POLİTİKA - 06 Aralık 2024 Cuma 15:36

Başkan Çavuşoğlu’ndan 85 mevsimlik işçiye daimi kadro

A
A
A
Başkan Çavuşoğlu’ndan 85 mevsimlik işçiye daimi kadro

Denizli Büyükşehir Belediyesi bünyesinde mevsimlik işçi statüsünde çalışan 85 personel, daimi işçi kadrosuna alındı. Uzun süredir yılın sadece 6 ayı çalışarak geçimlerini sağlamaya çalışan işçiler, kadro müjdesiyle artık yıl boyunca çalışarak aile bütçelerine daha fazla katkı sağlayabilecek.



Denizli Büyükşehir Belediyesi, sosyal belediyecilik kapsamında bünyesinde çalışan 85 mevsimlik işçiyi daimi kadroya alarak önemli bir adım attı. Yıllardır yılın yalnızca 6 ayında çalışma imkânı bulan işçiler, artık yıl boyunca çalışabilecek ve sosyal haklardan tam anlamıyla faydalanabilecek. Bu gelişme, hem çalışanlar hem de aileleri için büyük bir sevinç kaynağı oldu. Kadroya geçen işçiler, aldıkları bu haberin hayatlarını olumlu yönde değiştireceğini ifade ederek Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu’na teşekkür etti. Yeni kadrolarıyla iş güvencelerinin artmasının yanı sıra sosyal haklardan da daha kapsamlı bir şekilde yararlanabileceklerini vurgulayan işçiler, “Yılın 6 ayı çalışıp kalan 6 ay iş arıyorduk. Başkanımız sağ olsun artık çalışma dönemimiz bitince ne yapacağız diye düşünmeyeceğiz. Başkanımıza teşekkürlerimizi sunuyoruz” dedi.



“Bu şehre beraber hizmet edelim, beraber güzelleştirelim”


Daimi işçi kadrosuna geçen personeller ile bir araya gelen Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu, emeğin ve alın terinin karşılığını alması gerektiğine olan inancının bir göstergesi olarak 85 mevsimlik işçiyi daimi işçi kadrosuna aldıklarını ifade etti. Başkan Çavuşoğlu konu ile ilgili yaptığı konuşmada, “Hepimizin bu şehre hizmet borcu var. İşimizi en güzel şekilde yapmak hepimizin sorumluluğu. Bu şehre beraber hizmet edelim, beraber güzelleştirelim. Bu şehrin yolculuğunu beraber tamamlayalım. Alnımızın teriyle çalışıyorsak, kimseye minnet etmiyorsak, hakkımızla işimizi yapıyorsak işin iyisi kötüsü olmaz. Umut ediyorum ki yolculuğumuz güzel geçsin. Sizler de bu anlamda sezonluk çalışmaktan kurtulun istedik. Hayırlı uğurlu olsun” ifadelerini kullandı.



“7 yılın ardından kadro hayalimiz gerçek oldu”


Denizli Büyükşehir Belediyesi’nde 7 yıldır mevsimlik işçi olarak çalışan Meşgule Demirhan, kadro müjdesiyle hayatlarının değiştiğini dile getirdi. Kalıcı kadroya alınmanın sevincini yaşayan Demirhan, duygularını şu sözlerle ifade etti, “7 senedir mevsimlik işçi olarak çalışıyordum. Her yıl işe girip çıkıyordum, bu belirsizlik bizim için çok zordu. Yılın yalnızca altı ayında çalışıyor, geri kalan altı ayı işsiz geçiriyorduk. Ailemizin geçimini sağlamak bu şartlarda oldukça sıkıntılı oluyordu. Bu yıl, başkanımızın desteği sayesinde Allah’a şükür artık kalıcı olarak çalışıyoruz. Başkanımıza ve emeği geçen herkese çok teşekkür ederim" dedi.



“Artık geleceğe daha güvenle bakıyoruz”


Park ve Bahçeler Müdürlüğü’nde mevsimlik işçi olarak işe başlayan Okan Köken, kalıcı kadroya alınmanın hayatında büyük bir rahatlama sağladığını ifade etti. Yeni evli olduğunu belirten Köken, duygularını şu şekilde dile getirdi: “Başkanımız sağ olsun, bizi işe alarak büyük bir destek verdi. Ben Park ve Bahçeler Müdürlüğü’nde çalışmaya başladığımda mevsimlik işçiydim ve ne yapacağımı bilemiyordum. Henüz beş aylık evliyim, bu yüzden gelecekle ilgili endişelerim çok fazlaydı. Üç ay sonra işsiz kalıp yeni bir iş aramak zorunda kalacaktım, belki de daha kötü şartlarla karşılaşacaktım. Ama Nuri Başkanımız sayesinde artık böyle bir kaygımız kalmadı. Kalıcı kadroya alınarak hem iş güvencemiz sağlandı hem de geleceğe daha umutla bakar hale geldik. Başkanımıza sonsuz teşekkür ediyorum. Şimdi mesleğimizi en iyi şekilde yapmaya ve hayatımıza güvenle devam etmeye odaklanacağız" diye konuştu.



“Artık kapıda kalma korkusu sona erdi”


Daimi kadroya geçişten duyduğu memnuniyeti dile bir diğer isim Zehra Aytekin, yıllardır yaşadıkları belirsizliğin sona erdiğini vurgulayarak şunları söyledi: “Başkanımıza yürekten teşekkür ediyorum. Daha önce mevsimlik çalışırken, işten çıkarıldığımızda kendimizi kapıda kalmış gibi hissediyorduk. Bu durum hem bizi hem de ailelerimizi çok zorluyordu. Ama artık bu sıkıntı sona erdi. Daimi kadroya geçtik ve kendimizi çok daha güvende hissediyoruz. Başkan Çavuşoğlu’ndan Allah razı olsun” dedi.



Başkan Çavuşoğlu’ndan 85 mevsimlik işçiye daimi kadro

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Ankara Trendyol Süper Lig: Gençlerbirliği: 1 - Kocaelispor: 0 (Maç sonucu) Trendyol Süper Lig’in 31. haftasında Gençlerbirliği, sahasında karşılaştığı Kocaelispor’u 1-0 mağlup etti. Maçtan dakikalar (İkinci yarı) 53. dakikada sağ taraftan kullanılan uzun taç atışında savunmadan seken topa Haidara gelişine vurdu. Top kalenin hemen sağından auta çıktı. 61. dakikada sağ kanattan yapılan orta sonrası savunmadan dönen topa, kale sahası önünde F. Tongya röveşata vurdu. Meşin yuvarlak az farkla kalenin sağından dışarı çıktı. 88. dakikada serbest vuruşu kullanan Ahmet Oğuz, topu doğrudan kaleye gönderdi. Kaleci R. Velho, topu çift yumrukla uzaklaştırdı. Stat: Eryaman Hakemler: Mehmet Türkmen, Ceyhun Sesigüzel, Murat Şener Gençlerbirliği: R.Velho, Fıratcan Üzüm, D. Goutas, Thalisson, Abdurrahim Dursun, O. Diabate, Samed Onur (T. Dele-Bashiru dk. 75), A. Traore, F. Tongya (Oğulcan Ülgün dk. 68), Metehan Mimaroğlu (Cihan Çanak dk. 86), S. Koita (D. Churlinov dk. 68) Yedekler: Erhan Ertürk, Gökhan Gürpüz, P. Pereira, M. Hanousek, M. Niang, Arda Çağan Çelik, Ensar Kemaloğlu Teknik Direktör: Volkan Demirel Kocaelispor: Serhat Öztaşdelen, Ahmet Oğuz, A. Dijksteel, H. Smolcic, M, Haidara, K. Linetty (M. Sissoho dk. 46), H. Keita, R. Rivas (Serdar Dursun dk. 46), Tayfur Bingöl (D. Churlinov dk. 62), J. Nonge (Ahmet Sagat dk. 90), D. Agyei (Furkan Gedik dk. 75) Yedekler: Gökhan Değirmenci, Deniz Ceylan, Samet Yalçın, Esat Yusuf Narin, Arda Özyar Teknik Direktör: Selçuk İnan Gol: Metehan Mimaroğlu (dk. 34 pen.) (Gençlerbirliği) Sarı Kartlar: K. Linetty, (Kocaelispor) O. Diabate (Gençlerbirliği)
Trabzon Trabzonspor’da Stefan Savic şoku Trendyol Süper Lig’in 31’nci haftasında deplasmanda Konyaspor ile karşılaşacak olan Trabzonspor, bu maçın hazırlıklarını tamamlarken, bordo-mavililerde kaptan Stefan Savic şoku yaşandı. Trabzonspor, Süper Lig’de deplasmanda oynayacağı Konyaspor karşılaşmasının hazırlıklarını tamamladı. Teknik Direktör Fatih Tekke, yönetiminde taktik ağırlıklı geçen antrenmanla hazırlıklarını tamamlayan Karadeniz ekibinde takım kaptanı Stefan Savic’ten gelen sakatlık haberi moralleri bozdu. Trabzonspor Sağlık Kurulu Başkanı Ahmet Beşir, tecrübeli savunma oyuncusunun sakatlığıyla ilgili yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: "Samsunspor maçında sol bacağının alt kısmında ağrı hisseden Stefan Savic’in yapılan muayene ve görüntülemeleri sonucunda, sol alt bacak iç kısmında kısmi kas yaralanmasına bağlı kanama ve ödem tespit edildi. Oyuncunun tedavisine sağlık ekibi tarafından başlanmıştır." Savic, Batagov ve Okay Yokuşlu kafilede yer almıyor Trabzonspor, deplasmanda oynayacağı Konyaspor karşılaşması için Konya’ya 19 kişilik maç kafilesi ile gitti. Sakatlıkları bulunan ve tedavileri süren Savic, Batagov ve Okay Yokuşlu yer almadı. Bordo-mavililerin 19 kişilik maç kafilesinde şu isimler yer aldı: "Andre Onana, Onuralp Çevikkan, Ahmet Doğan Yıldırım, Chibuike Nwaiwu, Wagner Pina, Mustafa Eskihellaç, Mathias Lovik, Benjamin Bouchouari, Tim Jabol Folcarelli, Christ Inao Oulai, Salih Malkoçoğlu, Ozan Tufan, Ernest Muçi, Onuralp Çakıroğlu, Anthony Nwakaeme, Oleksandr Zubkov, Felipe Augusto, Umut Nayir, ve Paul Onuachu" Trabzonspor, Mehmet Ali Yılmaz Tesisleri’nde gerçekleştirdiği son antrenmanın ardından hava yoluyla Konya’ya hareket etti.
İzmir İzmir’de gençleri bağımlılığa karşı koruyacak ’Sağlıklı Yaşam Ligi’ başlıyor Türkiye Yeşilay Cemiyeti ve İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü iş birliğiyle gençleri bağımlılık risklerinden korumayı hedefleyen ’Yeşilay Sağlıklı Yaşam Ligi’ projesinin pilot uygulamaları başlıyor. İki kurumun hayata geçirdiği bu projeyle gençlere teorik bilginin ötesinde kalıcı yaşam alışkanlıkları kazandırılması hedefleniyor. Geleneksel bağımlılık önleme çalışmalarının aksine gençlerin günlük yaşamına doğrudan dokunan proje; sorumluluk, hareket ve dijital denge temaları üzerine kuruluyor. 2026 yılı Nisan ayında başlayacak olan süreçte, her sınıf bir takım, her öğretmen ise bir takım koçu olarak konumlandırılacak. Bu sayede okul ikliminde koruyucu bir ekosistem oluşturulması ve öğrencilerin ’Sağlıklı Yaşam Elçisi’ rolü üstlenmesi amaçlanıyor. Öğrenciler farklı seviyelerde görevler yapacak Sorumluluk ve İyilik Hali, Sağlıklı Yaşamda Hareket, YeşilFest ve Geleceğe İz Bırak temaları altında yürütülecek olan süreçte sınıflar kolay, orta ve zor seviyelerde görevler gerçekleştirecek. Yapılan çalışmalar fotoğraf, video ve veli onay formlarıyla kayıt altına alınacak. Değerlendirme sürecinde yalnızca başarı değil, öğrencilerin gösterdiği çaba, devamlılık ve sorumluluk düzeyi de göz önünde bulundurulacak. Yetkililer, projenin düzenli hareket, sağlıklı uyku, dengeli beslenme, dijital denge ve aidiyet duygusu gibi temel yaşam becerilerini güçlendirmeyi hedeflediğini ifade etti. Süreç 3 aşamada tamamlanacak Projenin sahadaki etkisinin 3 aşamada ortaya çıkması bekleniyor. Nisan ve mayıs aylarındaki ilk aşamada pilot okullardaki takımlar sürece katılacak. Öğrencilerin kazandığı alışkanlıkların, aile katılımı ve ev etkinlikleriyle mahallelere kadar uzanması hedefleniyor. İkinci aşama olan mayıs ve haziran döneminde ise okul birincileri il düzeyinde yarışacak. Takımlar bu süreçte özgün projeler geliştirerek toplumsal farkındalık çalışmalarına imza atacak. Haziran ayındaki kapanış programında il birincisi açıklanarak proje çıktıları kamuoyuyla paylaşılacak. Veliler sürecin aktif bir parçası olacak Üçüncü aşamada uzun vadeli hedeflere odaklanılarak, elde edilen veriler doğrultusunda modelin yeni eğitim öğretim yılından itibaren tüm okullara yaygınlaştırılması amaçlanıyor. Proje sadece öğrenci ve öğretmenlerle sınırlı kalmayıp velileri de sürecin aktif bir parçası haline getiriyor. Haftalık aile katılım formları, evde uygulanabilecek görevler ve dijital detoks saatleriyle okulda kazanılan alışkanlıkların aile ortamında da sürdürülmesi sağlanacak. Uzmanlar, kalıcı davranış değişikliğinin ancak günlük yaşamın içinde deneyimlenerek sağlanabileceğine dikkat çekti. "Eğitim camiası bu çalışmanın en büyük gücüdür" İzmir İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Yahşi, bağımlılıkla mücadelenin günümüzde giderek daha kritik bir önem taşıdığını ve bu alanda yürütülen eğitim temelli çalışmaların belirleyici bir rol üstlendiğini vurguladı. Pilot okulların titizlikle seçildiğini kaydeden Yahşi, "Süreç güçlü bir ekip yapısıyla başlatıldı. Proje yalnızca İzmir ölçeğinde kalmayacak, ilerleyen süreçte Türkiye genelinde yaygınlaştırılabilecek örnek bir uygulama olma potansiyeli taşıyor. Tüm paydaşların sürece aktif katkı sunması çok önemli. Eğitim camiası bu çalışmanın en büyük gücüdür" dedi.