SPOR - 19 Ocak 2019 Cumartesi 18:08

Elazığspor’da aday çıkmadı, kayyum zımnen devam edecek

A
A
A
Elazığspor’da aday çıkmadı, kayyum zımnen devam edecek

Elazığspor’da gerçekleştirilmesi gereken Olağanüstü Genel Kurul’da aday çıkmayınca, kayyum başkanı Sebahattin Devecioğlu göreve zımnen devam edeceği belirtildi.

Elazığspor’da gerçekleştirilmesi gereken Olağanüstü Genel Kurul’da aday çıkmayınca, kayyum başkanı Sebahattin Devecioğlu göreve zımnen devam edeceği belirtildi. Kulübün toplam borcunun 46 milyon TL, transfere engel borcun ise 13 milyon TL olduğu açıklandı.


Spor Toto 1. Lig ekiplerinden Elazığspor’da Olağanüstü Genel Kurul yapıldı. Elazığ Belediyesi Kongre ve Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen Olağanüstü Genel Kurul 68 delegenin katılım sağlamasıyla başladı. Divan başkanlığını Galip Belhan, katip üyeliklerini ise Asaf Varol ve Zafer Yetiş’in yaptığı Olağanüstü Genel Kurul’da Kayyum Faaliyet Raporu Başkan Devecioğlu tarafından okundu ve ibra edildi. Devecioğlu kulübün güncel borç miktarının 46 Milyon TL olduğunu açıkladı.


Daha sonra ise gündemin bir diğer maddesi olan Kayyumluk süresince gelir gider tablosunun okundu ve ibra edildi. Seçimler, Yetkilendirilmeler bölümünde divana bir adet yönetim listesi sunulmasına rağmen, divan heyetince tüzüğü aykırı bulunduğu için kabul görmedi. Genel Kurul’un Dilek ve Temenniler bölümünde söz alan Kayyum Başkanı Doç. Dr. Sebahattin Devecioğlu, yaptıkları çalışmalar hakkında bilgiler verdi. Transfere engel borcun ödenmesi halinde takımın geleceğinin aydınlık olduğunu söyleyen Devecioğlu, “Alacaklılara buradan bir çağrı yapmak istiyorum. Destek versinler bize, bu gemi batarsa herkes batar. Türkiye Futbol Federasyonu’ndan edindiğimiz son bilgiye göre transfere engel borç 13.5 Milyon TL. Tahtayı açamazsak Elazığspor kapanabilir, bu takımla devam edip düşebiliriz. Kapanmaması için fedakarlık edeceğiz” dedi.


Son olarak Divan Başkanı Galip Belhan, aday çıkmadığı için kayyum başkanı Devecioğlu’nun göreve zımnen devam edeceğini açıkladı.

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Düzce İş başvurusunda istenen deneyim Düzce Üniversitesi Ziraat Fakültesi ile Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi’nin birlikte düzenlediği “İş Başvurusunda İstenen "Deneyim" ve Yeni Mezun Ben: Mezuniyet Sonrası Özel Bir Firmada Deneyim Kazanma Fırsatları-II” başlıklı program gerçekleştirildi. İstiklal Konferans Salonu’nda; Düzce Üniversitesi Ziraat Fakültesi Bitki Koruma Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Ayşe Yazlık’ın yönetiminde gerçekleştirilen programda; özel bir firmanın Bitki Koruma Teknik Müdürü Can Akdeniz “Değişim Yönetimi Metodolojisi” başlıklı sunumu ile değişimin önemi, gerekliliği ve etkileri konusunda ayrıntılı bilgiler aktardı. Neyi, ne zaman, ne şekilde ve neden değiştirmemiz gerektiğini, değişimin günlük yaşama olan duygusal yansımalarının neler olduğunu vurgulayan Can Akdeniz, kişinin kendi değerini farkına varması, temel ve ince becerilere sahip olması, karşılıklı paylaşımlar ve sürekli gelişmeler ile kendini bir adım öteye taşımasının çok önemli olduğunu dile getirdi. Bu kapsamda istenen başarının sağlanabilmesi için işverenler ile çalışanlar arasında dengenin sağlanmasında değişimin gücüne ve ekip çalışmasının önemine ayrıca vurgu yaptı. Can Akdeniz son olarak; firmada işe alım süreçleri ve stajyer seçim kriterleri hakkında katılımcılara detaylı bilgiler aktardı. Akadeniz’in paylaşımlarından sonra, firmanın pazarlama Müdürü Hüseyin Gül ve Satış Sorumlusu Salih Piker, Düzce Üniversitesi öğrencilerine kişisel deneyimlerini ve kendilerini geliştirmelerine yönelik neler yapabilecekleri konularında önerilerde bulundu. Program katılımcılardan gelen soruların cevaplanmasıyla son buldu.