YEREL HABERLER - 21 Şubat 2013 Perşembe 10:23

YAŞAYAN TARİHTEN ÖОRENCİLERE DERS

A
A
A
YAŞAYAN TARİHTEN ÖОRENCİLERE DERS

1950 yılında Ankara Etimesgut`ta vatani görevini yaptığı sırada Kore Harbi`ne çağırılan 85 yaşındaki Gazi Ali Ayaz, Kore`de geçirdiği 9 ayı Yatağan Gazi Anadolu Lisesi öğrencileriyle tarih dersinde paylaştı.
Yatağan Gazi Anadolu Lisesi`nde eğitim gören 12. sınıfların Çağdaş Türk ve Dünya Tarihi Dersi`ne 85 yaşındaki Kore Gazisi Ali Ayaz konuk oldu.
Okulun Tarih gurup öğretmenleri Nevraz Şimşek, Özmen Şahin, Cem Akkaya ve Okul Müdürü Süleyman Karaman`ın da katılımıyla işlenen ``Kore Savaşı`` konusunu ilk ağız olan Kore Gazi`nden dinleyen öğrenciler savaşın iç yüzünü öğrenirken, bir öğrencinin 85 yaşındaki Ali Ayaz`a yönelttiği ``Kore`ye kaç aylığına gitmiştiniz?`` sorusuna karşılık; ``Biz dönmeye değil, ölmeye gitmiştik`` cevabını alması dikkat çekti.
Kore`de yaşananları en ince ayrıntısına kadar anlatan Kore Gazisi Ali Ayaz; ``yıl 1950`ydi. Askerliğimi Ankara Etimesgut`ta yapıyordum. Hükümetin Kore`ye asker göndereceği söylentileri vardı. Gönderilen 4500 asker arasında benimde ismim çıktı. Gitmeme gibi bir şansım yoktu. Sonuç olarak topçu birliğine tabi olarak Güney Kore`ye gönderildik. 23 günde Güney Kore`ye ulaştığımızı hatırlıyorum. Tam 9 ay boyunca savaştık. Oradaki yaşamı hiç unutamıyorum. Sırtına bağladığı 2 aylık bebeğiyle açlıktan sürünen kadınlar, eli yüzü kan içinde ki silah arkadaşları, bomba ve silah sesleri, ölüm korkusu bunların hepsi ve daha fazlası orada vardı. Bu şartlar altında geçirdiğim 9 aylık süre içerisinde hiç eve dönebileceğimi düşünmemiştim. Zaten komutanlarımızda böyle bir hayalin boş olacağını dile getiriyordu. Bir süre sonra 600 kişilik takviye kuvvet gönderildi ve bizim aramızdan bazı kişilerin Türkiye`ye geri gönderileceği söylendi. Çekilen kurada benim de ismimin olduğunu görünce gözlerime inanamadım. 23 günde ulaştığımız Kore`den 29 günlük yolculuğun ardından geri döndüm`` dedi.
Ayrıca, Kore Gazisi Unvanını gururla taşıdığını belirten Ali Ayaz Türkiye`deki terör olayları ve yürekleri yakan şehit haberlerine de değindi.
Şehitlik ve gazilik mertebelerinin kutsallığına inandığına vurgu yapan Ayaz; ``Doğu ve Güneydoğu Anadolu`dan gelen şehit haberleriyle pek çok masum insanın canı yanıyor. Ancak Koreliler için canını tehlikeye atan biri olarak şunu özellikle belirtmek istiyorum ki bu yaşta vatanım için şehit düşmeye hazırım. Gerekirse gider topraklarımızın bütünlüğü için kanımın son damlasına kadar savaşır, canımı bu vatan için feda ederim`` ifadelerini kullandı.
Kore Gazisi Ali Ayaz`ın dikkatle dinleyen öğrenciler, Kore Savaşı`nın bire bir yaşayan Gaziye teşekkür ederek; ``yıllardır izleri silinmeyen Kore Savaşı`na şahsen tanık olan ve içinde yer alan birinden olayları olduğu gibi öğrenmek heyecan vericiydi. Bizlere bu imkanı sunan öğretmenlerimize ve Kore Gazisi Ali Ayaz`a teşekkür ediyoruz`` şeklinde konuştu.
Uygulama hakkında bilgi veren Okul Müdürü Süleyman Karaman; ``Okulumuz Tarih gurubu öğretmenlerinin önerisiyle 12. sınıflar Çağdaş Türk ve Dünya Tarihi dersi Kore Savaşı konusuna Kore Gazisi Ali Ayaz`ı davet ettik. Amacımız öğrencilerimizin konuyu sade haliyle bizzat tanık olan birinden öğrenmesiydi ve sanırım öğrencilerin dikkatle Ali amcayı dinlemesi ve sorular sorması bunu başardığımızı gösteriyor`` dedi.
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Gaziantep Hedef döngüsel ekonomi SANKO Holding Yönetim Kurulu Başkanı Adil Sani Konukoğlu, Uludağ Ekonomi Zirvesi’nde “21’inci Yüzyıl İçin Sürdürülebilir İş Modelleri ve Stratejiler” başlıklı panele katıldı. SANKO Holding Yönetim Kurulu Başkanı Adil Sani Konukoğlu, Uludağ Ekonomi Zirvesi’nde “21’inci Yüzyıl İçin Sürdürülebilir İş Modelleri ve Stratejiler” başlıklı panele katıldı. “Çevresel, sosyal ve ekonomik olarak büyük bir değişimin arifesindeyiz” diyen Konukoğlu, 1904’ten günümüze 120 yıllık bir sanayi şirketi olarak kritik bir rol oynadıklarını ve öncü çalışmalara imza attıklarını aktardı. “Yaşamın içinde değişim var. hepimiz değişim ve dönüşüme uyum sağlamak zorundayız” Geleneksek şirketlerde sürdürülebilirliği ve değişimi gerçekleştirmenin daha zor olduğunu söyleyen Konukoğlu, “Yeni şirket kurarken her şeyi günün şartlarına göre şekillendiriyorsunuz ama 30- 40 yıldır şirkette çalışanlar var; böyle bir durumda değişim yaparken zaman zaman zorlandığımız olabiliyor. Yaşamın içinde değişim var. Hepimiz değişim ve dönüşüme uyum sağlamak zorundayız” ifadelerini kullandı. Değişen dünya ile birlikte genç kuşak ile iletişim kurmakta zorlandığını fark ettiğini, 18-22 ve 24 yaşındaki gençlerden terse mentorluk alarak yeni nesle nasıl yaklaşılması ve nasıl iletişim kurulması gerektiğini öğrendiğini aktaran Konukoğlu, “Yöneticilerimize de bunu zorunlu kıldım. Haziran ayı itibariyle bünyemizdeki tüm yöneticiler tersine mentorluk eğitimi alacak. Bu sayede, gelecek dünyaya nasıl bakacağımızı öğreneceğiz” dedi. SANKO Holding’in 120 yıldır sürdürülebilir bir şirket olmak için mücadele verdiğini vurgulayan Konukoğlu, sözlerini şöyle sürdürdü: “Rahmetli babam Sani Bey, ‘kendini yenilemeyen işletme, sahibini yeniler. Eğer siz dönemin değişim sürecine uyum sağlayamıyorsanız mutlaka birileri gelir şirketinizi alır ve değişimi onlar gerçekleştirir’ derdi. Değişim sadece kendi şirketinizde olmuyor. Değişimi gerçekleştirirken çevrenizi de düşünmek zorundasınız. Tüm tedarik zincirinde sorumlu olan firmalarla iş birliği içinde çalışıyoruz. Ayrıca, faaliyet gösterdiğimiz tüm şehirlerde çalışanlarımızın dışında kalan arkadaşlarımızla da bir arada olmaya, onların sorunlarına eğilmeye çalışıyoruz. Birlikte hareket etme çabası içerisindeyiz.” SANKO Holding sektörlerde değişim ve dönüşüme öncülük ediyor Faaliyet gösterilen farklı sanayi alanlarında teknolojiyi iyi kullanarak sektörlere öncülük eden SANKO Holding, tekstilden enerjiye, inşaat ve ambalaja kadar bulunduğu pek çok sektörde teknoloji yatırımları gerçekleştiriyor, bünyesinde bulunan tüm şirketlerin süreçlerinde dijital dönüşümleri planlayarak global standartlarda teknolojik dönüşüm hedefliyor. SANKO Holding’in faaliyet gösterdiği sektörlerde öncü çalışmalara imza attığını anlatan Konukoğlu, sektörlerde yapılan sürdürülebilirlik çalışmalarıyla ilgili şu bilgilerin altını çizdi: “Çimento sektöründe geri dönüşümlü ısıyı kazanabilmek için yatırımlarımızı gerçekleştirdik. Karbon ayak izini aşağıya çekmek için çalışmalarımız da sürüyor. AR-GE’ye 15 milyon dolar civarında bütçe ayırdık. Yenilikçi ve sürdürülebilir ürünler üretebilmeyi hedefliyoruz. Dünya tekstil sektöründe yaklaşık 100 milyon ton atık çıkıyor ve bunun yalnızca yüzde 1’lik bir bölümü geri dönüştürülebiliyor. Sektörde geri dönüşüm konusunda öncülük yapmaya çalışıyoruz.” 2021 yılında hayata geçen tekstil geri dönüşüm tesisinde tekstil atıklarını değerlendirerek tekrar kumaş üretiminde kullandıklarını söyleyen Konukoğlu, “Bu konuya 150 milyon dolar civarında bir bütçe ayırdık” dedi. Geri dönüşüm girişimleri RE&UP’ın devrimsel teknolojisiyle döngüsel ekonomiye katkıda bulunduğunu belirten Konukoğlu, “Yeni girişimimiz RE&UP, SANKO Ar-Ge’sinin ürünü olan teknolojisiyle yerel ve global pazarda sürdürülebilir moda ve döngüsel ekonomiye geçişte öncü bir rol oynayacak” şeklinde konuştu. Temiz enerji yatırımları Konukoğlu, yüzde 100 yenilenebilir enerji portföyüne sahip SANKO Enerji, 1000 MW’lık kurulu güce sahip. “Enerji sektöründe yatırımlarımızın tamamını yenilenebilir enerji kaynaklarına yapıyoruz. Fosil yakıtlı yatırımımız asla yok, yapmayı da düşünmüyoruz. Ambalaj sektöründe de yenilikçi birçok çalışmamız var. Örneğin karasal ortamda yetiştirilen deniz yosunlarından geliştirilmiş filmler üzerinde çalışıyoruz. Dünyada Worldstar Ödül aldı. Ürünlerimizin sürdürülebilir olarak yenilenmesinin yanı sıra çevremize ve ekosistemimize sahip çıkabilmek adına var gücümüzle çalışıyoruz. SANKO olarak, elde ettiğimiz kârın büyük kısmını ekosistem için yürütülen çalışmalarımıza ayırıyoruz.” sözleriyle holdingin bu konuda duyarlılığını vurguladı. “Kadınların iş hayatındaki varlığını önemsiyoruz” SANKO Holding’in sürdürülebilirlik adımlarından söz eden Adil Sani Konukoğlu, Türkiye nüfusunun yarısını oluşturan kadınların iş hayatına katılım oranının oldukça düşük olduğunu vurgulayarak, SANKO Holding’in kadın istihdamı hedeflerine de konuşmasında yer verdi. Konukoğlu, “Kadın çalışan oranımızı 2030 yılına kadar yüzde 40’a, 2035 yılına kadar ise yüzde 50’ye taşıyacağız. Bugün yapılan atamalarda yönetici pozisyon için erkek CV yanı sıra kadın CV alternatifi önüme gelmiyorsa onaylamıyorum” sözleriyle konuşmasını sonlandırdı. Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever’in moderatörlüğünde düzenlenen “21’inci Yüzyılda Sürdürülebilir İş Modelleri ve Stratejiler” konulu panelde, SANKO Holding Yönetim Kurulu Başkanı Adil Sani Konukoğlu yanı sıra, İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Dildar Edin, Türkiye Sınai Kalkınma Bankası Yönetim Kurulu Üyesi Murat Bilgiç, Eksim Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Osman Arıoğlu ve Migros Grubu İcra Başkanı Dr. Ömer Özgür Tort konuşmacı olarak yer aldı. Capital ve Ekonomist Dergileri tarafından bu yıl Sapanca’da düzenlenen Uludağ Ekonomi Zirvesi, "Sorumlu ve Duyarlı Liderlik: Teknoloji ve Yapay Zekâ Çağında Gezegen ve İnsanlıkla Uyumlu Bir Sisteme Öncülük Etmek" temasıyla gerçekleştirildi. SANKO Holding’in yeni girişimi RE&UP hakkında Yeni girişim RE&UP, devrim niteliğinde bir teknoloji sunuyor. RE&UP teknolojisi, SANKO Holding’in 120 senelik tekstil tecrübesi ile, şirketin kendi bünyesindeki 10 yılı aşkın AR-GE çalışmaları sonucunda geliştirilmiştir. RE&UP, tekstil atıklarını yüksek kaliteli, sürdürülebilir ve hemen kullanıma hazır halde geri dönüştürülmüş hammaddeye dönüştüren devrim niteliğinde bir yeni nesil teknoloji girişimidir. RE&UP, tekstil endüstrisinde geri dönüşümün global boyuttaki darboğazlarından birine çözüm sunarak tekstil atıklarının tekstil değer zincirine yeniden katılımını sağlayarak sektörde döngüsel ekonomi modeline geçişini hızlandırmaktadır. Gaziantep ve Bursa’daki geri dönüştürülmüş elyaf tesisleriyle hizmet veren RE&UP Geri Dönüşüm Teknolojilerinin, tekstilden tekstile geri dönüşümde devrimci bir nitelik taşıyor. Moda endüstrisinin döngüsel bir modele hızla geçişini destekliyor.
İstanbul Galatasaray Petrol Ofisi, son haftaya lider girdi Turkcell Kadın Futbol Süper Ligi’nde Galatasaray, Antalyaspor Kadın Futbol Kulübü’nü 4-0 mağlup ederek son haftaya zirvede girdi. Liderin 2 puan gerisinde yer alan Ankara Büyükşehir Belediyesi Fomget GSK da şampiyonluk umudunu son maça taşırken, 5 puan geride kalan Fenerbahçe bu sezon şampiyonluk şansını kaybetti. Turkcell Kadın Futbol Süper Ligi’nin 29. haftasında lider Galatasaray Petrol Ofisi, deplasmanda Antalyaspor Kadın Futbol Kulübü ile karşılaştı. Sarı-kırmızılılar mücadeleye Handan, Berna, Fatma, Luibov, Benan, Eda, Emine, Kipoyi, Ebru, Kristina ve Arzu 11’iyle çıktı. Maça hızlı başlayan Aslan, henüz 3. dakikada Berna Yeniçeri’nin golüyle öne geçti. Eda Karataş’ın ağları bulmasıyla skoru 2-0’a getiren Galatasaray, ilk yarıyı önde kapattı. Sarı-kırmızılılar ikinci yarıda da Elanur Laçın’ın 65 ve 85. dakikalarda attığı gollerle 4-0 kazandı. Galatasaray, son haftaya zirvede girdi Aldığı galibiyetle puanını 68’e yükselten Galatasaray, son haftaya en yakın takipçisinin 2 puan önünde girdi. Sarı-kırmızılılar son maçını 5 Mayıs Pazar günü saat 14.00’te Florya Metin Oktay Tesisleri’nde Alg Spor ile oynayacak. Ligde ikinci sırada yer alan Ankara Büyükşehir Belediyesi Fomget GSK ise bugün sahasında Amed Sportif Faaliyetler ile karşılaştı. Ankara ekibi karşılaşmayı 4-0 kazanarak puanını 66’ya yükseltti ve son haftaya şampiyon olma umuduyla girdi. Fomget de son hafta 5 Mayıs Pazar günü saat 14.00’te Trabzonspor’a konuk olacak. Fenerbahçe şampiyonluk şansını yitirdi Ligde 3. sırada yer alan Fenerbahçe Petrol Ofisi, Derağzı Lefter Küçükandonyadis Tesisleri’nde konuk ettiği Ataşehir Belediye Spor’u 10-1 gibi farklı bir skorla mağlup etti. Sarı-lacivertliler, aldığı galibiyete rağmen 63 puanda kalarak bu sezon şampiyon olma şansını kaybetti.