EKONOMİ - 10 Ocak 2012 Salı 11:55

QNB Grup'un karı yüzde 32 arttı

A
A
A
QNB Grup'un karı yüzde 32 arttı

Ortadoğu ve Kuzey Afrika'nın Katar merkezli lider bankacılık kuruluşu QNB Grup'un (Qatar National Bank Group) karı, 2011 yılında, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 32 artarak 7.5 milyar Katar Riyali'ne (QR) ulaştı.

QNB Yönetim Kurulu'nun; nominal hisse değerinin yüzde 40'ı oranında nakit kar payı ve sermayenin yüzde 10'u oranında bedelsiz hisse senedi dağıtılması yönündeki önerisi Katar Merkez Bankası'nın onayına sunuldu.
Krediler ve avans-finansman aktiviteleri yüzde 47'lik artışla 194 milyar Katar Riyali'ne ulaşan QNB'nin yüzde 35 yükselen toplam aktifleri de 302 milyar Katar Riyali ile banka tarihinin en yüksek değeri oldu. QNB'nin müşteri mevduatları ise yüzde 21 büyüme ile 200 milyar Katar Riyali'ni buldu. Geri dönmeyen kredi oranı yüzde 1.1 olarak gerçekleşen QNB, bu açıdan Ortadoğu ve Kuzey Afrika'nın en başarılı bankası oldu.
QNB'nin 2010 yılında yüzde 17 olarak gerçekleşen verimlilik oranı (maliyet-gelir ), geçen yıl yüzde 15,7'ye geriledi. Grubun sermaye yeterlilik rasyosu da 2011 yılında yüzde 22'ye yükselerek, Katar Merkez Bankası ve Basel Komitesi'nin belirlediği şartların çok üzerinde gerçekleşti.


Standard & Poor's, Fitch ve Moody's; QNB'nin 2011 derecelendirmelerinin bölgedeki tüm finans kuruluşları arasında en yüksek oranlara ulaştığını açıklarken, Capital Intelligence ise bankanın mali güç değerlendirmesi notunu A+'dan AA-'ye yükseltti.
 

Endonezya'daki Bank Kesawan'ın yüde 70 hissesine geçen yıl sahip olan Grup, faaliyetlerini Lübnan ve Güney Sudan'a taşıdı. 24 ülkede 334 şubesi, bağlı kuruluşları, iş ortakları ve 600 ATM cihazı ile hizmet veren QNB Grup'un toplam 7 bin çalışanı bulunuyor.
 

QNB Grubu, yeni 5 yıllık stratejisi çerçevesinde; bölgedeki faaliyetlerini sürekli genişletmeyi, farklı yeni gelir kaynakları oluşturmayı ve hissedarlarından yüksek dönüşler elde etmeyi hedefliyor. Grup böylece Ortadoğu ve Kuzey Afrika'da sektörünün simgesi haline gelmeyi planlıyor.
 

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Esenler Belediyesi’nin düzenlediği ’6. Esenler Film Festivali’ ödülleri sahiplerini buldu Esenler Belediyesi tarafından bu yıl 6.’sı düzenlenen ’Esenler Film Festivali’nde "Kısa Film Yarışması" ve "Kısa Film Yapım Desteği" ödülleri sahiplerini buldu. Esenler Belediyesi tarafından düzenlenen 6. Esenler Film Festivali, kapanış ve ödül törenine ev sahipliği yaptı. "Dijital Hayat" temasıyla sinemaseverlere unutulmaz bir deneyim yaşatan festivalde, "Kısa Film Yarışması" ve ‘Kısa Film Yapım Desteği’ ödülleri sahiplerine verildi. Beyoğlu’ndaki bir sinemada gerçekleşen festivale, Esenler Belediye Başkanı Mehmet Tevfik Göksu, Yönetmen Senarist ve Yapımcı Reis Çelik, Görüntü Yönetmeni Cevahir Şahin, Yazar Cihan Aktaş, Oyuncu Hakan Karsak, Oyuncu Nursel Köse ve sanatseverler katıldı. Açılış konuşmalarının ardından kürsüye salondakilere seslenen Esenler Belediye Başkanı Mehmet Tevfik Göksu, "İnsanı diğer canlardan ayıran temel özellik adalet anlayışı, doğruyla yanlışı birbirinden ayırt etme yeteneğidir. İşte insan yanlışla doğruyu birbirinden ayırt etme yeteneğine sahip olduğu için akım sahiptir. Akıl sahibi olduğu için de nefes aldığı günden itibar yaşadığı her bir hayatın hikâyesinde sorumluluklar taşır. Bu sorumlulukları taşırken bazınız duygularımızla hareket ederiz. Bazılarımız akıllarımızla hareket ederiz. Bazılarımız inançlarımızla, değerlerimizle hareket ederiz. Ama hepimizin dayandığı ve baktığı bir yer vardır. Hepimiz bir şehir arayışındayız. İyiyi aramak isteriz. Güzele ulaşmak isteriz. Doğruya ulaşmak isteriz. Hakikate ulaşmak isteriz. Hepimiz hep iyi ve güzelin yanında yer alarak kendimizi orada bir yer biçeriz. Bunu bazen iş ortamında ararız. Bazen beyaz perdede ararız. Bazen okulda ararız, bazen makalede ararız, bazen resim yaparken ararız. Ama kendimizi resim yaparken de en iyinin güzeli yanında isteriz. Makale yazarken de kendimizi iyi bir güzelin yanında yazarız. Beyaz perdede sinemayı izlerken de kendimizi iyi ve güzel olanın yanında buluruz" dedi. Göksu’nun konuşmalarının ardından festivale katılan yarışmacıların ödülleri takdim edildi.
Ankara HAK-İŞ: "Mevcut asgari ücret tespit komisyonundan sağlıklı bir ücret çıkmaz" HAK-İŞ Konfederasyonu Yönetim Kurulundan, asgari ücretin açıklanmasının ardından yapılan açıklamada, "Mevcut asgari ücret tespit komisyonundan sağlıklı bir ücret çıkmaz" dedi. HAK-İŞ Konfederasyonu Yönetim Kurulundan yapılan açıklamada, "HAK-İŞ Konfederasyonu olarak, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun mevcut yapısından çalışanları memnun edecek ve toplumu rahatlatacak sağlıklı bir asgari ücret çıkarılmayacağını her platformda dile getirdik. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun mevcut yapısı, 1970’li yılların koşullarına göre şekillenmiş, çağın gerisinde kalmış ve çoğulcu temsilden uzak bir yapıdır. Milyonlarca emekçiyi ilgilendiren ve bu yönüyle Türkiye’nin en büyük toplu iş sözleşmesi olarak değerlendirilebilecek asgari ücretin, çok daha güçlü, kapsayıcı ve temsil kabiliyeti yüksek bir komisyon yapısı içerisinde belirlenmesi gerektiğine inanıyoruz. Komisyonun; konfederasyonların temsil gücünü yansıtan, sosyal diyalogu esas alan ve toplumsal uzlaşıyı önceleyen bir yapıya kavuşturulması, sürecin sağlıklı işlemesi açısından zorunludur" ifadelerine yer verildi. Asgari ücretin Türkiye’de çalışanların yaklaşık yarısının geçim ücreti olduğuna değinilerek, "Asgari ücret, ülkemizde artık yalnızca ‘asgari’ bir ücret değil; çalışanların yaklaşık yarısının geçim ücreti haline gelmiştir. HAK-İŞ olarak asgari ücretin; bir kişiyi değil, dört kişilik bir ailenin insanca yaşam koşullarını esas alması gerektiğini savunuyoruz. Gıda, kira, ulaşım, enerji ve eğitim gibi zorunlu harcamaların merkeze alındığı, gerçekçi ve kapsayıcı kriterlere dayanan bir yaklaşım ile daha güçlü, daha gerçekçi ve daha adil kriterlere ihtiyaç olduğu açıktır. Öte yandan, asgari ücrete endeksli olarak kamuda yer alan çok sayıda düzenleme, ücret artışlarını baskılayan bir mekanizma haline gelmiştir. Mevcut bağlantılar ortadan kaldırılmadan, asgari ücretin özgür, gerçekçi ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak bir düzeyde belirlenmesi mümkün değildir. Asgari ücret, emeğin yaşam standardını koruyan temel bir güvence olarak ele alınmalıdır" denildi. Komisyonun yapısının yeniden ele alınması beklentisine dikkat çekilen açıklamada, "HAK-İŞ Konfederasyonu olarak beklentimiz; Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısının demokratik, katılımcı ve çoğulcu bir anlayışla yeniden ele alınmasıdır. Asgari ücreti belirleme yetkisinin, dünyadaki örneklerde olduğu gibi işçi ve işveren temsilcilerinde olduğu, objektif ve güvenilir verilerle çalışan bağımsız bir mekanizmanın oluşturulması talebimizi yineliyoruz. Ancak bu şekilde hem çalışanların beklentilerini karşılayan hem de toplumsal huzuru güçlendiren bir asgari ücret politikasının hayata geçirilmesi mümkün olacaktır. 2026 yılı için belirlenen asgari ücretin emek camiamıza, çalışma hayatımıza ve ülkemize hayırlı olmasını temenni ediyoruz" ifadeleri kullanıldı.