BOSTAN: "MARMARA ÜNİVERSİTESİ`NDE YENİ SENDİKAL KAZANIMLAR GERÇEKLEŞTİRDİK"

Türkiye Kamu Sen ve Türk Eğitim Sen İstanbul İl Başkanı M. Hanefi Bostan, Marmara Üniversitesi’nde yeni sendikal kazanımlar gerçekleştirdiklerini söyledi.
Bostan yaptığı açıklamada, "Türk Eğitim Sen, Marmara Üniversitesi’nde imzaladığı 2005/2. Dönem Kurum İdari Kurulu Kararı ile yardımcı doçentlerin 12 yılla sınırlı atama sorununu ve öğretim üyelerinin alan derslerinden dolayı hak ettikleri ücretin alınması sorununu ve 50/d kadrosundaki Araştırma Görevlilerinin 33/a Araştırma Görevlisi kadrosuna yada doktorasını tamamlayanların yardımcı doçent kadrosuna atanmasını sağlayarak ilklere imza atmıştır" dedi.
Personelin servis sorununu da çözdüklerini ifade eden Bostan, "Üniversite idari personelinin servis sorununu ve sınavla bir üst dereceye atanma sorunlarını çözmüştür ve çözmeye devam etmektedir. Üniversitelerde idari ve akademik personele yapılan haksızlıkları diyalog yoluyla ya da yargıya taşıyarak haksızlıkları gidermeye devam etmektedir. Yine yardımcı doçentlerin 1. dereceye atanma sorununu iktidar ve muhalefet partileri ile diyaloga geçerek Meclis’ten bu konuda karar çıkartılmasına önayak olarak bu
sorunu da önemli ölçüde çözmüştür. Şimdi yardımcı doçentlerin 1. dereceye intibakları için mücadele vermektedir. Bu sorunla ilgili olarak da sonuç aşamasına gelmiş bulunmaktadır" diye konuştu.
Bostan, Marmara Üniversitesi’nde 29 Aralık 2011 tarihinde sendikanın ve rektörlük yetkilileri tarafından imzalanan mutabakat metninin 2. Maddesi ve Karar maddelerini şu sözlerle açıkladı:
"Sendikanın talebi: Yardımcı Doçentlerin kademe/derece ilerleme işlemlerinin yeni yasa gereği bir an önce yapılmasını; üniversitemiz Yardımcı Doçentlerinin kademe/derece ilerleme işlemleri 6111 Sayılı Kanunla Değişik 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca yapılabilmesi için Haziran 2011 döneminde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı’nda Devlet Personel Başkanlığı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Maliye Bakanlığı Bütçe Mali Kontrol Genel Müdürlüğü uzmanlarının katılımıyla bir toplantı yapılmış
olup; taleplerimiz uygun bulunmuştur. Toplantının akabinde Devlet Personel Başkanlığı üzerinde mutabık kalınan listeyi Başbakanlık Basımevi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğüne Resmi Gazetede yayımlanmak üzere göndermiştir. Ancak henüz hiçbir üniversitenin Akademik Kadrolarına ilişkin Resmi Gazetede bir ilan yayınlanmamıştır. Resmi Gazetede yayımlandıktan sonra tekrar icmal cetvelleri düzenlenip; ilgili kurumlara yazılması gerekmektedir. Personel Daire Başkanlığımızda Resmi Gazeteyi her gün düzenli olarak
takip etmektedir."
Hanefi Bostan, "Türk Eğitim Sen, Türkiye’deki üniversitelerde ilk olarak 02.05.2011 tarihinde İstanbul Üniversitesi’nde yapılan 2011/1 Dönemi Kurum İdari Kurulu Toplantısı’nda alınan kararla, disiplin soruşturması yürütülen devlet memurunun üyesi olduğu sendikanın temsilcilisinin de Disiplin ve Yüksek Disiplin Kurulları’nda yer alması sağlanmıştır. İkinci olarak bu hak Marmara Üniversitesi’nde 29.12.2011 tarihinde yürürlüğe girmiştir" dedi.
Bostan, sendikanın talebi olan 3. maddeye ilişkin, "22.12.2011 tarihinde yapılan Kurum İdari Kurulu’nda; 2010/2 ve 2010/26 sayılı Başbakanlık Genelgeleri gereği disiplin soruşturması yürütülen devlet memurunun üyesi olduğu sendikanın temsilcisinin de disiplin ve yüksek disiplin kurullarında yer almasının sağlanmasına ve Yasalar gereği disiplin kurullarının yeniden oluşturulmasına karar verildi şeklinde alınan karar gereği sendikamızı temsilen bu kurullarda Prof. Dr. Gülay Öğün Bezer, Yrd. Doç. Dr. Emel
Güler Yılmaz, İnci Cem, Öğretim Görevlisi Vedat Genç’in yer almasına; Karar 3- 22.11.2011 tarihinde yapılan Kurum İdari Kurulundan 2010/2 ve 2010/26 Sayılı Başbakanlık Genelgeleri gereği işlem yapılmasına karar verildi."
Sendika olarak bilime önem verdiklerini ifade eden Bostan, özverili ve başarılı olan akademisyenlerin ödüllendirilmesi için çalışmalar yaptıklarına dikkat çekti. Bostan, "Bu konu ile ilgili teklifimiz Marmara Üniversitesi Rektörlüğü’nce uygun ve yerinde bulunarak bir çalışma başlatılmış olup, öncelikli olarak yeni buluş yapan, bilimsel kitap yayını yapan ve en çok atıf alan öğretim üyeleri sosyal bilimler, fen ve sağlık bilimleri alanlarında, üstün performans gösteren idari personele Marmara
Üniversitesi’nin 129. kuruluş yıldönümünden başlamak üzere ödül verilmeye başlanacaktır. Konu ile ilgili Kurum İdari Kurulu ile ilgili şu kararları aldı. Sendikanın talebi araştırmaların teşvik edilmesi ve araştırma yapanların motive edilmesi için TÜBİTAK’da olduğu gibi proje teşvik ikramiyesi verilmesini öngörmektedir. Alınan karar ise üniversitemizce üniversitemizin 129. kuruluş yıldönümünde Bilimsel Ödüller verilecektir. Bu konuda çalışmalar devam etmektedir" dedi.
Bostan, sözlerini şöyle sürdürdü:
"Sendikamıza ulaşan şikâyetlerden, üniversitenizin birçok anabilim dalında öğretim üyesi azlığından dolayı yüksek lisans, doktora programları kapanmaktadır. Köklü bir üniversite olan Marmara Üniversitesi’nde böyle bir sıkıntının yaşanmaması için ihtiyaç duyulan öğretim üyesi kadrolarının YÖK’ten acilen talep edilmesini, doktorasını bitirmiş öğretim elemanlarının öğretim üyesi kadrolarına atanması için öncelikli olarak gerekli çalışmaların başlatılmasını ve kadrosuzluk nedeniyle başka üniversitelere
geçişin önlenmesi maddesiyle alınan karar ise, kurum olarak, üniversitemizde yüksek lisans ve doktora programları kapatılan bölümlere veya birimlere kadro verilmesi çalışmasına başlanmıştır. Ayrıca Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın onayını bekleyen kadrolarımız da bulunmaktadır."
Bostan, imzalanan mutabakat metninde yer alan diğer maddeleri de şöyle sıraladı:
"MÜSEM’in yabancı dil ve diğer kurslarından Akademik ve İdari personelin ve çocuklarının ücretsiz yararlandırılması, bu mümkün değilse en az % 50 indirim yapılmasını talebini, konu mevzuat çerçevesinde gerekli indirimin yapılabilmesi için müzakere edileceğini; Makam şoförlerinin bayram ve tatil günlerinde, ayrıca mesai günlerinde, mesai saatinin dışında fazla çalıştıkları halde kendilerine ek bir ücret ödenmediği veya kendilerine gerekli iznin verilmediği gelen şikâyetlerden anlaşılmaktadır. Bu
haksızlığın ’fdr. İkinci olarak bu hak Marmara Üniversitesi’nde 29.12.2011 targiderilmesini ilgili birimlerle görüşülerek bir çözüm aranmasına karar verildi. Marmara Üniversitesi Tıp Fakültesi Vakfı Hastanesi (Akademik Hospital)’nde, Üniversitenizin akademik ve idari personeline gerekli indirimin yapılmasını; Akademik ve İdari Personele %10 indirim uygulamasına başlanmıştır. Üniversitenizdeki akademik ve idari personelin verimlerinin artırılması ve diğer kurumlara geçişini önlemek için
çalışanlarının ekonomik durumlarının düzeltilmesi gerekmektedir. Bundan dolayı Üniversite bütçesi görüşülürken "Sosyal Yardım" kalemi adıyla bütçeye bir kalemin eklenmesi ile ilgili çalışmaları başlatılmasını veya gerekli fonların oluşturulmasını; üniversitemizdeki akademik ve idari personele Üniversite bütçesinden "Sosyal Yardım" kalemi adıyla bütçeye bir kalemin eklenmesi şu an hukuken mümkün değildir. Ancak bu husus Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı nezdinde girişimde bulunularak Üniversitemizce
teklif edilecektir. Devlet personeli olan koruma güvenlik görevlilerine özel güvenlik şirketlerinin kıyafetlerinin giydirilmemesi ve bu şirketlerin armalarının taşıtılmamasını; Güvenlik birimlerinin forma ve armalarıyla ilgili valiliğe talep yapılmıştır ve cevap beklenmektedir. 2012 bütçesi E cetvelince yer alan "Ankara, İstanbul ve İzmir illerinin Büyükşehir Belediye sınırları içerisinde görev yapan personel için yemek maliyetinin azami 3/2 si olarak uygulanabilir" hükmü gereğince Marmara Üniversitesi’nde
de yemek maliyetinin 3/2 sinin kurumca karşılanmasını; 657 Sayılı Kanunun 212.maddesine dayanılarak hazırlanan ve 19.11.1986 tarihli ve 86/11220 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 4.maddesi uyarınca yemek maliyetlerinin azami 2/3’ü ödenebilmesi için Maliye Bakanlığından ek bütçe istenmesine kararlarıyla yürürlüğe girmiştir."