Sosyal Güvenlik Kurumu Türk Halk Müziği korosu, konser verdi.
Resim ve Heykel müzesinde gerçekleştirilen konserde, Sosyal Güvenlik Kurumu Türk Halk Müziği Korosu ’Vatan Size Minnettardır’ isimli bir konser verdi. Şehitleri anmak için verilen konser öncesi bir dakikalık saygı duruşu yapıldı ve İstiklal Marşı okundu. Konserde, çok sayıda bilinen Türk Halk Müziği eseri seslendirildi. ’Çanakkale’, ’Asker Olup Vatana Hizmet Eylerem Men’, ’Başımda Elmas Tacımsın’ gibi eserler koro eşliğinde seslendirildi. Programı sunan Cemile Tekerlek ve Fatih Koşan, okudukları
şiirlerle izleyenlere duygulu anlar yaşattı.
İzleyenler, şehitler ve yaşlılar için düzenlenen gecede kamera ile kayıt yaptı. Şehitler için verilen Türk Halk Müziği konserine gelen bazı izleyeciler ayakta kaldı.
Son Dakika
|
DÜNYA
Gaziantep’te kan donduran görüntüler: Aracıyla kavga edenleri ezdi
Kahramanmaraş’ta kayınbirader dehşeti!
Boraltan faciasının son tanığı Bekir Doğan son yolculuğuna uğurlandı
Galatasaray farklı kazandı
Mauro Icardi, RAMS Park’ın en golcü futbolcusu oldu
Antalya Havalimanı’nda korkutan kaza: Yerinden çıkan teker kanadı parçaladı
İzmir’de dere taştı, vatandaşlar çaresiz kaldı
Aydın’da Sessiz Tahsilat Çetesi’ne operasyon: 11 gözaltı
Sosyal medya fenomeni Enes Batur gözaltına alındı
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İzmir
Karşıyaka Belediyesinde borç dağ gibi: İşçi başına 400 bin TL alacak
Karşıyaka Belediyesi iştiraki Kent A.Ş. bünyesinde çalışan işçiler, yaklaşık 5 yıldır maaşlarını eksik aldıkları ve aylardır ödeme yapılmadığı gerekçesiyle Karşıyaka Çarşısı’nda bildiri dağıtarak eylem yaptı. İşçi başına yaklaşık 400 bin TL alacaklarının olduğunu belirten işçiler, "Sadaka değil, hakkımızı istiyoruz" diyerek yetkililere seslendi.
DİSK/Genel-İş İzmir 10 Nolu Şube çatısı altında örgütlü olan Karşıyaka Belediyesi Kent A.Ş. işçileri, yaşadıkları mali krizi ve mağduriyeti kamuoyuna duyurmak amacıyla Karşıyaka Çarşı girişinde bir araya geldi. Vatandaşlara broşür dağıtan işçiler, aylardır süregelen maaş krizinin artık hayatlarını sürdürülemez noktaya getirdiğini ifade etti.
"7 aylık maaş ve TİS farkları ödenmedi"
Dağıtılan "Karşıyaka Belediyesi Kent A.Ş. İşçisi Ne Yaşıyor, Biliyor Musunuz" başlıklı bildiride, işçilerin son 5 yıldır hiçbir zaman tam maaş alamadığına vurgu yapıldı. Temmuz ayından bu yana geçen 7 aylık süreçte maaşların ödenmediği, ayrıca 2 yıl öncesine dayanan toplu iş sözleşmesi (TİS) farklarının da içerde kaldığı belirtildi.
İşçilerin toplam alacağının kişi başı ortalama 400 bin TL seviyesine ulaştığı kaydedilen açıklamada, şu ifadelere yer verildi:
"Haftalık 5-6 bin TL harçlık yatırılarak biz emekçilerin hayatta kalması bekleniyor. Bunlar sadece rakamlar değil. Çocuğuna harçlık veremeyen, evinde huzuru kalmayan, boşanma noktasına gelen, icralık olan hatta tefeciye düşen emekçiler var. Gündüz belediyede çalışıp gece ek iş yapmak zorunda kalıyoruz."
"Zam değil, hakkımızı istiyoruz"
Karşıyaka halkına seslenen işçiler, yaşadıkları tüm imkansızlıklara rağmen hizmet üretmeye devam ettiklerini hatırlattı. Taleplerinin ek zam değil, alın terinin karşılığı olan net maaşlar olduğunu belirten çalışanlar, "Parasız emek olmaz. Sadaka değil, hakkımızı istiyoruz. Harçlık değil, tam maaş talep ediyoruz. Tüm Karşıyaka halkını sesimize ses katmaya davet ediyoruz" dedi.
Çarşı esnafı ve vatandaşların da ilgi gösterdiği bildiri dağıtımı sırasında işçiler, sorunlarına kalıcı bir çözüm bulunana kadar demokratik tepkilerini sürdüreceklerini ifade etti.
Samsun
Çocuklarda göz tembelliğine dikkat: "Erken teşhis hayati önemde"
Göz Hastalıkları Uzmanı Opr. Dr. Candan Karaca, "Çocuklarda göz tembelliği erken dönemde fark edilmezse, ilerleyen yaşlarda kalıcı görme problemlerine yol açabilir" dedi.
Büyük Anadolu Samsun Hastanesi Göz Hastalıkları Uzmanı Opr. Dr. Candan Karaca, çocuklarda göz tembelliğinin erken fark edilmesinin büyük önem taşıdığını belirterek, "Çocuk tek gözünü kapatarak bakıyorsa, okuma-yazmada zorlanıyorsa, boyama yaparken çizgilerin dışına taşıyorsa, oyun oynarken hareketli cisimleri takip etmekte güçlük çekiyorsa ya da başını ve boynunu eğerek bakıyorsa göz tembelliğinden şüphelenmek gerekir. Çocuklarda bu belirtilere mutlaka dikkat edin. Tek gözünü kapatarak bakma, okuma-yazmada zorlanma, boyama sırasında çizgilerin dışına taşırma, hareketli cisimleri takipte güçlük, başını/ boynunu eğerek görmeye çalışma. Bu işaretler göz ardı edilmemesi gerekmektedir. Özellikle ailede şaşılık, kayma veya göz tembelliği öyküsü varsa risk daha da artmaktadır" diye konuştu.
"Düzenli muayene şart"
Göz tembelliğinin erken dönemde fark edilmesi gerektiğini belirten Candan Karaca, "İlerleyen yaşlarda kalıcı görme problemlerine yol açabilmektedir. Bu nedenle çocukların belirli periyotlarla düzenli göz muayenesinden geçirilmesi büyük önem taşımaktadır. Okul öncesi dönemde ve ilkokul çağında yapılacak kontroller, olası sorunların erken teşhis edilmesini sağlamaktadır. Şüphe duyulan her durumda vakit kaybetmeden bir göz hastalıkları uzmanına başvurulmalı. Düzenli muayeneler sayesinde çocuklarımızın gelecekte sağlıklı bir görme yetisine sahip olması mümkündür" şeklinde konuştu.
Erzurum
ER-VAK, Erdal Güzel‘e ‘onay’ verdi
Erzurum Kalkınma Vakfı’nın (ER-VAK) genel kurulunda 20 yıldan bu yana başkanlık yapan Eczacı Erdal Güzel, önümüzdeki yeni dönem için ‘onay’ aldı.
Erzurum Barosu’nda yapılan genel kurul, Cumhuriyetimizin kurucu lideri Mustafa Kemal Atatürk, silah arkadaşları ve şehitler için bir dakikalık saygı duruşu, ardından söylenen İstiklal Marşı ile başladı.
ER-VAK’ın kurucularından olan Genel Cerrah Prof. Dr. Durkaya Ören ortak kararla Divan Başkanlığına Melih Özden ve Dr. Doğukan Topalli de yazmanlığa getirildi.
Genel kurulda konuşan ER-VAK Başkanı Erdal Güzel, 1991-2001 yılları arasında ER-VAK Başkanı olarak görev yapan Prof. Dr. Erol Oral ve Oral’dan aldığı Başkanlığı 2001-2004 yılları arasında yürüten Avukat Necati Bölükbaşı’nın unutulmaz hizmetler verdiğini hatırlattı. ER-VAK’ın partiler üstü Erzurum’un en önemli ve en büyük sivil toplum örgütü olduğuna dikkat çeken Erdal Güzel, tarihi kent Erzurum’un kültürel, sosyal ve ekonomik kalkınmasına yönelik etkin çalışmalar yaptıklarını bildirdi. Bu yıl 35 yaşına giren ER-VAK’ı kiracılıktan kurtardıklarını vurgulayan Erdal Güzel, bu konuda maddi destekte bulunan üyelerle iş adamlarına teşekkür etti. Başkan Güzel, yakın bir gelecekte ER-VAK’ın Yakutiye ilçesindeki ofisinde hizmet vereceğini söyledi.
Erdal Güzel genel kurulda mütevelli heyette görev alan ve daha sonra hayata veda eden Yaşar Sütbeyaz, Sadrettin Haşıloğlu, Baki Akçay, Kamil Polat, Muammer Yaylalı, Kadir Koşan, Dursun Şen, Tuncer Aktaş, Zinnur Tiryaki, Mahmut Uykusuz, Cihat Demirceylan, Muzaffer Özer, İrfan Alyanak, Yusuf Karakuş, İhsan Yıldıztekin, Tahsin Bayramoğlu, Recai Uzunlar, Ünal Topçu, Yüksel Vuraler, Efraim Güngör, Zeki Kurnuç, Behsat Pirimoğlu, Bilal Ungan’a rahmet diledi.
Sağlık sorunları nedeniyle yönetim kurulu üyeliğinden ayrılan Prof. Dr. Erol Kürkçüoğlu ile Prof. Dr. Ömer Özden’e hizmetlerinden dolayı onur plaketi veren Başkan Güzel, emekli gazeteci Cem Bakırcı ve Siddık Serçeoğlu’na desteklerinden dolayı teşekkür etti.
Yapılan seçimlerde ER-VAK Yönetim Kurulu Başkanlığına Erdal Güzel tüm katılımcıların oyunu alarak yeniden seçildi. Başkan Yardımcılığına Abdurrahman Zeynal, Genel Sekreterliğe Yücel Çil, Muhasipliğe Fatih Tüzemen, yönetim kurulu üyeliklerine ise Prof. Dr. Süleyman Çiğdem, Prof. Dr. Vahap Yağanoğlu, Doç. Dr. Emre Çomaklı, Doç. Dr. Mevlüt Yüksel, Dr. Rahmi Özkurt, Sabri Topdağı ve Kadir Sabuncuoğlu getirildi. Yönetim Kurulu yedekleri de Mustafa Ertek, Hami Akbaba, Murat Alpagut, Salih Dikel ve Doğukan Topalli’den oluştu.
Genel kurulda ER-VAK kurulları şu isimlerden meydana geldi: "Mütevelli heyet: Ecz. Erdal Güzel, Prof. Dr. Ahmet Hacımüftüoğlu (Atatürk Üniversitesi Rektörü), Prof. Dr. Zübeyr Saltuklu, Prof. Dr. Yavuz Selim Sağlam, Prof. Dr. Durkaya Ören, Prof. Dr. A. Vahap Yağanoğlu, Hüsamettin Yavuz (İş Adamı), Salih Dikel (Müteahhit), Prof. Dr. Binali Çomaklı, Prof. Dr. Yavuz Aslan, Prof. Dr. Süleyman Çiğdem, Prof. Dr. Yüksel Göktaş, Prof. Dr. Murat Küçükuğurlu, Prof. Dr. Faris Karahan, Prof. Dr. Zülal Özkurt, Prof. Dr. Dilşad Güzel, Prof. Dr. Bünyamin Aydemir, Prof. Dr. Salih Börteçine Avcı, Doç. Dr. Mevlüt Yüksel, Doç. Dr. Emre Çomaklı, Dr. Rahmi Özkurt, Yücel Çil (Öğr. Gör.), Av. Fahrettin Aksakal, Fevzi Budak (Milli Eğitim eski Müd.), Kadir Sabuncuoğlu (E. Gazeteci- Yazar), Mustafa Ertek (Öğr. Gör.), Alpaslan Dumlu (İş Adamı), Abdurrahman Zeynal (Eğitimci, Yazar), Murat Alpagut (İş Adamı), Dr. Doğukan Topalli (Aile Hekimi), Nuran Çelenk (Eğitimci), Salih Lütfü Şengül (TRT Eski İl Müd.), Emekli Alb. Sabri Topdağı (Tesud ve Mehmetçik Vakfı Eski Başkanı), Hami Akbaba (Eğitimci), Fatih Tüzemen (İş Adamı),
Denetleme Kurulu: Salih Lütfü Şengül, Ahmet Kayıkçı, Erol Demir."
İstanbul
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı görevinden uzaklaştırılarak tutuklanan Ekrem İmamoğlu’nun, lisans diplomasının sahte olduğu iddiasına ilişkin 8 yıl 9 aya kadar hapis talebiyle yargılandığı davada mahkeme, bir sonraki celseyi 6 Temmuz’a erteledi.
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı görevinden uzaklaştırılarak tutuklanan Ekrem İmamoğlu’nun, lisans diplomasının sahte olduğu iddiasına ilişkin 8 yıl 9 aya kadar hapis talebiyle yargılandığı davada mahkeme, bir sonraki celseyi 6 Temmuz’a erteledi.
İstanbul
Vodafone’un Red Konsol çözümüyle Pluxee, dijital müşteri deneyimini bir üst seviyeye taşıdı
Vodafone Business’ın online self-servis yönetim platformu Red Konsol’u kullanan Pluxee, hem operasyon süreçlerini daha verimli hale getirdi hem de dijital işlemlerde daha hızlı ve güvenli dijital yönetim yapısına sahip oldu.
Pluxee’nin Vodafone Business’ın işletmelere ücretsiz olarak sunduğu Red Konsol ile hem operasyonel süreçlerinde verimlilik kazanımları elde ettiği hem de daha hızlı ve güvenli bir yönetim deneyimine sahip olduğu açıklandı. Yan haklar alanında kurumların stratejik iş ortağı olan ve geniş üye ağına sahip olan Pluxee, ödeme sistemleri, teknoloji altyapısı ve operasyon yönetiminde yüksek standartları kesintisiz şekilde sürdürebilmek için Red Konsol platformundan yararlanıyor.
Yapılan açıklamaya göre platform, Pluxee’nin, Vodafone Türkiye’den aldığı tüm teknoloji ekosistemini tek ekrandan yönetmesini sağlıyor. Sunucu yönetiminden siber güvenlik çözümlerine, mobil ve fiber internet hatlarından kapasite artırımına, erişim kontrolünden servis aktivasyonları ve devre takibine kadar birçok sürecini dijital olarak tamamlıyor. Platformun sağladığı 7/24 erişilebilirlik, dijital destek ve güvenli altyapı, fatura görüntüleme, paket tanımlama, kullanım takibi ve detaylı raporlama gibi fonksiyonlar sayesinde marka, geçmiş ve güncel operasyonlarını daha şeffaf ve ölçülebilir bir biçimde yönetebiliyor. Vodafone Business imzalı çözümlerle marka, çalışan deneyimi alanındaki konumunu güçlü teknoloji altyapısıyla daha da güçlendiriyor ve tüm paydaşları için sunduğu hızlı, güvenli ve verimli dijital deneyimi daha da zenginleştiriyor.
Kurumlara, hız ve esneklik kazandırıyor
Açıklamaya göre, tüm işletmelerin ücretsiz olarak kullanabildiği platformun sunduğu kesintisiz dijital destek, anında servis aktivasyonu, hızlı ek paket satın alma ve kapsamlı erişim kontrolü yetenekleri, işletmelerin operasyonel yükünü önemli ölçüde azaltırken karar alma süreçlerine de çeviklik ve hız kazandırıyor. Self servis hizmet alan kullanıcılar, herhangi bir desteğe ihtiyaç duymadan 7/24 işlemlerini gerçekleştirebiliyor, sorularına anında cevap bulabiliyor. Ayrıca fatura bilgileri gibi finansal başlıkları anında görüntüleyip aldıkları tüm servisler hakkında raporlara ulaşabiliyor.
"Red Konsol ile Pluxee, ekosistemine sunduğu deneyimi çevik bir yapıda geliştiriyor"
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu, şu değerlendirmede bulundu: "Vodafone Business olarak iş ortaklarımızın operasyonel verimliliğini artıran, günlük iş akışlarını sadeleştiren ve kritik süreçlerde hız kazandıran çözümler üretmeye odaklanıyoruz. Kullanıcılara ücretsiz olarak sunduğumuz Red Konsol, sağladığı birçok faydanın yanı sıra Vodafone Business tarafından geliştirilen yeni çözümlere çok daha kolay ulaşabiliyor. Dijital müşteri deneyimini yeni bir boyuta taşıdığımız platform; Pluxee’nin tek ekrandan yönetim, anlık görünürlük ve 7/24 dijital destek gibi avantajlarla ekiplerinin iş süreçlerini kolaylaştırdı, tüm ekosistemine sunduğu deneyimi daha çevik bir yapıda geliştirme fırsatına sahip oldu. Ayrıca marka, Vodafone Business bünyesinde oluşturduğumuz ‘Customer Advisory Board’ platformunun gelişimine, katılımcısı olarak geri bildirimleriyle de destek veriyor."
Pluxee Bilgi Teknolojileri ve Ödeme Sistemleri Genel Müdür Yardımcısı Dr. Osman Başbuğoğlu ise iş birliğiyle ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi: "Şirket olarak Türkiye’de her gün 1,5 milyon çalışanın hayatına dokunuyor; geniş üye iş yeri ağımız ve yüksek işlem hacmimizle çalışan deneyimi alanında sektöre yön veriyoruz. Ipsos’un 2025 Marka & Müşteri Deneyimi Araştırması’na göre sektörümüzde çalışanlar tarafından en çok tavsiye edilen marka olmamızın arkasında, çalışanı merkeze alan güçlü bir vizyon, uzun vadeli bir iş stratejisi ve tüm bunları mümkün kılan teknolojik bir altyapı bulunuyor. ‘Çalışanı Mutlu Eden Dünya’ misyonumuz doğrultusunda teknoloji altyapımızı sürekli geliştiriyor, operasyonlarımızı daha akıllı, çevik ve sürdürülebilir bir yapıya dönüştürüyoruz. Vodafone Business ile yürüttüğümüz iş birliği kapsamında faydalandığımız Red Konsol dijital altyapımızın tek ekrandan güvenli ve şeffaf biçimde yönetilmesine imkân tanıyarak artan operasyonel ihtiyaçlarımızı sağlıklı şekilde yönetmemizi destekliyor."
Platform, dijital dönüşümü ölçülebilir bir faydaya dönüştürüyor
Red Konsol; mobil ve fiber internet çözümlerinden sunucu yönetimine, siber güvenlik hizmetlerinden fatura ve talep yönetimine kadar tüm süreçlerin tek ekrandan kontrol edilmesini sağlayarak kurumlara hız, esneklik ve tam görünürlük kazandırıyor. Kullanıcı dostu arayüzü sayesinde IT desteği veya çağrı merkezi ihtiyacını azaltarak self-servis gücüyle işletmelerin verimliliğini artırıyor. Platform, fatura aşımı gibi beklenmeyen maliyet risklerini önceden öngörebilme yeteneği, devre hatlarının anlık takibini sağlayan altyapısı, siber güvenlik raporlamaları ve performans analizleri sayesinde şirketlerin operasyonlarını sürekli optimize etmelerine imkân veren yüksek bir şeffaflık sağlıyor. Kısacası platform, dijital dönüşümü soyut bir söylem olmaktan çıkararak işletmeler için doğrudan, ölçülebilir bir faydaya dönüştürüyor.
İstanbul
Kartal Kayra Yılmaz: "Kırılan ve üzülen tüm taraftarlarımızdan içtenlikle özür dilerim"
Beşiktaş’ın 25 yaşındaki orta saha oyuncusu Kartal Kayra Yılmaz, dün oynadıkları ve 3-2 galip geldikleri RAMS Başakşehir müsabakasının son dakikalarında yedek kulübesinde yaşananlar hakkında, "14 yıldır onurla terlettiğim bu kutsal formaya karşı herhangi bir saygısızlık düşüncem ya da davranışım söz konusu olamaz. Kırılan ve üzülen tüm taraftarlarımızdan içtenlikle özür dilerim" dedi.
Kartal Kayra Yılmaz’ın kişisel sosyal medya hesabından yaptığı yazılı açıklamada şu ifadeler yer aldı:
"Bugün maç sırasında yedek kulübesinde yaşanan ve sosyal medyaya yansıyan bir görüntü hakkında bu açıklamayı yapma gereği duydum. Beşiktaş forması benim için her zaman büyük bir gurur ve onurdur. Görüntülerde yer alan pozisyonda formamızın yere düştüğünün o an farkında değildim. Maçın heyecanı ve konsantrasyonuyla tamamen refleksif bir hareket sonucunda oluşan bu durumun taraftarlarımızı üzdüğünü görmek beni de fazlasıyla üzmüştür. 14 yıldır onurla terlettiğim bu kutsal formaya karşı herhangi bir saygısızlık düşüncem ya da davranışım söz konusu olamaz. Kırılan ve üzülen tüm taraftarlarımızdan içtenlikle özür dilerim. Sahada her zaman olduğu gibi armamız için mücadele etmeye devam edeceğim."
Editörün Seçtikleri
Çok Okunanlar