EĞİTİM - 12 Kasım 2024 Salı 10:28

PAÜ’de grevi kırmak için öğrencilerin çalıştırıldığı iddiası şikayet konusu oldu

A
A
A
PAÜ’de grevi kırmak için öğrencilerin çalıştırıldığı iddiası şikayet konusu oldu

Denizli Pamukkale Üniversitesinin kantin ve kafeteryalarında görevli 110 personelin, yaşanılan ücret anlaşmazlığı nedeniyle başlattığı grev 5’inci gününe girdi. Binlerce öğrenci ve personeli etkileyen grevin kırılması için PAÜ yönetiminin sınav dönemindeki öğrencileri tam zamanlı çalıştırdığı iddiası, iş kurumuna şikayet edildi.



Pamukkale Üniversitesi bünyesinde kantin ve kafeteryaları işletmek amacıyla kurulan PAÜ İktisadi İşletmede görevli 110 personel, yönetim tarafından kendilerine sunulan ücret tekliflerini yetersiz bulunca 8 Kasım günü grev başlatmıştı. Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde sendikanın tüm olumlu yaklaşmalarına rağmen, PAÜ Rektörlüğünün uzlaşmaz tutumuyla üyelere yönelik tehdit ve baskısının devam ettiği, olumlu sonuç alınıncaya kadar grevin sürdürüleceği kaydedilmişti.



Üniversite bünyesindeki öğrenci, personel, hasta ve hasta yakınlarının faydalandığı kantin ve kafeteryalarda çoğunluğu kantin personeli sendika üyelerinin grevinde 5’inci güne girildi. Sendika yetkilileri, üniversite yönetiminin grevi kırmak için hamleler yaptığını öne sürdü. PAÜ’de öğrenim gören 47 bin öğrencinin yanı sıra 4 bin de personelinin etkilendiği greve katılmayan yaklaşık 30 çalışan ile birlikte öğrencilerin kantinlerde çalıştırılarak grevin kırılmaya çalışıldığı iddia edildi.



Sendika müfettiş talep etti


Grevi kırmak için öğrencilerin usulsüz bir şekilde çalıştırıldığını iddia eden sendikadan yapılan açıklamada, “Eylemin devam ettiği işletmelerde yarı zamanlı çalışan ve mesailerinin 4 saati geçmemesi gereken öğrencileri grev kırıcı olarak kullanıyorlar. Öğrencileri kasaya başına koyuyorlar, temizlik yaptırıyorlar ve uzun saatler çalıştırıyorlar. Bu yüzden iş kurumuna müracaat ettik ve müfettiş istedik. Öğrenciler sınav haftaları olmasına karşın uzun saatler çalıştırılarak, mağdur ediliyor ve derslerinden uzak kalıyorlar” denildi.



“Görevimiz olmayan bölümlerde çalıştırılıyoruz”


Çalışma sürelerinin 4 saat olarak belirlenmesine rağmen grev sürecinde fazla çalıştırıldıklarını ileri süren öğrenciler ise normalde görevleri olmayan bölümlerde de sigortasız olarak çalıştırıldıklarını, mesaide birden çok birimde kendilerine iş yaptırıldığını, sadece sınava gidip gelmesine izin verildiği ve grevi kırmak için her işe kendilerinin yetişmesinin istendiğini savundular.



PAÜ İktisadi İşletme bünyesindeki kantin ve kafeteryalardaki fiyatların fahiş denebilecek seviyede, ayrıca alanların yetersiz ve ürün çeşitliliği konusunda kötü durumda olduğu öne sürüldü. Tesislerin öğrenci merkezli ve kalite standartları ölçülerini yakalayamadığı, ayrıca işletme çalışan emekçilere de üst düzey mobbing uygulanmakta olduğu iddia edildi.



“İddialar asılsız”


Öğrencilerin usulsüz olarak çalıştırıldığı iddiaları üzerine üniversiteden yapılan açıklamada ise, “PAÜ İktisadi İşletmesi’nde çalışan işçilerimiz demokratik haklarını kullanarak grev yapmaktadırlar. Bu işletmemizde başta gazi ve şehit yakınları olmak üzere ihtiyaç sahibi olan öğrencilerimiz yıllardır kısmi zamanlı olarak çalışmaktadırlar. Öğrencilerimizin işe alımları her zaman olduğu gibi eğitim döneminin başında kantin ve kafeteryalarımızda çalışmaya başlamaktadırlar. Grev nedeniyle yeni bir öğrenci işe başlatılmamış olup, kısmi zamanlı öğrencilerimiz üzerinden oluşturulmaya çalışılan grev kırıcı algısı tamamen asılsızdır ve kabul edilemez” denildi.



PAÜ’de grevi kırmak için öğrencilerin çalıştırıldığı iddiası şikayet konusu oldu

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Tunceli Hozat Kadın Kooperatifi doğal üretimle hem toprağı hem kadını güçlendiriyor Tunceli’nin Hozat ilçesinde faaliyet gösteren Hozat Kadın Kooperatifi, bölgenin doğal ürünlerini işleyerek üretime kazandırıyor; kadınların ekonomik bağımsızlığına ve yerel kalkınmaya önemli katkı sunuyor. Tunceli’nin Hozat ilçesinde kadın emeğiyle şekillenen örnek bir üretim hikayesi dikkat çekiyor. Yıllardır doğayla iç içe sürdürülen geleneksel üretim anlayışı, Hozat Kadın Kooperatifi çatısı altında daha güçlü ve sürdürülebilir bir yapıya kavuştu. Bölgenin dağlarında ve bahçelerinde yetişen meyveler, kadınların ortak emeğiyle marmelat, reçel, kurutmalık ve sirke gibi doğal ürünlere dönüştürülüyor. Kooperatif, yalnızca doğal üretime katkı sunmakla kalmıyor; aynı zamanda kırsalda kadınların sınırlı olan çalışma ve ekonomik alanlarını genişleterek toplumsal hayatta daha görünür olmalarını sağlıyor. Önceden arkadaşlarıyla kendi aralarında üretim yaptıklarını daha sonra kooperatifleşmeye karar verdiklerini belirten Hozat Kadın Kooperatifi Başkanı Nermin Akbalık, "Kooperatifi kurmadan önce bizim burada zaten üretimimiz vardı, 6 yıl öncesine dayanıyor. Kadınlarla beraber başladık. Daha sonra ‘kooperatifleşelim’ dedik. Burada kapanmak üzere olan bir kadın kooperatifi vardı. Yeni bir kooperatif kuracağımızı onu devralmak istedik. 5-6 arkadaşla beraber ona üye olduk. Ardından devraldık, 2-3 yıldır devam ediyoruz. Burada, bölgede yetişen meyveleri değerlendirmek için işe başladık. Dağda ya da bahçede yetişen meyvelerimizi toplayıp getiriyoruz, ayıklayıp temizliyoruz. Marmelat, reçel, kuru, sirke yapıyoruz. Bu şekilde değerlendiriyoruz. Bostan ekimi olduğunda turşularımızı yapıyoruz. Daha çok doğal şeyler yapmaya çalışıyoruz. Zaten meyvelerimiz de hep doğal, çoğunlukla yabani meyveleri kullanıyoruz. Kadınların bölgede ekonomik bağımsızlık ve çalışma imkanları bakımında kısıtlı alanımız var. O yüzden bizler de burada kendi çabamızla, yapabildiğimiz kadar üretime katkı sağlıyoruz. Tarım, hayvancılık, bağ bahçe olsun genellikle böyle şeylerle uğraşırdık ama bunu biraz daha ilerletelim dedik. Tunceli’de diğer illerimize göre kadına biraz daha fazla önem veriliyor, kadın erkek eşitliği daha çok ön plana çıkıyor. O yüzden biz bu konularda biraz daha aktifiz ve üretimin içerisinde bulunuyoruz" dedi.