GENEL - 21 Eylül 2021 Salı 18:01

Şube Müdürleri Derneğinin 4. Olağan Genel Kurulu gerçekleştirildi

A
A
A
Şube Müdürleri Derneğinin 4. Olağan Genel Kurulu gerçekleştirildi

Şube Müdürleri Derneğinin 4.

Şube Müdürleri Derneğinin 4. Olağan Genel Kurulu, Gençlik ve Spor Bakanlığı Eğitim Tesisi Toplantı salonunda gerçekleştirildi.


Şube Müdürleri Derneğinin 4. Olağan Genel Kurulu sonrası açıklamalarda bulunan Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Cebeci, derneğin 2013 yılında kurulduğunu hatırlatarak, “Şube Müdürleri Derneği; kamu kurumlarının beyinleri ve kurumsal hafızası olan şube müdürlerinin, birlik ve beraberliğini sağlamak, kanunlardan doğan menfaatlerini korumak, özlük ve mali haklarının iyileştirilmesini sağlamak, mesleki ve sosyal statülerini güçlendirmek, bilgi ve becerilerine katkı sağlayarak devletine ve milletine üst düzey kamu hizmeti vermelerini temin etmek amaçlarıyla kurulmuştur" ifadelerini kullandı.


Kamu kurum ve kuruluşların her birinin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin özel yönetmeliklerinin Şube Müdürleri Yönetim Hizmetleri Grubunda sayıldığının altını çizen Cebeci, "Şube müdürleri kamu kurum ve kuruluşlarının kurumsal hafızasıdır. Aynı zamanda değişim ve gelişime açık, mevzuata ve uygulamalara hakim olmaları nedeniyle vatandaş sorunlarının da çözüm merciidir. Şube müdürü kadrosuna atanabilmek için belli bir süre hizmet edip, belli bir bilgi ve tecrübeye sahip olduktan sonra, disiplin yönünden sınava girilmesine engel bir durumunun olmaması, yapılan yazılı ve sözlü sınavlarda da başarılı olunması gerekmektedir. Şube müdürleri konusunda uzmanlaşırken, aynı zamanda maiyetindeki personelin yetiştirilmesinden, sevk ve idaresinden, iş ve işlemlerin takip ve denetiminden de sorumludur" açıklamalarında bulundu.


Hiyerarşik kademelerde daire başkanından sonra gelen şube müdürlerinin makam ve görev tazminatı almayan tek yöneticiler olduğunu söyleyen Cebeci, "Eşit işe eşit ücret sisteminde hiyerarşik kademeler arasında makul bir ücret farkı varken 02/11/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK ile eşit unvana eşit ücret adı altında yapılan düzenleme sonucu kariyer uzmanı, daire başkanı ve üstü kadrolarda bulunanların mali ve özlük hakları iyileştirilmiştir. Şube müdürü kadrolarında yer alan personelin ücretlerinde ise herhangi bir iyileştirme yapılmamış olup, hiyerarşik kademeler arasındaki ücret dengesi orantısız şekilde bozulmuştur" ifadelerine yer verdi.


Şube Müdürleri Derneğinin 4. Olağan Genel Kurulunda yönetim ve denetim kurulu üyeliklerine yapılan seçim sonucunda Yönetim Kurulu asil üyeliklerine; Cengiz Cebeci, Mustafa Göreli, Saniye Yıldırım, Şifauttin Eroğlu, Abdurrahman Ekici, Veysel Kızmaz, Yener Gül, Feyzullah Tanrıver ve Erkan Altın, yedek üyeliklerine ise, Münif Bedir Bedirbeyoğlu, Dilaver Altınkaya, Savaş Özdemir, İzzet Bulgurcu, Adnan Yüksel, Haydar Demiray, Cezmi Yıldırım, Tahir Çağlıyan ve Osman Saygın, seçildi.


Denetim Kurulu asil üyeliklerine ise Muhammed Öztürk, Cafer Sekendur, İsmail Hakkı Uysal seçilirken yedek üyeliklerine ise Gürbüz Güneş, Murat Torun ve Kamil Batuhan seçildi. Daha sonra yapılan Yönetim Kurulu toplantısında Yönetim Kurulu Başkanlığına yeniden Cengiz Cebeci seçildi. Genel sekreterliğe, Saniye Yıldırım, Genel Muhasip (sayman) üyeliğe Feyzullah Tanrıver, başkan yardımcılıklarına Mustafa Göreli, Şifauttin Eroğlu ve Yener Gül seçildi.

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Aksa Enerji’nin Gana Kumasi Santrali’nde ticari üretim başladı Aksa Enerji, Gana’da inşa ettiği 350 MW kurulu güce sahip Kumasi Doğal Gaz Kombine Çevrim Santrali’nin ilk fazında kısmi ticari üretime başladı. Uzun vadeli ve ABD doları bazlı garantili satış anlaşması kapsamında hayata geçirilen santral, Gana’nın artan elektrik talebinin karşılanmasına ve ulusal şebeke istikrarının güçlendirilmesine katkı sağlayacak. 7 ülkede 11 santral operasyonu yürüten ve 3 bin MW’ı aşan kurulu güce sahip Aksa Enerji, Gana’da inşa ettiği toplam 350 MW kurulu güce sahip Kumasi Doğalgaz Kombine Çevrim Santrali’nde ilk fazda kısmi ticari üretime başladı. Santralin 2026 yılı ocak ayında 130 MW kapasiteyle basit çevrim olarak, ilk çeyrek dönemde ise 179 MW kapasite ile kombine çevrim olarak faaliyete geçmesi planlanıyor. Santralin 171 MW kurulu gücü kapsayan ikinci fazına yönelik çalışmalar ise planlanan takvim doğrultusunda sürdürülüyor. Aksa Enerji Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Cemil Kazancı, konuya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: "Afrika, Aksa Enerji’nin Türkiye ve KKTC’de yetkinliğini kanıtlamış mühendislik gücünü, teknik uzmanlığını ve operasyonel becerisini küresel ölçekte sergilediği en stratejik bölgelerin başında geliyor. Gana’da uzun vadeli bir vizyonla sürdürdüğümüz yolculuğumuzda, 370 MW kurulu güce sahip Tema Santralimizi 9,5 ay gibi rekor bir sürede devreye alarak sektörde önemli bir eşiği geride bırakmıştık. Bugün ise Kumasi’de hayata geçirdiğimiz yeni santral yatırımımızla bu başarıyı bir üst seviyeye taşımanın haklı gururunu yaşıyoruz. Toplam 350 MW kurulu güce sahip Kumasi Doğal Gaz Kombine Çevrim Santralimiz, sürdürülebilir yüksek büyüme stratejimizin en kritik yapı taşlarından biridir. Finansmanından inşasına, işletmesinden bakımına kadar tamamen Aksa Enerji’nin üstlendiği bu ’entegre model’ sayesinde, Gana için sadece bir tesis değil, kalıcı bir enerji altyapısı ve uzun vadeli ekonomik değer inşa ediyoruz. Kumasi Santrali ile bir yandan Aksa Enerji’nin küresel büyüme hedeflerine hizmet etmekten, diğer yandan Türkiye ile Afrika arasındaki ekonomik köprüleri daha da derinleştirmekten büyük bir memnuniyet duyuyoruz." Uzun vadeli enerji yatırımıyla Gana’da enerji arz güvenliğine katkı Toplam 350 MW kurulu güce sahip Kumasi Santrali, Gana’nın artan elektrik talebinin karşılanması ve ulusal şebeke istikrarının güçlendirilmesi açısından stratejik projeler arasında yer alıyor. İletim sistemine entegrasyon, test çalışmaları ve kademeli devreye alma süreçlerinin ardından ilk fazda ticari üretime başlayan santral, kapasite artışlarıyla birlikte ülkenin enerji arz güvenliğine sürdürülebilir katkı sağlamayı hedefliyor. Şirket, Afrika başta olmak üzere farklı coğrafyalarda uzun vadeli enerji satış anlaşmalarına dayalı yatırım modeliyle sürdürülebilir yüksek büyüme stratejisini hayata geçiriyor. Şirket, Kumasi Santrali kapsamında 20 yıl süreli, ABD doları bazlı garantili satış anlaşması ile bölgedeki varlığını güçlendirmeyi hedefliyor. Böylece şirketin yerel istihdama, enerji arz güvenliğine ve toplumsal gelişime katkısının da artacağı belirtildi.