GENEL - 01 Mart 2013 Cuma 10:15

MADEN İŞÇİLERİ EMEKLİLİKTE KOLAYLIK İSTİYOR

A
A
A
MADEN İŞÇİLERİ EMEKLİLİKTE KOLAYLIK İSTİYOR

Türkiye Maden İşçileri Sendikası (Maden-İş) Genel Başkanı Nurettin Akçul, dünyanın en zor ve riskli işini yapan maden işçilerinin emekliliği hak etme koşullarının kolaylaştırılması gerektiğini söyledi.
Akçul, Türkiye`nin linyit rezervinin yüzde 50`lik kısmını bünyesinde barındıran Elbistan ve Afşin`de olduğu gibi on binlerce maden işçisini yakından ilgilendiren yasa değişikliği tasarısı hazırladıklarını ve tasarıya her kesimden destek beklediklerini hatırlattı. Akçul, 5510 sayılı yasada değişiklik öngören yasa değişikliği önerisinin ilgili bakanlıklara gönderildiğini, sektördeki meslek ve sivil toplum kuruluşları, kamu ve özel sektör işverenleri ve üniversiteler ile paylaşarak tasarıya destek istediklerini söyledi. Maden işçilerinin emeklilik koşullarını kolaylaştırmayı ve ihtiyaç duyduğu işgücünü temininde sorun yaşayan madencilik işyerlerinde çalışmayı özendirmeyi amaçladıklarını vurgulayan Akçul, ``Türkiye Maden İşçileri Sendikası olarak dünyanın en zor ve riskli işini yapan maden işçilerinin 2006 yılında yapılan değişikle emekliliği hak etme koşulları ağırlaştırıldı. Hem maden işçileri mağdur edilirken hem de bu nedenle madencilik sektörünün sürekli istihdam kapasitesini artırmasına karşın işletmelerin ihtiyacını karşılayacak yeterli ve nitelikli işgücünü bulamadılar" dedi.
Maden işçilerinin emekli olduktan sonra çalışma koşulları nedeniyle emeklilik haklarından uzunca süre yararlanamadığını ifade eden Nurettin Akçul, şöyle devam etti:
"5510 sayılı yasa ile maden işçilerine getirilen 55 yaş sınırı adeta mezarda emekliliktir. Bu düzenleme her gün ölümle yüz yüze çalışan maden işçilerini mağdur etmekte hem de sektörde çalışmaya talebi azaltmaktadır. Halbuki son yıllarda madencilik sektöründe gerçekten hızlı bir istihdam ve kapasite artışı söz konusu. Ama sektörde çalışma koşullarının çok ağır ve riskli olmasına karşın emekliliğin deyim yerindeyse mezarda hak edilmesi, bu sektörün ihtiyaç duyduğu yeterli ve nitelikli işgücünü bulamamasına yol açmaktadır. Sendika olarak hem maden işçilerinin mağduriyetini gidermek hem de sektörde çalışmayı özendirmek için 5510 sayılı yasanın 40. maddesinde değişiklik öngören bir yasa tasarısı önerisi hazırladık. Umuyoruz ve diliyoruz ki hükümetimiz ve ilgili bakanlıklar maden işçilerini yaşarken emekli etmek ve sektörün iş gücünü karşılamasını sağlamak için böyle bir yasa değişikliğini dikkate alarak hayata geçirilmesi sağlanır. Sektörde başta TKİ olmak üzere kamu ve özel sektör firmalarının da böyle bir değişikliğe sıcak baktıklarına inanıyor ve desteklerini istiyoruz.``
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Ankara Bakan Yumaklı: "LEADER Yaklaşımı Tedbiri’ne başvuruda bulunan 60 ildeki 156 Yerel Eylem Grubunun tamamı desteklenmeye hak kazandı" Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, "IPARD III Programı 6’ncı Başvuru Çağrı Dönemi kapsamındaki LEADER Yaklaşımı Tedbiri’ne başvuruda bulunan 60 ildeki 156 Yerel Eylem Grubunun tamamı desteklenmeye hak kazandı" dedi. Bakan Yumaklı, sosyal medya hesabından IPARD III Programı 6’ncı Başvuru Çağrı Dönemi kapsamındaki LEADER Yaklaşımı Tedbiri başvuruları ile ilgili açıklama yaptı. Yumaklı, LEADER Yaklaşımı Tedbiri’ne başvuruda bulunan 60 ildeki 156 Yerel Eylem Grubunun (YEG) tamamının desteklenmeye hak kazandığını duyurdu. Aynı zamanda Yumaklı, yaklaşık 2.2 milyar lira tutarındaki yerel kalkınma stratejisi bütçeli 156 YEG Derneği’nin yüzde 100 hibeyle destekleneceğini açıkladı. "LEADER Yaklaşımı Tedbiri’ne başvuruda bulunan 60 ildeki 156 Yerel Eylem Grubunun tamamı desteklenmeye hak kazandı" Bakan Yumaklı, yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: "IPARD III Programı 6’ncı Başvuru Çağrı Dönemi kapsamındaki LEADER Yaklaşımı Tedbiri’ne başvuruda bulunan 60 ildeki 156 Yerel Eylem Grubunun tamamı desteklenmeye hak kazandı. Yaklaşık 2.2 milyar lira tutarındaki yerel kalkınma stratejisi bütçeli 156 Yerel Eylem Grupları Derneği yüzde 100 hibeyle desteklenecek. Böylece kırsal kalkınmada yerel katılımı esas alan LEADER Yaklaşımı Tedbiri’nin uygulandığı günden bu yana 257 Yerel Eylem Grupları Derneğine toplam 2,8 milyar lira hibe desteği sağlanmış oldu. Çiftçilerden STK’lara, kadınlardan gençlere kadar, yerelde birçok aktörün bir araya gelerek oluşturduğu dernek statüsündeki Yerel Eylem Grupları aracılığıyla, bölgenin ihtiyaçlarını esas alan kalkınma stratejileri belirlenecek ve uygulanacak. IPARD II Döneminde olduğu gibi IPARD III Programı döneminde de kırsal alanlarda katılımcı ve sürdürülebilir kalkınmanın önünü açmaya, kırsalı yerinde kalkındırmaya devam edeceğiz. Hayırlı, uğurlu olsun."
İzmir İzmir’den Bükreş’e bilim köprüsü Yaşar Üniversitesi, AB’nin yükselen yıldızı Romanya’nın önde gelen iki üniversitesi ile iş birliği yapacak. Yaşar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Levent Kandiller, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Yiğit Kazançoğlu ve Tarım Bilimleri ve Teknolojileri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. İsmail Türkan, Bükreş’te önemli görüşmeler gerçekleştirdi. Bu doğrultuda Bükreş Tarım ve Veterinerlik Üniversitesi’nin yanı sıra Bükreş Politeknik Üniversitesi ile ikili iş birliği protokolleri imzalandı. Ziyaret sırasında ev sahibi üniversitelerin araştırma enstitüleri ve laboratuvarları incelenirken, fakülte dekanlarından bilimsel çalışmalar hakkında bilgiler alındı. Görüşmeler sonucunda imzalanan mutabakata göre; iki ülke üniversiteleri arasında ortak bilimsel araştırmalar yürütülecek, öğretim üyesi ve bilim insanı değişimi yapılacak. Ayrıca ortak eğitim müfredatlarının geliştirilmesi, öğrenci değişim programlarının başlatılması, akademik yayın ve bilgi paylaşımı konularında da anlaşmaya varıldı. Etkin iş birliği İki üniversiteyle ayrı ayrı çok değerli iş birlikleri yaptıklarını açıklayan Yaşar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Levent Kandiller, "Akademisyen ve doktora öğrencisi potansiyeli bakımından iş birliği yapabileceğimiz çok nitelikli iki üniversiteyle bir araya geldik. Özellikle öğrenci ve öğretim elemanı değişimi, yaz okulları ve doktora programları kapsamında ortak çalışmalar yürütebileceğimiz görüldü. Ayrıca uluslararası proje fonlarına ortak başvurular yapabilecek, laboratuvar imkanlarından karşılıklı yararlanabileceğiz. Romanya tarafının üniversitemize ilgisi büyük. Bu süreçte bağlantı kurmamızda büyük destek sağlayan Romanya’nın İzmir Başkonsolosu’na teşekkür ediyorum. Diplomatik misyonun da parçası olduğu bu ziyarette, ülkenin araştırma fonlarına yön veren rektörler tarafından çok üst düzeyde ağırlandık’’ dedi. İklim ve sürdürülebilirlik Son yıllarda üniversitenin uluslararası listelerde üst sıralara yükselmesinin, küresel ölçekte güçlü bir referans olduğuna değinen Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Yiğit Kazançoğlu ise şunları söyledi: "Uluslararası iş birliklerini çok önemsiyoruz; çünkü bu anlaşmalar hem yayınların kalitesini ve etkisini artırıyor hem de insan kaynağı yetiştirme noktasında güçlü bir iletişim ağı kurmamızı sağlıyor. İlk etapta öğrenci değişimleri başlayacak. Ardından Bükreş’teki iki üniversite heyeti bizi İzmir’de ziyaret edecek. Özellikle iklim değişikliği, sürdürülebilirlik, kuraklık ve döngüsel ekonomi konularında ortak araştırmalar yapmayı planlıyoruz." Vizyoner hamle Bu iş birliklerinin, Tarım Bilimleri ve Teknolojileri Fakültesi’nin uluslararasılaşması açısından kritik bir adım olduğunu vurgulayan Dekan Prof. Dr. İsmail Türkan ise şöyle konuştu: "Fakültemizin eğitim dilinin İngilizce olması ve öğrencilerin mezun olmadan iş dünyasıyla tanışmasını sağlayan YU-COOP (Yaşar Üniversitesi Ortak Eğitim Programı) ile fark oluşturuyoruz. Laboratuvar altyapımızın da güçlenmesiyle beraber derin bilimsel çalışmalar yapacağız. Bu birliktelik yapacağımız küresel anlaşmaların uluslararası fonlara erişim açısından bize avantaj sağlayacağını düşünüyoruz. Bu iş birlikleri aynı zamanda öğrencilerimizin vizyonunun gelişmesine de katkı sunacak. Öğrencilerin Bükreş’teki partner üniversitelerin sera, tarla ve bahçe gibi uygulama alanlarını yerinde görmeleri, mesleki ve akademik birikimlerini artıracak. Amacımız, hem eğitim öğretimde hem de araştırmada evrensel düzeyde çalışmalar yapmak."