GÜNDEM - 19 Aralık 2025 Cuma 10:53

Samsun’da raylı sistem ağı, Şehir Hastanesi Hattı ile büyüyor

A
A
A
Samsun’da raylı sistem ağı, Şehir Hastanesi Hattı ile büyüyor

Samsun’da kent içi ulaşımı rahatlatacak Şehir Hastanesi Tramvay Hattı Projesi, merkezi hükümet ile yerel yönetim iş birliğinin somut bir örneği olarak hayata geçmeye hazırlanıyor.


Samsun Valisi Orhan Tavlı ile Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, Büyükşehir Belediyesi tarafından projelendirilen Şehir Hastanesi Tramvay Hattı’nın güzergâhında incelemelerde bulundu. İncelemelerde, projenin kente sağlayacağı katkılar ve yapım sürecine ilişkin değerlendirmeler yapıldı.


Büyükşehir Belediyesi’nin kent içi ulaşımda raylı sistemlerin payını artırmak, büyüyen ve gelişen bölgelerde erişimi kolaylaştırmak amacıyla hayata geçirdiği Şehir Hastanesi Tramvay Hattı, Samsunlulara dakik, modern ve çevreci bir ulaşım alternatifi sunmayı hedefliyor. Proje, kentin ulaşım altyapısını güçlendirecek önemli yatırımlar arasında yer alıyor.


Projenin yapımının Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından üstlenilmesine ilişkin karar, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla 31 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu gelişme, Samsun’un ulaşım geleceğine duyulan güvenin ve kente verilen önemin güçlü bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.


Büyükşehir Belediyesi tarafından proje çalışmaları tamamlanan Şehir Hastanesi Tramvay Hattı, yapım çalışmalarının başlaması amacıyla Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’na teslim edildi. Yapım ihalesinin önümüzdeki süreçte gerçekleştirilmesi planlanıyor.


Projenin tamamlanmasıyla birlikte Şehir Hastanesi’ne hızlı ve konforlu ulaşım sağlanmasının yanı sıra, kent içi ulaşım süresinin azaltılması, trafik yoğunluğunun hafifletilmesi, ulaşım kaynaklı gürültü ve çevre kirliliğinin düşürülmesi hedefleniyor. Modern, çevreci ve sürdürülebilir ulaşım anlayışıyla hayata geçirilecek tramvay hattının, Samsun’un ulaşım vizyonunu ileriye taşıması bekleniyor.



Samsun’da raylı sistem ağı, Şehir Hastanesi Hattı ile büyüyor

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Modanisa 2026’da 130 ülkeye ihracata hazırlanıyor Yeni dönem stratejisini mağazacılıkta franchise modeli, e-ihracatta artan pazar payı ve dijital dönüşüm odağında şekillendiren Modanisa, yeni bir dönemin kapısını aralıyor. 2026’da 130 ülkeye ihracat ve yüzde 60’ı ihracattan gelen 75 milyon dolar ciro hedefleyen marka, fiziksel mağaza sayısını da 12’den 25’e çıkaracak. Modanisa, bugüne kadar 100’ün üzerinde ülkeye ulaşarak milyonlarca kadını kapsayıcı moda anlayışıyla buluşturdu. Kadınların değerleriyle uyumlu, çağdaş ve ulaşılabilir moda ürünleri sunma misyonunu benimseyen şirket, 15’inci yılına girerken yeniden yapılanma sürecini tamamlayarak büyüme odaklı yeni dönemine start verdi. Bugün 9 bin metrekare operasyonel depo alanı, 2,5 milyon adetlik ürün depolama kapasitesi ve 7 milyonun üzerinde kayıtlı müşteri veri tabanıyla şirket, ölçek büyütmeye hazır güçlü bir altyapıya sahip. Şirket 2026’da ihracat pazarı sayısını 130 ülkeye taşıyarak, yüzde 60’ı ihracat gelirlerinden olmak üzere brüt cirosunu 75 milyon dolara yükseltmeyi ve fiziksel mağaza sayısını iki katına çıkarmayı hedefliyor. Şirket, 2026 hedeflerini şöyle açıkladı: Global erişim ve yatırımlar güçleniyor E-ihracatta Modanisa, Avrupa, Kuzey Amerika, MENA bölgesi ve Türki Cumhuriyetler’deki güçlü varlığını daha da büyütmeyi hedefliyor. Bu pazarlarda satış kanalları halihazırda aktif olmakla birlikte, yeni dönemde yatırımların ve tanıtım faaliyetlerinin artırılması planlanıyor. Şirket, yıllık 225 milyonun üzerindeki site ziyareti, beş farklı dilde sunduğu hizmet ve yüzde 80 marka bilinirliğiyle global ölçekte rekabet gücünü artırıyor. Şirket, operasyonel verimliliğini artırmak için dijital altyapısını yenilerken, kullanıcı deneyimini geliştiren yeni yazılım projelerini devreye alıyor. Marka, beş farklı dil ve çoklu para birimi desteğiyle global e-ticaret standartlarını yakaladı. Yeni altyapı yatırımları arasında yapay zekâ destekli öneri sistemleri, gelişmiş CRM platformları ve veri odaklı kişiselleştirme teknolojileri yer alıyor. Bu sayede Modanisa, her müşterisine bulunduğu pazara uygun, kişiselleştirilmiş bir alışveriş deneyimi sunmayı hedefliyor. 2026 sonu hedefi 25 mağazaya ulaşmak Şirket, ticari başarının yanında kadın girişimciliğini ve yerli tasarımcı ekosistemini destekleyen sosyal bir misyonu da önceliklendiriyor. Tasarım iş birlikleri, kadın odaklı tedarik zinciri modeli ve KOBİ’lerle kurduğu güçlü iş ağı, markanın toplumsal faydayı gözeten sürdürülebilir bir iş modeliyle büyüdüğünü gösteriyor. Yeni dönemde şirketin odağında hem Türkiye’de hem de yurt dışında mağazacılık yatırımları bulunuyor. Marka, İstanbul’da başarıyla yürüttüğü mağazacılık modelini franchise yöntemiyle Anadolu kentlerine ve ilerleyen dönemde de uluslararası pazarlara taşımayı planlıyor. Bu kapsamda mevcut 12 mağazalık yapı 2026 sonuna kadar 25 mağazaya çıkarılacak; bu büyümenin 15’i franchise, 10’u markanın kendi mağazaları olacak. Yeni mağazalar yalnızca satış noktaları değil, aynı zamanda markanın değerlerini ve yaşam tarzını yansıtan deneyim alanları olarak yapılandırılacak. Franchise modeliyle büyüyecek yeni mağaza ağı, kadın istihdamına da katkı sağlayarak yerel ekonomilerde pozitif etki oluşturacak.
Ordu Hobileri meslekleri oldu Ordu Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları (ORMEK), açtığı kurslarla vatandaşlara istihdam imkanları sunuyor. Kursta aldıkları eğitimler ile usta öğretici olan 3 kadın, Ordu Olgunlaşma Enstitüsü’nün açtığı sınavları kazanarak, bu alanda göreve başladı. Ordu Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Mehmet Hilmi Güler’in büyük önem verdiği ve imkanlarını arttırdığı ORMEK, istihdama katkı sunuyor. Ordu’da yaşayan 55 yaşındaki Necla Güler, 50 yaşındaki Özlem Oskay ve Çağla Gündüz, Altınordu ilçesindeki ORMEK şubesinde el sanatları üzerine açılan çeşitli kurslara katıldı. İlk başta boş zamanlarını değerlendirmek ve hobi olarak başladıkları kursları çok seven bu 3 kadın, burada aldığı eğitimler sonucunda yaptığı ürünleri satarak ekonomik gelir sağlamaya başladı. Kurslara aralıksız devam eden kadınlar, bu çalışmalarla yetinmeyerek ustalık için gerekli kurs saatini tamamlayarak ustalık belgesine başvurdu. Burada yapılan uygulamalı sınavda başarılı olan kadınlar, daha sonra yapılan tüm yazılı ve uygulamalı sınavları da başarı ile geçerek usta öğretici oldu. Daha sonraki süreçte ORMEK danışmanlığında çalışmalarını yürüten kadınlar, Ordu Olgunlaşma Enstitüsü’nün açtığı sınavları kazanarak göreve başladı. Hayallerine kavuşan ve meslek sahibi olan kadınlar şimdi ise el emeği göz nuru ürünler üreterek daha geniş kitlilere hitap ediyor. Kimi ilk kez iş sahibi oldu kimi hayaline kavuştu Kursiyerlikten usta öğreticiliğe uzanan hikayelerini anlatan Necla Güler, Özlem Oskay ve Çağla Gündüz, kendilerine bu imkanı sunan Ordu Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkürlerini ilettiler. Kimi ilk işine 50 yaşında başladığını, kimi ise hayallerine ulaştığını ifade eden kadınlar, "Geçen yıllarda boş zamanlarımızı değerlendirmek ve el sanatları öğrenmek için ORMEK’te kurslara başladık. Başlarda ürettiğimiz ürünleri satarak gelir elde ettik. Daha sonra ORMEK’teki eğitmenlerimizin tavsiyesi ile usta öğretici sınavlarına girerek başarılı olduk ve belgelerimizi aldık. Yine ORMEK’teki hocalarımızın yönlendirmesi ile Ordu Olgunlaşma Enstitüsü’nün açtığı sınavlara girerek başarılı olduk ve göreve başladık. Şimdi meslek sahibi olduk. Çalışıyoruz, aile ekonomimize katkı sunuyoruz. Bu süreçte yeteneklerimizi keşfetmemizi sağlayan ve eğitmen olmamıza vesile olan ORMEK’e ve Ordu Büyükşehir Belediye Başkanımız Dr. Mehmet Hilmi Güler’e sonsuz teşekkür ediyoruz" ifadelerini kullandılar.