ASAYİŞ - 23 Mart 2012 Cuma 20:24

BİGA`DA TRAFİK KAZASI: 6 YARALI

A
A
A
BİGA`DA TRAFİK KAZASI: 6 YARALI

Çanakkale`nin Biga ilçesinde meydana gelen trafik kazasında 6 kişi yaralandı.
Çanakkale`deki 116. Jandarma Er Eğitim Alayı`ndaki oğullarının yemin törenin ardından memleketleri Bursa`nın İnegöl ilçesine giden Seymen ailesinin minibüsü Biga ilçesine bağlı Balıklıçeşme beldesi girişinde kaza yaptı. Olayda 6 kişi yaralandı.
Edinilen bilgiye göre, Çanakkale`den Bursa yönüne giden Kazım Seymen`in kullandığı 16 PD 940 plakalı minibüs, Balıklıçeşme girişinde patpat olarak bilinen tarım aracına çarptı. Kazada patpat sürücüsü Ali Akdemir (62) ve yanında bulunan Ahmet Karameşe (82) araçtan fırlayarak yola savruldu. Takla atarak devrilen minibüsteki 11 kişiden 4`ü yaralı olarak minibüsten çıkartıldı. Minibüste bulunan sürücü Kazım Seymen, Sabri Seymen (74), Teşviye Seymen (70) ve Selim Can (29) ambulanslar ile Biga Devlet Hastanesi
ve Özel Can Hastanesi`ne kaldırılırken minibüste bulunan diğer 7 kişi ise kazadan hafif sıyrıklarla kurtuldu.
Çanakkale`deki 116. Jandarma Er Eğitim Alayı`ndaki oğullarının yemin törenin ardından memleketleri Bursa`nın İnegöl ilçesine döndükleri öğrenilen Sabri Seymen ve ailesindeki yaralıların sağlık durumlarının iyi olduğu öğrenilirken, patpatta bulunan Ahmet Karameşe`nin sağlık durumunun ciddiyetini koruduğu öğrenildi.
Jandarma kazayla ilgili soruşturma başlattı.
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Türk enerji sektöründe yeşil ve dijital becerilerin geliştirilmesi için yeni yol haritası UNDP ICPSD ile EBRD iş birliğiyle kurulan ve Enerjisa Enerji’nin özel sektör paydaşı ve faydalanıcısı olduğu ‘Kapsayıcı Bir Gelecek İçin Beceriler Ağı (S4IF)’ kapsamında, enerji sektörünün yeşil ve dijital dönüşümünün gerektirdiği mesleki becerilere sahip iş gücü geliştirme amaçlı bir yol haritası oluşturuldu. Türkiye’nin önde gelen elektrik dağıtım ve perakende satış şirketlerinden Enerjisa Enerji, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı İstanbul Uluslararası Özel Sektör ve Kalkınma Merkezi (UNDP ICPSD) ve Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ortaklığında enerji sektörünün yeşil ve dijital ikiz dönüşümüne hazırlanması amacıyla nitelikli iş gücü gelişimini destekleyen kapsayıcı bir ortak girişim hayata geçirdi. Enerjisa Enerji’nin ilk özel sektör paydaşı ve faydalanıcısı olduğu ‘Kapsayıcı Bir Gelecek İçin Beceriler Ağı (Skills for an Inclusive Future - S4IF)’ kapsamında oluşturulan "Türkiye Enerji Sektöründe Yeşil ve Dijital Becerilerin Geliştirilmesi Ortak Girişimi" ve bu kapsamda hazırlanan rapor, Ankara’da kamuoyuna tanıtıldı. Şirketin ev sahipliğinde düzenlenen toplantıya, Enerjisa Enerji Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yetkinlikler Bölüm Başkanı Ebru Taşcıoğlu, UNDP Türkiye Temsilci Yardımcısı Mustafa Ali Yurdupak, EBRD Avrasya Bölgesi Enerji Sektörü Başkanı Şule Kılıç katıldı. 2024’te Azerbaycan’ın başkenti Bakü’de düzenlenen COP29’da uluslararası arenada ilk kez duyurulan iş birliğinin ilk somut çıktısı olan "Türkiye’nin Enerji İş Gücünde Yeşil ve Dijital Beceriler: İkiz Dönüşüm Rehberi" raporunun bulgularının da paylaşıldığı toplantıda enerji sektörünün geleceği ve Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma amaçları açısından taşıdığı stratejik önem vurgulandı. Raporda, Türkiye’nin enerji sektöründeki mevcut iş gücü kapasitesi, beceri açıkları ve gelişim alanları detaylı biçimde analiz edilirken, sektörün yeşil ve dijital dönüşüme uyumu için kapsamlı bir yol haritası sunuluyor. Türkiye’nin 2053 net-sıfır hedefi ile uyumlu olarak hazırlanan yol haritası, enerji sektöründe adil ve kapsayıcı bir dönüşümün nasıl mümkün olabileceğini ortaya koyuyor. Kadınlar, gençler ve kırsal bölgelerdeki bireyler için fırsat eşitliğini önceliklendiren yaklaşım, sektörün rekabetçiliğini, yenilikçiliğini ve sürdürülebilir büyümesini desteklemeyi de hedefliyor. Enerjisa Enerji Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yetkinlikler Bölüm Başkanı Ebru Taşcıoğlu, girişimin Türkiye’nin enerji dönüşümü açısından önemini şöyle vurguladı: "Şirket olarak sektörümüzün dönüşümüne liderlik ederken, iş gücümüzün yeşil ve dijital becerilerle donatılması için de çalışmaya devam ediyoruz. İnsana yatırım yapmadan, fırsat eşitliğini sağlamadan ve nitelikli istihdamı desteklemeden gerçek bir dönüşümün mümkün olmayacağını biliyor ve iş birliklerimizi de buna göre şekillendiriyoruz. Bu kapsamda paydaşlarımızla projeler geliştiriyor, anlamlı ortaklıklar kuruyor ve sürdürülebilirlik odaklı yaklaşımımız sayesinde ‘Daha İyi Bir Gelecek’ vizyonumuzu daha da güçlendiriyoruz. Şirket olarak daha yeşil, daha dijital, daha kapsayıcı bir enerji geleceği inşa etmek için tüm paydaşlarımızla çalışmaya ve üretmeye devam edeceğiz." UNDP Türkiye Mukim Temsilci Yardımcısı Mustafa Ali Yurdupak, girişimin Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma hedefleri açısından kritik bir rol oynadığını belirterek şunları söyledi: "Bugün tanıtımını yaptığımız EBRD-UNDP-Enerjisa Enerji Ortak Girişimi, enerji sektöründeki beceri açıklarını belirleyerek, Türkiye enerji sektörünün daha dirençli, kapsayıcı ve rekabetçi bir yapıya kavuşması için çalışıyor. UNDP Türkiye olarak, Kapsayıcı Bir Gelecek İçin Beceriler İşbirliği Ağı’nın ilk ülke çalışması olan S4IF Türkiye’yi hayata geçirmekten mutluluk duyuyoruz. S4IF Türkiye, Türkiye’nin yeşil ve dijital dönüşüm sürecinde ihtiyaç duyduğu kapsayıcı becerilerin geliştirilmesini destekleyecek. Bu çerçevede, özel sektörün bilgi ve deneyimini kamu politikalarıyla buluşturarak, beceri geliştirme alanında daha etkili ve sürdürülebilir çözümler üretmeyi hedefliyoruz. Ayrıca, S4IF Türkiye kapsamında geliştirilecek yeni ortaklıklar yoluyla özel sektörün beceri geliştirme süreçlerine daha aktif katılımını da amaçlıyoruz. Bu girişim, sadece Türkiye için değil, aynı zamanda S4IF İşbirliği Ağı’nın diğer ülke çalışmaları için de bir model teşkil edecek. UNDP Türkiye olarak, bu süreci ulusal önceliklerle uyumlu şekilde yönlendirmeye ve kapsayıcı istihdama destek vermeye kararlıyız." EBRD Avrasya Bölgesi Enerji Sektörü Başkanı Şule Kılıç, enerji dönüşümünde iş gücü kapasitesinin güçlendirilmesinin önemini vurgulayarak şöyle konuştu: "Bugün, Türkiye dahil, Bankamızın faaliyet gösterdiği birçok ülkede mesleki ve teknik beceri açıkları dönüşümün önündeki en büyük engellerden biri olarak öne çıkıyor. Türkiye’de enerji yatırımlarımız hızla devam ederken, geleceğin enerji sektörü iş gücünü oluşturacak gençlerimizin yeşil ve dijital dönüşümün gereklerine uygun beceriler kazanmalarını desteklemek üzere UNDP ve Enerjisa Enerji ile iş birliği yapmaktan memnuniyet duyuyoruz. Kamu, özel sektör ve eğitim kurumları başta olmak üzere tüm paydaşlarımızla iş birliği içinde geleceğin enerji sektörünü birlikte inşa etmek için çalışmaya devam edeceğiz."
Adana Bu okul yapay zeka ile hem öğrenci takibi sağladı hem de sıfır atık tasarrufuna geçti Adana’nın Kozan ilçesinde Şehit Mehmet Oflaz Yatılı Bölge Ortaokulu tarafından geliştirilerek uygulamaya konulan "Yapay Zekâ Destekli İş Süreçleri Takip ve Otomasyon Sistemi" sayesinde hem yemekhanede gıda israfının önüne geçildi hem de kâğıt kullanımını en aza indirerek sıfır atık kapsamında ciddi tasarruf sağlandı. Okulda düzenlenen programla, kamuda tasarrufa örnek olması beklenen proje tanıtılarak yapay zekâ destekli sistemin sağladığı kazanımlar katılımcılarla paylaşıldı. Okul Müdürü Hilmi Yılmaz, sistemin özellikle yatılı okul modeline uygun olarak geliştirildiğini belirterek projeye katkı sunan İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ve tüm ekibe teşekkür etti. Programda konuşan Prof. Dr. Çağatay Baz, otomasyon sisteminin uzun bir hazırlık sürecinin ürünü olduğunu ve Türkiye genelinde örnek gösterilebilecek nitelikte bulunduğunu ifade etti. Baz, gençlerin yazılım ve teknolojiye olan ilgisinin memnuniyet verici olduğunu vurguladı. "Yemek israfının da önüne geçiyoruz" Sunum yapan Okul Müdür Yardımcısı Ayhan Yıldırım, projenin kamuda israfı önlemeye yönelik geliştirildiğine dikkat çekti. Yıldırım, "Yemekhanede 250 öğrenciye yemek çıkıyor ve anlık bildirim gerekiyordu. Bu nedenle 5-6 sayfa kâğıt israf oluyordu. Altyapıyı bilişimle birleştirerek bunu uygulamaya geçirdik. Kamuda öğrencilerimize 3 öğün yemek veriyoruz. Pansiyondaki öğrencilerimizi hesapladığımızda günlük 28 sayfa harcıyorduk. Şimdi bunu 3 sayfalık bir raporlama ile yapabiliyoruz. Anlık öğrenci bildirimiyle yemek israfının da önüne geçiyoruz. Öğrencilerimizin saatli ilaç kullanımı, tedavi süreçleri ve tüm takipler bu yapay zekâ destekli yazılımla anlık izlenebiliyor" diyerek bilgi verdi. Projede yazılım geliştiren Kozanlı genç yazılımcı Alper Mustafa Bucak da "Yazılımı yaklaşık 5 ayda hazırladık. Okuldaki tüm verileri dijital ortama aktardık ve dışarıdan erişime kapalı, üst düzey güvenlikli bir ağ kurduk. Verileri öğrencilerin ve ailelerinin rızasıyla sisteme işliyoruz. Kâğıt israfının azaltılması ve yemek israfının önlenmesi için kapsamlı bir proje oldu" şeklinde konuştu. Programa katılan Kozan Belediye Başkanı Mustafa Atlı, ilçede son bir yıl içinde dijitalleşme ve yapay zekâ temelli birçok projenin hayata geçirildiğini aktararak, "Hem Kozan Belediyesi’nin hem de okulların hayata geçirdiği yazılımlar sayesinde işler hızlandı, kamu tasarrufu sağlandı ve birçok engel ortadan kalktı" diye konuştu.
Aydın Buharkent’te engelliler ADÜ ve HEM’in konuğu oldu Aydın’ın Buharkent ilçesindeki engelli bireyler, Buharkent Halk Eğitimi Merkezi ve Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Buharkent Meslek Yüksek Okulu işbirliğinde hazırlanan programa konuk oldu. Düzenlenen etkinlikte Halk Eğitimi Merkezinde açılan kurslarda eğitim alan kursiyer öğrenciler, müzik, halk oyunu ve jimnastik gösterileri ile konuklarına unutulmaz bir gün yaşattı. ADÜ Buharkent MYO öğrencileri ve kursiyerlerin katkılarıyla hazırlanan resim, dikiş, ahşap boyama gibi çeşitli dallardaki çalışmalar da sergilendi. "Hepimizin ortak sorumluluğu" Buharkent Belediyesi Yüzme Havuzu ve Sosyal Tesisleri’nde düzenlenen programda ilk konuşmayı Halk eğitim Merkezi Müdürü Hüseyin İpek yaptı. Buharkent Halk Eğitimi Merkezi’nin engelli bireyler için açmış olduğu kurslar ve yapılan çalışmalar hakkında bilgi veren İpek: "3 Aralık Dünya engelliler gününde toplum olarak farkındalığımızı güçlendirdiğimiz dayanışmanın ve eşitlik bilincinin öne çıktığı anlamlı bir gündür. Engelli bireylerimizin sosyal yaşamda, eğitimde ve çalışma hayatında eşit ve bağımsız bir şekilde yer alması hepimizin ortak sorumluluğudur" diye konuştu. "Hepimizin ortak hedefi olmalıdır" ADÜ Buharkent MYO Öğretim Görevlisi İsmet Baysal konuşmasında: "Engelli bireylerimizin eğitime, istihdama, sosyal yaşama, spora ve sanata en az herkes kadar katılabilmesi hepimizin ortak hedefi olmalıdır. Bugün bu hedefi gerçekleştirmenin yanı sıra öğrencilerimizin de farkındalık düzeylerini yükseltecek bir etkinliği Halk Eğitimi Merkezi ve Buharkent Meslek Yüksekokulu olarak birlikte imza atmış bulunuyoruz" dedi. "Öğrencilerimizin okullaşma oranını artırdık" Buharkent İlçe Milli Eğitimi Müdürü Cavit Baştürk: "Tek bir öğrencimizin dahi eğitim-öğretim ortamından uzak kalmasını istemiyoruz. Özel eğitime ihtiyacı olan çocuklarımızın eğitim performanslarını da dikkate alarak, akranları ile birlikte eğitilmelerine öncelik verdik. Öğrencilerimizin okullaşma oranını artırdık. Hassasiyetle yürüttüğümüz projeler ile engelli öğrencilerimizi akranlarıyla farklı ortamlarda bir araya getirerek onları hayatın içinde olmaya teşvik ediyoruz. Çok iyi biliyoruz ki bizim çocuklarımız fırsat verildiğinde hayatın her alanında; spordan sanata, teknolojiden iş dünyasına varıncaya kadar topluma örnek olacak işlere imza atacaktır" açıklamasında bulundu. "Eğitimde fırsat eşitliğini temel ilke olarak benimsiyoruz" Buharkent Meslek Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Mehmet Kaya: "Okul olarak eğitimde fırsat eşitliğini temel ilke olarak benimsiyoruz. Öğrencilerimizin farklı ihtiyaçlarını dikkate alarak uygulamaları geliştirmek, kampüsümüzü erişilebilir hale getirmek ve farkındalık düzeyini yükselten çalışmalar yürütmek önceliklerimiz arasındadır. Her öğrencinin potansiyeline ulaşabilmesi için sunulan destek yalnızca bireysel bir kazanım değil; toplumun bütününe yönelik bir yatırımdır. Bugün burada Meslek Yüksekokulumuz ve Halk Eğitimi Merkezimizle birlikte gerçekleştirdiğimiz ve belediyemiz tarafından desteklenen bu etkinlik, ilçemizde güçlü bir dayanışma örneği sunmaktadır" dedi. "Engelli vatandaşlarımızın her zaman yanında olduk" Etkinliğin son konuşmasını yapan Buharkent Belediye Başkanı Mehmet Erol da "Bu güzel etkinlikten dolayı Meslek Yüksekokuluna ve Halk Eğitim Merkezimize çok teşekkür ediyorum. Belediye olarak bu tür etkinliklere her zaman destek verdik ve vermeye de devam edeceğiz. Belediye olarak her zaman Engelli vatandaşlarımızın yanında olduk ve elimizdeki imkanlardan en iyi şekilde yararlanmalarını sağladık. İlçe genelinde engelli bireylerin istihdama katılımı için girişimlerimiz devam etmektedir. Organize sanayi bölgemiz bunun için çeşitli imkanlar sunmaktadır. Biz de çalışmaları yakında takip ediyoruz" şeklinde konuştu. Etkinliğe katılan protokol üyelerinin yanı sıra çok sayıda vatandaş, oldukça renkli geçen programlar nedeniyle emeği geçen herkese teşekkür ettiler.