EKONOMİ - 14 Mayıs 2026 Perşembe 10:12

Türkiye nüfusunun yüzde 14,8’ini genç nüfus oluşturdu

A
A
A
Türkiye nüfusunun yüzde 14,8’ini genç nüfus oluşturdu

Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi (ADNKS) sonuçlarına göre 2025 yıl sonu itibarıyla Türkiye’nin toplam nüfusu 86 milyon 92 bin 168 kişi iken 15-24 yaş grubundaki genç nüfus 12 milyon 708 bin 348 kişi oldu. Genç nüfus, toplam nüfusun yüzde 14,8’ini oluşturdu.



Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılı İstatistiklerle Gençlik verilerini açıkladı. Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi (ADNKS) sonuçlarına göre 2025 yıl sonu itibarıyla Türkiye’nin toplam nüfusu 86 milyon 92 bin 168 kişi iken 15-24 yaş grubundaki genç nüfus 12 milyon 708 bin 348 kişi oldu. Genç nüfus, toplam nüfusun yüzde 14,8’ini oluşturdu. Genç nüfusun yüzde 51,2’sini erkek nüfus, yüzde 48,8’ini ise kadın nüfus oluşturdu. BM tanımına göre 15-24 yaş grubunu içeren genç nüfus, 1950 yılında toplam nüfusun yüzde 20,8’ini oluştururken bu oran, 2025 yılında yüzde 14,8 oldu.


Nüfus projeksiyonlarının demografik göstergelerdeki mevcut yapının devam edeceğini varsayan ana senaryosuna göre genç nüfus oranının 2030 yılında yüzde 14,8, 2040 yılında yüzde 12,2, 2060 yılında yüzde 10,3, 2080 yılında yüzde 8,8 ve 2100 yılında yüzde 9,6 olacağı öngörüldü.


Doğurganlık göstergelerindeki hızlı düşüş eğiliminin devam edeceğini varsayan düşük senaryoya göre genç nüfus oranının 2030 yılında yüzde 14,8, 2040 yılında yüzde 12,4, 2060 yılında yüzde 9,2, 2080 yılında yüzde 7,2, 2100 yılında yüzde 7,2 olacağı öngörüldü.


Doğurganlığı artırıcı tedbirlerin etkili olacağını varsayan yüksek senaryoya göre genç nüfus oranının 2030 yılında yüzde 14,8, 2040 yılında yüzde 12,0, 2060 yılında yüzde 11,1, 2080 yılında yüzde 9,8, 2100 yılında yüzde 11,4 olacağı öngörüldü.


Türkiye’nin genç nüfus oranının Avrupa Birliği üye ülkelerinden yüksek olduğu görüldü


AB üyesi 27 ülkenin genç nüfus oranları incelendiğinde, 2025 yılında genç nüfus ortalaması yüzde 10,7 oldu. AB üye ülkeleri arasında en yüksek genç nüfus oranına sahip olan ülkelerin sırasıyla yüzde 12,7 ile İrlanda, yüzde 12,2 ile Hollanda ve Danimarka olduğu görüldü. Genç nüfus oranının en düşük olduğu ülkeler ise sırasıyla yüzde 9,4 ile Malta, yüzde 9,5 ile Bulgaristan, yüzde 9,7 ile Litvanya oldu. Türkiye’nin genç nüfus oranının yüzde 14,8 ile AB üye ülkelerinin genç nüfus oranlarından daha yüksek olduğu görüldü.


Genç nüfus oranı dünya ortalaması, 2025 yılında yüzde 15,6 oldu. Türkiye’nin genç nüfus oranın dünya genç nüfus ortalamasının altında olduğu görüldü.


Genç nüfus oranının en yüksek olduğu il yüzde 20,4 ile Şırnak oldu


ADNKS sonuçlarına göre 2025 yılında genç nüfus oranının en yüksek olduğu il, yüzde 20,4 ile Şırnak oldu. Bu ili yüzde 20,0 ile Hakkari, yüzde 19,8 ile Siirt izledi.


Genç nüfus oranının en düşük olduğu il yüzde 11,7 ile Balıkesir oldu. Bu ili yüzde 11,9 ile Ordu ve yüzde 12,0 ile Muğla izledi.


Genç nüfusun yüzde 30,3’ünün 15-17 yaş grubunda yer aldığı görüldü


Genç nüfus yaş grubuna göre incelendiğinde, 2025 yılında genç nüfusun yüzde 30,3’ünün 15-17 yaş grubunda, yüzde 20,4’ünün 18-19 yaş grubunda, yüzde 29,2’sinin 20-22 yaş grubunda ve yüzde 20,1’inin ise 23-24 yaş grubunda yer aldığı görüldü.


Beklenen yaşam süresi 15 yaşındaki gençler için 64,3 yıl oldu


Hayat Tabloları, 2022-2024 sonuçlarına göre doğuşta beklenen yaşam süresi, Türkiye geneli için 78,1 yıl, erkekler için 75,5 yıl ve kadınlar için 80,7 yıl oldu.


Türkiye’de çalışma çağının başlangıcı olan 15 yaşındaki gençler için beklenen yaşam süresinin 64,3 yıl, erkekler için 61,7 yıl ve kadınlar için 66,9 yıl olduğu görüldü. Diğer bir ifade ile 15 yaşına ulaşan genç kadınların genç erkeklerden ortalama 5,2 yıl daha fazla yaşayacağı tahmin edildi.


Evli olan genç kadınların oranı, evli olan genç erkeklerin oranının 3,5 katı oldu


Genç nüfus yasal medeni duruma göre incelendiğinde, cinsiyetler arasında önemli farklılıklar olduğu görüldü. Genç erkek nüfusun 2025 yılında yüzde 96,8’inin hiç evlenmemiş, yüzde 3,1’inin evli, yüzde 0,1’inin boşanmış olduğu görülürken genç kadın nüfusun yüzde 88,9’unun hiç evlenmemiş, yüzde 10,7’sinin evli, yüzde 0,4’ünün ise boşanmış olduğu görüldü.


En fazla göç hareketliliği 15-24 yaş grubundaki gençlerde eğitim nedeniyle oldu


İç Göç İstatistiklerine göre Türkiye’de 2024 yılında en fazla göç hareketliliğinin yaşandığı 15-24 yaş grubunun göç etme nedenleri incelendiğinde; bu hareketliliğin en büyük nedeninin eğitim olduğu görüldü. Söz konusu nedenle gençlerin 448 bin 826’sının eğitim, 102 bin 660’ının işe başlamak veya iş bulmak ve 79 bin 831’inin ise hane / aile fertlerinden birine bağımlı göç nedeniyle göç ettiği görüldü.


Yükseköğretimde net okullaşma oranı yüzde 46,3 oldu


Türkiye’de yükseköğretim net okullaşma oranı, 2024/’25 öğretim yılında yüzde 46,3 oldu. Yükseköğretim net okullaşma oranı cinsiyete göre incelendiğinde, erkeklerde bu oran yüzde 39,9, kadınlarda ise yüzde 53,0 oldu.


Ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerin oranı yüzde 23,3 oldu


Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre gençlerde işgücüne katılma oranı, 2024 yılında yüzde 47,2 iken 2025 yılında yüzde 47,6 oldu. Genç erkeklerde işgücüne katılma oranı 2024 yılında yüzde 59,5 iken 2025 yılında yüzde 60,1, genç kadınlarda ise bu oran 2024 yılında yüzde 34,0 iken 2025 yılında yüzde 34,3 oldu.


Gençlerde işsizlik oranı, 2024 yılında yüzde 16,3 iken 2025 yılında yüzde 15,3 oldu. Genç erkeklerde işsizlik oranı 2024 yılında yüzde 13,1 iken 2025 yılında yüzde 11,7, genç kadınlarda ise bu oran 2024 yılında yüzde 22,3 iken 2025 yılında yüzde 22,1 oldu.


Ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerin oranı 2024 yılında yüzde 22,9 iken 2025 yılında yüzde 23,3 oldu. Genç erkeklerde ne eğitimde ne istihdamda olanların oranı 2024 yılında yüzde 16,2 iken 2025 yılında yüzde 16,3, genç kadınlarda ise bu oran 2024 yılında yüzde 30,1 iken 2025 yılında yüzde 30,9 oldu.


İstihdamdaki gençlerin yüzde 57,9’u hizmet sektöründe yer aldı


Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre genç nüfusun istihdam oranı, 2024 yılında yüzde 39,5 iken 2025 yılında yüzde 40,3’e yükseldi. Genç erkeklerde istihdam oranı 2024 yılında yüzde 51,7 iken 2025 yılında yüzde 53,0, genç kadınlarda ise bu oran 2024 yılında yüzde 26,4 iken 2025 yılında yüzde 26,7 oldu.


Genç nüfusun istihdamı sektörlere göre incelendiğinde, istihdam edilen gençlerin 2025 yılında yüzde 11,6’sının tarım sektöründe, yüzde 30,5’inin sanayi sektöründe, yüzde 57,9’unun ise hizmet sektöründe yer aldığı görüldü. İstihdam edilen genç erkeklerin yüzde 11,0’ının tarım sektöründe, yüzde 36,6’sının sanayi sektöründe, yüzde 52,4’ünün hizmet sektöründe yer aldığı görülürken genç kadınların yüzde 12,9’unun tarım, yüzde 17,7’sinin sanayi, yüzde 69,5’inin ise hizmet sektöründe yer aldığı görüldü.


Gençlerin yüzde 54,4’ü mutlu olduğunu belirtti


Yaşam Memnuniyeti Araştırması sonuçlarına göre 2025 yılında 18 ve daha yukarı yaştaki bireylerden kendini mutlu hissettiğini belirtenlerin oranı yüzde 53,3 iken kendini mutsuz hissettiğini belirtenlerin oranı ise yüzde 13,0 oldu.


Yaşam Memnuniyeti Araştırması sonuçlarına göre 2025 yılında 18-24 yaş grubundaki genç nüfus içinde kendini mutlu hissettiğini belirtenlerin oranı yüzde 54,4 iken kendini mutsuz hissettiğini belirtenlerin oranı ise yüzde 11,9 oldu.


Kendini mutlu olarak hisseden 18-24 yaş grubundaki erkek nüfusun oranı yüzde 52,3 iken kendini mutsuz hissettiğini belirtenlerin oranı ise yüzde 13,3 oldu. Kendini mutlu hissettiğini belirten 18-24 yaş grubundaki genç kadın nüfusun oranı yüzde 56,7 iken kendini mutsuz hissettiğini belirtenlerin oranı ise yüzde 10,4 oldu.


Gençlerin mutluluk kaynağı olarak sağlık, ilk sırada yer aldı


Yaşam Memnuniyeti Araştırması sonuçlarına göre 2025 yılında gençlerin mutluluk kaynağı olan değerler arasında yüzde 38,8 ile sağlık, ilk sırada yer aldı. Bunu, yüzde 22,8 ile başarı, yüzde 16,6 ile para izledi. Mutluluk kaynağı cinsiyete göre incelendiğinde, genç erkeklerde yüzde 33,7 ile ilk sırayı sağlık alırken bunu yüzde 24,2 ile para ve yüzde 21,9 ile başarı takip etti. Genç kadınlarda ise yüzde 44,2 ile ilk sırayı sağlık alırken bunu yüzde 23,8 ile başarı ve yüzde 20,1 ile sevgi takip etti.


Genel sağlık durumundan memnun olduğunu belirten gençlerin oranı yüzde 87,2 oldu


Yaşam Memnuniyeti Araştırması sonuçlarına göre 18 ve daha yukarı yaştaki bireylerin genel sağlık durumlarından memnuniyet oranı 2025 yılında yüzde 68,6 oldu. Genç nüfusun genel sağlık durumundan memnuniyet oranının 2025 yılında yüzde 87,2 olduğu görüldü. Bu oran genç erkeklerde yüzde 88,2, genç kadınlarda ise yüzde 86,2 oldu.


Gençlerin yüzde 75,5’i işinden memnun olduğunu belirtti


Yaşam Memnuniyeti Araştırması sonuçlarına göre 2025 yılında, gençlerin yüzde 75,5’i çalıştığı işinden memnun olduğunu, yüzde 52,0’ı elde ettiği kazançtan memnun olduğunu belirtti. Genç erkeklerde çalışılan işten duyulan memnuniyet oranı yüzde 77,5, elde edilen kazançtan memnuniyet oranı yüzde 54,0 olurken genç kadınlarda ise bu oranlar yüzde 70,8 ve yüzde 47,5 olarak gerçekleşti.


Gençlerin yüzde 73,0’ı almış olduğu eğitimden memnun olduğunu belirtti


Yaşam Memnuniyeti Araştırması sonuçlarına göre 2025 yılında, gençlerin yüzde 73,0’ı şimdiye kadar almış olduğu eğitimden memnun olduğunu belirtti. Bu oran genç erkeklerde yüzde 72,3 iken genç kadınlarda yüzde 73,7 oldu.


Genç kadınlar en fazla psikolojik şiddete maruz kaldı


Türkiye Kadına Yönelik Şiddet Araştırması, 2024 yılı sonuçlarına göre son 12 ayda en fazla şiddete maruz kalanların, 15-24 yaş grubundaki genç kadınlar olduğu görüldü. Genç kadınlara yönelik şiddet türleri arasında yüzde 15,2 ile psikolojik şiddet ilk sırayı alırken, bunu yüzde 7,3 ile dijital şiddet, yüzde 5,8 ile ısrarlı takip, yüzde 4,6 ile ekonomik şiddet, yüzde 3,8 ile fiziksel şiddet ile yüzde 1,8 ile cinsel şiddet izledi.


Gençlerin yapay zeka kullanma oranı yüzde 39,4 oldu


Yapay Zeka İstatistiklerine göre 2025 yılında internet kullanan bireylerden üretken yapay zeka kullandığını beyan eden 16-24 yaş grubundaki gençlerin oranı yüzde 39,4 oldu. Üretken yapay zeka kullanan gençler cinsiyete göre incelendiğinde, bu oranın genç erkeklerde yüzde 38,3, genç kadınlarda ise yüzde 40,5 olduğu görüldü.


Yapay zeka kullanan gençlerin yüzde 75,3’ü özel amaçlar için, yüzde 53,9’u örgün eğitim için, yüzde 19,7’si ise mesleki ve iş amaçlı kullandıkları görüldü.


Yapay zeka kullanmadığını beyan eden gençlerin kullanmama nedenlerinin; yüzde 80,7 ile yapay zekaya ihtiyaç duyulmaması, yüzde 8,2 ile yapay zekanın nasıl kullanılacağının bilinmemesi, yüzde 8,1 ile yapay zekanın varlığından haberdar olunmaması ve yüzde 2,8 ile gizlilik, güvenlik veya emniyetle ilgili endişeler olduğu görüldü.


Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Kütahya Emet MYO’da KADES uygulaması ve dolandırıcılıkla mücadele eğitimi Kütahya Dumlupınar Üniversitesi (DPÜ) Emet Meslek Yüksekokulu (MYO) tarafından Kadına Karşı Şiddetle Mücadele, KADES Uygulamasının Kullanımı ve Dolandırıcılıkla Mücadele Eğitimi konulu konferans düzenlendi. Emet Meslek Yüksekokulunda gerçekleştirilen konferansa Emet Emniyet Müdürlüğünde görevli Polis Memurları İrem Karaşallı, Fadime Gül Özsoy, Sefer Ataman ve Mustafa Salih Çekmen’in yanı sıra Meslek Yüksekokulu Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Mesut Yazıcı, Meslek Yüksekokulu Sekreteri Ömer Büyük, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Toplumda farkındalık oluşturmak, kadına yönelik şiddetle mücadele konusunda bilinç kazandırmak ve dolandırıcılık olaylarına karşı alınabilecek önlemler hakkında öğrencileri bilgilendirmek amacıyla düzenlenen konferansta Polis Memurları İrem Karaşallı ile Fadime Gül Özsoy, KADES uygulamasının kullanımı, kadına yönelik şiddetle mücadelede kolluk kuvvetlerinin rolü ve vatandaşların dikkat etmesi gereken hususlar hakkında bilgiler verdi. Konferansın devamında Polis Memurları Sefer Ataman ile Mustafa Salih Çekmen, son dönemlerde sıkça karşılaşılan dolandırıcılık yöntemleri, dijital güvenlik, sosyal medya üzerinden gerçekleştirilen dolandırıcılık girişimleri ve vatandaşların alması gereken tedbirler hakkında katılımcılara bilgilendirmelerde bulundu. Konferans, konuşmaların ardından polis memurlarına teşekkür belgelerinin Meslek Yüksekokulu Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Mesut Yazıcı tarafından takdim edilmesi ve toplu fotoğraf çekiminin ardından sona erdi.
Bursa Bursa’da bayram öncesi sıkı denetim: 39,5 milyon lira ceza Bursa’da yaklaşan Kurban Bayramı öncesi marketten hale, otobüs terminalinden fırınlara kadar birçok noktada denetimler artırıldı. Ticaret İl Müdürlüğü ekipleri tarafından yıl başından bu yana yaklaşık 2 bin 500 işletmede 663 bin ürün denetlenirken, kurallara aykırı faaliyet gösteren işletmelere toplam 39 milyon 500 bin lira idari para cezası uygulandı. Bursa Ticaret İl Müdürlüğü koordinesinde gerçekleştirilen denetimlerde özellikle sebze ve meyve halleri, terminaller, marketler, restoranlar, kafeler, fırınlar ve pastaneler mercek altına alındı. Denetimlere Maliye personeli, Büyükşehir Belediyesi Hal Zabıtası ve emniyet ekipleri de katıldı. Yaş Sebze ve Meyve Hali’nde yapılan kontrollerde işletmelerin mevcut ürün stokları ile Bakanlığın Hal Kayıt Sistemi’ndeki veriler karşılaştırıldı. Ürünlerin künyeleri incelenerek hale girişleri ile alış ve satış fiyatları kontrol edildi. Stoklarda uyumsuzluk tespit edilen işletmelere cezalı hal rüsumu uygulanırken, ürünlerde anormal fiyat farkı görülen işletmeler hakkında ise "fahiş fiyat" gerekçesiyle işlem başlatılarak dosyalar Bakanlığa gönderildi. Bayram yoğunluğu nedeniyle şehirlerarası terminallerde de denetimlerin sıklaştırıldığı bildirildi. Otobüs firmalarının belirlenen tarifenin üzerinde bilet satışı yapıp yapmadığı incelenirken, aykırı durumlarda idari para cezası uygulanabileceği belirtildi. Marketlerde yapılan rutin denetimlerde ise raf etiketi ile kasa fiyatı arasındaki uyum, ürünlerde fiyat etiketi bulunup bulunmadığı ve açık ürünlerde dara düşülüp düşülmediği kontrol edildi. Tespit edilen her bir aykırılık için 3 bin 973 lira idari para cezası uygulandığı açıklandı. Öte yandan temel gıda ve ihtiyaç ürünlerinde haksız fiyat artışı yapıldığı belirlenen işletmeler hakkında da işlem başlatıldı. Ticaret Bakanlığına gönderilen dosyalar kapsamında, fahiş fiyat uyguladığı belirlenen işletmelere 180 bin 617 liradan 1 milyon 806 bin 177 liraya kadar ceza uygulanabileceği bildirildi. 2026 yılının başından 13 Mayıs tarihine kadar Bursa genelinde yaklaşık 2 bin 500 işletmede 663 bin civarında ürünün denetlendiği, market, restoran, kafe, fırın, pastane ve hal işletmelerine toplam yaklaşık 39 milyon 500 bin lira idari para cezası kesildiği açıklandı. Ayrıca 353 işletmenin fahiş fiyat artışı yaptığı gerekçesiyle haklarında işlem yapılmak üzere Ticaret Bakanlığı İç Ticaret Genel Müdürlüğüne sevk edildiği öğrenildi. Yetkililer, tüketicinin hak ve menfaatlerini korumak, fırsatçılığın önüne geçmek ve piyasa dengesini sağlamak amacıyla denetimlerin bayram sonrasında da aralıksız süreceğini belirtti. (BÖ-
Kütahya Emet MYO’dan Emet Bor İşletmesine teknik gezi Kütahya Dumlupınar Üniversitesi (DPÜ) Emet Meslek Yüksekokulu (MYO) Kimya Teknolojisi Programı öğrencileri tarafından Emet Bor İşletme Müdürlüğü’ne teknik gezi gerçekleştirildi. Teknik geziye Kimya Teknolojisi Programı Bölüm Başkanı Doç. Dr. Tuğba Alp Arıcı, Öğr. Gör. Vedat Çetin ve Kimya Teknolojisi Programı öğrencileri katıldı. Ziyaret kapsamında öğrenciler, tesisin kimya laboratuvarı ile açık işletme sahalarını dolaşarak üretim süreçleri hakkında yerinde bilgi edindiler. Laboratuvar görevlileri tarafından öğrencilere kimyasal analiz süreçleri ve kalite kontrol yöntemleri hakkında detaylı bilgiler verildi. Teknik gezi sırasında Emet Bor İşletmesi Teknik Müdürü Doç. Dr. Mehmet Savaş, öğrencilere kurumun üretim süreçleri, bor madeni işleme teknolojileri ve tesisin çevresel sürdürülebilirlik uygulamaları hakkında kapsamlı bir bilgilendirme yaptı. Doç. Dr. Savaş, Eti Maden’in ülke ekonomisindeki önemine değinerek öğrencilerin teorik bilgilerini sahada uygulama fırsatı bulmalarının mesleki gelişimleri açısından büyük bir kazanım olduğunu ifade etti. Ziyaret sonunda Doç. Dr. Tuğba Alp Arıcı, Emet Bor İşletme Müdürlüğü’ne misafirperverliklerinden dolayı teşekkür ederek teknik gezinin öğrencilerin sektörel bilgi ve deneyimlerine önemli katkılar sağladığını belirtti. Teknik gezi, öğrencilerin üretim süreçlerini yerinde incelemesi ve sektör temsilcilerinden bilgi almasının ardından sona erdi.
Bursa Kestel’den kısa filmlerle dünyaya mesaj verilecek Kestel Belediyesi tarafından "Toplumsal Sessizliğe Karşı" temasıyla düzenlenen Kestel Kısa Film Yarışması’nda büyük final heyecanı yaşanıyor. İnsanlığın ortak yaralarına dikkat çeken, savaşları, adaletsizlikleri ve sessiz bırakılan hayatları sinema diliyle anlatan kısa filmler; 19 Mayıs’ta Kestel Belediyesi Ek Hizmet Binası Konferans Salonu’nda gerçekleştirilecek görkemli gala gecesinde sinemaseverlerle buluşacak. Kültür ve sanat alanında dikkat çeken organizasyonlara imza atan Kestel Belediyesi, bu kez kısa film dünyasını Kestel’de buluşturacak. Toplumsal vicdanı merkeze alan yarışmada finale kalan yapımlar; savaşları, insan hikâyelerini, adaletsizlikleri ve sessiz bırakılan gerçekleri beyaz perdeye taşıyacak. Yoğun ilgi gören yarışmada başvuru süreci geçtiğimiz aylarda başlarken, kısa film başvuruları 5 Mayıs tarihinde sona erdi. Türkiye’nin farklı şehirlerinden yarışmaya gönderilen yapımlar arasından finale kalan en iyi 10 film, 19 Mayıs’ta gerçekleştirilecek gala gecesinde izleyiciyle buluşacak. Final gecesinde en iyi 10 kısa film izleyicilerin karşısına çıkarken, gala boyunca sanat ve toplumsal duyarlılık aynı atmosferde buluşacak. Gösterimlerin ardından jüri değerlendirmesi sonucunda dereceye giren yapımlar açıklanacak. Finalin Kazananlarını Usta İsimler Belirleyecek Alanında uzman isimlerden oluşan jüri kadrosu da gala gecesine ayrı bir değer katacak. Akademisyen Ali Sait Liman, oyuncu ve seslendirme sanatçısı Cengiz Küçükayvaz, yönetmenler Bülent Terzioğlu ve Tülay Gökçimen ile yazar Dr. İbrahim Zeyd Gerçik’in değerlendirmeleri sonucunda dereceye giren filmler ödüllerine kavuşacak. Başkan Erol, "Sanatın ve toplumsal vicdanın buluşacağı çok özel bir organizasyona ev sahipliği yapacağız" Kestel Belediye Başkanı Ferhat Erol, 19 Mayıs’ta gerçekleştirilecek büyük final ve gala gecesine ilişkin yaptığı değerlendirmede; Kestel’in o gece yalnızca bir ödül törenine değil, sanatın ve toplumsal vicdanın buluşacağı çok özel bir organizasyona ev sahipliği yapacağını ifade etti. Kısa film yarışmasının toplumsal duyarlılığı merkeze alan önemli bir kültür-sanat çalışması olduğunu belirten Başkan Erol, dünyanın farklı coğrafyalarında yaşanan savaşların, insan hakları ihlallerinin ve sessiz bırakılan insan hikâyelerinin sanat aracılığıyla görünür kılınmasının büyük önem taşıdığını söyledi. Final gecesinde gösterilecek yapımların yalnızca teknik başarılarıyla değil; taşıdığı duygu, vicdani yaklaşım ve güçlü hikâyeleriyle de izleyiciler üzerinde derin etkiler bırakacağını ifade eden Başkan Erol, gala gecesinin sinema dünyası adına dikkat çeken bir atmosfer oluşturacağını kaydetti. Kestel Belediyesi olarak sanatı yalnızca kültürel bir etkinlik alanı olarak görmediklerini vurgulayan Erol, özellikle toplumsal meseleleri ele alan ve farkındalık oluşturan projeleri önemsediklerini dile getirdi. Başkan Erol ayrıca, 19 Mayıs’ta Kestel Belediyesi Ek Hizmet Binası Konferans Salonu’nda gerçekleştirilecek gala gecesinde; finalist filmlerin gösterimleri, jüri değerlendirmeleri ve ödül töreniyle birlikte sanat ve sinema dünyasının Kestel’de buluşacağını söyledi.
İstanbul Akbank, yeni nesil iş ortağı platformu DijiOrtak’ı mobil uygulamasına taşıdı Akbank, değer zinciri odaklı yeni nesil iş ortağı platformu DijiOrtak’ı Akbank Mobil’e taşıdı. Platform; üretici, bayi, alıcı ve tedarikçilerden oluşan ticari ekosistemlerin finansal ve operasyonel süreçlerini tek bir çatı altında yönetmelerini sağlıyor. Akbank, hayata geçirdiği Değer Zinciri Yönetimi yapılanmasının somut çıktılarından biri olan DijiOrtak’ı Akbank Mobil’e taşıdı. Üretici, bayi, alıcı, tedarikçi ve iş ortaklarından oluşan ticari ekosistemlerin finansal ve operasyonel süreçlerini tek bir dijital çatı altında buluşturan DijiOrtak, mobil erişimle birlikte şirketlerin günlük ticari akışına daha yakından eşlik ediyor. Nisan ayında Akbank Web üzerinden kullanıma açılan ve artık Akbank Mobil üzerinden de hizmet veren DijiOrtak, şirketlerin ilişki ağı yönetimi, limit görüntüleme ve limit aktarım talepleri, fatura entegrasyonu, ödeme-tahsilat güvencesi ve ticaretin finansmanı çözümlerine her an, her yerden erişim imkânı sunuyor. Platform; DBS, Tedarikçi Finansmanı, E-iskonto ve Çek gibi ticaretin finansmanına yönelik ürünleri de entegre bir yapıda sunuyor. Şirketler, kendi iş modellerine ve ticari ilişki ağlarına uygun ödeme, tahsilat ve finansman çözümlerine platform üzerinden ulaşabiliyor. Fatura entegrasyonu sayesinde borç-alacak dengesi daha etkin takip edilebilirken, mevcut limitler tek noktadan görüntülenebiliyor ve ürünler arası limit aktarım talepleri hızlıca yönetilebiliyor. İlişki bazlı ve kişiselleştirilmiş teklifler ise şirketlerin değer zinciri içindeki ticari fırsatları daha stratejik biçimde değerlendirmesini sağlıyor. Böylece şirketler, yalnızca bankacılık işlemlerini değil, değer zinciri içindeki ticari ilişkilerinden doğan fırsat ve riskleri de daha görünür ve güvenli bir yapıda yönetebiliyor. DijiOrtak’ın merkezinde ise Akbank’ın yenilikçi ödeme çözümü Ödemen Güvende yer alıyor. Yenilenen yapısıyla Ödemen Güvende, ödeme ve tahsilat süreçlerini Akbank güvencesiyle yürütürken, alacakların farklı kişilere devredilmesine veya iskonto edilmesine de imkân tanıyor. Bu sayede şirketler, ticari işlemlerini daha güvenli şekilde gerçekleştirirken alacaklarını nakde dönüştürme ve ticari akışlarını daha esnek yönetme fırsatı elde ediyor. "DijiOrtak’ı mobil kanala taşıyarak, ticaretin ekosistemler temelinde büyümesine sunduğumuz katkıyı artırıyoruz" DijiOrtak’ın Akbank’ın vizyonunda önemli bir aşamayı temsil ettiğini belirten Akbank KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Alper Bektaş, şunları söyledi: "Akbank’ta Değer Zinciri Yönetimi Bölümümüzü kurarken hedefimiz, müşterilerimizin içinde yer aldıkları tüm ticari ekosistemin işleyişine bütüncül bir yaklaşımla değer katmaktı. DijiOrtak, bu vizyonun dijital platformdaki yansıması oldu. Canlıya alınmasının üzerinden kısa bir süre geçmiş olmasına rağmen platformumuzun gördüğü yüksek ilgi, şirketlerin güvenli, hızlı ve entegre ticaret çözümlerine duyduğu ihtiyacı açık biçimde gösteriyor. DijiOrtak’ı Akbank Mobil’e taşıyarak bu yenilikçi hizmeti, müşterilerimizin iş akışlarında ihtiyaç duydukları anda yanlarında olan bir yapıya dönüştürüyoruz. Üretici, bayi ve alıcı ilişkilerinde görünürlüğü artıran, ödeme ve tahsilat süreçlerini güvence altına alan, finansmana erişimi kolaylaştıran bu platformla şirketlerimizin büyüme yolculuğuna ve ekonomik canlılığa sunduğumuz katkıyı derinleştireceğiz." Akbank, Değer Zinciri Yönetimi yaklaşımıyla geleneksel segment bazlı bankacılığı geliştirerek, müşterilerinin ticari ekosistemlerini bütünsel biçimde ele almayı hedefliyor. DijiOrtak ile banka, şirketlere dijital, entegre ve sürdürülebilir bir iş ekosistemi oluşturmalarında destek oluyor. Detaylı bilgi için; akbank.com/kurumsal/hizmetler/dijiortak adresi ziyaret edilebiliyor.