GENEL - 27 Nisan 2012 Cuma 14:48

BAŞKAN GÖKSU: "ESENLER`DE KİMSE BEN İŞSİZİM DİYEMEZ"

A
A
A
BAŞKAN GÖKSU: "ESENLER`DE KİMSE BEN İŞSİZİM DİYEMEZ"

Esenler Belediyesi`nin gerçekleştirdiği 2012 İstanbul İnsan Kaynakları ve İstihdam Fuarı (İSİİF)`nın üçüncü gününde basın mensuplarıyla bir araya gelen esenler Belediye Başkanı M. Tevfik Göksu, "Esenler`de kimse ben işsizim diyemez" dedi.
Tekstilkent`te basın mensuplarıyla kahvaltı toplantısında bir araya gelen Esenler Belediye Başkanı M. Tevfik Göksu, 2012 İstanbul İnsan Kaynakları ve İstihdam Fuarı`nın üçüncü gününde değerlendirmelerde bulundu.
Esenler belediye Başkanı M. Tevfik Göksu "İnsan Kaynakları ve İstihdam Fuarının bugün üçüncü günündeyiz. Geçtiğimiz yıl birincisini düzenlediğimiz, Bu yıl ikincisini düzenlediğimiz bu fuarın öncelikle hayırlı olmasını temenni ediyoruz. Tabi küresel anlamda da istihdamın bütün ülkelerin sorunu olduğunu hepimiz biliyoruz. Bu küresel soruna yerel bir çözüm üretmek adına zaman zaman kafa yorduğumuz ve her birimizin bir araya geldiğinde konuştuğumuz işsizlikle ilgili meseleyle ilgili kimimiz bir entelektüel
olarak, kimimiz bir akademisyen olarak, kimimiz yerel yöneticiler olarak hep çözümler üretiriz. Bu görmüş olduğunuz çalışma pratiğe dökülmüş bir çalışmadır. Geçen yıl ilki düzenlenirken heyecan vardı üzerimizde. Acaba böyle bir çalışma muafak olur mu, başarıya ulaşır mı diye. Gerçekten geçen seneki çalışmanın başarıya ulaştığını görünce bu sene ikincisini organize ederken, çok daha heyecanlı bir şekilde organize edildi" dedi.
Fuarın yüzlerce insana ekmek kapısı açması bakımından önemli bir fuar olduğunu belirten Başkan Göksu, "Bu bağlamda istihdam fuarı, isim olarak bile üzerinde durulması gereken bir fuardır. İnsanın ekmeğini bulabilmesi için aracısız, referanssız, kayırmasız, hiç kimsenin referansına ihtiyaç duymadan, bireyin bizzat kendisinin referans olduğu çok önemli bir buluşmadır. Çünkü insanlarımızda şöyle bir kanaat var. Ben şuraya işe gidebilirim ama çevremin olması lazım. Geçtiğimiz yıl yapılan fuarda 50 binin
üzerinde ziyaretçi gelmişti. 8 bin üzerinde iş görüşmesi, 4 bine yakın istihdam söz konusu olmuştu. Bu sene ki hedefimiz 100 binin üzerinde ziyaretçi, 10 binin civarında da istihdam bekliyoruz. En yoğun Cumartesi ve Pazar günleri olacaktır fuar" diye konuştu.
Esenler Belediye Başkanı M. Tevfik Göksu, "Birçok insan buraya gelip gerçekten kendi geleceği ile ilgili, hatta ailesinin geleceği ile ilgili çok önemli kararlar ve görüşmelerin yapılabileceği bir alandır. İnsanımıza özellikle duyurmamız gereken nokta, insanlar evinde oturarak işsizliğini gideremezler. Stantları dolaştığımızda gördüğümüz manzara şu. Her bir stantta ki Türkiye`nin en büyük firmaları buradalar. Her stantta bugün şu kadar eleman bulmam lazım gibi büyük bir heyecan gördüm. Hatta birçok
standın insan kaynakları sorumlularının, biz üniversiteden insan bekliyoruz demeleri çok önemli bir şey. Özellikle üniversitedeki arkadaşlarımızın fuara katılarak, yarın mezun olduklarında hayata atılabilmeleri anlamında bu fuar çok önemli bir kapı aralayacaktır. O yüzden üniversitedeki arkadaşlarımızı da çok yoğun bir şekilde bu fuara bekliyoruz. Geldikleri takdirde her sektörün temsilcileri burada. İşe girecek eleman arıyorlar. Bu çok önemli bir şey. Yani iş aramıyorlar. İşe girecek eleman arıyorlar"
diye konuştu.
Çok sayıda eleman talebinin olduğunu ifade eden Başkan Göksu, "Dün bizim belediyenin kariyer merkezine sadece yarım saatte baktım. Yüzlerce talep gelmiş. Fuarın güzel bir yanı, Anadolu`dan bile insanlar arıyorlar. Biz de gelip müracaat edebilir miyiz diye. Tabi ki herkes müracaat edebilir. Bu ülkenin her bir parçası bizim görev alanımızın içinde olmasa da her bir parçası bizim için kıymetlidir. Geçen sene yaklaşık 120 civarındaydı katılan firma sayısı. Bu sene 165 aktif katılım, destekçisiyle beraber 200
katılımlı bir fuar oldu. Bu fuarda inanıyorum ki, geçen sene üç gün sürmüştü fuarımız. Bu sene 5 gün sürecek. Sokakta dolaşırken anne babalarla dolaşıyoruz. Bize şunu söylüyorlar. Başkanım oğluma iş, kızıma iş. İş yerine giriyoruz. Başkanım eleman bulamıyorum. İşte bu fuar oğluma iş, kızma iş diyen babayla, başkanım eleman bulamıyorum diyen işverenin buluşma fuarıdır. Yani hiç kimsenin ben oğluma, kızıma iş bulamıyorum demek gibi bir lüksünün olmadığını düşünüyorum. Ya da bir başka firmanın ben elaman
bulamıyorum emek gibi bir lüksünün olmadığını düşünüyorum. Çünkü bu fuar, bu her iki talebi buluşturan, iş arayanla iş vereni buluşturan bir fuardır" dedi.
Fuara gelen herkesin iş bulacağına inandığını belirten Başkan Göksu, "Bunun için temel sloganımızın da dediği gibi, bu fuarda iş vardır. Biz belediye olarak bu fuarda doldurulan bütün CV`leri, süreçlerini günlük rapor olarak alıyoruz. Daha sonrasında bu CV`lerin akıbetleri ne oldu, ne kadarı girdi, ne kadarı geri döndü bunları takip edeceğiz. İnanıyorum ki yerel ölçekte kendi istihdam sorunumuzu çözmüş olacağız. Şunu artık çok rahat bir şekilde söylüyoruz. Esenler`de kimse ben işsizim diyemez. Eğer
Esenler`de biri ben işsizim diyorsa, o işsiz olduğu için işsiz değildir. O sadece tembel olduğu için işsizdir. Biz insanın balık tutabilmesi için her türlü imkanı hazırlıyoruz. Balık tutmak isteyen insanları buraya davet ediyoruz. İstanbul`un birçok merkezinden ücretsiz otobüsler kaldırılıyor. Kadıköy, Eminönü, Bakırköy gibi merkezlerden otobüsler kaldırılıyor. Bu otobüsler sayesinde insanlarımız ücretsiz bir şekilde gelebilirler" diye konuştu.
Gelecek yıl hem Anadolu yakası hem de Avrupa yakasında bu organizasyonu gerçekleştirmeyi hedeflediklerini belirten İŞKUR İstanbul İl Müdürü Muammer Coşkun, "Biz bu fuarı yalnız İstanbul olarak düşünmedik. Artık ulaşım çok kolay. Özellikle üniversiteden mezun olacak öğrencilerimiz, kendilerine iş aramaya başlayacaklar. Bu arkadaşlar gelir de bu fuarda başvuru yaparlara, gelecekteki çalışma alanlarını burada görme imkanları var. Bu gün otomotiv sektörünün en büyük temsilcilerinde biri burada. Türkiye`nin
en büyük holdinglerinin temsilcileri burada. Bundan dolayı hava, kara, deniz, ulaşım, sağlık, gıda tamamiı bu fuarın içerisinde.Kendilerine iyi bir gelecek hazırlamak istiyorlarsa, kapı kapı dolaşmak gibi bir durumla karşılaşmak istemiyorlarsa öğrencilerimizi bu fuara bekliyoruz" dedi.
Fuar, 29 Nisan Pazar gününe kadar ziyaretçilerine açık olacak.
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Kocaeli 7 kişinin can verdiği olayda kan donduran kaçış planı Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde 7 kişinin hayatını kaybettiği parfüm fabrikası yangınına ilişkin hazırlanan iddianamede, şüphelilerin kaçırılmasına yönelik planlara yer verildi. Şüpheli Ali Osman A.’nın firma sahiplerini saklayan kişiye, "Canlarını sıkmasınlar, rahat olsunlar. Onları çok sağlam şekilde karşıya geçireceğiz. Maddi imkanımız ve gücümüz var. En kötü ihtimalle avukatları devreye sokacağız, suçu babaları üstlenecek. Onlara bir şey olmayacak. Bu konuşmalarımı yeğenlerime ilet" dediği iddia edildi. Olay, 8 Kasım’da Dilovası Mimar Sinan Mahallesi’ndeki Ravive Kozmetik isimli iş yerinde meydana geldi. Patlamanın ardından çıkan yangında Hanım Gülek (65), Esma Dikan (65), Şengül Yılmaz (55), Tuncay Yıldız (48), Tuğba Taşdemir (18), Nisa Taşdemir (17) ve Cansu Esatoğlu (16) yaşamını yitirdi. Soruşturma kapsamında gözaltına alınan 11 şüpheliden şirket sahibi Kurtuluş Oransal, şirket yetkilileri İsmail Oransal, Altay Ali Oransal, Aleyna Oransal ve Gökberk Güngör, "Olası kastla öldürme" suçlamasıyla, Ali Osman A. ve Onay Y., "Suçluyu kayırma" suçlamasıyla tutuklandı. Şüphelilerden H.E., G.B., Ö.A. ve Güven Demirbaş, adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı. Soruşturma sürecinde tutuklanan firma sahibi Kurtuluş Oransal ise cezaevinde geçirdiği kalp krizi sonucu hayatını kaybetti. Olayın ardından ihmali olduğu değerlendirilen SGK ve İŞKUR yetkilileri açığa alındı. Gebze Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından hazırlanan 91 sayfalık iddianamede, İsmail Oransal, Altay Ali Oransal, Aleyna Oransal ve Gökberk Güngör hakkında "Olası kastla öldürme" suçundan 7’şer kez müebbet, "Nitelikli mala zarar verme" suçundan ise 3’er kez 6 aydan 4 yıla kadar hapis cezası istendi. 8 sanığın "Bilinçli taksirle ölüme ve yaralanmaya neden olma" suçundan 22 yıl 6’şar aya kadar, 4 sanığın "Suçluyu kayırma" suçundan 5’er yıla kadar hapisle cezalandırılması talep edilen iddianamede, ayrıca Ümit Ç., Ünal A., Muhammet D., Seyfullah Ç., Güven D., Caner Özgür Y., Özcan Y., Özkan Y. hakkında "Bilinçli taksirle ölüme ve yaralanmaya neden olma", Ali Osman A., Onay Y., Ömer A. ve Abdurrahman B’ın ise "Suçluyu kayırma" yönünden haklarında dava açılması istendi. "Sigortası olmayanları denetimde eve gönderdiler" İddianamede ifadesi yer alan işçilerden Keriman Miskin, 4 yıldır çalıştığı iş yerinde hiçbir eğitim almadığını ve koruyucu kıyafet verilmediğini belirterek, "İşletmede resmi bir sorumlu yoktu. Sigorta denetimine sadece bir kez gelindi. Bu denetimde de iş yeri sahibi Kurtuluş Oransal, yalnızca sigortası olanların kalmasını söyleyerek, benim gibi sigortası olmayan tüm çalışanları evine gönderdi. Maaşlarımız elden veriliyordu" dedi. Yaralı kurtulan işçi Ayten Aras, patlama anında ölen Nisa Taşdemir ve Esma Dikan’ın krem dolumu yaptıklarını söyledi. Aras, "Bize koruyucu elbise verilmedi, evden geldiğimiz kıyafetlerle çalışıyorduk. Kurtuluş Oransal 4 yıldır sigorta vaadinde bulundu ama yapmadı. Günlük 800 TL yevmiye ile çalışıyorduk" ifadelerini kullandı. Olay günü tesiste bulunan 16 yaşındaki Z.H. ise "Olay günü ikinci katta, iş yerinin ortasında bulunan tankerde parfüm karışımı yapılıyordu. Kimyevi maddeleri karıştıran bir alet vardı. Biz parfüm kutusu kapatırken bir anda patlama yaşandı" diye konuştu. Acılı aileler: "Cenazeleri DNA testiyle teşhis edebildik" Yangında çocuklarını ve eşlerini kaybeden ailelerin ifadeleri ise yürekleri dağladı. 17 yaşındaki kızı Nisa’yı kaybeden baba Vedat Taşdemir, "Kızım paketleme personeli olarak girdi ancak imalat işinde de çalıştırıldığını öğrendim. İmalat yapıldığını bilseydim kızımı asla göndermezdim. Kızımın vefat ettiğini, oğlumdan alınan DNA örnekleri sonucu öğrenebildik" dedi. Eşini kaybeden Aytekin Gikan, yangın söndürüldükten sonra içeride cesetler olduğunu öğrendiğini, hastaneleri aradığını ancak eşini bulamadığını, vefat ettiğini sonradan anladığını belirtti. Hanım Gülek’in eşi Metin Gülek ve Cansu Esatoğlu’nun babası İbrahim Esatoğlu da yakınlarının cansız bedenlerini ancak İstanbul Adli Tıp Kurumu’nda yapılan DNA eşleşmeleri neticesinde teşhis edebildiklerini ifade etti. "İlkokul öğrencilerini bile çalıştırdıklarını biliyorduk" Tanık İ.A., mahalleli olarak iş yerinden yayılan kimyasal koku nedeniyle şikayetçi olduklarını belirterek, "Yaşı küçük çocukları, paraya ihtiyacı olan kadınları sigortasız çalıştırıyorlardı. İlkokul öğrencilerini bile çalıştırdıklarını biliyorduk. Gerekli kurumlara şikayet edilmesine rağmen nasıl üretim yaptıklarını anlamadık" şeklinde ifade verdi. "Kurtuluş Oransal bana, ’Yangından haberim var, yoldayım’ dedi" İş yeri çalışanı H.E. ise ifadesinde, olayın ardından Kurtuluş Oransal’ı arayıp yangını bildirdiğini, kendisinin nerede olduğunu sorduğunu ve acilen gelmesi gerektiğini söylediğini ifade etti. Bunun üzerine Oransal’ın "haberim var" dediğini, yolda olduğunu söylediğini, konuşma bittikten 5-10 dakika kadar sonra Kurtuluş Oransal’ın kendisini arayarak içeride kimsenin kalıp kalmadığını sorduğunu, tam sayıyı bilmediğini ancak içeride kalan en az üç kişi olduğunu söylediğini kaydetti. "2025 yılının ağustos ve eylül aylarında kuruma sadece 8 personelin çalıştığı bildirildi" Mali müşavir M.Ç. de, firmanın kuruluş ve işleyiş sürecine dair bilgiler verdi. M.Ç., Ravive Kozmetik’in resmi sahiplerinin İsmail ve Altan Ali Oransal olduğunu, baba Kurtuluş Oransal’ın ise kağıt üzerinde yetkisi bulunmadığını söyledi. Kurtuluş Oransal’ı 2010 yılında Düzce’de çalıştığı fabrikadan "usta makinacı" olarak tanıdığını belirten M.Ç., Dilovası’ndaki tesiste çalışan işçilerin sigorta işlemlerinin gayriresmi yöntemlerle iletildiğini anlattı. Tanık M.Ç., "İşçilerin kimlik numaralarını İsmail Oransal WhatsApp veya mail yoluyla gönderiyordu. Sigorta girişlerini bu bilgilere göre yapıyordum. 2025 yılının ağustos ve eylül aylarında kuruma sadece 8 personelin çalıştığı bildirildi" dedi. Fabrikanın Dilovası’nda faaliyete geçtiği günden bu yana iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almadığını belirten M.Ç., "Normal şartlarda işverenin anlaştığı İSG firmasına düzenli ödeme yapması gerekir ancak bana bu firmadan herhangi bir hizmet faturası gelmedi. Fabrikanın açıldığı ve üretime başladığı tarihten itibaren iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili herhangi bir bildiri veya fatura tarafıma ulaşmadı" ifadelerini kullandı. "Çocuklarım, babalarını kendilerini uzak tutmak için bu iş yerini açtı" Kurtuluş Oransal’ın eski eşi A.A. ise şirketin kuruluş amacına dair iddialarda bulundu. Kurtuluş Oransal’ın borçlu ve sorumsuz bir yapısı olduğunu öne süren A.A., çocuklarının babalarını kendilerinden uzak tutmak ve "sokakta kalmaması" için bu iş yerini açtıklarını anlattı. Çocukları İsmail ve Altay’ın bu şirketin işleri ile hiç uğraşmadıklarını ve takip etmediklerini aktardı. A.A., patlamanın meydana geldiği iş yerine alınacak personeli Kurtuluş Oransal’ın kendisinin seçtiğini, iş yerinde üretilen ürünler ile yine Kurtuluş Oransal’ın ilgilendiğini, Kurtuluş Oransal’ın daha önce kozmetik sektöründe çalıştığı için burada bir çevre edindiğini ve kendisine pazar oluşturduğunu, iş yerinin tamamen Kurtuluş Oransal’ın kontrolü altında iş yapıldığını beyan etti. "Laptobu bana getirir misin? Ben birkaç gün bu işlerle uğraşacağım, avukatlarla ilgileneceğim" İddianamede ifadesine yer verilen LYKKE Kozmetik ortaklarından şüpheli Gökberk Güngör de olay günü yaşananları ve İsmail Oransal’ın bilgisayarını aldırmasını anlattı. Aleyna Oransal’ın şirkette yüzde 50 ortaklığı bulunduğunu belirten Güngör, olay günü Aleyna’nın kendisini aradığını belirterek, gayet sakin bir ses tonuyla ’Fabrikada yangın çıkmış’ diyerek görüşmeyi sonlandırdığını söyledi. Bu görüşmeden yaklaşık yarım saat sonra İsmail Oransal’ın kendisini arayarak, "İş yerimdeki laptobu bana getirir misin? Ben birkaç gün bu işlerle uğraşacağım, avukatlarla ilgileneceğim. Sen benim odada, masanın üstünde bulunan laptobu alıp evime getir" dediğini aktardı. Güngör, bu talep üzerine laptobu alarak Oransal’a teslim ettiğini kaydetti. "Suçu babaları üstlenecek, onları yurt dışına kaçıracağız" İddianamenin en çarpıcı bölümlerinden birini ise şüphelilerin kaçış planına dair detaylar oluşturdu. Şüpheli Onay Y. ifadesinde, Ali Osman A’nın kendisini arayarak, "Olanları duydun mu? Benim yeğenler bir olaya karışmışlar" dediğini ve onları misafir edip edemeyeceğini sorduğunu belirtti. Bu görüşme üzerine Ömer A. isimli kişiyi arayarak 1 haftalık ev ayarlamasını istediğini anlatan Y., daha sonra Tekirdağ’da İsmail Oransal, Altay Ali Oransal ve Abdurrahman Bayat ile buluştuğunu söyledi. Eve girdikten sonra televizyonda "Kocaeli’de patlama" başlıklı haberleri gördüğünü ifade eden Y., bunun üzerine Ali Osman A’yı görüntülü aradığını kaydetti. Y., Ali Osman A’nın görüşme sırasında kendisine şunları söylediğini iddia etti: "Canlarını sıkmasınlar, rahat olsunlar. Onları çok sağlam bir şekilde karşıya geçireceğiz. Maddi imkanımız ve gücümüz var. En kötü ihtimalle biz avukatları devreye sokacağız, suçu babaları üstlenecek. Onlara bir şey olmayacak. Bu konuşmalarımı yeğenlerime ilet."
İstanbul 51Talk, gençleri Birleşmiş Milletler’in iklim sahnesine taşıyacağını duyurdu Çevrimiçi İngilizce öğrenme platformu 51Talk, Birleşmiş Milletler’e bağlı bir gençlik konuşma girişiminde yer aldığını duyurdu. Çocuklar için çevrimiçi bire bir İngilizce öğrenme platformu olan 51Talk, uluslararası topluluğundan genç öğrencilerin 15-21 Kasım 2025 tarihleri arasında Brezilya’nın Belém şehrinde düzenlenen Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı (COP30) sırasında BM’ye bağlı bir gençlik konuşma girişiminde yer aldığını duyurdu. Yapılan açıklamaya göre; 2023 yılında başlatılan ve üçüncü yılına giren girişim, Suudi Arabistan, Birleşik Arap Emirlikleri, Türkiye, Tayland ve Vietnam’dan çocukların iklim ve çevrenin korunmasına ilişkin bakış açılarını İngilizce olarak paylaşmaları için fırsatlar oluşturuyor. Katılımcılar, BM düzeyinde uluslararası bir sahnede yapılan konuşmalarla yerel gözlemlerini küresel bir sohbete taşıyarak iklim sorunlarının dünyanın dört bir yanındaki genç nesiller tarafından nasıl deneyimlendiğini ve ele alındığını vurguladı. 51Talk CEO’su Jack Huang, "Her çocuğun dünyayla konuşma fırsatını hak ettiğine inanıyoruz. Çocuklara doğru araçlar ve rehberlik sağlandığında, düşünceli fikirler ifade edebilir ve küresel meselelerle anlamlı bir şekilde ilgilenebilirler. Öğrencilerimizi Birleşmiş Milletler iklim sahnesinde konuşurken görmek, eğitimin neleri ortaya çıkarabileceğinin güçlü bir hatırlatıcısıdır" dedi. Türkiye’den, aile desteğiyle küçük yaşta İngilizce öğrenmeye başlayan on iki yaşındaki Osman Batu, COP30’a hazırlanırken özgüven ve akıcılık konusunda gözle görülür bir ilerleme kaydetti. Üç dakikalık bir video göndererek ve konuşma becerilerinin, dilbilgisinin, telaffuzunun ve özgüveninin değerlendirildiği İstanbul’daki ulusal bir yarışmada yarışarak çok aşamalı bir seçim sürecinden geçerek birinciliği ve Birleşmiş Milletler’de Türkiye’yi temsil etme fırsatını kazandı. Osman, COP30’da Türkiye’deki orman yangınlarından büyükannesinin bahçesindeki kelebeklerin yok olmasına kadar tanık olduğu iklim değişikliğinin etkilerinden bahsetti.
Gaziantep Nöroloji Uzmanı Uzm. Dr. Güneri, "Obstrüktif Uyku Apnesi hayatı sessizce tehdit ediyor" Medical Point Gaziantep Hastanesi Nöroloji Uzmanı Uzm. Dr. Şeyda Çevik Güneri, obstrüktif uyku apnesinin genellikle yüksek sesli horlama, gece boyunca nefesin durması, ani uyanmalar ve sabahları yorgun uyanma gibi belirtilerle kendini gösterdiğini belirtti. Medical Point Gaziantep Hastanesi Nöroloji Uzmanı Uzm. Dr. Şeyda Çevik Güneri, obstrüktif uyku apnesinin genellikle yüksek sesli horlama, gece boyunca nefesin durması, ani uyanmalar ve sabahları yorgun uyanma gibi belirtilerle kendini gösterdiğini belirtti. Gün içinde aşırı uyku hali, dikkat dağınıklığı ve baş ağrılarının da sık görülen şikâyetler arasında yer aldığını ifade etti. Uzm. Dr. Güneri, obstrüktif uyku apnesinin tedavi edilmediği takdirde hipertansiyon, kalp hastalıkları, inme, diyabet ve trafik kazaları riskini artırabileceğine dikkat çekti. Özellikle obezite, boyun çevresinin kalın olması, sigara ve alkol kullanımı ile genetik faktörlerin hastalık riskini yükselttiğini vurguladı. Tanının uyku testi (polisomnografi) ile konulduğunu belirten Güneri, tedavinin hastalığın şiddetine göre planlandığını söyledi. Hafif vakalarda yaşam tarzı değişiklikleri önerilirken, orta ve ileri dereceli olgularda CPAP cihazı, ağız içi aparatlar veya cerrahi yöntemlerin gündeme gelebileceğini ifade etti. Uzm. Dr. Şeyda Çevik Güneri, "Sürekli horlama, gece nefes durması veya gün içinde aşırı uyku hali yaşayan kişilerin mutlaka bir uzmana başvurması gerekir. Erken tanı ve doğru tedavi, hem yaşam kalitesini artırır hem de ciddi sağlık sorunlarının önüne geçer" diyerek vatandaşları uyardı. Medical Point Gaziantep Hastanesi, uyku bozukluklarının tanı ve tedavisinde multidisipliner yaklaşımıyla hastalarına hizmet vermeye devam ediyor.
Denizli Başkan Tatık evleri yanan aileyi yalnız bırakmadı Denizli’nin Tavas ilçesinde elektrik panosu sebebiyle bir evde yangın çıktı. Yangında evleri kullanılamaz hale gelen aileyi Tavas Belediye Başkanı Kadir Tatık ziyaret etti. Başkan Tatık, ailenin geçici süreliğine barınmasını sağlamak amacıyla konteyner ev tahsis etti. Yangın, Denizli’nin Tavas ilçesi Güzelköy Mahallesinde meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, Cüneyt Fırlayış’a ait evde elektrik panosundan kaynaklı yangın çıktı. Evden yükselen alevleri gören vatandaşların ihbarı üzerine bölgeye itfaiye ve jandarma ekipleri sevk edildi. İtfaiye ekiplerini uzun uğraşları sonucunda yangın kontrol altına alındı. Alevlerin sardığı ev kullanılamaz hale geldi. Tavas Kaymakamı İsmail Demir ve Tavas Belediye Başkanı Kadir Tatık, yangından sonra Fırlayış ailesini geçmiş olsun ziyaretinde bulundu. Ziyarette Başkan Tatık ailenin geçici barınması sağlamak amacıyla konteyner desteği sağladı. Başkan Tatık konuyla ilgili yaptığı açıklamada, "Güzelköy Mahallemizde dün akşam saatlerinde meydana gelen, ilk belirlemelere göre elektrik tesisatından kaynaklanan ev yangınında zarar gören vatandaşımız Cüneyt Fırlayış’ı ziyaret ettik. Herhangi bir can kaybı ve yaralanmanın yaşanmamış olması en büyük tesellimizdir. Yangından etkilenen ve evi kullanılamaz hale gelen vatandaşımızın temel ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik gerekli aksiyonlar alınmış olup, Tavas Belediyemiz tarafından geçici barınma ihtiyacının karşılanması amacıyla konteyner desteği sağlanacaktır. Vatandaşımız Cüneyt Fırlayış’a geçmiş olsun dileklerimizi iletiyor, her zaman yanında olduğumuzu bir kez daha ifade ediyoruz" şeklinde konuştu.