YEREL HABERLER - 25 Ocak 2012 Çarşamba 10:38

(ÖZEL HABER) YETİŞTİRECEK ÇIRAK ARANIYOR

A
A
A
(ÖZEL HABER) YETİŞTİRECEK ÇIRAK ARANIYOR

Mersin Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (ESOB) Yönetim Kurulu Başkanı Talat Dinçer, Türkiye’de hem işsizlik hem çalıştıracak eleman bulamama gibi bir ters orantı olduğunu belirterek, “Birçok meslek dalında şiddetle elemana ihtiyaç var ama çalıştıracak çırak dahi bulamıyoruz” dedi.
Mersin ESOB Başkanı Dinçer, İHA muhabirine yaptığı açıklamada, esnafın eleman sıkıntısını anlattı. Türkiye’nin birçok kentinde yüksek işsizlik bulunduğuna işaret eden Dinçer, buna karşın çalıştıracak eleman bulunamadığına dikkat çekti. Mersin’de de işsizliğin yüzde 20 olduğu dönemlerde bile esnafın, mevcut işyerlerinde çalıştıracak eleman bulmakta sıkıntı çektiğini ifade eden Dinçer, böyle bir ters orantı ile karşı karşıya olduklarını kaydetti. Özellikle bazı meslek dallarında büyük sıkıntı yaşandığına dikkat çeken Dinçer, su altı kaynakçısı, gaz altı kaynakçısı, iyi bir servis elemanı bulmakta güçlük çektiklerinden, ilan vermelerine karşın çalıştıracak bir kişi bile bulamadıklarından yakındı.
Esnafın eleman sıkıntısını eğitim sisteminin yanlış işleyişine bağlayan Dinçer, özellikle 8 yıllık eğitimin devreye girmesiyle beraber esnaf ve sanatkarın çarklarının eleman yönünden iyice durduğunu iddia etti. Temel eğitimin 5 yıllık olduğu dönemde çırak, kalfa, usta hiyerarşisi içerisinde çırak bulmada bir sorun yaşanmadığını vurgulayan Dinçer, “Çünkü ilkokulu bitiren çocuk, eğer okula devam etmek istemiyorsa, okul yönünden kendini başarısız görüyorsa ailesi hemen bir meslek öğrenmesi için bir esnafın yanına veriyordu. Aile, çocuğu piyasaya bir iş sahibi olarak girsin, kısa yoldan da hayata atılsın istiyordu. Dolayısıyla bizim hiç çırak sıkıntımız yoktu. Ama şu an öyle meslekler var ki, okulda bir çırak yok. Bizim Mesleki ve Teknik Eğitim Merkezi’mizde (METEM) bugün matbaacılıkta, ayakkabıcılıkta, çiçekçilikte öğrenci yok. Elektronikte öğrenci çok az. Alınan son kararla 131’e çıkarılan meslek dallarının birçoğunda çırak yok” diye konuştu.
“ŞİDDETLE ELEMANA İHTİYACIMIZ VAR”
Eleman ihtiyacı had safhada olmasına karşın arz-talep dengesinin oluşturulamadığının altını çizen Dinçer, buna örnek olarak METEM’e başvuruları gösterdi. METEM’de son dönemde berber, kuaför ve güzellik uzmanı çıraklarının eğitim aldıklarını dile getiren Dinçer, şöyle devam etti: “Bunda da çıraklığın yaşı değiştiği, 20 yaşında bile insanlar çırak olarak okula alınabileceği için bu meslekte insanlar kendine bir umut olarak elemanlarını okulumuza yönlendiriyorlar. Ancak, diğer mesleklerde çırak yok. Bizim ise elemana ihtiyacımız var. Ama 11 yıllık mevcut temel eğitimin olduğu sistemde çocuk mezun olduktan sonra zaten 18-19 yaşına geliyor. Artık çocukluktan çıkıyor, bir birey oluyor. O yetişkin kişiye sen bir çırak eğitimi veremezsin, ağaç yaşken eğilir. Dolayısıyla bizim birçok meslek dalında şiddetle elemana ihtiyacımız var.”
“ÇÖZÜM OKUL-SANAYİ İŞBİRLİĞİNDE”
Eğitim sisteminin çıktılarının işgücü piyasasının girdilerini oluşturduğuna dikkat çeken Dinçer, işgücü planlamasının da teknolojik gelişmelere ve iş hayatının talebine göre yapılması gerektiğinin altını çizdi. Eğitim sisteminin iş hayatının ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde sürekli gözden geçirilmesi, eğitim ve istihdamın bütünlük içinde ele alınması, iş hayatının mesleki eğitim sisteminin içinde daha aktif olarak yer almasını sağlayıcı teşvikler getirilmesi gerektiğini vurgulayan Dinçer, bu konudaki görüşlerini ilgili bakanlıklara da ilettiklerini bildirdi.
Eğitimde 11 yıllık zorunlu eğitimden geri adım atılması gibi bir istekleri olamayacağını, ancak okul-sanayi işbirliğinin devreye sokulmasının şart olduğunu kaydeden Dinçer, şunları söyledi: “Bizim, ilköğretimde okul-sanayi işbirliğini devreye sokup, 4. sınıftan itibaren çocuğu yönlendirmemiz lazım. Bu çocukların sanayi ile entegrasyonunu sağlamamız lazım. Örneğin, Almanya’da işletmeler üstü eğitim merkezi var. Çok büyük bir eğitim merkezi, devasa işletmeler var, her mesleğin atölyeleri var burada. Çocuk 4.-5. sınıftayken aile bireyleri bütün atölyeleri gezdiriyor, ‘yatkın olduğun bir bölüm var mı’ diye soruyor. Çocuk ‘ben şu alanda ilerleyeceğim’ dediği zaman hemen 4. sınıftan itibaren eğitim merkezlerine yönlendiriyorlar. Bizde de böyle bir sistemin olması lazım. Çocuk okulda sadece sıra, defter, kitabın arasında 11 yılı tamamlayana kadar beklemememiz lazım. Bugün Mersin-Tarsus Organize Sanayi Bölgesi içinde Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi açıldı. Oradaki öğrenciler aynı METEM’deki sistemi uygulayacaklar. Bir gün teorik bilgilerini okulda alacaklar, ertesi gün atölyede tezgahın başına geçecekler. O çocukların iş bulmaları yüzde 100’ün üzerinde. Bizim bu sisteme geçmemiz lazım. Nitelikli elemanları ancak bu şekilde bulabiliriz. Çocuklarımızı daha ilköğretimde yönlendirerek bu sorunu çözmemiz lazım. Yoksa biz bütün mesleklerde hala çırak, kalfa bekleriz ve bulamayız da.”
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Ankara Bakan Kacır: “2030’da 100 bin teknoloji girişimciliği hedefimize ulaşacağız” Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, “2030’da 100 bin teknoloji girişimciliği hedefimize ulaşacağız” dedi. Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, Hacettepe Teknokent Taleworlds binası açılış törenine katıldı. Bakan Kacır, yaptığı konuşmada son 22 yılda girişimcilik teknoparklarının sayısının 2’den 102’ye çıkarıldığını kaydetti. Teknoparklarda 90 binin üzerinde Ar-Ge personelinin çalıştığını ifade eden Bakan Kacır, teknoparkların birçok alanda ‘Milli Teknoloji Hamlesi’nin vizyon projelerinin yürütüldüğü merkezlere dönüştürüldüğünü kaydetti. “2030’da 100 bin teknoloji girişimciliği hedefimize ulaşacağız” Bakan Kacır, 2002 yılında 29 bin olan Ar-Ge personeli sayısının 272 binin üzerine yükseltildiğini dile getirerek, “Fakat son 22 yılda inşa ettiğimiz teknoloji altyapısının, oluşturduğumuz yatırım ikliminin ve girişimcilere sunduğumuz finansman kaynaklarının meyvelerini birer birer almaya başladık. Milyar dolar değerlemeyi aşan 7 teknoloji girişimine, Turcorn’a ev sahipliği yapmanın gururunu yaşıyoruz. 7 Turcorn’umuzdan 6’sının Bakanlığımız destekleriyle bu başarıyı yakalamış olması, oluşturduğumuz hedef odaklı destek mekanizmalarının ve girişimcilik politikalarımızın istikametinin doğru yönde olduğunu teyit ediyor. Ülkemizin en kıymetli hazinesi insan kaynağımıza yatırım yapmaya devam ederek, girişimlerimizi finansman kaynaklarıyla, nitelikli altyapı ve programlarla buluşturarak 2030 yılında 100 Turcorn ve 100 bin teknoloji girişimciliği hedefimize ulaşacağız” şeklinde konuştu. Kacır, üniversite içerisindeki teknoparklarda yer alan firmaların bugüne kadar 96 milyar lira ciro gerçekleştirdiğini sözlerine ekleyerek, firmaların teknoloji odaklı ihracatının 500 milyon dolara ulaştığını dile getirdi. “TaleWorlds Entertainment’in ihtiyaç duyduğu fiziki altyapının açılışını gerçekleştiriyoruz” Bakan Kacır, ‘Oyun ve Uygulama Akademisi’ ile her yıl 2 bin gence yetkinlik kazandırıldığını ifade ederek, “Bilişim Vadisi öncülüğünde düzenlediğimiz Dijital Oyun ve Animasyon Programı’yla oyun sektöründeki gençlerimize eğitim, kamp ve etkinlikler ile projelerini gerçekleştirebilecekleri etkin bir ortam sunuyoruz. Yeni Nesil Yazılımcı Yetiştirme Programı kapsamında İstanbul’da ve Kocaeli’de 42 yazılım okullarımızda gençlerimizi yazılım dünyasıyla tanıştırıyoruz. En temel sermayesi oluşturucu ve yetkin insan kaynağı olan sektörümüzün rekabetçiliğini kuvvetlendirecek, küresel pazarlarda rolünü perçinleyecek adımlar atıyoruz. Bugün de Hacettepe Teknokent 8. Ar-Ge binasıyla oyun sektörümüzün yüz akı firmalarından TaleWorlds Entertainment’in ihtiyaç duyduğu fiziki altyapının açılışını gerçekleştiriyoruz. Yap-işlet devret modeliyle inşa edilen 7 bin 200 metrekare inşaat alanına sahip bu yapı, TaleWorlds’un büyüme vizyonuyla uyumlu olarak daha geniş bir alanda hizmet verme imkanı tanıyacak. Aynı zamanda oyun girişimimizin yeni projelerinde ihtiyaç duyduğu teknik donanımları bünyesinde barındıracak stüdyolarla inovasyonun ve yenilikçiliğin tetikleyici olacak. Yalnızca dijital oyunları değil, dijital oyun girişimlerinin ihtiyaç duyduğu oyun motoru ve çeşitli destekleyici teknolojileri de geliştiren firmamızın başarı ivmesinin, önümüzdeki süreçte de devam edeceğine inanıyorum” şeklinde konuştu. Açılışın sonunda TaleWorlds Entertainment CEO’su Armağan Yavuz, Bakan Kacır’a hediye takdim etti.
Aydın Kuşadası Belediyesi’nden ücretsiz danışmanlık hizmeti Kentte yaşayan kadın, çocuk ve gençlerin yaşadığı sosyal ve psikolojik sorunlar ile ilgili olarak ücretsiz rehberlik ve danışmanlık hizmeti veren Kuşadası Belediyesi Kadın Danışma Merkezi, giderek ağırlaşan ekonomik kriz nedeniyle ortaya çıkan gelecek kaygısının oluşturduğu psikolojik sorunlar ile ilgili olarak Kuşadalılara destek olmayı sürdürüyor. Kuşadası Belediyesi Ek Hizmet Binası’nın giriş katında hizmet veren Kadın Danışma Merkezi’nde iki uzman psikolog ile bir psikolojik danışman görev yapıyor. Fiziksel, duygusal ve ekonomik şiddet türlerine maruz kalan kadın, çocuk ve gençlerin yaşadığı sorunlar başta olmak üzere danışanlarının yaşadığı tüm sosyal ve psikolojik sorunlar ile ilgili olarak rehberlik ve danışmanlık hizmeti sunan merkez, randevu esasına göre çalışıyor. 2019 yılından bu yana 5 binin üzerinde kişiye ücretsiz rehberlik ve danışmanlık hizmeti sunan merkez, talep edilmesi ya da ihtiyaç duyulması halinde aile danışmanlığı hizmeti de veriyor. Kuşadası Belediyesi Kadın Danışma Merkezinde, özel ve kamusal alanda şiddet ve ayrımcılığa maruz kalan kadınlara psikolojik destek sağlanırken çocuk ve gençlere ise yaşadıkları duygu-durum bozukluğu, panik atak gibi sorunlarla nasıl başa çıkabilecekleri ve eğitim yaşamlarında nasıl daha başarılı olabileceklerine ilişkin rehberlik ve danışmanlık hizmeti sunuluyor. Kuşadası Belediyesi tarafından verilen ücretsiz danışmanlık hizmeti her geçen gün artan enflasyon rakamları nedeniyle özel psikolojik danışmanlık merkezlerine gidemeyen kent sakinlerine önemli bir katkı sunuyor.
Aydın Başkan Günel, dernek yetkilileri ile bir araya geldi Kuşadası’nda faaliyete yeni başlayan Güzelçamlılılar Derneği’nin Yönetim Kurulu üyeleri, Belediye Başkanı Ömer Günel’i makamında ziyaret etti. Başkan Ömer Günel’e kuruluş amaçları hakkında bilgi veren üyeler, bugüne kadar da bölgeye yaptığı alt ve üstyapı yatımları için teşekkür etti. Kuşadası Belediye Başkanı Ömer Günel, yaklaşık 20 gün önce kurulan Güzelçamlılılar Derneği Yönetim Kurulu üyeleriyle bir araya geldi. Toplantıda, dernek üyeleri Başkan Ömer Günel’e ilerleyen günlerde yaşama geçirmeyi planladıkları projeler hakkında bilgi verdi. Amaçlarının Güzelçamlı’nın sahip olduğu yerel ve kültürel değerleri yaşatmak ve gelecek nesillere aktarmak olduğunu belirten üyeler, Başkan Ömer Günel’e bugüne kadar bölgeye yaptığı alt ve üstyapı yatırımları için teşekkür ederek yeni hizmet döneminde başarılar diledi. Güzelçamlılılar Derneği Yönetim Kurulu üyelerine nazik ziyaretlerinden dolayı teşekkür eden Başkan Ömer Günel, “Bizim için Kuşadası’nda faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarıyla kurduğumuz ilişkiler kentin önceliklerinin belirlenmesi açısından çok önemli. Çünkü biz Kuşadası’nı ikinci hizmet dönemimizde de ortak akılla yönetmeye devam edeceğiz. Güzelçamlı Mahallesi bende çok özel bir yere sahip. Siyasete atıldığımda ilk çoban ateşini Güzelçamlı’da yakmıştım. Bu nedenle de göreve geldiğimde ilk hizmet kazmasını da Güzelçamlı’ya vurduk. Bugüne kadar Güzelçamlı’ya 240 bin metrekare yeni yol kazandırdık. Şimdi Karayolları’na ait orta refüjleri de düzenlemeye başladık. Bu dönemde Güzelçamlı Belediye Hizmet binasını kadınlarımız için sosyalleşme alanı, çocuklarımız için de etüt merkezi haline çevirmeyi planlıyorum” diye konuştu.