ASAYİŞ - 07 Ocak 2013 Pazartesi 12:44

BIÇAKLI SALDIRIYA UОRAYAN GENÇ AОIR YARALANDI

A
A
A
BIÇAKLI SALDIRIYA UОRAYAN GENÇ AОIR YARALANDI

Samsun`da bıçaklı saldırıya uğrayan bir kişi ağır yaralandı.
Olay, Atakum ilçesinin Cumhuriyet Mahallesi`nde meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, bıçaklı saldırıya uğrayan E.K.(19), sağ göğsünden 1, karnından 1 ve sol koltuk altında 1 olmak üzere 3 yerinden bıçaklandı. Ağır yaralanan E.K., ambulansla Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi`ne kaldırıldı. Bıçaklı yaralama olayını gerçekleştirdiği ileri sürülen B.İ.(20), Samsun Emniyet Müdürlüğü Asayiş Şube Müdürlüğü Cinayet Bürosu ekipleri tarafından yakalanarak Denizevleri Polis Merkezi`ne teslim etti. Soruşturma sürdürülüyor.
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Ankara Keçiören Belediyesi yöneticilerine disiplin ve yetki devri eğitimi Keçiören Belediyesi tarafından, birim müdürleri ve birim sorumlularına yönelik olarak "Disiplin Uygulamaları ve Belediyelerde Yetki Devri" konulu eğitim programı düzenlendi. Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen eğitime, belediyenin farklı birimlerinde görev yapan yöneticiler katıldı. Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi (MİARGEM) Başkanı Halil Memiş tarafından verilen eğitimde, kamu yönetiminde disiplin süreçlerinin hukuki dayanakları ile belediyelerde yetki devrinin doğru ve etkin şekilde uygulanmasına ilişkin kapsamlı bilgiler paylaşıldı. Disiplin uygulamalarında hukuki çerçeve ele alındı Eğitimin disiplin uygulamalarına ayrılan bölümünde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde disiplin kavramı, disiplin amirlerinin görev ve sorumlulukları, disiplin cezalarının türleri ve uygulanma süreçleri detaylı biçimde aktarıldı. Disiplinin amacının cezalandırmadan ziyade kamu hizmetinin düzen, güven ve sürekliliğini sağlamak olduğuna dikkat çekildi. Disiplin soruşturması süreci, savunma hakkı, zamanaşımı, itiraz yolları ve disiplin cezalarının sicilden silinmesine ilişkin esaslar da örneklerle açıklandı Belediyelerde yetki devri ve sorumluluk dengesi Programın ikinci bölümünde ise belediyelerde yetki kavramı ve yetki devri ele alındı. Yetkinin, yönetim gücünün temel unsurlarından biri olduğu vurgulanırken; yetki devrinin, yöneticilerin iş yükünü azaltmak için değil, kurumsal kapasiteyi artırmak amacıyla yapılması gereken bilinçli bir yönetim aracı olduğu ifade edildi. Yetki devri ile vekâlet arasındaki farklar açıklanarak, yetki devrinde sorumluluğun devredilemeyeceği hususuna özellikle dikkat çekildi. Ayrıca, yazılı yetki devrinin önemi, kontrol mekanizmalarının gerekliliği ve uygulamada sık yapılan hatalar katılımcılarla paylaşıldı. Yönetsel farkındalık amaçlandı Eğitim programıyla, Keçiören Belediyesi yöneticilerinin mevzuata uygun, şeffaf ve etkin bir yönetim anlayışı geliştirmesi; disiplin süreçleri ile yetki devri uygulamalarında ortak bir yaklaşım ve farkındalık oluşturulması hedeflendi.