GENEL - 14 Haziran 2018 Perşembe 12:04

Başkan Türel Memur-Sen üyeleriyle iftar yaptı

A
A
A
Başkan Türel Memur-Sen üyeleriyle iftar yaptı

Memur-Sen 10.

Memur-Sen 10. Yıl Yetkide İstikrar Buluşmasına katılan Büyükşehir Belediye Başkanı Menderes Türel, “Belediyemizin işçisine tek kuruş borcu olmadığı gibi ikramiyelerini, fazla mesailerini gününde eksiksiz ödüyoruz. Emeğin alın teri kurumadan karşılığını ödüyoruz” dedi.


Memur-Sen 10.Yıl Yetkide İstikrar Buluşması Programına Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Menderes Türel, Memur-Sen Konfederasyonu Başkanı Ali Yalçın ve Memur-Sen üyeleri katıldı. Memur-Sen üyeleri ile iftar yapan Başkan Türel, Türkiye genelinde 1 milyonu aşan üyesiyle en önemli sendikaları arasında yer alan Memur-Sen Antalya Temsilciliği üyeleri bir arada olmaktan duyduğu mutluluğu dile getirdi.



“Sendikalarla uyumlu çalışıyoruz”


Sendikaların çalışma hayatının vazgeçilmez unsurları olduğuna dikkat çeken Türel, Antalya Büyükşehir Belediyesi olarak her daim sendikalarla uyumlu bir çalışma sergilediklerini, çalışanların hak ve hukukunu korumak adına gereken her şeyi yaptıklarını söyledi. Başkan Türel, “Taşeron işçisi olarak çalışırken kadroya geçen işçilerimizin özlük haklarını, çocuk yardımı, yemek yardımı, yakacak yardımı, bayram yardımı, öğrenim yardımı gibi diğer sosyal ve mali haklarını verdik” dedi.



“835 TL promosyon ödedik”


İkramiye konusunda da gerekeni yaptıklarını belirten Başkanı Türel, “Hükümetimizin öngördüğü Ekim ve Nisan aylarında 5’er günlük olmak üzere yılda toplam 10 günlük ikramiyenin ilk taksitini de Nisan maaşlarıyla birlikte işçilerimizin hesaplarına yatırdık. Bu ilave ödemeler küçümsenecek rakamlar değildir, 7 bin 100 işçimiz için 5 günlük ikramiyenin belediyemize maliyeti 3 milyon 100 bin TL’dir. Bunların yanında işçilerimizin daha önce almadığı banka promosyonu için 9 bankanın katıldığı bir açık ihale yaptık. En yüksek teklifi veren Vakıfbank ile her bir işçimiz için 835 TL promosyon ödenmesini sağladık” şeklinde konuştu.



“Mesaileri ödüyoruz”


Başkan Türel, promosyon konusunda iftiraya mazur kaldıklarını belirterek, “Biz işçimize hakkını nasıl korur daha fazla nasıl para veririz diye hesap yaparken aramızda fitne tohumunu yayanlar da olmuyor değil. 835 lira yaptığımız ihaleyi güya biz bin 835 TL yapmışız. Bin TL’sini Antalyaspor’a vermişiz. Böyle iftira olmaz. Bizim alın teriyle, emeğiyle çalışan hiçbir işçimizin alın terinde asla gözümüz olmadı ve olmayacaktır. Ayrıca mesaileri de ödemeye başladık mesai yapan her işçimiz şu anda mesai parasını alıyor yüzde 60 zamlı şekliyle” diye konuştu.



“Çalışanlarımızla tarih yazıyoruz”


Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin geçmiş dönemde taşeron firmalara para ödeyemediği için eli süpürgeli temizlik işçisinin maaşını 6 ay alamadığı günleri unutmadıklarını belirten Türel, “Göreve geldiğimizde belediyenin personele 7 milyon borcu vardı. Bugün hamd olsun belediyemizin işçisine tek kuruş borcu olmadığı gibi ikramiyelerini fazla mesailerini gününde eksiksiz ödüyoruz. Emeğin alın teri kurumadan karşılığını ödeyeceksin. Biz bunun gereğini yapıyoruz Bütün bunları yaparken çalışanlarımızla Antalya’da adeta tarih yazıyoruz” dedi.



“Antalya’ya bir çivi bile çakmadılar”


Yine geçmiş dönem belediyenin personel fazlalığı bulunduğunu anlatan Başkan Türel, “Geçen dönem ihtiyaç fazlası personele 500 milyon TL ödendiğini ve bu yüzden Antalya’mıza bir çivi bile çakılamadığını biliyoruz. Kaldı ki o dönem Antalya 5 merkez ilçeden mevcuttu. Şimdi biz çok daha az personelle 19 ilçeye adeta yatırım bombardımanı yaparak hizmet götürüyoruz” diye konuştu.



“Emek ve alın teri en kutsal değer”


Antalya Büyükşehir Belediyesi olarak memur, işçi ayrımı yapmaksızın tüm çalışanların haklarını koruduğunu anlatan Başkan Türel, “Peygamber efendimizin ‘işçinin alın teri kurumadan karşılığını verin’ hadisi şerifini şiar edinen bir belediye olarak daima gurur duyulacak tablo ortaya koyuyoruz. Emeğin, alın terinin en kutsal değer olduğuna inanıyoruz.


Günümüz sendikacılığı artık ücret sendikacılığının önüne geçmiş durumda. Bunu uygulayan Ali Yalçın başkan Türkiye’ye örnek çalışmalar ortaya koyuyor. Hep birlikte sorunları ele alarak, ortak akılla çözümler geliştirmeliyiz” şeklinde konuştu.

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İzmir TED Aliağa Koleji öğretmenlerinden meslektaşlarına destek TED Aliağa Koleji’nde bir öğretmen, iddiaya göre yaşadığı hastalık sebebiyle rapor aldığı için işten çıkartıldı. Olayın ardından aynı kolejde görev yapan öğretmenler, meslektaşlarının işten çıkartılmasını okul önünde protesto etti. TED İzmir Aliağa Koleji’nde iddiaya göre bir grup öğretmen, çeşitli nedenlerden dolayı yaşadıkları stres sebebiyle doktora başvurdu. Olayın ardından bir günlük rapor alan öğretmenler arasından T.S., raporunun ’fenni olarak uygun olmadığı’ gerekçesiyle işten çıkartıldı. Alınan kararın ardından öğretmenler ve veliler, okul yönetimini protesto etmek amacıyla okul önünde basın açıklaması düzenledi. Öğretmenler adına açıklama yapan Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası Ege Bölge Temsilcisi Rabia Atbaş, “TED İzmir Aliağa Koleji’nde kurumun maaş politikasına karşı tepkisini dile getiren yaşadıkları stres, sıkıntı ve geçim kaygısı sonucunda farklı sebeplerden hasta olan 22 öğretmen arasında bulunan bir meslektaşımız, okul yönetimin tarafından işten çıkarıldı. Yönetim, bu haksız ve hukuksuz kararı, öğretmenimizin hastaneden aldığı raporun "fenni olarak uygun olmadığı" iddiasıyla gerekçelendirdi” ifadelerine yer verdi. “Öğretmenler mobbinglere ve baskıya maruz kalmıştır” Çalıştıkları kurumların patronlarının sadece kurumlarını ve karlarını düşünen sömürü uygulamalarına maruz kaldıklarının altını çizen Atbaş, "Bizler patronların insafına bırakılmış, asgari ücrete mahkum edilmiş, ailesinin ve kendisinin temel ihtiyaçlarını kısarak geçinmeye çalışan, insanlık dışı şartlarda çok sevdiğimiz mesleğimizi icra eden, özel öğretim kurumlarında görevini yapan öğretmenleriz. Ne yazık ki bunun en acı örneğini Türkiye’de eğitime önem verdiği sanılan TED Aliağa Koleji vermektedir. Bundan 1 buçuk sene önce yıllardır yaşadıkları sıkıntıları TED Vakıf Yönetimine bildiren ve çözüm bulunmasını isteyen öğretmenler çeşitli mobbinglere ve baskıya maruz kalmıştır” şeklinde konuştu. “Öğretmenlerin raporları incelenmek istendi” Hasta olan öğretmenlere gittikleri doktorlar tarafından 16 Nisan Salı günü için bir günlük rapor verildiğini aktaran Atbaş, "Fakat Vakıf Yönetim Kurulu Başkanı Deniz Komsuoğlu tarafından öğretmenlerin raporlarının incelenmesi istendiği için öğretmenler tekrar hastaneye gitmek zorunda bırakılmışlardır. Öğretmenlerin okula gelememesi üzerine veliler okul yönetimine baskı uygulamıştır. Vakıf yönetimi velilere çok çirkin davranışlarda bulunmuş ve mesaj atarak öğretmenlerin maaşlarına 2023-2024 eğitim öğretim yılında yüzde 113 zam yaptığını açıklamıştır. Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası olarak velilerin oranlarla kandırılmasına göz yummayarak ve TED adına utanarak öğretmen maaşlarının 18 bin 500 ile 20 bin aralığında olduğunu açıklamak zorunda bırakılmışızdır” cümlelerine yer verdi. “Asıl sebep öğretmenimizin sendikalı olmasıdır” Öğretmenlerin görevlerini aksatacak hiçbir durumda bulunmamalarına rağmen Vakıf Yönetim Kurulu ve idarecileri tarafından mobbinge maruz kalmaya devam ettiklerini vurgulayan Atbaş, şunları kaydetti: “25 Nisan Perşembe günü kurumda görev yapan bir öğretmenimiz işten çıkarılmıştır. Sebep olarak Hakem Hastanenin öğretmenin raporunun fenne uygun olmadığını belirlediği gerekçe gösterilmiştir fakat öğretmenimiz bayılma şikayeti üzerine doktora gitmiş ve önceden yaptırdığı kan testlerine dayanarak raporunda yazılan hastalığından şüphelendikleri belirtilmiştir. Öğretmenimizin dönem ortasında işten çıkarılmasının asıl sebebinin rapor olmadığının hepimiz farkındayız. Asıl sebep öğretmenimizin 1928 yılında Ata’mızın direktifleriyle kurulmuş Türk Eğitim Derneğine ve öğretmenliğe yakışır şekilde bu sömürü düzenine sendikasıyla birlikte karşı çıkmasıdır. Asıl sebep diğer 24 öğretmenin gözünü korkutmak için öğretmen arkadaşımızın işten çıkarılmasıdır. Asıl sebep öğretmenimizin sendikalı olmasıdır.” Öğretmenlerin zarar görmesine izin vermeyeceklerini söyleyen Atbaş, şunları kaydetti: “Bir an önce TED’i saltanat yönetimi haline getiren iki şahıs TED’den uzaklaştırılmalı ve TED öğretmenlerinin kaybettirilen değerlerinin, meslek onurlarının tekrar kazanılması için çalışmaların başlaması gerekmektedir. Bizler Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası olarak işten çıkarılan öğretmenimizin ve hakkı için direnen tüm öğretmenlerin yanında olduğumuzu, her türlü desteği sağlayacağımızı ve birlikte direnerek zafere ulaşacağımızı buradan tüm kamuoyuna bildiriyoruz.”