GENEL - 27 Aralık 2011 Salı 18:11

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANI ERTUĞRUL GÜNAY:

A
A
A
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANI ERTUĞRUL GÜNAY:

Kültür ve Turizm Bakanı Ertuğrul Günay, ’’Turizm, Türkiye gibi genç nüfusu olan ülkelerde dönüşümcü sektördür. Genç nüfusun başka sektörlerle tanışmasını sağlıyor’’ dedi.
4. Büyükelçiler Konferansı’nda Kültür ve Turizm Bakanı Ertuğrul Günay, Kültür ve Turizm Bakanlığı çalışmaları, 2012 planları hakkında büyükelçiler bilgi verdi. Bakan Günay, turizm sektörünün 2009 yılında küresel krizden etkilendiğini belirterek, Türkiye’nin turizm sektöründe artışın sürdüğünü ifade etti. Günay, Arap Baharı’ndan hem olumlu hem de olumsuz etkilendiklerini söyleyerek, 11 ayda Türkiye’ye 30,2 milyon ziyaretçi geldiğini kaydetti. Geçen yıl 21,8 milyar dolar olarak açıklanan rakamın düşük
olarak açıklandığını anlatan Günay, bu sene sonunda turizmden 24-25 milyar dolar gelir elde edeceklerini öngördüğünü söyledi. Günay, turizmin gelişen sektör olarak son 20 yılda Türkiye’nin gelirlerine dahil olduğuna işaret ederek, Türkiye’ye kazandırılan dövize dikkat çekti. Günay, ’’Turizm Türkiye gibi genç nüfusu olan ülkelerde dönüşümcü sektördür. Genç nüfusun başka sektörlerle tanışmasını sağlıyor. Turizmin toplumsal kalkınmaya büyük katkısı var’’ dedi.
Bakan Günay, Türkiye’nin Avrupa’da Fransa, İngiltere ve İspanya, dünyada ise ABD ve Çin ile turizm sektöründe yarıştığını kaydederek, Türkiye’de sunum ve çeşitliliğin geliştirilmesinin önemine değindi. Günay, ’’Yeni pazarlara ihtiyaç var. Termal zenginliklerimiz var. Termal yatırımları kolaylaştırıcı düzenlemeler getirmeye çalışıyoruz’’ dedi.
2012 yılında dünyanın farklı yerlerinde bürolar açmayı istediklerini belirten Günay, bu ofislerin açılması için Dışişleri Bakanlığı ile işbirliğine ihtiyaçları olduğunu söyledi. Günay, son 3 yılda 3 bini aşkın eserin Türkiye’ye tekrar geri gelmesini sağladıklarını kaydederek, özellikle eserlerin geri dönmesi konusunda Dışişleri Bakanlığı ile işbirliğine ihtiyaç olduğuna işaret etti.
Dışişleri Bakanı Ahmet Davutoğlu ise, Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın ilginç bir Bakanlık olduğunu söyleyerek, kültür denince akla derinlik, sofistikasyon, turizm denince de akla etkinlik, işletmecilik ve tanıtımın geldiğini ifade etti. Davutoğlu, ’’Küresel düzende yalnızca ekonomik ve siyasal anlamda değil, kültürel anlamda da yenileşmeye, kültürel mirasımıza sahip çıkmaya diğer taraftan da yeni kalıcı eserlere, dünya kültürüne katkıda bulunacak eserleri kazandırmaya ihtiyacımız var. Ekonomik başarı,
kültürel başarı olmaksızın istediği niteliği kazanamaz" dedi.
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Antalya ANTGİAD ile İNKAY arasında İnsan Kaynakları İşbirliği Protokolü Antalya Genç İş İnsanları Derneği (ANTGİAD) ve İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (İNKAY), iş dünyasında orta ve üst kademe pozisyonlar için işe alım süreçlerini verimli hale getirmek amacıyla bir iş birliği protokolü imzaladı. ANTGİAD ve İNKAY arasında iş dünyasında orta ve üst kademe pozisyonlar için işe alım süreçlerini verimli hale getirmek amacıyla bir iş birliği protokolü imzalandı. Protokol ile İNKAY, ANTGİAD üyelerinin şirketlerine nitelikli insan kaynağı sağlama konusunda destek verecek. İşe alım süreçlerinde adayları titizlikle değerlendirecek olan İNKAY, her aday için özgün mülakatlar düzenleyecek ve mülakat sonucuna göre adaylara puan verecek. İmzalanan protokol ile ilgili bir açıklama yapan ANTGİAD Başkanı Ercan Yavaş, "Bu iş birliği ile üyelerimizin şirketlerindeki işe alım süreçlerini daha verimli ve etkin hale getireceğiz. Aynı zamanda şirketlerimizin ihtiyaç duyduğu yetkin insan kaynağını daha kolay bir şekilde sağlayabileceğiz" dedi. "İşletmelerin başarısı, sadece ürünler ve hizmetlerle belirlenmez, asıl güç, çalışanlarımızın yetenekleri, tutkuları ve katkılarıdır" diyerek sözlerine devam eden Ercan Yavaş, "İnsan kaynakları yönetimi, doğru yetenekleri bulma, geliştirme ve koruma sürecini sağlamlaştırarak, şirketlerin rekabet avantajını artıran en büyük güçtür. İnsan kaynakları artık sadece işe alım, eğitim ve performans yönetimi gibi geleneksel rollerin ötesine geçiyor. Modern iş dünyasında, insan kaynakları departmanları şirketlerin inovasyon potansiyelini ortaya çıkarmak ve yönetmek için stratejik bir rol üstleniyor. İşte bu noktada, insan kaynakları ve inovasyon kavramları birbirini besleyen ve güçlendiren unsurlar olarak karşımıza çıkıyor" dedi. İNKAY Başkanı İlhami Yavuz: "Doğru insan kaynağı yönetimi her zaman kazandırır" İNKAY Başkanı Yavuz ise, "ANTGİAD üyelerine yönelik iş birliği protokolü ile İNKAY’ın uzmanlığını ve deneyimini toplumla paylaşarak, iş dünyasının insan kaynağı yönetimine katkı sağlayacağız. Adaylarımızı doğru pozisyonlara yerleştirerek hem şirketlerin başarılarına katkıda bulunacağız hem de adayların kariyer gelişimlerine destek olacağız" şeklinde konuştu. İNKAY Başkanı Yavuz, "Doğru yetenekleri işe almak, şirketlerin başarısı için temel bir kazanımdır. İyi bir insan kaynakları stratejisi, işletmelerin doğru kişileri bulmasını ve onları geliştirmesini sağlar. Yetenekli ve motive çalışanlar, işletmelerin inovasyon ve büyüme yolunda itici güç olur" diyerek sözlerini tamamladı. İş birliği protokolü ile İNKAY, mülakatı başarıyla geçen adayları şirketlerin stratejik hedeflerine uygun pozisyonlara yerleştirecek ve böylelikle iş dünyasında daha verimli iş birlikleri ve istihdam sağlanacak. İNKAY Yönetim Kurulu’ndan İlhami Yavuz, Adem Çamurdan, Süha Şark, Tuğçe Yolalan. ANTGİAD’dan katılan Yönetim Kurulu’ndan Ercan Yavaş, Neslihan Yalçın, Kazım Kestane, İsmail Tuzcu, Merih Alikan, Burak Kilitçioğlu, Osman Can Kaya tarafından imza altına alınan protokol, her iki dernek üyeleri için de iş dünyasında yeni kapılar açacak ve işe alım süreçlerinde kalite ve verimliliği artıracak önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.