GENEL - 24 Nisan 2012 Salı 23:17

TOBB BAŞKANI HİSARCIKLIOОLU MANİSA`DA

A
A
A
TOBB BAŞKANI HİSARCIKLIOОLU MANİSA`DA

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, kadınların iş hayatında daha fazla rol alması gerektiğini belirterek, "Türkiye`de kadınların iş hayatına katılmasındaki oranı yüzde 28, dünyada yüzde 48. Kızları çok iyi eğitiyoruz, güzel üniversitelere gönderiyoruz, mezun olduktan sonra iyi bir koca bulduktan sonra evlendiriyoruz" dedi.
Manisa Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) tarafından "Yılın Girişimcisi" seçilen Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, ödül törenine katılmak üzere Manisa`ya geldi. Hisarcıklıoğlu, ilk olarak MTSO Başkanı Bülent Koşmaz`ı makamında ziyaret etti. Ziyarette MTSO Meclis Başkanı Tezcan Ödemiş, Başkan Yardımcısı Yaşar Coşkun ve meclis üyeleri de hazır bulundu.
Manisa ekonomisi tarıma dayalı iken bu ağırlığını kaybetmeden sanayileşmede de başarıya ulaştığını ifade eden Başkan Koşmaz, "Geçtiğimiz aylar içerisinde 2011 yılı ihracat rakamlar açıklandı. Bu rakamlar içinde sıralamada Manisa 7. sırada yer alıyor. Ankara`da odalar birliği toplantımıza gelen cumhurbaşkanına söylediğim gibi Manisa sessiz sedasız burada işine devam ediyor. Anadolu kaplanı denilen birçok ilin ihracatını hemen hemen 2`ye 3`e katlamış. Burada yatırım için uygun bütün imkânlar var. Fuarlara
destek vermeye devam ediyoruz. Üyelerimizin katılımcı olarak katılmalarını teşvik ediyoruz. Yapmış olduğumuz girişimler sonucunda bazı arkadaşlarımız da iş bağlantıları yapıyorlar. Bu yöndeki çalışmaları arttırarak devam etmek istiyoruz. Meslek edindirme kursları çerçevesinde çalışmalarımız var. Türkiye`nin sorunu sadece işsizlik değil mesleksizlik. Bunu bir şekilde aşmak lazım. Bunun da aşacağımıza inanıyorum. Manisa`daki genel tablo bu" dedi.
Manisa`nın insana moral verdiğini dile getiren TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu ise, "Manisa`da ufuk vardır, vizyon vardır, üretim vardır, istihdam vardır, ihracat vardır, kazanç vardır. Manisa`ya her geldiğimde moralim düzelerek Ankara`ya dönüyorum. Bugün Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin kuruluşun 60. yıldönümü; bu bir bayram. Bayramı insanlar ailesi ile kutlar. Ben de bu vesile ile benim ailem olan, benimle her dakika destek veren yerdeyim. Odalar birliğinde başarı varsa bu hepimizin ortak başarısı. Bu
vesile ile bayramımızı kutlamak için geldik. Bana ve yönetim kurulu arkadaşlarıma gösterilen ilgiden hepimize teşekkür ederim" diye konuştu.
HİSARCIKLIOОLU`NA `YILIN GİRİŞİMCİSİ` ÖDÜLÜ
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanı Rıfat Hisarcıklıoğlu, daha sonra Manisa Ticaret ve Sanayi Odası tarafından Anemon Otel`de düzenlenen programa katıldı. Hisarcıklıoğlu, Manisa Ticaret ve Sanayi Odası tarafından "Yılın Girişimcisi" ödülüne layık görülerek ödülünü Manisa TSO Başkanı Bülent Koşmaz ve Meclis Başkanı Tezcan Ödemiş`in elinden aldı. Hisarcıklıoğlu, ödül töreninde Türkiye`deki son ekonomik gelişmeler konusunda bir de sunum yaptı. Çevre il ve ilçelerdeki oda ve borsa başkanları ile
Manisalı işadamlarının davet edildiği ödül töreninde ayrıca Manisa Ticaret ve Sanayi Odası ve KOSGEB işbirliği ile açılan girişimcilik kurslarını başarı ile tamamlayıp iş yerlerini açan 11 girişimci başarı plaketlerini Manisa Valisi Halil İbrahim Daşöz, TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, KOSGEB Başkan Yardımcısı Metin Şatır, Manisa Belediye Başkanı Cengiz Ergün ve oda temsilcilerinin elinden aldılar.
"ALLAH SİZE MÜTHİŞ BEREKETLİ TOPRAKLAR VERMİŞ"
TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, almış olduğu ödülün ardından yaptığı konuşmasında, girişimcilik ödülü veren biri olarak girişimci ödülünü almak kendisini heyecanlandırdığını ifade ederek, "Benim için büyük bir onur. Teşekkür ediyorum. Manisa umut demek, insanın moralinin düzeldiği şehirdir. Dünyanın etrafını 8 kere dönmüş birisiyim. 81 vilayeti tek tek gezerek odalar ve borsalar ile birlikte çalışmalar yaptım. Moralle döndüğüm kentlerden biri Manisa olmuştur. Allah size müthiş bereketli bir toprak
vermiş. Türkiye`nin ve Manisa`nın zenginliğine zenginlik katıyorsunuz. Diğer taraftan tarımın başkentlerinden biri iken, şimdi çok önemli sanayi kentlerinden biri haline geldi. Benim örnek verdiğim kentlerden biri oldu. Manisa tarım kenti iken, sanayi kenti haline geldi. Aslında Manisa, Türkiye`nin dönüşümünün somut bir göstergesi. Neden şehzadeler hep padişahlarını Manisa`da yetiştirerek, ülkenin başına geçirmiştir. Eğer şehzadeler gelip eğitimlerini buradan alarak ülkenin başına geçmişse bunu altı boş
değildir. Manisa bugün benim için müthiş bir sanayi kenti. Sanayide, OSB`de arkasında müthiş bir başarı hikâyesi var. Türkiye`de örnek bir sanayi bölgesidir. Financial Times`de bütün sanayi bölgeleri arasında yapılan yarışmada birinci olmuştur" dedi.
YENİ TEŞVİK YASASI
Teşvik yasası konusunda bilgiler veren Hisarcıklıoğlu, "Özellikle yeni teşvik yasası ne getiriyor bunu size anlatacağım. Yeni teşvikte arsa yatırım yeri tahsisleri ücretsiz oluyor. Kredi faizleri 3 puan düşük veriliyor, Organize sanayi bölgesinde yaparsanız 4 puan eksiğinden veriliyor. Kredi faizlerini 12 olduğunu düşünüyorsanız, devlet 4 puanını veriyor. İstihdam desteği konusunda 5 yıl boyunca sigorta işveren payını devlet ödeyecek. Bu OSB`de olursa 6 yıl boyunca sağlayacak. Manisa bir işe daha
öncülük etti. Bizde TOBB olarak bu projeyi sonuna kadar destekliyoruz ve ortak olarak gösterdik. 74 oda ve borsamız ortak oldu. Manisa`yı, Avrupa`nın ortasına bağlayacak olan BALO projesini MTSO başlattı, bizde ortak oluyoruz. Bu hayırlı bir iş. Bu yüzden de kutluyorum" dedi.
"HAYAL ETMEKTEN KORKMAYIN"
Kayserililerin ticareti nasıl yaptığı konusunda bilgiler veren Hisarcıklıoğlu, "Övünmek gibi olmasın Kayseriliyim. Bu işi anlatmak zor. Konum gereği ve aldığım ödül nedeniyle bunu anlatacağım. Bütün iş hayalle başlar. Hayatınızda en özgür olacağınız alan hayalinizdir. Hayal etmekten korkmayın. Hayalde büyük düşünmekten korkmayın. Hayallerinizi de bir hedefe koymanız lazım. Hedef olmadan hayalleriniz gerçekleşmesi mümkün değil. Uçurumu geçmek istiyorsanız, küçük adımlar ile değil, büyük adımlar atarak
geçmelisiniz. Büyük adım atmaktan korkmayın. Büyük adımlar atın. Hedefsiz gemiye rüzgar yardım edemez. Hedef olmadan bir yere varamazsınız. Hayal var, hedef var, çalışmadan hiçbir şey olmaz. Bir şeylerden hayatından feragat edebilirsen başarı geliyor. Hem çok iyi çalışacağım, hem de çok iyi eğleneceğim, üstüne birde hedefime ulaşacağım, yok böyle bir şey. Bizim Türkiye olarak bir şeye ihtiyacımız var. İkinci dünya savaşına yıkılan iki ülke Almanya ve Japonya küllerinden doğdu. Bu girişimcilik ile oldu.
Savaş sonrasında bu insanlar yeniden girişimciliğe başlayarak, ülkelerini bugünkü konuma getirdi. İddiamız varsa, tek bir gerçek var, oda girişimciliktir. Girişimcilikte müthiş bir başarı hikâyesini yazıyoruz. Neden girişimcilik istiyoruz. Çünkü açık söyleyeyim, zengin olmak istiyoruz. Doğal kaynaklar ile ancak devletler zengin olur. 74 milyonun zenginleşmesini istiyorsanız, girişimciliği destekleyeceksiniz. Girişimciler insana ekmek ve aş verir. Bugün için insanlara faydalı olabilmek için insanlara iş ve aş
vermek lazım. İş ve aş, insanın karnınız tok, sırtının pek olması demektir. Eğer düzgün tüccarsan, öldüğün zaman şehitlik mertebesindesin diyor" dedi.
"ÇOCUKLARINIZ ARASINDA AYRIM YAPMAYIN"
Türkiye`de bulunan girişimcilerin sayıları hakkında da açıklamalar yapan Hisarcıklıoğlu, "Türkiye`nin ihtiyacı girişimcilerden 1 milyon 300 bin girişimci var. Japonya`nın iki misli gerisindeyiz. Girişimcide eksikliğimiz var. Türkiye artan nüfusu ile birlikte her yıl 750 bin istihdam nüfusuna katılıyor. Türkiye her yıl 750 bin kardeşine iş bulmak zorunda. Stokta ise 2 buçuk milyon kişi var. Türkiye`de girişimciliği ancak destekleyerek sağlayabiliriz. Girişimcide her kazanç yatırıma döner. Bu bir hastalık
sanayici için. Her yatırım bir kişiye iş demek. Biz para pul istemiyoruz. Bizim isteğimiz rakiplerimiz ile bizleri aynı seviyeye getirsinler. Onların oynadığı sahada oynamak istiyoruz. Kadınların girişimcilikteki oranı yüzde 6. Türkiye`de kadınların iş hayatına katılmasındaki oranı yüzde 28, dünyada yüzde 48. kızları çok iyi eğitiyoruz, güzel üniversitelere gönderiyoruz, mezun olduktan sonra iyi bir koca bulduktan sonra evlendiriyoruz. Bir Müslüman`ın kendisine örnek aldığı kişi peygamber efendimizdir.
Peygamber efendimizin eşi ise Mekke`nin en büyük tüccarlarındandı. Peygamber efendimize iş veren, iş kadınıydı. Şimdi soruyorum, kızlarımızı niye girişimci olarak yetiştirmiyoruz. Peygamber efendimizi rol model alacaksın, örnek alacaksın ama Peygamber efendimizin yaptığını yapmayacaksın. Çocuklarınız arasında ayrım yapmayın. Damat gelecek diye malı kaçırmayın" diye konuştu.
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Eskişehir Eskişehir’de yaşanan su kesintisine tepki AK Parti Eskişehir İl Başkanı Gürhan Albayrak ve AK Parti Tepebaşı İlçe Başkanı Serhat Tunç, kısmi basınç düşüklüğü ve su kesintisi yaşandığını açıklayan ESKİ Genel Müdürlüğü’ne tepki gösterdi. Eskişehir Su ve Kanalizasyon İdaresi (ESKİ) Genel Müdürlüğü, Porsuk Nehri su alma noktasında yaşanan seviye düşüklüğü nedeniyle yeterli su temin edilemediğini duyurdu. Yapılan açıklamada, yaşanan duruma bağlı olarak bazı bölgelerde kısmi basınç düşüklüğü ve su kesintisi yaşandığı belirtildi. Devlet Su İşleri (DSİ) tarafından barajdan su salınımı yapılırken, seviyenin yükselmesiyle birlikte şebeke basıncının kısa sürede normale döneceği ifade edildi. "Eskişehirliler sizin vizyonunuza kalsa bir damla suya muhtaç hale gelir" AK Parti İl Başkanı Gürhan Albayrak, konuyla ilgili açıklamada bulundu. ESKİ’nin Porsuk Çayı’nın su seviyesindeki düşüşü vatandaştan sonra fark ettiğini belirten Albayrak, "Eskişehir’de yine klasik ESKİ skandalı: Bildirim yok, plan yok, su kesintisi var. Porsuk’ta su seviyesi düşüyor, ESKİ bunu vatandaştan sonra fark ediyor. Bu belediyecilik değil, tam anlamıyla bir plansızlık ve öngörüsüzlük vesikasıdır. Pazar günü insanlar evindeyken bir anda sular kesiliyor. Kesinti öncesi saat vermek yok, mahalle bilgisi yok, telafi planı yok ama o meşhur ’kısa sürede normale dönecek’ klişesi yine devrede. Şimdi de bu beceriksizliklerini DSİ’nin üzerine yıkmaya çalışıyorlar. Dua edin de görevini layıkıyla yapan DSİ gibi bir kurumumuz var. Eskişehirliler sizin vizyonunuza kalsa bir damla suya muhtaç hale gelir. Velhasıl kelam kimse bu laf oyunlarını ve bayat bahaneleri artık yemiyor. Hemşehrilerimiz adına sürecin sonuna kadar takipçisi olacağız" dedi. "Sorun suyun varlığı değil, zamanında ve doğru yönetilememesidir" AK Parti Tepebaşı İlçe Başkanı Serhat Tunç ise konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı: "Kamuoyunu yanıltmaya yönelik bir algı oluşturulmaktadır. Porsuk Barajı’ndan ne kadar su salınacağı, ESKİ’nin talebine istinaden DSİ tarafından yapılmaktadır. ESKİ’nin yan derelerden gelen suyun fazlalığı nedeniyle Porsuk Barajı’ndan su salınımının azaltılmasına ilişkin talebi cuma günü DSİ’ye resmi olarak iletilmiştir. Buna rağmen bugün yaşanan su sorununun DSİ kaynaklıymış gibi sunulması, sorumluluktan kaçma çabasıdır. Sorun suyun varlığı değil, zamanında ve doğru yönetilememesidir. Eskişehirliler gerçeği bilmek istiyor, bahane değil."
Kayseri Kayseri Büyükşehir Belediyesi’nden ‘toplu iş sözleşmesi’ açıklaması Kayseri Büyükşehir Belediyesi’nden yapılan açıklamada toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin karşılıklı uzlaşıyla tamamlandığı bildirildi. Açıklamada, "Kurumlar arası iş birliğini esas alan bir süreç yönetilmiştir" denildi. Kayseri Büyükşehir Belediyesi’nden toplu iş sözleşmesi görüşmeleriyle ilgili yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: "Kayseri Büyükşehir Belediyesi olarak, çalışanlarımızın emeğini merkeze alan, sosyal adaleti ve ortak aklı önceleyen yönetim anlayışımız doğrultusunda yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri karşılıklı uzlaşıyla tamamlanmıştır. Bu kapsamda;Kaymek A.Ş., Spor A.Ş., Erciyes A.Ş., KASKİ Genel Müdürlüğü personeli ile Hizmet-İş Sendikası arasında;Ulaşım A.Ş. personeli ile Öz Taşıma-İş Sendikası arasında;Kaymek ve KASKİ bünyesinde görev yapan güvenlik personeli ile Öz Güven-Sen Sendikası arasında toplu iş sözleşmeleri imzalanmıştır. Ayrıca Melikgazi, Kocasinan ve Talas ilçe belediyelerimizde görev yapan personellere yönelik yürütülen çalışmalar da Büyükşehir Belediyemiz ile ilçe belediyelerimiz arasında sağlanan koordinasyon ve uyum içerisinde tamamlanmış; çalışanlarımızın haklarını gözeten, kurumlar arası iş birliğini esas alan bir süreç yönetilmiştir. Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Dr. Memduh Büyükkılıç’ın, çalışan haklarını gözeten ve uyum kültürünü esas alan belediyecilik anlayışıyla tamamlanan bu anlaşmalar, yerel yönetimlerde örnek bir yaklaşımı yansıtmaktadır. Emeğiyle şehrimize değer katan tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyor, toplu iş sözleşmelerinin belediyemize, çalışanlarımıza ve Kayseri’mize hayırlı olmasını temenni ediyoruz."