GÜNDEM - 25 Temmuz 2025 Cuma 12:11

Mobbing mağduru işçiler Denizli Büyükşehir Belediyesinin kapısına dayandı

A
A
A

CHP'li Denizli Büyükşehir Belediyesi ile Pamukkale Belediyesinde örgütlenmek için sendikaya üye olmak isteyen personele mobbing uygulandığı iddia edildi.

 Büyükşehir Belediyesi önünde toplanan işçiler, tepkilerini "Bizzat başkan ve bürokratları eliyle eliyle baskı yapılıyor. Sosyal demokrat olduğunu söyleyen bir belediye başkanı ne yazık ki işçilerin özgür iradesiyle sendika seçmelerine bile tahammül edememektedir" sözleriyle dile getirdi.

Denizli'de CHP'li belediyelerde çalışan emekçilere yönelik baskı iddiaları artarak devam ediyor. DİSK Genel-İş Sendikası, Denizli Büyükşehir Belediyesi ile Pamukkale Belediyesindeki örgütlenme çalışmalarına karşı, sendikaya üye olmak isteyen işçilere baskı uygulandığını öne sürdü. Büyükşehir belediyesi önünde eylem yapan işçiler, kendilerine baskı yapan 17 bürokratın isimlerini tek tek açıklayarak, bu kişiler hakkında suç duyurusunda bulunduklarını söyledi. Eylemci işçilere Genel-İş Sendikası Genel Başkan yardımcıları Al Haydar Kara ve Faruk Saral ile vatandaşlar da destek verdi.

Sendika olarak 1,5 yılı aşkın bir süredir Denizli Büyükşehir Belediyesinde örgütlenme çalışması yaptıklarını açıklayan Faruk Saral, "Bu süre içinde birçok engelleme ve baskıya rağmen işçiler ‘Genel-İş' dedi ve çoğunluğu sağladık. Ancak Denizli Büyükşehir Belediyesinde çalışan işçilere yönelik, sendikal hak ve özgürlükleri hiçe sayan sistematik baskılar her geçen gün artmakta; hukuk dışı uygulamalar açıkça sergilenmektedir. Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu başta olmak üzere, belediye yönetimi, bürokratları ve bağlı birimlerdeki amirler eliyle sürdürülen bu baskı süreci, yalnızca sendikal örgütlenme hakkımızı engellemekle kalmamakta, aynı zamanda Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış temel haklarımızı da ayaklar altına almaktadır" dedi.

"Sosyal demokrat olduğunu iddia eden Başkan işçilerin özgür iradesine tahammül edemiyor"

"Denizli'de sosyal demokrat olduğunu söyleyen bir belediye başkanına yakışmayan bir tutum sergilenmektedir" diyen Saral, sözlerini şöyle sürdürdü:
"Sosyal demokrat olduğunu söyleyen bir belediye başkanı ne yazık ki işçilerin özgür iradesiyle sendika seçmelerine bile tahammül edememektedir. Sendika olarak iş yerinde çoğunluğu sağlamamıza rağmen, bu durumun resmiyet kazanmasını engellemek için türlü ayak oyunları devreye sokulmaktadır. Örgütlenme hakkımız fiilen gasp edilmeye çalışılmaktadır. Bu tutum yalnızca hukuksuz değil; aynı zamanda çalışanların iradesine ve demokratik sendikacılığa yönelik açık bir saldırıdır. Belediye yönetimi, işçilere ve üyelerimize yönelik açık ya da örtülü tehditler savurmakta, sistematik mobbing uygulanmakta ve sendikadan istifaya zorlayan baskıcı uygulamalara başvurmaktadır. Bu durum, sadece sendikal hakların değil, insan onurunun da yok sayıldığını açıkça ortaya koymaktadır. Bizler, baskılara boyun eğmeyen, emeği için direnen emekçiler olarak bu hukuksuzluğa sessiz kalmayacağız. Denizli Büyükşehir Belediyesi yöneticileri, sendikal hak ve özgürlükleri engelleyerek açıkça suç işlemektedir. Bu nedenle yasal haklarımız çerçevesinde suç duyurusunda bulunduğumuzu da kamuoyunun bilgisine sunarız."

Sözleri sık sık sloganlarla kesilen Genel Başkan Yardımcısı Saral, Denizli Büyükşehir Belediyesini yasalara uymaya, yürüttüğü baskı politikasından derhal vazgeçmeye, sendikal hak ve özgürlüklere saygı göstermeye davet etti.

Halil Aşkar - Lütfi Yaşar

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Ankara Anayasa Mahkemesinden sendikal haklar adına emsal karar Anayasa Mahkemesi, Türk Eğitim Sendikası’nın aldığı karar doğrultusunda Türk Eğitim-Sen üyesi bir öğretmenin öğle arası nöbet tutmaması nedeniyle hakkında verilen kınama cezasının sendika hakkını ihlal ettiğine hükmetti. Anayasa Mahkemesinin kararıyla, sendika kararına dayanılarak gerçekleştirilen toplu eylemlerin Anayasa’nın 51. maddesi kapsamında sendikal faaliyet olduğu ortaya konuldu. Karara konu olayda, tam gün eğitim yapan bir okulda görevli öğretmen, üyesi olduğu sendikanın aldığı karar doğrultusunda öğle arası nöbet görevini yerine getirmemiş, bu gerekçeyle hakkında disiplin soruşturması başlatılarak kınama cezası verilmişti. İlk derece ve bölge idare mahkemeleri cezayı hukuka uygun bulmuştu. Anayasa Mahkemesi ise bu yaklaşımı hak ihlali olarak değerlendirdi. Kararda; öğretmenlerin dinlenme, beslenme ve ibadet gibi temel insani ihtiyaçlarının göz ardı edilerek verilen kesintisiz nöbet görevinin, sendikal eylemin meşru gerekçesini oluşturduğu vurgulandı. Yüksek Mahkeme, disiplin cezasının demokratik toplum düzeninin gereklerine uygun olmadığını belirterek, idarenin ve yargı mercilerinin sendika kararının gerekçelerini hiç değerlendirmeden cezaya dayanak yapmasının ölçülülük ilkesine aykırı olduğunu ifade etti. Konuya ilişkin Sendika tarafından yapılan açıklamada, "Bu karar, kamu çalışanlarının sendikal faaliyet kapsamında gerçekleştirdikleri toplu eylemler nedeniyle disiplin cezası ile karşı karşıya bırakılmalarının hukuka aykırı olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur. Türk Eğitim-Sen’in, üyelerinin insan onuruna yakışır çalışma şartları ve sendikal haklarının korunması yönündeki mücadelesi, Anayasa Mahkemesi kararıyla bir kez daha haklı bulunmuştur" ifadeleri kullanıldı.
Bursa BEBKA Aralık ayı yönetim kurulu toplantısı Bursa’da yapıldı Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA) Aralık ayı Yönetim Kurulu Eskişehir Valisi ve BEBKA Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Aksoy başkanlığında, Bursa Valisi Erol Ayyıldız ev sahipliğinde BEBKA’nın Bursa Hizmet Binasında düzenlendi. Toplantıya, Bursa Valisi Erol Ayyıldız, Eskişehir Valisi Hüseyin Aksoy, Bilecik Valisi Faik Oktay Sözer, Bursa Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Mehmet Aydın Saldız, Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Av. Ayşe Ünlüce, Bilecik Belediye Başkanı Melek Mızrak Subaşı, Bilecik İl Genel Meclisi Başkanı Ramazan Kurtulmuş ve BEBKA Genel Sekreter Vekili Sabri Bayram katıldı. Toplantıda ilk olarak 2022 Yılı Kırsal Kalkınma Mali Destek Programı’nın kapanış raporu sunularak, program kapsamında yürütülen faaliyetler, sağlanan destekler ve bölgesel kalkınmaya katkıları Yönetim Kurulu üyeleriyle paylaşıldı. Ardından Türkiye’nin yeşil kalkınma hedefleri doğrultusunda, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen Sosyal Kapsayıcı Yeşil Geçiş Projesi (SoGreen) kapsamında BEBKA tarafından planlanan, 2026 yılı Sosyal Kapsayıcı Yeşil Geçiş (SoGreen) Geri Ödemeli Finansman Desteği Programı görüşülerek Yönetim Kurulu üyelerinin onayına sunuldu. KOBİ’lere yönelik olarak kurgulanan programın, bölgedeki yeşil dönüşüm ve sosyal kapsayıcılık odaklı yatırımların desteklenmesine katkı sağlaması hedeflendiği ifade edildi. Toplantıda ayrıca, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen Yerel Kalkınma Hamlesi Programı için 2025 yılında alınan başvurular ile 2026 yılı yatırım konuları görüşüldü. BEBKA Yönetim Kurulu, alınan kararların TR41 Bölgesi’nin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine, kurumsal etkinliğinin artırılmasına ve bölgesel önceliklerin hayata geçirilmesine katkı sağlayacağını vurguladı.