GÜNDEM - 22 Ağustos 2014 Cuma 09:58

EKEV’den Erzincan gezisi

A
A
A
EKEV’den Erzincan gezisi

Erzincan Kültür ve Eğitim Vakfı (EKEV)’in bursiyer öğrencileri için düzenlemiş olduğu gezi programı kapsamında 50 kişilik öğrenci grubu Erzincan’a geldi.

Beş günlük gezi programı kapsamında Erzincan’da bulunan gençlerin Erzincan’daki ilk durağı Valilik oldu. Valilik toplantı salonunda Vali Vekili Mehmet Kurt ile görüşen öğrenci grubu Valilik önünde hatıra fotoğrafı çektirdikten sonra Valilikten ayrıldılar.

Ziyaret sırasında açıklamalarda bulunan Vali Vekili Mehmet Kurt “ Düzenlenen kültür gezisi ile gelen hemşerilerimizin EKEV’e ismini veren Erzincan’ımızın kültür ve eğitim olgularını memleketlerinde yaşayıp, yerinde tanıma fırsatı bulduklarını belirterek; geziye katılan arkadaşlarımız bu sayede ilimizin tarihi ve doğal güzelliklerini yerinde görebilme fırsatı elde etmiş oldular. Bu sayede yeni dostluk ve muhabbet köprüleri atılacak ve EKEV’in birleştirici etkisi bir kez daha görülecektir” şeklinde konuştu.

Erzincan Kültür ve Eğitim Vakfı (EKEV)’in bursiyer öğrencileri için Erzincan’ın tarihi ve doğal güzelliklerini yerinde görebilmek,sosyokültürel yapısını yerinde incelemek, Erzincan’ın ekonomik düzey ve durumundan haberdar olmak amacı ile düzenlenen gezi programı 25 Ağustos 2014 Pazartesi günü sona erecek. 

FATİH GÜLNAHAR
ERZİNCAN 

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Kocaeli Doğal gaz kokusunun ardından kabusu yaşadılar: Film sahnesi gibi Kocaeli’nin İzmit ilçesinde doğal gaz kokusunun ardından yangın çıktı. Film sahnesini andıran anlar saniye saniye kameraya yansıdı. Öte yandan aynı bölgede bir başka binada gaz kaçağı vatandaşları korkuttu. Dün, Körfez Mahallesi Yüce Rıfat Sokak’ta bulunan güzellik merkezindeki binanın doğal gaz servis kutusundan çıkan yoğun koku sonrasında yangın çıkmış ve büyük korku yaşanmıştı. Bu olay sonrasında bölgenin gazı kesilirken, gece saatlerinde tekrar hizmet verilmeye başlandı. Bugün saat 09.00 sıralarında ise olayın meydana geldiği yerden yaklaşık 500 metre uzaklıktaki Mehmet Ali Paşa Mahallesi’ndeki Hisar İş Merkezi’nde gaz kaçağı meydana geldi. Gaz kokusunu fark eden bina sakinleri İZGAZ ekiplerini arayarak ihbarda bulundu. Ekipler, binada 3 ayrı noktada gaz kaçağı olduğunu söyleyerek, servis kutusunu mühürleyip gaz akışını kesti. Ekipler, problemin kendilerinden kaynaklanmadığını söyleyerek sorunun özel bir firma aracılığı ile çözülmesini önerdi. "Danışanlarımız ve içerideki personellerimiz oldukça korktu" Yaşanan olaya ilişkin açıklama yapan güzellik merkezi çalışanı Duygu Tabak, "Dün saat 17.00 sıralarında hafif bir gaz kokusu vardı. Dışarı çıktığımızda alevleri gördük ve patlama yaşanmaması adına içerideki yangın tüpüyle ilk müdahaleyi yaptım. Daha sonra danışanlarımızın hepsini aşağı indirmek zorunda kaldık. Elektrik kablolarında hışırtı çıkmaya başladı, onları da ben söndürdüm. Sonrasında itfaiye ekipleri geldi ve yangına müdahale ettiler. Havada çok fazla gaz kokusu vardı. İnsanlar etkilenmesin diye herkesi uzaklaştırmak istedik. Danışanlarımız ve içerideki personellerimiz oldukça korktu" diye konuştu. "Binada doğal gaz kullanmıyoruz" Bina önünde duran bir aracın da yangında hasar aldığını söyleyen Tabak, "İZGAZ ekipleri geldi ve müdahale ettiler. Ancak binada çok fazla gaz kokusu vardı. Tahliye ettik, merdiven boşluklarını ve balkon camlarının hepsini açmak zorunda kaldık. Kapımızın camı da yangın sebebiyle patladı, binada maddi hasar oluştu. İZGAZ, yangının neyden çıktığına ilişkin henüz hiçbir açıklama yapmadı. Tutanakları göndereceklerini söylediler. Doğal gaz servis kutusunu İZGAZ değiştirdi. Binamızda normal şartlarda doğal gaz bulunmuyor. Bu nedenle olayın neden kaynaklandığını biz de bilmiyoruz. Eğer doğal gaz açık olsaydı, herhangi bir hasardan ya da farklı bir durumdan kaynaklanmış olabilir diye düşünüyoruz ancak şu an net bir bilgimiz yok. İçeride kullanılan herhangi bir doğal gaz sistemi de yok. Sadece kapıda vardı, o da kapalı bir şekilde duruyordu" şeklinde konuştu. "Bizim binadaki gaz kaçağının dünkü patlamadan kaynaklı olduğunu düşünüyoruz" Hisar İş Merkezi yöneticisi Lütfü Kanpara ise "Dün arka mahallemizde küçük bir patlama oldu. O olayın ardından mahallemizde doğal gaz kesildi. Sonrasında dün gece İZGAZ’ın gaz verdiği söylendi ancak sabah saatlerinde binamızda yoğun bir gaz kaçağı oluştu. İhbar üzerine İZGAZ ekipleri geldi ve gazımızı kesti. Binada üç farklı noktada kaçak tespit edilmiş. Bizim binadaki gaz kaçağının dünkü patlamadan kaynaklı olduğunu düşünüyoruz çünkü öncesinde hiçbir gaz kokusu yoktu. Bugün sabah uyandığımızda yoğun bir gaz kokusu vardı" ifadelerini kullandı. "İZGAZ’dan gelen ekipler ’Bizimle ilgili bir durum yok’ deyip gazı keserek ayrıldı" İZGAZ’ın gazı kesip sorumluluk almadığını söyleyen Kanpara, "Şu an bunları yaptırmak için uğraşıyoruz. Bu nedenle bugün birkaç özel firmadan teklif alıyoruz. Ancak maliyet oldukça yüksek. İç tesisat olduğu için özel bir firmaya yaptırmamız gerektiği söylendi. Bir firmadan 32 bin lira teklif verildi. En kısa sürede sorunu çözmeye çalışıyoruz. İZGAZ’dan gelen ekipler ’Bizimle ilgili bir durum yok’ deyip gazı keserek ayrıldı. Başka bir açıklama da yapılmadı" dedi. Darıca’da meydana gelen patlamada 2 kişi yaralanmıştı Öte yandan, yaşanan yangına ilişkin yeni görüntüler de ortaya çıktı. Görüntülerde iş yerinin önündeki doğal gaz kutusunun alev alev yanmaya başladığı, camların patladığı ve çalışanların panik içinde kaçtığı anlar yer aldı. Kocaeli’de son günlerde sık sık yaşanan gaz kaçakları vatandaşı korkutuyor. Geçtiğimiz yıl Darıca bölgesinde yaşanan gaz kaçağının ardından iki ayrı noktada patlama meydana gelmiş çok sayıda kişi yaralanmıştı. Bu olayın ardından kentin bir çok bölgesinden gaz kokusu şikayeti gelirken, vatandaşlar Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’nın konuyla ilgilenmesi gerektiğini ifade etti.
Niğde Niğde’de kadın dostu kentler için önemli buluşma Niğde’de kadınların toplumsal hayattaki yerini güçlendirmek, yerel düzeyde eşitlik politikalarını geliştirmek ve çözüm odaklı öneriler ortaya koymak amacıyla ’Yerel Eşitlik ve Kadın Çalıştayı’ gerçekleştirildi. Gün boyu süren çalıştayda kadınların karşılaştığı sorunlar kapsamlı şekilde ele alınırken, çözüm önerileri üzerine değerlendirmeler yapıldı. Niğde Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü Eşitlik Birimi koordinasyonunda düzenlenen çalıştaya kamu kurumları, akademisyenler, sivil toplum kuruluşları ve çok sayıda davetli katıldı. Çevrim içi olarak programa katılan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakan Yardımcısı Leman Yenigün, konuşmasında kadınların toplumdaki rolüne dikkat çekerek; "Kadın hem ailenin kalbi hem de toplumsal hayatın vazgeçilmez unsurudur. Bizler 2002 yılından bu yana kadının ekonomik ve sosyal güçlenmesi adına tarihi nitelikte adımlar attık. Kadınların hayatın her alanında ve her düzeyde temsilini artırmak, hak, fırsat ve imkânlardan eşit şekilde yararlanmasını sağlamak için iş, eğitim ve siyaset alanında reform niteliğinde düzenlemeleri hayata geçirdik" dedi. Yerel yönetimlerin bu süreçteki önemine de vurgu yapan Yenigün; "Yerel unsurların, belediyelerimizin ve valilerimizin kadınların güçlenmesi vizyonuyla bizlere destek olması son derece kıymetli. Bu çalışmaların çıktılarını siyasetten eğitime kadar birçok alanda görüyoruz. 2025 yılında kadının güçlenmesi konulu Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’ni yürürlüğe koyduk. Kadının Güçlenmesi Koordinasyon Kurulu’nu ve il koordinasyon kurullarını oluşturduk. Tüm illerimizde vali başkanlığında hazırlanan eylem planlarıyla yerel dinamikleri dikkate alan bir yapı kurduk" ifadelerini kullandı. Kadınların toplumdaki konumunun güçlenmesinin şehirlerin gelişimine de doğrudan katkı sağladığını belirten Yenigün, "Kadınların istihdamda, yerel karar alma süreçlerinde ve sosyal hayatta daha güçlü yer aldığı şehirler daha hızlı toparlanır, daha kapsayıcı büyür ve krizlere karşı daha dayanıklı olur. Bugün bölgemizde yaşanan krizlerin etkilerini elbette görüyoruz ancak bu süreçlerden en çok etkilenen yine kadınlar ve çocuklar oluyor. Türkiye olarak kadınları korunması gereken kırılgan gruplar olarak değil, ülkeyi ileri taşıyan asli aktörler olarak görüyoruz" diye konuştu. "Kadın eliyle değişen bir şehir hikayesi" Belediye Başkanı Emrah Özdemir, konuşmasında kadınların elinin değdiği projelerin nasıl birer başarı hikayesine dönüştüğünü çarpıcı örneklerle paylaştı. Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulan ve yönetimi tamamen kadınlara emanet edilen ekmek fabrikasının, ’gece kadınlar çalışamaz’ ön yargısını yıktığını belirten Özdemir; fabrikanın hemen yanına inşa edilen kreş sayesinde annelerin hem çocuklarından ayrılmadığını hem de çalışma özgürlüğü kazandığını vurguladı. Bu başarının dünya çapındaki yansımasına da değinen Başkan Özdemir; çalışanlarının yüzde 99’u kadınlardan oluşan ve Türkiye’de ödül alan ilk kamu tesisi olma gururunu yaşayan Tabal Gastronomi Evi’nin, kadınların isteyince neleri başarabileceğinin en büyük kanıtı olduğunu ifade etti. Şehir içi ulaşımda da nezaket ve hoşgörüyü artırmak adına yeni devreye alınan ücretsiz elektrikli otobüsleri kadın şoförlere emanet edeceklerini duyuran Özdemir, 2019 yılında sıfır olan kadın kooperatifi sayısının bugün 14’e ulaştığını hatırlatarak, kadınlara alan açıldığında başarının kaçınılmaz olduğunu belirtti. Konuşmaların ardından katılımcılar; Niğde’de kadınların sosyal yaşamdan ulaşıma, istihdamdan güvenliğe kadar karşılaştıkları sorunları grup tartışmalarıyla ele aldı. Öğleden sonraki oturumda ise bu sorunlara yönelik geliştirilen somut çözüm önerileri raporlaştırıldı.
İstanbul YTU Startup House ve Microsoft iş birliği ile 21 girişimci proje geliştirdi YTÜ Yıldız Teknopark girişimcilik merkezi YTU Startup House’un Microsoft Türkiye iş birliğiyle hayata geçirdiği AI Accelerator Programı’nda 21 girişimci, Türkiye’nin önde gelen 9 şirketi için yapay zeka projeleri geliştirdi. Programın kapanış etkinliğinde konuşan Millî Teknoloji ve Yapay Zekâ Genel Müdürü Sadullah Uzun, yeni yapay zeka eylem planıyla ilgili açıklamalarda bulundu. YTU Startup House ve Microsoft Türkiye’nin iş birliğiyle başlatılan AI Accelerator for SaaS Enterprise Programı’nın kapanış etkinliği olan Networking Day, Microsoft Türkiye Ofisi’nde gerçekleştirildi. Türkiye’nin önde gelen holdingleri ve finans kuruluşlarıyla yapay zeka girişimlerini bir araya getiren program, sadece bir hızlandırma süreci değil aynı zamanda kurumsal dönüşümün sahada test edildiği stratejik bir iş modeli olarak dikkat çekti. Programa, Millî Teknoloji ve Yapay Zekâ Genel Müdürü Sadullah Uzun, YTÜ Yıldız Teknopark Genel Müdür Yardımcısı Yusuf Emre Holoğlu, Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin ve sektörün önde gelen kurumlarının üst düzey yöneticileri katıldı. Microsoft Investor Network’te yer alan ilk Türk kuluçka merkezi YTU Startup House olurken, program kapsamda kabul edilen her startup ekibi ise Azure kredisine doğrudan erişim imkânı elde ederek teknolojik gelişimlerini hızlandırma fırsatı yakaladı. 21 yapay zeka girişimi, 9 dev kurumla aynı masada AI Accelerator Programı kapsamında 68 başvuru arasından seçilen 21 girişim, 9 büyük kurumsal partnerle eşleştirilerek kurumların gerçek iş ihtiyaçlarına yönelik çözümler geliştirdi. Garanti BBVA, Migros, Sabancı ARF, İş Bankası, Tofaş, Boyner, Enerjisa, Türk Traktör ve Doğuş Teknoloji gibi sektör liderleri, programın kurumsal ayağını oluşturdu. Program süresince girişimler; teknik eğitimler, bire bir mentorluklar ve yapılandırılmış eşleşme görüşmeleriyle ürünlerini doğrudan kurumsal ihtiyaçlarına göre şekillendirdi. "Turcorn sayısını artırmak birinci önceliğimiz" Yapay zekayı yalnızca bir teknoloji başlığı olarak değil, tüm sektörleri dönüştüren stratejik bir ulusal varlık olarak konumlandırdıklarını belirten Millî Teknoloji ve Yapay Zekâ Genel Müdürü Sadullah Uzun, Türkiye olarak insan kaynağından veri merkezlerine, girişimcilik ekosisteminden dijital dönüşüme kadar tüm alanları kapsayan bütüncül bir yaklaşımla ilerlediklerini kaydetti. Uzun, "Girişimlerin daha güçlü bir ortamda büyümesini sağlamak, yatırım ekosistemini derinleştirmek ve ‘turcorn’ olarak ifade ettiğimiz küresel girişimlerin sayısını artırmak öncelikli hedeflerimiz arasında yer alıyor. Bu kapsamda veri merkezlerinin standartlarının belirlenmesi ve yetkilendirilmesi gibi kritik alanlarda önemli sorumluluklar üstlenirken, ulusal yapay zeka ekosistemini güçlendirmeye ve bu alandaki farkındalığı artırmaya yönelik çalışmalarımızı da hız kesmeden sürdürüyoruz" dedi. "Yapay zeka elektriğin icadı gibi bütün sektörleri etkileyecek" Yapay zekanın yeni sorumluluk alanları olduğunu ifade eden Sadullah Uzun, "Ülkemizde ulusal anlamda yapay zeka ekosistemin desteklenmesi, yapay zeka okur yazarlığın arttırılması gibi bütün başlıklar bizim sorumluluğumuzda. Yapay zeka sizlerin de yakından takip ettiği üzere yeni bir teknoloji olmasının yanı sıra stratejik bir ulusal varlık olarak kabul ediliyor. Elektriğin adeta icadı gibi bütün sektörleri etkileyecek, dönüştürecek bir teknolojik güçten bahsediyoruz. Dolayısıyla her ülkede bu yeni gelişime uyum sağlamaya çalışan eylem planları görebilirsiniz. Bu eylemlerde, yapay zeka ciddi anlamda insan faktörünü ortadan kaldırıyor gibi gözükse de aslında organik zekaya ihtiyaç duyduğumuz bir döneme giriyoruz. Yeni dönemde interpersonal, kişiler arası eğitim verenler, IQ’su olan, insanların zanaat sahibi daha makul, daha aranan insan olacağını tanımlanıyor. Dolayısıyla bu yeni nesle bizim yetiştirmemiz lazım, olanları da kendimize çekmemiz lazım. Bütün dünya ülkelerinde nitelikli göçü sağlamak için benzer çalışmalar yapılıyor. Biz Türkiye’de Tech Visa’yı başlattık ve şirketlerin kurulumunu yaptık" ifadelerini kullandı. Yeni eylem planıyla Türkiye’nin bu alandaki küresel konumun daha da güçlendirileceğinin altını çizen Uzun, Milli Teknoloji Hamlesi doğrultusunda yapay zekayı yeni bir odak alanı olarak ele aldıklarını ve Türkiye’nin bu alandaki rekabet gücünü artırmayı amaçladıklarını söyledi. "Şirketlerimizi küresel ölçekte büyütüyoruz" YTÜ Yıldız Teknopark Genel Müdür Yardımcısı Yusuf Emre Holoğlu, etkinliğin yalnızca bir kapanış değil aynı zamanda yeni bir başlangıç ve ölçeklenme fırsatı sunduğunu belirterek, teknoparkın uluslararası faaliyetleri hakkında konuştu. Holoğlu, "Uluslararası alanda genişleme sağlamak amacıyla Türk teknoloji şirketlerine, startuplar ve kurumsal firmalar dahil olmak üzere çok ciddi destekler sağlıyoruz. Firmalarımıza sadece fiziki alan değil, müşavirlik hizmetlerinden farklı pazarlardaki iş yapış kültürüne kadar geniş kapsamlı destekler sunuyoruz. Örneğin, Londra’da yaklaşık 3 yıldır faaliyet gösteren ofisimizde 20’den fazla firmamıza, Dubai’de ise 15 şirketimize rehberlik ediyoruz" dedi. Etkinliğin, farklı paydaşları bir araya getirerek mentorluk ve profesyonel iş birliklerini güçlendirmeyi hedeflediğini ifade eden Holoğlu, bu çalışmaların Türkiye’nin küresel ölçekte büyüme ve uluslararasılaşma hedeflerine hizmet ettiğini kaydetti. Holoğlu ayrıca, Microsoft’un da bu süreçte önemli bir iş ortağı olarak destek verdiğini sözlerine ekledi. Microsoft’un satış hafızası sahada Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin ise Microsoft’un girişimlerle kurduğu iş modeline ilişkin, "Microsoft, startupların kendi organizasyonlarına Microsoft’un ürün satış zekasını, kurumsal satış hafızasını ve gücünü çekebilecekleri bir çerçeve oluşturmayı hedeflemektedir" değerlendirmesinde bulundu. Özbilgin, söz konusu etkinliklerin yalnızca teknoloji odaklı olmadığını belirterek "Bu tür etkinlikler, Microsoft, müşteriler, startuplar ve yatırımcılar arasında bir araya gelerek üçlü veya dörtlü bir değer zinciri oluşturma açısından kritik öneme sahiptir. Bu etkinlikler birer teknoloji etkinliğinden çok, birer networking ve deneyim paylaşım platformu olarak konumlandırılmaktadır" ifadelerini kullandı. Program, networking etkinliğinin ardından sona erdi.