MAGAZİN - 17 Mart 2018 Cumartesi 23:39

NTV Spor kapandı mı? Ntv Spor neden yok? Discovery Communications DMAX kanalı nedir kimin?

A
A
A
NTV Spor kapandı mı? Ntv Spor neden yok? Discovery Communications DMAX kanalı nedir kimin?

NTV Spor kapandı mı? sorusu sporseverler tarafından oldukça merak ediliyor. 17 Mart 2008'de yayın hayatına başlayan NTV Spor, 10 yıl sonra aynı tarihte 22.30'da resmen kapandı. Televizyonun son yayınını yapan Rıdvan Dilmen ve Murat Kosova duygusal anlar yaşadı. İşte bu haberimizde NTV Spor ile ilgili tüm gelişmeleri bulabilirsiniz...

Ntv Spor kapandı mı ? Ntv Spor neden yok ? sorusu sporseverler tarafından ilgili duyulan konular arasında yer alıyor. Yayın hayatına 17 Mart 2008'de başlayan Ntv Spor bu 10 sene içerisinde oldukça önemli bir spor kanalı durumuna geldi. 10 yıl sonra ise yine aynı tarihte 17 Mart 2018'de Ntv Spor'un yayın hayatına son verildi. Peki Ntv Spor'un yerine hangi kanal geldi ? Discovery Communications DMAX kanalı nedir ve kimin gibi soruların cevaplarını bu haberimizden öğrenebilirsiniz...

NTV Spor kapandı mı? Ntv Spor neden yok? Discovery Communications DMAX kanalı nedir kimin?

DMAX nedir?

Discovery Networks Türkiye Başkanı tarafından hazırlanan ve yayına başlayan platformdur. TLC kanalı ile aynı şirketindir.

Bir devrin daha sonuna gelindi. 17 Mart 2018’de seyirciye “merhaba” diyen 10 yıl sonra aynı gün ve aynı saatte izleyicilere “veda” dedi. NTV Spor’un yerine Discovery Communications’a ait olan DMAX kanalı 22.30’da yayına başladı.

DISCOVERY COMMUNICATIONS KİMDİR?

Discovery Communications 220’den fazla ülkede toplam yaklaşık olarak 3 milyar aboneye sahip dünyanın bir numaralı gerçeğe dayalı içerik sağlayan medya kuruluşudur. Discovery Channel, TLC, Animal Planet, Discovery Science ve Investigation Discovery liderliğinde ABD’li ortak teşebbüsü OWN: Oprah Winfrey Network’ü de içeren yayın ağı ile Discovery, insanların meraklarını gidermek için çalışmaktadır. Discovery aynı zamanda Avrupa, Pasifik Asya, Orta Doğu ve Afrika’da yayınlanan ilk spor eğlence grubu Eurosport International’in çoğunluk hissesine sahiptir. Discovery ayrıca okullar için hazırlanan eğitim ürünleri ve hizmetlerinin lider sağlayıcısıdır ve ödüllü seri K-12 dijital ders kitabı dahil olmak üzere birçok farklı dijital medya hizmetinin sahibi ve uygulayıcısıdır. 16 Discovery markası; Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika’da 109 ülkede yaklaşık 504 milyon kişiye 20 farklı dilde yayın yapmaktadır. 

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Ankara Türkiye’nin elektrik kurulu gücü 124 bin 321 megavata yükseldi Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar, "Sadece 2025 yılında yaklaşık 8 bin 200 megavat yenilenebilir enerji kurulu gücünü devreye aldık. Bu, Avrupa’daki bazı ülkelerin toplam kurulu gücü kadar bir güç anlamına geliyor" dedi. Türkiye’nin elektrik kurulu gücü, 2026’nın şubat ayında da yükselişini sürdürdü. Türkiye’nin elektrik kurulu gücü, şubat ayı sonu itibarıyla 124 bin 321 megavata çıktı. Toplam elektrik kurulu gücünün yüzde 62,4’üne karşılık gelen 77 bin 556 megavatlık kısmını yenilenebilir enerji oluşturdu. Şubat ayı sonu itibarıyla elektrik kurulu gücünde 26 bin 94 megavat ile güneşin payı yüzde 21’e çıkarken, kurulu gücü 15 bin 4 megavata ulaşan rüzgârın payı da yükseldi ve yüzde 12,1 oldu. Güneş ve rüzgâr kurulu gücünün toplamı ise Şubat’ta yüzde 33,1’lik pay ile 41 bin 98 megavata yükselmiş oldu. "2025 yılında yaklaşık 8 bin 200 megavat yenilenebilir enerji kurulu gücünü devreye aldık" Verileri değerlendiren Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar, "Enerjide dışa bağımlılığın azaltılması, emisyonların düşürülmesi ve arz güvenliğinin güçlendirilmesi için yenilenebiliri enerjimizin merkezin koyduk. Sadece 2025 yılında yaklaşık 8 bin 200 megavat yenilenebilir enerji kurulu gücünü devreye aldık. Bu, Avrupa’daki bazı ülkelerin toplam kurulu gücü kadar bir güç anlamına geliyor. Ama bölgemizde son yaşanan gelişmeler bunun çok daha üstünde bir gücü her yıl sistemimize katmamız gerektiğini gösterdi. İnşallah yeni yatırımlarla yenilenebilir enerji alanındaki gücümüzü daha da yukarılara taşıyacağız" dedi.
Elazığ Fethi Sekin Şehir Hastanesi, tüp bebek merkezi bölgeye umut oluyor Elazığ Fethi Sekin Şehir Hastanesi, modern teknolojik altyapısı ve deneyimli ekibiyle, çiftlere umut olmaya devam ediyor. Elazığ Fethi Sekin Şehir Hastanesi bünyesinde açılan Tüp Bebek Ünitesi, kurulduğu günden bu yana bölgedeki çiftlere umut olmaya devam ediyor. Modern teknolojik altyapısı ve deneyimli ekibiyle merkez, kısa sürede önemli bir başarı elde etti. Kuruluşundan bu yana yüzlerce çift değerlendirilirken kişiye özel tedavi yaklaşımlarıyla çok sayıda ailenin çocuk sahibi olmasına katkı sağlandı. Merkezde, özellikle uygun hasta grubunda yüzde 55’lere varan başarı oranlarına ulaşılırken bu oranın ülke ortalamasının üzerinde olduğu bildirildi. Tüp Bebek sorumlusu Dr. Gülcan Kahraman, "Bölgemizde önemli bir ihtiyacı karşılamak için kurduğumuz tüp bebek merkezimiz, kısa sürede önemli bir noktaya ulaştı. Bugün geldiğimiz noktada birçok ailemizin çocuk sahibi olma hayaline eşlik ettik. Genel olarak tüp bebek merkezinde ülkemizde başarı oranları yüzde 40-50 civarlarındayken, biz merkezimizde bu oranı yüzde 55’lere varan bir başarı oranına ulaştırdık. Bu da bizim için önemli bir gösterge ve mutluluk vericidir. Bizim için başarı sadece oranlardan ibaret değil. En önemli, gösterge hastalarımızın bu süreci en güvenilir, güncel şekilde ve en rahat şekilde geçirmelerini sağlamaktır. Amacımız hastalarımızın başka şehirlere gitmesine gerek kalmadan en güncel ve güvenilir tedavileri merkezimin ulaşılabilir olmasını sağlamak ve daha birçok aileye umut olmaya devam etmektir" dedi. Fethi Sekin Şehir Hastanesi Tüp Bebek Ünitesi Histoloji ve Embriyoloji Uzmanı Dr. Merve Kavak Balgetir, "Ünitemizde intertek tanısı almış hastalara yardımcı üreme tetkikleri uygulanmaktadır. Laboratuvarımızda ekibimizle birlikte sperm analizi ve ileri sperm teknikleri, uygulanmaktadır. Bu tanı ve tedavilerimiz sonrasında hastalarımıza aşılama, daha ileri tedavi gerektiren hastalarımıza ultra enjeksiyon uygulamaları gerçekleştirmekteyiz. Aynı zamanda ürolojiyle ortak çalışmalarımızla beraber, azospermi hastalarına mikrostep işlemi uygulamaktayız. Daha sonra elde ettiğimiz hücre ve embriyolarımıza dondurma işlemi gerçekleştirmekteyiz. Bu da hastalara ileri dönemde tedavi ayrıcalığı sunmaktadır. Bir tüp bebek ünitesinin başarısı hastanın yaşı, laboratuvar kalitesi ve embriyo kalitesi bunların birlikteliğini gerektirmektedir. Tüp bebek başarısı, embionun ve hastanın total iyilik halini gerektirir" ifadelerini kullandı. Çocuk sahibi olamamak dünya çapında 6 kişiden birini etkileyen yüzyılın hastalığı olarak adlandırılan bir sağlık problemi olduğunu aktaran Kadın Hastalıkları ve Uzmanı Doktor Veziha Kaya Narçiçeği, "Çocuk sahibi olamamak bir eksiklik veya noksanlık değildir. Sadece bazı durumlarda ek tedavilerin alınması gereken bir süreçtir. 6 ay içerisinde gebe kalınamama durumunda veya ileri yaştaki çiftlerimize daha erken süreçte ön tanı, ön inceleme ve tanı amacıyla bir hastaneye başvurmalarını öneririm. Biz merkezimizde en temel tedavilerden tüp bebek tedavisine kadar tüm basamaklarda hizmet vermekteyiz. En etkili, güncel ve bilimsel olarak kanıtlanmış tedavilere ulaşmak için tüm hastalarımızı hastanemize bekliyoruz" cümlelerini kullandı.
Eskişehir Enerjimiz Eşit projesi, Communitas Awards’tan ödülle döndü Elektrik dağıtım şirketi OEDAŞ’ın enerji sektöründe kadın-erkek fırsat eşitliği temelli bir dönüşüm başlatmak amacıyla yürüttüğü ‘Enerjimiz Eşit’ projesi, uluslararası bir program olan Communitas Awards’ta ödüle layık görüldü. Fırsat eşitliğini tüm operasyonlarının ve kurum kültürünün merkezine yerleştirdiklerini söyleyen OEDAŞ Direktörü Muzaffer Yalçın, "Sektörümüze yönelik ‘erkek işi’ algısını dönüştürmek, kadın istihdamını artırmak ve bu farkındalığın iş hayatına başlamadan, daha lise yıllarında kazanılmasını sağlamak için çalışıyoruz" dedi. Öte yandan bu ödül, projenin üçü uluslararası olmak üzere kazandığı altıncı ödül oldu. Afyonkarahisar, Bilecik, Eskişehir, Kütahya ve Uşak’ta elektrik dağıtım hizmeti sağlayan Osmangazi Elektrik Dağıtım AŞ (OEDAŞ), 2019 yılında hayata geçirdiği ‘Enerjimiz Eşit’ projesi ile uluslararası bir ödül programı olan Communitas Awards’ta, ‘Toplumsal Hizmet ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk’ kategorisinde ödül kazandı. Muzaffer Yalçın: "Kadınların sektörümüze ilgisini artırmayı hedefliyoruz" OEDAŞ’ın fırsat eşitliği yaklaşımı ve proje hakkında bilgi veren OEDAŞ Direktörü Muzaffer Yalçın, "Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) ve Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi İlkeleri (WEPs) imzacısı bir şirket olarak, kadın-erkek fırsat eşitliğini tüm operasyonlarımızın ve kurum kültürümüzün merkezine yerleştirdik. Bu yaklaşımın bir yansıması olan Enerjimiz Eşit projemizin çıkış noktası ise sektörümüze yönelik ‘erkek işi’ algısını dönüştürme ihtiyacıydı. Çünkü özellikle sahadaki işlerimiz nedeniyle kadınların sektöre ilgisi düşük. Biz de enerji sektöründe fırsat eşitliği temelli bir dönüşüm başlatmayı, kadınların iş hayatındaki görünürlüğünü-etkinliğini artırmayı ve sektördeki kadın istihdamına yönelik önyargıların aşılmasına katkı sunmayı hedefledik" dedi. Kurum içinden meslek liselerine kapsamlı eğitim ve farkındalık programları Eşitlik anlayışlarının yalnızca sayılarla sınırlı kalmadığını; kurumsal söylem, iş ortamı ve stratejik iş birliklerini de kapsayan bütüncül bir dönüşüm gerçekleştirdiklerini vurgulayan Yalçın şöyle devam etti: "Proje kapsamında ilk olarak kurum dilimizde eşitliğe odaklanarak çalışma arkadaşlarımızın farkındalıklarını artırdık. İş ilanları, internet sitesi görselleri ve e-posta imzalarımızı da fırsat eşitliği ilkesine göre düzenledik. Şirket genelinde düzenli olarak fırsat eşitliği eğitimi verirken kadın çalışma arkadaşlarımızın kariyer gelişimini desteklemek amacıyla mentörlük programları ve rotasyon uygulamaları yaptık. Bununla birlikte liselerde düzenlendiğimiz seminerler ve 2024 yılında EBRD iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz ‘Enerjimiz Eşit Meslek Liseleri Projesi’ ile bugüne kadar binin üzerinde kız ve erkek öğrenciye ulaştık. Bu farkındalığın iş hayatına başlamadan, daha lise yıllarında kazanılmasını sağlamak için çalışıyoruz." Proje devam ettirilecek Enerjimiz Eşit projesini önümüzdeki yıllarda da devam ettireceklerini ifade eden Yalçın, "WEPs prensiplerini kılavuz alarak, eşitliği teşvik etmeye, kadın çalışanların profesyonel gelişimini desteklemeye, öğrencilere yönelik projeler geliştirmeye ve fırsat eşitliğini kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak sürdürmeye kararlıyız. Bu yaklaşımımızın bir ödülle daha taçlanmasından büyük mutluluk duyuyor, projeyi sahiplenen çalışma arkadaşlarımıza ve tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyoruz." diye konuştu. Enerjimiz Eşit’in altıncı ödülü Enerjimiz Eşit projesinin oluşturduğu toplumsal fayda ve farkındalık etkisi, ulusal ve uluslararası platformlarda büyük takdir görüyor. OEDAŞ bu projeyle 2021 yılında EBRD’nin düzenlediği Sürdürülebilirlik Ödülleri’nde gümüş madalya alırken 2022 yılında T.C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından düzenlenen Türkiye’ye Enerji Veren Kadınlar Ödül Töreni’nde Enerjide Örnek Şirket seçildi. 2023 yılında Kadın Dostu Markalar 2023 Farkındalık Ödülü ile Dünya Gazetesi Toplumsal Fayda Ödülleri Jüri Özel Ödülü kazanıldı. 2024 yılında Best Business Awards’ta Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Programı Ödülü alan proje, Communitas Awards ile birlikte uluslararası arenada üçüncü, toplamda ise altıncı ödülünü kazanmış oldu.