DÜNYA - 24 Kasım 2012 Cumartesi 12:55

Güney KIbrıs'ta maaşlar kesilecek

A
A
A
Güney KIbrıs'ta maaşlar kesilecek

Güney Kıbrıs Rum Kesimi’nde 2013 yılı bütçesinde 34 ödenek kaldırılarak bazılarında yüzde 15’e kadar kesinti yapılırken, ek mesailerin azaltılması için normal mesai saatleri de uzatılacak.

MESUT GÜNSEV
LEFKOŞA

Kıbrıs Rum Kesimi’nde yayınlanan Politis gazetesi, yüzde 15 oranında azaltılması öngörülen ödenekler arasında yol paraları, Rum Milli Muhafız Ordusu (RMMO) ile Güney Kıbrıs’taki Yunan Alayı’nda görev yapan yetkili ve subayların özel ödenekleri, hastane personelinin özel ödenekleri, vardiya ödenekleri ve on-call (teyakkuz) ödenekleri gibi ödeneklerin bulunduğunu, tamamen kaldırılacak ödenekler arasında askerdeki özel çalışma şartlarına bağlı olarak verilen ödenekler, 5 yıllık gönüllü hizmet ödenekleri, gündüz nöbeti ödenekleri ve kıyafet ödenekleri gibi ödenekler bulunduğunu yazdı. Gazete, kamu sektöründeki 761 münhalin kaldırılacağını da kaydederken, sadece 5 yeni münhal açılacağını bildirdi. Habere göre bütçede yer alacak diğer ödenekler şöyle:

1- Yılda sabit olarak 65 bin 315 euro maaş alan müdürlere yıllık 5 bin 100 euroluk konaklama ödeneği, A15 ve A16 bareminde çalışan müdürlere de yıllık 3 bin 570 euroluk konaklama ödeneği verilecek. A15 (i) bareminde çalışanlar ise 2 bin 40 euro ödenek alacak.

2- Yılda sabit olarak 65 bin 315 euro maaş alan veya A15 ile A16 baremlerinde çalışan müdürlere yıllık bin 46 euro yol parası verilecek. A15 (i) bareminde çalışanlar da 782 euro ödenek alacak.

3- Yılda sabit olarak 65 bin 315 euro maaş alan veya A15 ile A16 baremlerinde çalışan veya A15(i) bareminde çalışan müdürlere yıllık 595 euro telefon ödeneği verilecek.

2013 YILI İTİBARIYLA MAAŞLARDA KADEMELİ KESİNTİLER YAPILACAK

Simerini gazetesi ise, 2013 yılı itibarıyla kamu sektörü ve kamu iktisadi teşebbüsünde çalışan personelin maaşlarında kademeli olarak kesintiler yapılacağını bildirdi. Habere göre, aylık bin 500 euro alanların maaşlarına dokunulmayacak. Bin 501 ile 2 bin 500 euro arasında maaş alanlardan yüzde 2,5 oranında, 2 bin 501 ile 3 bin 500 euro arasında maaş alanlardan yüzde 3 oranında, 3 bin 500 euro ve üzerinde maaş alanlardan da yüzde 3,5 oranında kesinti yapılacak.

Gazete, devlet mekanizmasında da birtakım değişiklikler öngörüldüğünü kaydederek, öncelikli olarak istihdamların 2016 yılına kadar durdurulmasının, ardından da her 4 emekliliğe karşılık 1 istihdam yapılmasının düşünüldüğünü yazdı. Sağlık ve güvenlik sektörü dışında yevmiyeli çalışan istihdamın da durdurulacağının belirtildiği haberde, memorandum sürecinde 5 bin münhalin de azaltılacağı kaydedildi.

Habere göre 2013 yılı itibarıyla ikramiyelerden de vergi alınacak ve ek mesailerin azaltılması için çalışma saatleri değiştirilecek. Emeklilik maaşlarına artış 2016 yılına kadar dondurulacak, emeklilik yaşı 2016 yılına kadar kademeli olarak 65’e yükseltilecek, devletin Sosyal Sigortalar Fonu’na yaptığı katkı 2060 yılına kadar kademeli olarak azaltılacak ve Rum Hükümeti’nin sosyal Sigortalar Fonu’na olan 7,5 milyar euroluk borcu silinecek.

Öte yandan Fileleftheros gazetesi de, kamu sektöründeki çalışma saatlerine 1 Ocak 2013 tarihi itibarıyla haftalık 37,5 saat olmak kaydıyla esneklik kazandırılacağını yazdı. una göre çalışma saatleri, ya 07.30’dan 14.30’a kadar ya da 08.30’dan 15.30’a kadar olacak.

Haberde, Rum Hükümeti’nin hedefinin 2014 yılının son 3 ayında çalışma saatlerinin 07.00- 17.00 olarak düzenlenmesi olduğu belirtildi.
Gazete, bir diğer haberinde ise Güney Kıbrıs’taki gayrımenkul fiyatlarının azaldığını yazdı. Haberde, Euro Bölgesi’ndeki ülkelerle kıyaslandığında Güney Kıbrıs’ın gayrımenkul fiyatlarında en çok azalmanın görüldüğü 4. ülke olduğu belirtildi.

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Ataşehir’de 4 yeni merkez vatandaşların hizmetine açıldı Ataşehir’de eğitim, istihdam, sosyal yaşam ve yerel yönetim alanında 4 yeni hizmet daha ilçe halkıyla buluştu. Ataşehir Belediye Başkanı Onursal Adıgüzel’in ev sahipliğinde düzenlenen törenle Ata Akademi, Bölgesel İstihdam Ofisi, Ata Kafe ve İçerenköy Muhtarlığı’nın yeni binası hizmete açıldı. Ataşehir’de yaşam kalitesini artırmaya yönelik projeler hız kesmeden devam ediyor. Sosyal destek politikaları, eğitim yatırımları ve kamusal hizmetlerle ilçenin dönüşüm sürecini hızlandıran Ataşehir Belediyesi, yeni projeleri hayata geçirmeyi sürdürüyor. Ataşehir Belediye Başkanı Onursal Adıgüzel’in görev başına geldiğinden bu yana geçen 600 günü aşkın sürede 100’den fazla proje ve hizmeti hayata geçiren Ataşehir Belediyesi, 4 yeni açılış daha gerçekleştirdi. Eğitim, istihdam, sosyal yaşam ve yerel yönetim alanlarında hayata geçirilen yeni merkezler, düzenlenen törenle hizmete alındı. "Ataşehirli vatandaşlarımızın ihtiyaçlarına yönelik çözüm ürettik" Törenin açılış konuşmasını gerçekleştiren Ataşehir Belediye Başkanı Onursal Adıgüzel, ilçenin gelişimine katkı sunacak yeni hizmet merkezleri ile ilgili bilgilendirmede bulunarak, "Bugün eğitimden istihdama, sosyal yaşamdan yerel yönetime uzanan dört önemli hizmeti aynı anda Ataşehirimize kazandırmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bunlar Ata Akademi, İBB Bölgesel İstihdam Ofisi, 6’ncısını açtığımız Ata Kafe ve İçerenköy Mahalle Muhtarlığımızın yeni binası. Her biri, Ataşehir’de yaşamı kolaylaştırmak, umutları büyütmek ve komşuluk duygusunu güçlendirmek için hayata geçirilmiş, somut ve kalıcı adımlar. Göreve geldiğimiz günden bu yana geçen 600 günü aşkın sürede, Ataşehir’de 100’den fazla proje ve hizmeti hayata geçirdik. Bu rakamlar bizim için bir istatistikten ibaret değil her biri komşularımızdan gelen talepler doğrultusunda belirlediğimiz ihtiyaçlara yönelik çözüm üreten projeler oldu" dedi. "Modern bir eğitim platformunu Ataşehir’e kazandırdık" Açılışı yapılan hizmetler hakkında bilgi veren Başkan Adıgüzel, şunları aktardı: "Bugün açılışını yaptığımız Ata Akademi, çocuklarımızın ve gençlerimizin eğitim yolculuğuna güçlü bir destek sunmak için tasarlandı. Eğitimin bir ayrıcalık değil, herkes için erişilebilir bir hak olduğu anlayışıyla, yüz yüze ve dijital imkânları bir araya getiren modern bir eğitim platformunu Ataşehir’e kazandırdık. Gençlerimizin hayallerine ulaşırken yalnız olmadıklarını bilmelerini istiyoruz. Bölgesel İstihdam Ofisi, komşularımızın kariyer yolculuğuna rehberlik edecek çok önemli bir merkez olarak burada hizmet verecek. İş arayan yurttaşlarımızı, özel sektörle buluşturan ücretsiz, nitelikli ve güvenilir bir istihdam desteği sunmuş olacak." "Komşularımızın keyifle vakit geçirebileceği bir buluşma noktası" Başkan Adıgüzel konuşmasında son olarak, "Bugün 6’ncısını açtığımız Ata Kafe ise, gençlerimiz ve komşularımız için nefes alınabilecek bir sosyal alan olacak. Uygun fiyatlı, temiz ve güvenli bir ortamda gençlerimizin, öğrencilerimizin ve tüm komşularımızın keyifle vakit geçirebileceği kamusal bir buluşma noktası olarak hizmet verecek. İçerenköy Mahalle Muhtarlığımızın yeni binası ise, yerel demokrasinin en temel halkasını güçlendirme anlayışımızın bir parçası olarak bugün burada hayata geçmiş bulunuyor. Muhtarlarımızın daha sağlıklı, daha nitelikli şartlarda hizmet verebilmesi komşularımızın taleplerine daha hızlı yanıt alabilmesi bizim için son derece önemli. Yeni muhtarlığımızın komşularımıza hayırlı olmasını diliyorum" ifadelerine yer verdi.
Düzce Karla mücadelede 200 personel, 33 iş makinesi sahada olacak Düzce Belediyesi, hafta sonu beklenen kar yağışı öncesinde karla mücadele hazırlıklarını tamamladı. 200 personel ve 33 iş makinesiyle 24 saat esasına göre sahada görev yapacak ekipler, yaşanabilecek olumsuzluklara karşı teyakkuzda olacak. Düzce Belediyesi, meteorolojik tahminlere göre hafta sonu beklenen kar yağışı öncesinde karla mücadele hazırlıklarını tamamladı. Olumsuzluklara karşı yaklaşık 200 personel ve 33 iş makinesiyle sahada görev yapmaya hazır hale geldi. Karla mücadele çalışmaları kapsamında 12 saatlik 2 vardiya esasına göre planlama yapılırken, sahada görev alacak personel dağılımı da belirlendi. Toplamda ise 200 personel karla mücadelede görev alacak. Sahada 9 adet CSB (kar bıçaklı araç), 10 kar bıçaklı kamyon, 2 loder ve 3 greyder görev yapacak. Konuya ilişkin açıklamada bulunan Düzce Belediye Başkan Yardımcısı Okan Kaltu, Meteoroloji’den alınan bilgiler doğrultusunda ekiplerin hazırlıklarını tamamladıklarını belirterek, "12 saat usulü 2 vardiya şeklinde tüm ekiplerimizi sahaya süreceğiz. Fen İşleri Müdürlüğü’nün koordinasyonunda yaklaşık 200 personelimizle sahada olacağız. Aynı zamanda bin ton tuz ve 700 ton agrega ile beraber bütün hazırlıklarımızı tamamladık. Ekip ekipmanlarımızın hepsinin bakımı yapıldı. Şu anda eksiksiz bir şekilde sahaya çıkmaya hazırız" dedi. Vatandaşlara da çağrıda bulunan Kaltu, karla mücadele çalışmalarının aksamaması için ana arterlere araç park edilmemesini, yoğun kar yağışında kar lastiği ve zincir kullanılmasını, mümkün olduğunca toplu taşımanın tercih edilmesini istedi. Tuz ve malzeme stoklarının Fevzi Çakmak ve Bahçeşehir müfreze alanları başta olmak üzere 3 farklı noktada hazır tutulduğunu belirten Kaltu, "Her noktaya anında müdahale edecek şekilde ekip ve ekipmanlarımızla karla mücadeleye hazırız" ifadelerini kullandı.
Kocaeli Derince’de başıboş köpek tepkisi: "30’a yakın köpek bir arada dolaşıyor" Kocaeli’nin Derince ilçesinde spor tesisleri ve mesire alanı çevresinde sürü halinde gezen başıboş köpekler, vatandaşların tepkisine sebep oldu. Bir mahalle sakini, "Köpekler aşırı derecede fazla, bir arada dolaşıyorlar. Bazen 30’a yakın köpeği birlikte görüyoruz" dedi. Yenikent Mahallesi’nde bulunan Derince Belediye Spor Tesisleri ve Çenedere Mesire Alanı güzergahındaki ağaçlık alanı mesken tuttuğu öğrenilen çok sayıda başıboş köpek, özellikle okula giden çocuklar ve sporcuları tedirgin ediyor. "Hayvanları seviyoruz ama insanlar da mağdur edilmesin" Mahalle sakinlerinden Nuran Uzunoğlu, bölgede yürümenin her geçen gün zorlaştığını belirterek, "Köpeklerin yanından kimse rahatça işe gidemiyor. Köpekler aşırı derecede fazla, aşiret gibi dolaşıyorlar. Bazen 30’a yakın köpeği birlikte görüyoruz. Ben saldırıya uğramadım ama saldırıya uğrayan çok kişi var. Özellikle çocuklara saldırıyorlar. Zabıtaya bildirdik, ’Aşıları yapıldı’ deniliyor. Aşıyla ne alakası var? Köpekler toplanıp barınağa götürülsün istiyoruz. Hayvanları seviyoruz ama insanlar da mağdur edilmesin. Barınak yapılsın, lokantalardan artan yemekler oraya götürülsün. Yenikent pazarına giderken bu yollar çok tenha, sürekli korku içinde yürüyoruz" dedi. "Dün yeğenime saldırdılar" Zehra Kurt ise yaşanan bir saldırı girişimini anlatarak, durumun ciddiyetine dikkati çekti. Kurt, "Dün köpekler önce yeğenime saldırdı. O sırada bir hanımefendi müdahale ederek yeğenimi kurtardı. Daha sonra eşimle yeğenim köpekleri görüntüledi. Burada oturduğumuz için durumu sürekli görüyoruz. Bu bölgede çok sık saldırı oluyor" diye konuştu.
Kayseri Bellona, sürdürülebilirlik raporunu yayınladı Türkiye’nin lider mobilya markalarından Bellona; 2024 yılına ilişkin Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı. Rapor; çevresel etkilerin azaltılmasından kaynak verimliliğine, insan odağından kurumsal yönetişime kadar geniş bir çerçevede Bellona’nın sürdürülebilirlik yaklaşımını, öncelik alanlarını ve yıl boyunca hayata geçirilen çalışmalarını şeffaflıkla paylaşıyor. Bellona’nın 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nda; enerji ve kaynak verimliliği, atık yönetimi ve çevresel etki azaltımı gibi çevresel başlıkların yanı sıra iş sağlığı ve güvenliği, çalışan gelişimi, etik yaklaşım ve kurumsal yönetim uygulamaları gibi sosyal ve yönetişim alanlarına ilişkin çalışmalar da yer alıyor. Rapor ayrıca, markanın sürdürülebilirlik yolculuğunda takip ettiği stratejik öncelikleri ve gelecek dönem odak alanlarını da kapsıyor. Anadolu Güçbirliği Holding Yönetim Kurulu Üyesi & CEO’su Serdar Karavil, "Bellona olarak sürdürülebilirliği yalnızca bir hedef değil; üretimden tedarik zincirine, operasyonlardan mağazacılığa kadar tüm süreçlerimizi dönüştüren stratejik bir yaklaşım olarak görüyoruz. 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuz; çevresel sorumluluğumuzu, insan odağımızı ve şeffaf yönetişim anlayışımızı somut çalışmalarımızla ortaya koyuyor. Geleceğin beklentilerine uyum sağlayan, verimliliği artıran ve paydaşlarımız için uzun vadeli değer üreten bir dönüşümü kararlılıkla sürdüreceğiz" dedi. Karavil, sürdürülebilir dönüşümün tüm paydaşlarla birlikte ilerleyen bir süreç olduğuna dikkat çekerek şu mesajı verdi; "Çalışanlarımızdan iş ortaklarımıza, tedarikçilerimizden müşterilerimize kadar tüm paydaşlarımızla birlikte; daha güçlü, daha verimli ve daha sorumlu bir üretim ve hizmet ekosistemi inşa etmeyi önemsiyoruz. Bellona’nın dönüşüm yolculuğunda sürdürülebilirlik, temel pusulamız olmaya devam edecek." Bellona 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Bellona’nın resmi web sitesi üzerinden erişime açıldı.