EĞİTİM - 24 Mayıs 2022 Salı 15:16

SCÜ’de yeni eğitim modeli tanıtıldı

A
A
A
SCÜ’de yeni eğitim modeli tanıtıldı

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’ de (SCÜ), 3+1 ve 7+1 eğitim modeli tanıtımı yapıldı.

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’ de (SCÜ), 3+1 ve 7+1 eğitim modeli tanıtımı yapıldı.


SCÜ’ de yapılan 3+1 ve 7+1 eğitim modeli tanıtımında ön lisans ve lisans öğrencilerinin 4 ve 8 dönemden oluşan eğitim takvimlerinden 1 döneminin bir iş yerinde geçirmeleri amaçlanıyor. Kültür Merkezi Kadı Burhaneddin Salonu’nda düzenlenen Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ) Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık ve Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Sinan Serdar Özkan’ın konuşmacı olduğu programa SCÜ Rektörü Prof. Dr. Alim Yıldız, Rektör Yardımcıları, Rektör Danışmanları, dekanlar, müdürler, akademisyenler ve öğrenciler katıldı. SUBÜ Rektörü Prof. Dr. Sarıbıyık ve Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Özkan, 3+1 ve 7+1 eğitim modeliyle ilgili sunum gerçekleştirerek, bu modeller aracılığıyla iş dünyası ile olan iş birliklerinin güçlendirildiği ve öğrencilerin de işletmelerde aldıkları pratik eğitimle mezun olduktan sonra kolayca iş sahibi olabilecekleri de vurgulandı.



“Bu fikir 2017’de ortaya çıktı”



SCÜ Rektörü Yıldız, uzun yıllar akıllarında böyle bir eğitim modelinin olduğunu ifade ederek, “İlk defa 3+1 ve 7+1 sistemine geçme fikri bizde 2017’de ortaya çıktı. Bazı programlarda uygulanmaya başladı ve faydasını da gördük. Birkaç hafta önceki Senato Toplantımızda bizim de bu sisteme geçeceğimizi dile getirdim. Akademisyenlerimizin kafasında bu sistemlerle alakalı sorular var. Bu soruları cevaplamak adına Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesinde 3+1 ve 7+1 sistemini yıllardır uygulayan Rektör hocam Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık ve Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Sinan Serdar Özkan sunum gerçekleştirecekler. Kendilerine şimdiden teşekkür ediyorum.” şeklinde konuştu.

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Antalya Antalya OSB’den kadınlara özel çelik kaynakçılığı kursu Antalya OSB Yönetimi kadın istihdamını artırmak için çelik kaynakçılığı kursu başlattı. Kadınların çalışma şartlarını da iyileştirmek isteyen Başkan Ali Bahar, ekolojik kreş yapılacağını müjdeledi. Antalya OSB’de kadın istihdamının azalmaya başlamasıyla, sorunun sebeplerini araştırmaya başlayan Bölge Yönetim Kurulu, başlıca nedenlerin artan trafik yoğunluğu ve çocuk yaştaki öğrencilerin okul saatleri olduğunu tespit etti. Kadınların çalışma şartlarının kolaylaştırılması ve sanayideki kadın istihdamının artırılması için Antalya OSB Müteşebbis Heyet Üyesi Canan Keskin Gürkan Başkanlığında Bölgedeki kadın sanayicilerden oluşan bir komisyon kuran Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bahar, tespit edilen sorunları tüm detaylarıyla ele alıp çözüm için harekete geçti. Komisyon ilk iş olarak, Antalya OSB Eğitim Merkezi ve ATSO MESEM iş birliğinde bir çelik kaynakçılığı kursu hazırlayıp, iş arayan kadınlara istihdam garantili bir eğitim programı açtı. Bölgeye ulaşım zorlaştı Yapılan çalışmalar sonucunda kadın istihdamındaki düşünün en önemli sebeplerinden birinin artan trafik yoğunluğu olduğunu dile getiren Canan Keskin Gürkan; “Antalya, son yıllarda nüfusunun hızla artmasıyla birlikte trafik sorunlarıyla karşı karşıya kalmıştır. Özellikle şehir merkezine ve sanayi bölgelerine giden ana yollar, iş saatlerinde yoğun bir trafiğe sahiptir. Bu durum, çalışan kesimin işe ulaşımını ciddi şekilde etkilemektedir. Kadınlar, özellikle ailevi sorumlulukları nedeniyle daha fazla zaman harcamakta ve işe gitmek için daha fazla çaba sarf etmektedirler. Çocukların okula gidiş-geliş saatleri de trafikten dolayı zaman sorunu yaşayan kadınların çalışmalarına engel olan başka bir unsurdur. Uzun ve yorucu bir trafik süreci, kadınların işe gitmelerini zorlaştırmakta ve motivasyonu olumsuz etkilemektedir” dedi. Sanayide kadın eli Antalya OSB’de yaklaşık 7 bin 500 kadın çalışan olduğuna dikkat çeken Gürkan; “Komisyonumuz kurulur kurulmaz toplantılarımıza başladık. Hem yetişmiş iş gücüne sahip kadınlarımızı istihdam etmek hem de ev hanımı olarak nitelendirilen kadınlarımızı eğiterek iş dünyasına kazandırmak için ne yapılması gerektiğini planladık. Kadınlarımız sanayide çalışmak istiyor fakat ilk başta söylediğim nedenler, kadınlarımızın iş hayatından kopmalarına neden oluyor. Onların bu isteklerini gerçekleştirmek için hayatlarını kolaylaştırmak zorundayız. Bu doğrultuda TOBB Kadın Girişimciler Kurulu’muzun Sanayide Kadın Eli projesi kapsamında ATSO Kadın Girişimciler Kurulu ile de güç birliği yaparak etki alanımızı güçlendirdik” şeklinde konuştu. “Çelik kaynakçısı yetiştirecekler” Kadınların iş dünyasındaki yerini artırmak için hızla harekete geçtiklerini dile getiren Gürkan, “İlk olarak sanayi sektörüne daha fazla kadını çekebilmek ve iş arayan bireylere Bölgemizdeki iş imkanlarını tanıtmak için firmalarımızda çalışan kadınların kariyer hikayelerinden ve mesleki başarılarından oluşan “Sanayide Kadın” isimli belgesel serisi hazırlayıp geniş kitlelere ulaşmasını sağladık. Şimdi de ATSO ve Antalya OSB iş birliği ile kadınlarımıza yönelik iş garantili Çelik Kaynakçılığı Eğitimi hazırlıklarına başladık. İş arayan, meslek edinmek isteyen kadınlarımıza ücretsiz bir şekilde çelik kaynakçılığını öğretip firmalarımızda istihdam edeceğiz” ifadelerini kullandı. Kreş müjdesi Kadınların çalışma şartlarını kolaylaştırılması için Antalya OSB’ye bir ekolojik kreş açacaklarını müjdeleyen Antalya OSB Başkanı Ali Bahar, “Amaçlarının talep edilenin niteliğini yükseltmek olduğuna vurgu yapan Bahar, “Biz talep edilen niteliğinin her yerde yükseltmeye devam edeceğiz. Yeni bir şey planlıyoruz. Antalya OSB’ye OSİAD ile bir ekolojik kreş kuracağız. OSİAD işin koordinatörlüğünü yapacak. İnşallah ekolojik kreşi de biz yapacağız’’ dedi.