SAĞLIK - 27 Ağustos 2025 Çarşamba 09:40

Prof. Dr. Selim Topçu, ANKA’da

A
A
A
Prof. Dr. Selim Topçu, ANKA’da

Kardiyoloji alanında ulusal ve uluslararası çalışmalarıyla tanınan Prof. Dr. Selim Topçu, Gaziantep Özel ANKA Hastanesi’nde hasta kabulüne başladı.


2001 - 2007 yılları arasında Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde eğitimini tamamlayan Prof. Dr. Selim Topçu, uzmanlık eğitimini Atatürk Üniversitesi Kardiyoloji Anabilim Dalı’nda, doktora eğitimini ise Atatürk Üniversitesi Biyoistatistik Anabilim Dalı’nda tamamladı. Kariyeri boyunca Oltu Devlet Hastanesi, Atatürk Üniversitesi Araştırma Görevliliği, Ceylanpınar Devlet Hastanesi’nde doktorluk ve başhekimlik görevlerinde bulundu. Ayrıca, Amerika Birleşik Devletleri’nde Oschner Clinic/New Orleans/Louisiana’da observership programına katılarak uluslararası tecrübeler edindi. Akademik kariyerine Atatürk Üniversitesi ve Nişantaşı Üniversitesi Tıp Fakültesi Kardiyoloji Anabilim Dalı’nda Doç. Dr. ve ardından Prof. Dr. unvanlarıyla devam etti.


Prof. Dr. Selim Topçu’nun uzmanlık alanları arasında Girişimsel Kardiyoloji:Koroner anjiyografi, stent tedavisi, IVUS ve FFR, zor koroner girişimler (CTO), bifurkasyon lezyonlarına müdahale. Yapısal Kalp Hastalıkları ve Cihaz Tedavileri: TAVI, VSD-PDA kapatılması, kalp pili-ICD-CRT uygulamaları, mitral kapak girişimleri. Ritim Bozuklukları: Çarpıntı, taşikardi, bradikardi, EPS ve ablasyon yönlendirmesi, Holter ve uzun süreli ritim takibi.Kalp Yetmezliği: İleri evre kalp yetmezliği yönetimi, cihaz ve medikal tedaviler, genetik test yaklaşımları. Hipertansiyon ve Kolesterol Yönetimi: Dirençli hipertansiyon, pulmoner hipertansiyon, renovasküler hipertansiyon araştırmaları. Koroner Arter Hastalıkları, Check-up, Sporcu ve Kadın Kalp Sağlığı değerlendirmeleri bulunuyor.


Prof. Dr. Selim Topçu, Anka Hastanesi’nde hizmet vermeye başladığı için mutlu olduğunu dile getirirken, Gaziantep Özel ANKA Hastanesi Genel Müdür Yardımcısı Ayşe Koç, yaptığı açıklamada, "Prof. Dr. Selim Topçu’nun kadromuza katılmasıyla birlikte, özellikle girişimsel kardiyoloji ve yapısal kalp hastalıkları alanında çok daha güçlü bir sağlık hizmeti sunacağız. Gaziantep halkı ve bölgemiz için önemli bir kazanım olduğuna inanıyoruz" diye konuştu.



Prof. Dr. Selim Topçu, ANKA’da

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul ArnAkademi ile YKS ve LGS yolculuğunda dijital güç Arnavutköy’de Arnavutköy Belediyesi’nin eğitimde fırsat eşitliğini güçlendirmek amacıyla hayata geçirdiği dijital eğitim platformu ArnAkademi, düzenlenen lansman programıyla tanıtıldı. Tamamen ücretsiz olarak sunulan platform, LGS ve YKS’ye hazırlanan öğrenciler için güçlü, erişilebilir ve çağın ihtiyaçlarına uygun bir eğitim desteği sunacak. Arnavutköy Belediyesinin eğitim alanındaki vizyon projeleri arasında yer alan ArnAkademi’nin tanıtım programı, Nuri Pakdil Kültür ve Sanat Merkezinde yoğun katılımla gerçekleştirildi. Gerçekleşen programa; Arnavutköy Kaymakamı Mahmut Hersanlıoğlu, Belediye Başkanı Mustafa Candaroğlu, İlçe Milli Eğitim Müdürü Mustafa Yılmaz, okul yöneticileri, öğretmenler, öğrenciler ve çok sayıda davetli katıldı. ‘’Bu proje gençlerimizin sesine kulak verilerek hayata geçti" Programda konuşan Belediye Başkanı Mustafa Candaroğlu, ArnAkademi’nin gençlerin talep ve beklentileri doğrultusunda şekillenen bir proje olduğuna dikkat çekti. Dijital çağın imkânlarını eğitimle buluşturmayı hedeflediklerini vurgulayan Candaroğlu, "ArnAkademi; geleneksel belediyecilik anlayışının ötesine geçen, gençlerimizin her an yanında olacak bir eğitim yol arkadaşıdır. Bu platformla, öğrencilerimizin sınav yolculuğunda yalnız olmadıklarını hissettirmek istiyoruz" dedi. Sınav sürecinde güçlü ve erişilebilir destek ArnAkademi’nin telefon, tablet ve bilgisayar üzerinden her an erişilebilen bir dijital eğitim platformu olduğunu belirten Candaroğlu, yapay zekâ destekli altyapısıyla öğrencilerin sınavlara hazırlık süreçlerine sistemli katkı sunduğunu ifade etti. Platformda, 8. sınıf ve tüm lise müfredatını kapsayan 2 bini aşkın konu anlatım videosu ile 100 binden fazla çözümlü soru yer aldığı bilgisi paylaşıldı. Motivasyonu artıran altın puan sistemi Platformda yer alan ödüllendirme sistemiyle öğrencilerin çalışma motivasyonunun desteklendiğini belirten Candaroğlu, "Öğrencilerimiz soru çözdükçe altın puanlar kazanacak, bu puanlarla kitap ve çeşitli hediyelere ücretsiz olarak ulaşabilecek. Böylece başarıyı teşvik eden sürdürülebilir bir öğrenme ortamı oluşturuyoruz" ifadelerini kullandı. "Bu fırsatın kıymeti bilinmeli" Programda konuşan Arnavutköy Kaymakamı Mahmut Hersanlıoğlu ise, ArnAkademi’nin ilçenin akademik gelişimi açısından son derece değerli bir kazanım olduğunu vurguladı. Öğrencilerin sınavlara hazırlık sürecinde ulaşmakta zorlandıkları önemli bir imkânın belediye tarafından ücretsiz sunulduğunu belirten Hersanlıoğlu, bu fırsatın iyi değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti. Eğitimin yalnızca akademik başarıyla sınırlı olmadığını dile getiren Hersanlıoğlu, gençlere sabır, saygı ve sorumluluk bilinciyle hareket etmeleri yönünde tavsiyelerde bulundu. Zengin ve akıllı içerik yapısı ArnAkademi, öğrencilerin sınav hazırlık sürecini bütüncül bir yaklaşımla destekleyen güçlü bir içerik altyapısına sahiptir. Platformda; LGS ve YKS’ye yönelik tüm 8. sınıf ve lise müfredatını kapsayan konu anlatım videoları, branş bazlı ders içerikleri, yüz bini aşkın çözümlü soru, konu tarama testleri ve performans takip uygulamaları yer almaktadır. Yapay zeka destekli sistem sayesinde öğrencilerin doğru-yanlış analizleri yapılarak eksik konular tespit edilmekte, kişiye özel çalışma önerileri sunulmaktadır. Soru çözdükçe kazanılan altın puanlar ile öğrenme süreci teşvik edilirken, öğrencilerin motivasyonu sürekli canlı tutulacak. ArnAkademi, Arnavutköy’de eğitimde dijital dönüşümün güçlü bir adımı olarak öğrencilerin hizmetine sunuldu.
Rize Rize’de satılan çay fabrikasının işçilerinin tazminat pazarlığı Lipton Rize’deki çay fabrikasını Özgür Çay’a satınca işçilerle tazminat pazarlığı başladı. Geçtiğimiz aylarda Lipton’un bölgedeki çay fabrikalarını devralan Özgür Çay, çay fabrikalarında çalışan yaklaşık 220 personelin tamamını işten çıkarma kararı aldı. Edinilen bilgilere göre, Özgür Çay yetkilileri bugün Pazar ilçesinde bulunan Hamdiye Çay Fabrikası’nda işçilerle bir araya gelerek, arabulucu ve avukatlar eşliğinde iş akitlerinin feshedileceğini personele iletti. Görüşmede, işçilere doğan tazminat haklarının ise taksitler halinde ödenmesi teklif edildi. İşçiler, bu teklifi kabul etmediklerini belirterek duruma tepki gösterdi. Kararın ardından fabrika önünde toplanan işçiler, basın açıklaması düzenledi. Lipton bünyesinde 19 yıldır çalıştığını ifade eden Serdar Fatih Kabaoğlu, kendilerine işten çıkarılacaklarının bildirildiğini belirterek, "İşçilere tazminatının tek seferde ödenmesi gerekiyor ancak Özgür Çay’ın avukatları ’Şirketi kapattık, sizin haklarınızı da taksitli bir şekilde ödemek istiyoruz’ dediler. Bizimle birebir görüşüp kağıtları imzalatmak istediler. Biz de avukatlarımıza sorduk ve bilgi aldık. İmza atmamamız halinde tazminatlarımızı yıl sonuna kadar toplu şekilde almamız gerektiğini öğrendik. Arabulucular bizimle biraz tehditvari konuştular. Orada da çalışanlar biraz gerildi. Haklarımızı biliyoruz ve bu teklifi kabul etmiyoruz" dedi. Lipton’da 15 yıldır çalışan Hüseyin Baştopçu ise işten çıkarma kararının kendilerine iletildiğini belirterek, "Tazminatlarımızın 3 ila 5 taksit arasında ödenmesi teklif edildi. Aksi durumda ’mahkeme’ imasıyla karşılaştık. Bu yaklaşımı doğru bulmuyoruz. Yaşanan mağduriyetin bir an önce giderilmesini istiyoruz" ifadelerini kullandı. İşçiler, tazminat haklarının tek seferde ve eksiksiz ödenmesi gerektiğini vurgularken, sürecin takipçisi olacaklarını ve haklarını sonuna kadar arayacaklarını dile getirdi.