Kamuda çalışan yüz binlerce işçiyi ilgilendiren kararı SGK açıkladı. 2 Nisan 2018 tarihinde kadroya geçirilen işçiler için işsizlik sigortası primi ödenip ödenmeyeceği konusunda yaşanan tereddüt SGK`nın genelgesiyle ortadan kalktı.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
2
Kamuda çalışan yüz binlerce taşeron işçi 2 Nisan 2018 tarihinde kadroya geçirildi.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
3
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/D bendi uyarınca sürekli işçi kadrosuna alınan taşeron işçiler için işsizlik sigortası primi ödenip ödenmeyeceği konusunda tereddüt yaşanıyordu.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
4
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre bazı kurumlar işsizlik primi yatırırken, bazı kurumlar yatırmadı.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
5
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bir genelgeyle belirsizliği ortadan kaldırarak, konuya açıklık getirdi.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
6
Mevzuata göre, kamuda çalışanlar için işsizlik sigortası primi ödenmiyor. Örneğin, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile kamuda çalıştırılan 4/B kapsamındaki personel için işsizlik sigortası primi yatırılmıy
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
7
4/C’liler 4/B kadrosuna alınırken, taşeron işçiler, Devlet Memurları Kanunu’nun 4/D bendi uyarınca sürekli işçi olarak istihdam ediliyor.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
8
Taşeron işçilerin kadroya geçiş işlemleri, 2 Nisan 2018 tarihinde tamamlandı.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
9
Kurumlar, kadroya alınan taşeron işçiler için yüzde 1 çalışan, yüzde 2 işveren payından oluşan işsizlik sigortası primi yatırıp yatırmama konusunda tereddütte kaldı. Kimi kurumlar primi yatırırken, önemli bir kısmı yatırmadı.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
10
GENELGE YAYIMLADI
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
11
Sosyal Güvenlik Kurumu, konuyu bir genelgeyle açıklığa kavuşturdu. SGK Başkanı Mehmet Selim Bağlı imzasıyla yayımlanan genelgede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/D bendi kapsamında istihdam edilen personele 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerinin uygulanacağı belirtildi.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
12
Bu nedenle, kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya geçirilen işçilerden 4/B bendi kapsamında istihdam edilenler için işsizlik sigortası hükümlerinin uygulanmayacağı, buna mukabil 4/D bendi kapsamında istihdam edilenlere işsizlik sigortası hükümlerinin uygulanacağı ifade edildi.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
13
Genelgede, kadroya geçirildikleri tarihten itibaren haklarında işsizlik sigortası hükümleri uygulanmamış olan personel için geriye dönük belge düzenlenerek, 23 Eylül’e kadar SGK’ya bildirilmesi gerektiği kaydedildi.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
14
Ödenmemiş işsizlik sigortası primlerinin de eylül ayı sonuna kadar ödenmesi halinde yükümlülüğün yasal süresinde yerine getirilmiş sayılacağı belirtildi.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
15
İşsizlik sigortası için brüt ücret üzerinden işçiler yüzde 1, işveren yüzde 2 oranında prim ödüyor. İki bin 500 lira brüt ücreti olan işçiden aylık 25 lira, işverenden 50 lira prim alınıyor.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
16
Geriye dönük uygulama dolayısıyla beş aylık primler topluca alınacak. Böylece, 2 bin 500 lira brüt ücreti olan işçi adına 125 lira, işveren adına da 250 lira prim eylül ayında topluca yatırılacak.
fotoğrafı büyüt
fotoğrafı Paylaş
17
İşçi adına yapılacak prim ödemesinin, ücrete yansıtılması bekleniyor.