımsız kedileri toplamaya başladı. Zamanla sokak kedilerini toplayan Alkan, gönüllü olarak kedilerinin bakımını üstlendi. Kedilere gönüllü olarak ’annelik’ yapan Alkan evinin yıkılacak olmasından dolayı kedilerine bakacak yeni yuvalar arıyor. Kısa süre önce bir firmanın kedi evi yapımı konusunda destek olacağını söylemesi üzerine oturduğu evini müteahhide veren Alkan evinin yıkılmasının ardından kedilerinin ortada kalacağını söyledi.
Hayvan sever olarak evde kedilere baktığını belirten Alkan, "Bu evimiz eski bir ev taşındık biz buradan. Yapılma süreci biraz uzadı. Bazı sıkıntılar oldu. Ben bu arada sokakta bulduğum hasta ve hamile olan kedileri buldum. Bakıma muhtaç kedileri topladım. Sayı gittikçe çoğaldı. Şu anda 39 yavru kedi, 7 anne ve 20 tane de geçen senenin yavruları var. Bunları beslemek de uğraşmak da çok zor ama ben bu işi gönüllü olarak yapıyorum. Benim amacım sokaktaki bütün hayvanlara, kedi, köpeklere bakabilmek. Çünkü doğa diye bir şey kalmadı. Arabalar çok fazla insan sayısından fazla araba var. İnsanlar sokaklarda yürüyemiyor arabalar yüzünden hayvanlar ne yapsın. Hayvanların acı çekmesinden dolayı bende çok acı çekiyorum. Kendimi onların yerine koyuyorum. İnsanlara yiyeceklerinizi çöpe atacağınıza bir kaba koyun diyorum. Ya da çöpün kenarına attığınız poşetlerin ağzını açık bırakın diyorum. Hayvanları aç görünce kendim aç kalmış gibi hissediyorum. Bütün insanlardan bu duyarlılığı bekliyorum. Kendinizi bu hayvanların yerine koyun diyorum. Sorumluluk hissediyorum. Hasta olan kedileri veterinere götürüyorum hiç düşünmeden. Asgari ücretle çalışan bir kişiyim. Çok fazla imkanım olmadığı halde ben kedileri veterinere, hayvan hastanesine götürüyorum. Veterinere çok büyük paralar verdim" dedi.
Hayvan Hakları Konfederasyonu Anadolu Temsilcisi Nurten Tezer ise,"Ben bu insanları bedava işçiler olarak görüyorum. Çünkü belediyenin yapması gerekenler maalesef birkaç kişinin sırtında oluyor. Birçok insan sokakta sanki böyle insanlara belediye destek veriyor olarak biliyor. Hatice hanıma bu kadar kediye baktığı için teşekkür ediyorum" diye konuştu.
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Vodafone Business, 10 bin işletmenin dijital yetkinliğini ölçecek Vodafone Business, Yıldız Teknik Üniversitesi akademisyenleri iş birliği ve Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) desteğiyle hazırlamış olduğu Sanayide Dijital Yetkinlik Analizi’yle şirketlerin dijital yetkinlik seviyelerini ölçecek. Dijitalleşme kavramını iş yapış süreçlerine adapte edebilme kabiliyeti, günümüz rekabet ortamında şirketlerin çağa ayak uydurabilmesindeki en önemli konuların başında geliyor. Dijital kanallarını aktif kullanabilmesinin yanında, kesintisiz bağlantı ve güvenlik çözümleri ile iş sürekliliğini sağlayabilen ve Endüstri 4.0 dönüşümüne giden yolda dijital altyapılarını oluşturabilen şirketlerin gelecekte var olabileceği belirtiliyor. Bu noktada işletmelerin dijital farkındalık kazanmasını sağlaması adına Vodafone Business, Yıldız Teknik Üniversitesi akademisyenleri iş birliği ve Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) desteğiyle sanayi şirketlerinin kendi kendilerine dijital olgunluk seviyelerini ölçümleyebilecekleri bilimsel bir test içeriği olan Sanayide Dijital Yetkinlik Analizi’ni hazırladı. Altyapı, veri yönetimi, entegrasyon, dijital pazarlama, mobil uygulamalar ve siber güvenlik gibi servisleri kapsayacak olan bu analizin sonuçlarına göre Vodafone Business, her bir şirkete özel olarak skorlama raporu sunarken, KOBİ’lerin geliştirilmesi gereken alanlarına özgü önereceği çözümlerle de işletmelerin dijital olgunluklarını yükseltmesine katkı sağlayacak. “Rapora göre sunacağımız özel çözümlerle şirketlerin skorlarını yukarı taşıyacağız” Dijitalleşme çağında işletmelerin, yenilikçi teknolojileri iş yapış şekillerine adapte edebilmesinin büyük önem taşıdığını söyleyen Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu, bunun için de şirketlerin dijital olgunluk seviyelerinin yüksek olması gerektiğini ifade etti. Kestioğlu, konuyla ilgili şunları dile getirdi: “Platform olarak KOBİ ve işletmelerimizin dijital dönüşümünü hızlandırıcı adımlar atarak bu alandaki niteliğimizi ve derinliğimizi genişletmeye devam ederken, eğitim alanında da şirketlerimizin dijital çözüm ortağı olarak yanında yer alıyoruz. Tam da bu noktada KOBİ’lerimizdeki çalışanların dijital farkındalık düzeylerini ölçümleyebilmenin son derece kritik olduğunu söylememiz gerekiyor. Bu doğrultuda bizler de Yıldız Teknik Üniversitesi akademisyenleri iş birliği ve OSBÜK’ün desteğiyle imalat sanayi sektöründeki şirketlerin kendi kendilerine dijital olgunluk seviyelerini ölçümleyebilecekleri bilimsel bir test hazırladık. Sanayide Dijital Yetkinlik Analizi adını verdiğimiz testimizin içerisinde 6 farklı grupta sorular yer alırken; KOBİ segmenti ağırlıklı olmak üzere işletmelerimiz, dijital olgunluk seviyelerini öğrenerek gelişim göstermesi gereken alanlarının röntgenini çekebilecek. Böylece bu şirketlerin hangi alanlarda ilerlemesi gerekiyorsa, Vodafone Business’ın teknoloji adaptasyonu ve inovatif çözümleriyle bu alanlarda fark oluşturabilecekler. Testin sonunda ise işletmelerimiz dijital olgunluk skorları ve o skoru nasıl geliştirebileceklerine dair önerilerin yer alacağı bir rapor görecek.” KOBİ’ler dijital olgunluklarını rakipleriyle kıyaslayabilecek Yapılan açıklamaya göre, Sanayide Dijital Yetkinlik Analizi ayrıca sanayi sektöründeki şirketlerin ortalama skorunu da işletmelere sunarken, KOBİ’ler bu şekilde hem sektör hem şehir hem de ülke kapsamındaki işletmelerle kendisini kıyaslayabilecek ve sektör ortalamasının altında ya da üstünde olduğunu ortaya koyacak. Artan rekabet ve dijitalleşme çağında dijitalde var olmak adına şirketler için son derece önemli bulguları ve yol haritasını ortaya koyacak olan Sanayide Dijital Yetkinlik Analizi ile ilk fazda, 10 bin işletmenin kendi dijital olgunluk skorlarını ölçümleyeceği öngörülüyor. OSBÜK olarak dijitalleşmenin en önemli çalışma başlıkları arasında yer aldığını kaydeden Organize Sanayi Bölgeleri Başkanlık Divanı Üyesi ve Kocaeli Gebze Dilovası OSB Başkanı Mustafa R. Türker şöyle konuştu: “OSBÜK olarak amacımız, Türkiye’deki sanayi bölgelerine destek vermek. Bugüne kadar sanayicilerimizin yanında olmak adına birçok projeye imza attık. Bu projeler arasında en önemlilerinden biri de Sanayide Dijital Yetkinlik Analizi. Dünyayla rekabet edebilmek için pek kıstasa dikkat etmek gerekiyor. Fark oluşturabilmek için de dijitalleşme çok kritik. Vodafone Business ve Yıldız Teknik Üniversitesi ile gerçekleştirdiğimiz bu projelerimizle OSB ve şirketlerin dijital yetkinliklerini geliştireceğine inanıyoruz. Önümüzdeki dönemde de bu iş birliğinin artarak devam edeceğine inanıyorum.” Yıldız Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Halit Keskin ise konuyla ilgili şu ifadeleri kullandı: “Sanayide Dijital Yetkinlik Analizi, sanayi kuruluşlarımızın, dijital teknolojilerle rekabet avantajını sürdürülebilir kılmak ve pazar liderliğini sağlamlaştırmak için stratejik önem arz eden çok değerli bir proje. Bu bilimsel analizin derinlemesine yetkinlik haritalama, sektörel zorluklara proaktif yanıtlar geliştirmek ve değişim yönetimini etkinleştirmek adına kritik bir araç olduğunu belirtebilirim. Sanayide Dijital Yetkinlik Analizi gerçekleştiren şirketler kendilerine sunulmuş yol haritasıyla, teknolojik olgunluk düzeylerini değerlendirerek dijital geleceğe sağlam adımlarla ve çok daha güçlü yürüyecek.”
Kayseri Kayseri OSB Sağlık Merkezi yapımı için çalışmalar başladı Kayseri Organize Sanayi Bölgesi’ndeki sağlık hizmeti ihtiyacının yerinde karşılanması amacıyla kurulması planlanan Sağlık Merkezi yapımı için start verildi. Kayseri OSB Başkanı Mehmet Yalçın’ın üzerinde önemle durduğu ve "Kayseri OSB sanayicisi sağlık merkezi hizmetini hak ediyor” dediği, Kayseri OSB Sağlık Merkezi için inşa çalışmaları başladı. Kayseri OSB Başkanı Mehmet Yalçın, geçtiğimiz aylarda yapılan ön fizibilite çalışması sonrasında projelendirme çalışmalarını Kayseri İl Sağlık Müdürlüğü ile beraber yürüttüklerini belirtti. Kayseri OSB’de sağlık merkezi ihtiyacı bulunduğunu daha önce sık sık ifade ettiklerini vurgulayan Başkan Yalçın; "Sağlık merkezi kurulması yönündeki fikrimizi Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanımız Mehmet Özhaseki başta olmak üzere Kayseri Valimiz Gökmen Çiçek beyefendi ile paylaşmış ve desteklerini istemiştik. Süreçte Kayseri İl Sağlık Müdürümüz Dr. Mehmet Erşan ve ekibi ile yaptığımız istişareler sonucunda, Kayseri OSB Hizmet binası karşısındaki Zorlu Enerji’den kalan binanın sağlık merkezi olarak yeniden düzenlenmesi için karar aldık. Projelendirme çalışmalarının bitmesiyle birlikte ihale süreçlerini gerçekleştirerek, mevcut binamızda yeniden düzenleme çalışmalarına başlamış bulunmaktayız" dedi. Başkan Yalçın, “Sağlık Müdürlüğümüzce istenen şartlara göre binamızda yapılacak yenileme ve tadilat işlemlerinin yaklaşık 7-8 ay kadar sürmesini hedefliyoruz. Akabinde Kayseri Sağlık Müdürlüğü’nce talep edilecek araç, cihaz ve ekipmanları da Kayseri OSB olarak biz temin edeceğiz. İnşallah 2025 yılında Kayseri OSB Sağlık Merkezimiz, sanayicilerimize ve çalışanlarına hizmet vermeye başlayacak" diye konuştu. Başkan Yalçın, Kayseri OSB Sağlık Merkezi kurulması için desteklerini esirgemeyen Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanımız Mehmet Özhaseki’ye şükranlarını sunduğunu belirterek, Kayseri Valisi Gökmen Çiçek, Kayseri İl Sağlık Müdürü Dr. Mehmet Erşan ve sağlık bakanlığı çalışanlarına da verdikleri desteklerden dolayı teşekkür etti.