SAĞLIK - 08 Eylül 2017 Cuma 13:06

YDÜ Hastanesi Dünya Fizyoterapistler Günü'nü kutluyor

A
A
A
YDÜ Hastanesi Dünya Fizyoterapistler Günü'nü kutluyor

Yakın Doğu Üniversitesi Hastanesi Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon Anabilim Dalı, ülkemizde yaklaşık 50 yıldan beridir sağlığın korunması ve yeniden kazanılmasında önemli rol oynayan Dünya Fizyoterapistler Günü'nü kutluyor.

Yakın Doğu Üniversitesi Hastanesi Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon Anabilim Dalı tarafından 8 Eylül Dünya Fizyoterapistler Günü dolayısıyla yayınlanan bildiride, 19. Yüzyıl sonunda masör adı ile başlayıp tıbbın gelişimi, insan ve toplumların değişimi ile gelişen ihtiyaçlarına paralel evrim sonucu sınırları netleşen fizyoterapistlik mesleğinin ülkemizde ise yaklaşık 50 yıldan beridir sağlığın korunması ve yeniden kazanılmasında önemli görevler yerine getirdiği bildirildi.
Fizyoterapinin bir meslek olarak toplum sağlığının geliştirilmesi ve özürlülüğün geriletilmesi konusundaki rolü giderek gelişmektedir. Bugünkü konumuna özellikle Rehabilitasyon ekibindeki görevleri sıçrama yaptırmıştır. Doğumsal veya sonradan ortaya çıkan hastalık, savaşlar, travmalar, afetler sonucu ortaya çıkan ve hareket sistemi fonksiyonlarını bozma potansiyeli olan veya özürlülüğe yol açan durumlardan korunma veya rehabilitasyonlarında tedavi ekibinin önemli bir parçasıdırlar.
Özellikle hekimler ile koordinasyon içinde hareket sistemi hastalıklarının sağaltımı sırasında fonksiyonların geri kazanımında pek çok branştan hasta yönlendirilmekle beraber, fizyoterapistlerin geleneksel olarak Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon kliniklerinin vazgeçilmez elemanı olduğu bildirilen açıklamada sağlığı korumak ve geliştirmek söz konusu olduğu zaman kişinin hekimler tarafından, belirlenen bilindik bir sağlık problemi olmadığı durumlarda ise kişilerin direk fizyoterapiste başvurabildiği bilgisi verildi. 

Fizyoterapistlerden kişilere günlük yaşam aktivitelerine dair eğitim

Bildiride fizyoterapistlerin hastanelerde ve fizik tedavi merkezlerinde tanısı konup tedavisi planlanan hastalarda fizyoterapi - rehabilitasyon programını uygularken nöroterapötik yaklaşımlar, egzersiz, manuel tedavi yöntemleri, elektroterapi ve mekanik ajanlar, fonksiyonel aktivite eğitimi ve mesleki rehabilitasyon yaklaşımları gibi yöntemlerin uyguladığı bilgisi verilirken, kişilere gerekli durumlarda hastalara yardımcı, adaptif, destekleyici ve koruyucu ekipman ve cihazlar ile günlük yaşam aktiviteleri sırasındaki kullanımını bizzat gözlemleyip eğitim vererek yardımcı olduklarına dair vurgu yapıldı.

Fizyoterapistlik 120 yıllık geçmişi olan bir meslek 

Dünyada yaklaşık 120 yıllık bir geçmişi olan fizyoterapistlik mesleğinin, kişilerin fiziksel uygunluğu sürdürebilmesinde hareket bozukluğuna yol açan doğuştan veya sonradan oluşan her türlü yaralanma, hastalık veya yaşlanma ile ilişkili ağrı ve fonksiyon bozukluklarının önlenmesi ve tedavisinde rol alan bir meslek olduğuna dair bilgi verilen bildiride, fizyoterapistlerin sağlık ve sağlıkla ilgili yaşam kalitesinin arttırılmasında, özürlü ve engellilerin çevreye uyumsuzluklarının azaltılması, mevcut çevre ve toplumda gerekli düzenlemelerin yapılması amacıyla rehabilitasyon hizmetlerinin planlanması ve yürütülmesinde önemli görevler üstlendikleri ifade edildi.
 

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İzmir TED Aliağa Koleji öğretmenlerinden meslektaşlarına destek TED Aliağa Koleji’nde bir öğretmen, iddiaya göre yaşadığı hastalık sebebiyle rapor aldığı için işten çıkartıldı. Olayın ardından aynı kolejde görev yapan öğretmenler, meslektaşlarının işten çıkartılmasını okul önünde protesto etti. TED İzmir Aliağa Koleji’nde iddiaya göre bir grup öğretmen, çeşitli nedenlerden dolayı yaşadıkları stres sebebiyle doktora başvurdu. Olayın ardından bir günlük rapor alan öğretmenler arasından T.S., raporunun ’fenni olarak uygun olmadığı’ gerekçesiyle işten çıkartıldı. Alınan kararın ardından öğretmenler ve veliler, okul yönetimini protesto etmek amacıyla okul önünde basın açıklaması düzenledi. Öğretmenler adına açıklama yapan Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası Ege Bölge Temsilcisi Rabia Atbaş, “TED İzmir Aliağa Koleji’nde kurumun maaş politikasına karşı tepkisini dile getiren yaşadıkları stres, sıkıntı ve geçim kaygısı sonucunda farklı sebeplerden hasta olan 22 öğretmen arasında bulunan bir meslektaşımız, okul yönetimin tarafından işten çıkarıldı. Yönetim, bu haksız ve hukuksuz kararı, öğretmenimizin hastaneden aldığı raporun "fenni olarak uygun olmadığı" iddiasıyla gerekçelendirdi” ifadelerine yer verdi. “Öğretmenler mobbinglere ve baskıya maruz kalmıştır” Çalıştıkları kurumların patronlarının sadece kurumlarını ve karlarını düşünen sömürü uygulamalarına maruz kaldıklarının altını çizen Atbaş, "Bizler patronların insafına bırakılmış, asgari ücrete mahkum edilmiş, ailesinin ve kendisinin temel ihtiyaçlarını kısarak geçinmeye çalışan, insanlık dışı şartlarda çok sevdiğimiz mesleğimizi icra eden, özel öğretim kurumlarında görevini yapan öğretmenleriz. Ne yazık ki bunun en acı örneğini Türkiye’de eğitime önem verdiği sanılan TED Aliağa Koleji vermektedir. Bundan 1 buçuk sene önce yıllardır yaşadıkları sıkıntıları TED Vakıf Yönetimine bildiren ve çözüm bulunmasını isteyen öğretmenler çeşitli mobbinglere ve baskıya maruz kalmıştır” şeklinde konuştu. “Öğretmenlerin raporları incelenmek istendi” Hasta olan öğretmenlere gittikleri doktorlar tarafından 16 Nisan Salı günü için bir günlük rapor verildiğini aktaran Atbaş, "Fakat Vakıf Yönetim Kurulu Başkanı Deniz Komsuoğlu tarafından öğretmenlerin raporlarının incelenmesi istendiği için öğretmenler tekrar hastaneye gitmek zorunda bırakılmışlardır. Öğretmenlerin okula gelememesi üzerine veliler okul yönetimine baskı uygulamıştır. Vakıf yönetimi velilere çok çirkin davranışlarda bulunmuş ve mesaj atarak öğretmenlerin maaşlarına 2023-2024 eğitim öğretim yılında yüzde 113 zam yaptığını açıklamıştır. Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası olarak velilerin oranlarla kandırılmasına göz yummayarak ve TED adına utanarak öğretmen maaşlarının 18 bin 500 ile 20 bin aralığında olduğunu açıklamak zorunda bırakılmışızdır” cümlelerine yer verdi. “Asıl sebep öğretmenimizin sendikalı olmasıdır” Öğretmenlerin görevlerini aksatacak hiçbir durumda bulunmamalarına rağmen Vakıf Yönetim Kurulu ve idarecileri tarafından mobbinge maruz kalmaya devam ettiklerini vurgulayan Atbaş, şunları kaydetti: “25 Nisan Perşembe günü kurumda görev yapan bir öğretmenimiz işten çıkarılmıştır. Sebep olarak Hakem Hastanenin öğretmenin raporunun fenne uygun olmadığını belirlediği gerekçe gösterilmiştir fakat öğretmenimiz bayılma şikayeti üzerine doktora gitmiş ve önceden yaptırdığı kan testlerine dayanarak raporunda yazılan hastalığından şüphelendikleri belirtilmiştir. Öğretmenimizin dönem ortasında işten çıkarılmasının asıl sebebinin rapor olmadığının hepimiz farkındayız. Asıl sebep öğretmenimizin 1928 yılında Ata’mızın direktifleriyle kurulmuş Türk Eğitim Derneğine ve öğretmenliğe yakışır şekilde bu sömürü düzenine sendikasıyla birlikte karşı çıkmasıdır. Asıl sebep diğer 24 öğretmenin gözünü korkutmak için öğretmen arkadaşımızın işten çıkarılmasıdır. Asıl sebep öğretmenimizin sendikalı olmasıdır.” Öğretmenlerin zarar görmesine izin vermeyeceklerini söyleyen Atbaş, şunları kaydetti: “Bir an önce TED’i saltanat yönetimi haline getiren iki şahıs TED’den uzaklaştırılmalı ve TED öğretmenlerinin kaybettirilen değerlerinin, meslek onurlarının tekrar kazanılması için çalışmaların başlaması gerekmektedir. Bizler Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası olarak işten çıkarılan öğretmenimizin ve hakkı için direnen tüm öğretmenlerin yanında olduğumuzu, her türlü desteği sağlayacağımızı ve birlikte direnerek zafere ulaşacağımızı buradan tüm kamuoyuna bildiriyoruz.”