ASAYİŞ - 18 Eylül 2025 Perşembe 13:13

Devre mülk dolandırıcılığı ile 1 milyon 800 bin TL elde eden 7 şüpheli yakalandı

A
A
A
Devre mülk dolandırıcılığı ile 1 milyon 800 bin TL elde eden 7 şüpheli yakalandı

İnternet üzerinden devre mülk satışı yaptıklarını söyleyip, kendilerini emlak komisyoncusu olarak tanıtarak Eskişehir’de 7 olayda toplamda 1 milyon 800 bin TL elde eden 4’ü kadın 7 şüpheli, polis ekiplerince yakalanıp adliyeye sevk edildi.


Eskişehir İl Emniyet Müdürlüğü’ne bağlı Asayiş Şube Müdürlüğü ekipleri tarafından nitelikli dolandırıcılık olayları ile ilgili çalışma yapıldı. Ekiplerce yapılan titiz çalışmalarda neticesinde; şüphelilerden A.P. isimli şahsın üzerine şirket açıldığı ve İstanbul’da ofis kiralandığı tespit edildi. Kiralanan ofiste şüpheli A.P., İ.E. ve E.A. isimli şahıslar birtakım internet sitelerinden devre mülklerini satışa çıkaran müştekileri arayarak, kendilerini emlak komisyoncusu olarak tanıtıları belirlendi.


Saha elemanı olan şüpheli O.E., S.K., S.Y. ve T.T. isimli şahısların ise çeşitli söylemlerle müştekileri inandırıp mülkleri ile ilgili görüşmeye çağırdıkları ekiplerce tespit edildi. Görüşmeleri; otel lobisi veya kafe gibi ortamlarda gerçekleştiren şüphelilerin, şirket adına oluşturulan sözleşmeleri müştekilere imzalatıp para aldıkları, ancak herhangi bir satış işlemi gerçekleştirmedikleri ekiplerin çalışmasında öğrenildi. Eskişehir’de bu şekilde toplam 7 olayın gerçekleştiğini tespit eden ekipler, dosya kapsamında zararın yaklaşık olarak 1 milyon 800 bin TL olduğu değerlendirildi.


Eskişehir merkezli yürütülen projeli dosya kapsamında, İstanbul’da şüphelilerin yakalanmasına yönelik ekipler, eş zamanlı operasyon yaptı. Operasyonda 7 hedef şüphelinin tamamı yakalanırken, bahse konu şahısların adreslerinde yapılan aramalarda; 6 adet bilgisayar, 1 adet tablet, 9 adet cep telefonu, 7 adet sim kart, 1 adet ekstazi hap, 1 adet lyrica hap, 1,5 gram esrar, 2 adet kuru sıkı tabanca, 1 adet havalı tabanca, 100 adet fişek ele geçirildi.


Asayiş Şube Müdürlüğü ekiplerince işlemleri tamamlanan 4’ü kadın toplam 7 şüpheli bu sabah adliyeye sevk edildi.



Devre mülk dolandırıcılığı ile 1 milyon 800 bin TL elde eden 7 şüpheli yakalandı

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Eker, 8 yıllık ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde’ deneyimini kitaplaştırdı Türkiye’de kapsayıcı istihdam konusunda örnek bir uygulamaya imza atan Eker Süt Ürünleri, ’Otizmli Bireyler İş Gücünde (OBİG)’ modeliyle otizmli bireylerin iş hayatına katılımını desteklemeye devam ediyor. 2026 yılı itibarıyla bünyesinde çalışan otizmli gençlerin sayısını 14’e yükselten şirket, bu alandaki deneyimlerini bilimsel bir rehbere dönüştürerek tüm iş dünyasına yol gösteren ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim Kitabı’nı çıkardı. Eker Süt Ürünleri, Tohum Otizm Vakfı danışmanlığında 8 yıldır sürdürdüğü ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde’ (OBİG) modelini yeni gelişmelerle büyütmeye devam ediyor. 2026 yılı itibarıyla bünyesindeki otizmli çalışan sayısını 14’e yükselten şirket, projenin sürdürülebilirliğini kanıtlamak ve modelin yaygınlaşmasını sağlamak amacıyla hazırlanan ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim Kitabı’nı çıkardı. Kapsamlı bir rehber ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim Kitabı’ ile OBİG modeli kapsamında elde edilen deneyimler, aynı zamanda önemli bir kaynağa dönüştürüldü. Prof. Dr. Atilla Cavkaytar ve Psk. Alperen Aşanbuğa tarafından hazırlanan kitap; OBİG modelinde elde edilen saha deneyimlerinin bilimsel bir çerçevede anlatıldığı, iş koçları, insan kaynakları uzmanları ve işverenler için kapsamlı bir rehber niteliği taşıyor. Kitapta otizmli bireylerin istihdam süreci; ‘iş koçluğuna hazırlık’, ‘işe alım süreci’, ‘hazırlık süreci’, ‘işe ve iş yerine uyum süreci’ ve ‘bağımsızlaştırma süreci’ başlıkları altında detaylı biçimde ele alınıyor. Kitapla paylaşılan yaklaşım, otizmli bireylerin iş hayatına uyum sağlamalarını kolaylaştırırken uzun vadeli ve sürdürülebilir bir çalışma düzeni kurmalarına katkı sunuyor. Şirket, toplumsal fayda oluşturmayı amaçlıyor Eker’in geliştirdiği istihdam modeli, otizmli bireylerin kendi emekleriyle gelir elde etmelerine olanak tanıyarak toplumsal fayda oluşturmayı amaçlıyor. OBİG modeli yalnızca bireylere değil, ailelere de dokunuyor. Otizmli çocuk sahibi ailelerin en büyük kaygısı olan "Benden sonra ne olacak?" sorusuna, sürdürülebilir bir istihdam modeliyle yanıt veriliyor. Model kapsamında her üç otizmli çalışana bir iş koçu destek veriyor. İş koçları, çalışanların iş süreçlerine uyum sağlamasından bağımsız çalışabilecek seviyeye ulaşmalarına kadar tüm aşamalarda rehberlik ediyor. Türkiye’de yaklaşık 2 milyon otizmli birey bulunmasına rağmen, İŞKUR verilerine göre yalnızca 100’den fazla kişi iş gücüne katılabiliyor. Bu tabloyu değiştirmek için çalışan şirket, geliştirdiği modelle diğer kurumlara da ilham vermeyi amaçlıyor. Bu doğrultuda OBİG modelinin yaygınlaştırılması için şirketlere danışmanlık desteği de sunuluyor. OBİG modelinin yaygınlaştırılması için son yıllarda önemli iş birlikleri gerçekleştirildi. Son iki yıldır sektörde öncü üç şirket ve Azerbaycan’da faaliyet gösteren bir sivil toplum kuruluşu ile kurulan iş birlikleri sayesinde 18 otizmli birey daha iş gücüne katıldı. Bu gelişmeler, modelin yalnızca Türkiye’de değil uluslararası ölçekte de uygulanabilir bir sosyal inovasyon örneği olduğunu ortaya koyuyor. Şirket, otizmli bireylerin topluma kazandırılması ve kapsayıcı iş ortamlarının yaygınlaştırılması konusundaki çalışmalarını sürdürerek farkındalık oluşturmaya devam ediyor.