SAĞLIK - 30 Aralık 2019 Pazartesi 16:32

Yozgat Şehir Hastanesi’nde anne ve bebekler güvende

A
A
A
Yozgat Şehir Hastanesi’nde anne ve bebekler güvende

Anne & Bebek Dostu Hastane unvanına sahip Yozgat Şehir Hastanesi’nde, Rönesans İşletme Hizmetleri tarafından kullanılan ileri teknoloji ile doğum sonrası bebek kaçırılması ya da karıştırılması ihtimali ortadan kaldırılıyor.

Anne & Bebek Dostu Hastane unvanına sahip Yozgat Şehir Hastanesi’nde, Rönesans İşletme Hizmetleri tarafından kullanılan ileri teknoloji ile doğum sonrası bebek kaçırılması ya da karıştırılması ihtimali ortadan kaldırılıyor.


Sürekli değişmekte olan teknolojinin etkin şekilde kullanıldığı Anne & Bebek Dostu Hastane unvanına sahip Yozgat Şehir Hastanesi’nde, Rönesans İşletme Hizmetleri tarafından kullanılan teknolojik altyapı, doğum sonrası bebek kaçırılması ya da karıştırılması ihtimalini ortadan kaldırıyor.


Dijital hastanecilik konseptiyle işletilen, tüm hizmetlerin Bilgi ve İletişim Teknolojileri ile entegre olmasının sağlandığı hastanede, operasyonlar anlık olarak takip edilerek, kullanılan mobil uygulamalar ile daha hızlı ve etkin hizmet sunuluyor.


Rönesans İşletme Hizmetleri; “Kamu Özel İşbirliği” (PPP) modeli ile işletilen ve “Seviye 7 Tam Dijital Hastane" olarak tescil edilen Avrupa’nın ilk ve tek hastanesi olan Yozgat Şehir Hastanesi’nde, maksimum hizmet kalitesi için gelişen teknolojinin tüm imkanlarını kullanıyor. RİH’in kullandığı teknoloji sayesinde, hastane çalışanlarının, hastaların ve hasta yakınlarının memnuniyeti arttırılarak, kaliteli sağlık hizmetinin tüm gerekleri yerine getiriliyor.


Yozgat Şehir Hastanesi’nde, birçok süreçte olduğu gibi anne bebek güvenliğinin sağlanmasında da dünyada kabul görmüş RFID (Radyo Frekanslı Tanımlama Sistemleri) teknolojisi kullanılıyor. Bu sayede doğum sonrası bebek kaçırılması ya da karıştırılması ihtimali ortadan kaldırılıyor.


Anne ve bebek kayıt süreci


“Pembe Kod” takip süreci, annenin doğum hastası olarak hastaneye yatışı ile başlıyor. Öncelikle, hastaya aktif veri taşıyıcı atanması yapılıyor. Annenin yatış bilgileri hemşire tarafından HBYS’ye (Hastane Bilgi Yönetim Sistemi) giriliyor. Bu adımdan sonra dezenfekte edilmiş olan bileklik, diğer kimlik tanımlayıcı bilekliğin yanına takılıyor. Anne kayıt süreç akışından sonra anne doğumhane veya ameliyathaneye alınarak doğum gerçekleştiriliyor. Doğum sonrasında, bebek kaydı ve aktif veri taşıyıcısı atama işlemleri Lighthouse Mobil üzerinden gerçekleştiriliyor. Bebeğe ait olan cinsiyet, isim, güvenli bölge gibi bilgiler girilerek bebek kaydı tamamlanıyor. Kayıt işleminden sonra bebeğe takılacak olan aktif veri taşıyıcısının ataması yapılarak, atanan taşıyıcı dezenfekte edildikten sonra bebeğin ayak bileğine takılıyor.


Anne - bebek eşleşme süreci


Doğumdan sonra anne hasta odasına bebek ise kontrolleri yapılmak üzere bebek bakım odasına alınıyor. Kontrolleri tamamlanan bebek, annesine teslim edilirken bebeğin doğru anneye teslim edildiği teyit ediliyor. Anne ve bebek aktif veri taşıyıcıları yan yana getirilip, butonlarına basılarak eşleşme durumları kontrol ediliyor. Eğer, bebek anneye ait değilse aktif veri taşıyıcılarının üzerinde bulunan ledler kırmızı yanarak uyarı veriyor. Bu sayede bebeğin karışması gibi ciddi bir sorunun önüne geçiliyor. Bu işlem bebek ile annenin her buluşmasında tekrarlanıyor.


Pembe kod alarmı ve diğer alarm süreçleri


Bebek güvenliği sistemi kapsamında başta pembe kod alarmı olmak üzere, her açıdan güvenliği sağlamak ve bebeklerin hastane içindeki takibini kolaylaştırmak için birçok alarm sistemi devreye giriyor. Bebeğe takılı olan baktif veri taşıyıcısında herhangi bir nedenle sistemsel bir erişim problemi yaşandığında bebek kaçırılma ihtimaline karşı yine alarm oluşturularak bebeğin kontrolü sağlanıyor.


Bebeğin sorumlu hemşiresi olmadan izinsiz bir şekilde odası ya da servisinin dışına çıkarılması durumunda pembe kod alarmı devreye giriyor. Oluşturulan tüm bu uyarılar yetkilendirilen kişilere sms, mail veya Lighthouse mobil üzerinden iletilerek güvenlik sağlanıyor.


Taburcu süreçleri


Anne ve bebeğin taburcu olma zamanları geldiğinde HBYS sisteminden taburcu işlemi yapıldıktan sonra Lighthouse Mobil sistemi, HBYS ve Lighthouse Mobil entegrasyonu sayesinde otomatik olarak bileklik kapatma durumuna geçiyor. HBYS üzerinden taburculuk işlemi gerçekleştirilen anne ve bebeğin bileklikleri kesilerek RFID sistemi sonlandırılıyor. HBYS sisteminden taburcu işlemi yapılmadan bileklik kesilirse sistem otomatik olarak alarm veriyor. İşleyen tüm bu süreçler hastane içerisinde anne ve bebeğin takibinin kolayca yapılabilmesini sağlıyor.

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Niğde 15 okuldan 230 öğrenci 115 fidanı toprakla buluşturdu Niğde’de; İl Milli Eğitim Müdürlüğü koordinasyonunda yürütülen eTwinning projesi kapsamında hatıra ormanı oluşturuldu. Kent Ormanı’nda gerçekleşen etkinlikte 15 okuldan 230 öğrenci, öğretmenleriyle birlikte 115 fidanı toprakla buluşturdu. Öğrencilerin çevre bilincini geliştirmek amacıyla hayata geçirilen proje kapsamında düzenlenen etkinlik, farklı eğitim kademelerinden öğrencileri bir araya getirdi. Okul öncesinden üniversiteye kadar geniş bir katılımın sağlandığı etkinlikte öğrenciler, doğayla iç içe vakit geçirerek hem çevreye katkı sundu hem de farkındalık kazandı. Niğde İl Milli Eğitim Müdürü Elif Özbek etkinlikte yaptığı açıklamada, eğitim faaliyetlerinin sadece akademik başarıyla sınırlı olmadığını vurgulayarak; "Biz bu yılki projemize başlarken ‘Yeşil Vatan’ dedik. Doğayı korumak, geliştirmek ve yeşillendirmek amacıyla birçok çalışmayı hayata geçiriyoruz. Farklı kademelerden öğrencilerimizle birlikte yürüttüğümüz bu çalışmaların, onların çok yönlü gelişimine katkı sağlayacağına inanıyoruz. Amacımız; doğayı seven, çevresine duyarlı ve bilinçli bireyler yetiştirmek" dedi. Özbek; öğrencilerin sosyal ve çevresel farkındalıklarının artırılmasının önemine dikkat çekerek, etkinlikte emeği geçen öğretmenlere teşekkür etti, katılım sağlayan öğrencileri ise tebrik etti. YEĞİTEK eTwinning İl Koordinatörlüğü tarafından yürütülen projeye ilişkin değerlendirmede bulunan proje koordinatörü Nuran Korkmaz ise eTwinning projelerinin öğrencilere önemli kazanımlar sağladığını belirtti. Korkmaz; "eTwinning projeleri sayesinde öğrencilerimiz uluslararası iş birliği, dayanışma ve çevreye duyarlılık gibi değerleri yaşayarak öğreniyor. Dikilen her fidan, daha bilinçli, daha duyarlı ve şiddetten uzak bir neslin yetişmesine katkı sunuyor. Bu etkinlik yalnızca bir fidan dikimi değil, aynı zamanda öğrencilerin doğayla bağ kurmalarını ve ilgi alanlarını keşfetmelerini sağlayan bütüncül bir eğitim yaklaşımının parçasıdır" ifadelerini kullandı.
Samsun Canik’te Mobil Zabıta Çözüm Merkezi ile talep ve öneriler yerinde dinleniyor SAMSUN (İHA) – Canik Belediyesi Mobil Zabıta Çözüm Merkezi’yle vatandaşlar dilekçe işlemlerini kolaylıkla gerçekleştiriyor, talep ve öneriler yerinde dinleniyor. İlçede hizmete sunduğu ve içerisinde muhtarlık bölümlerinin yer aldığı mahalle konaklarıyla vatandaşların muhtarlık hizmetlerine erişimini kolaylaştıran Canik Belediyesi, Mobil Zabıta Çözüm Merkezi’yle de ilçe sakinlerinin taleplerini ve önerilerini yerinde dinliyor. İlçede sürdürülen etkin ve hızlı hizmet seferberliğinin önemli parçalarından olan Mobil Zabıta Çözüm Merkezi’yle vatandaşların talep dilekçeleri anında işleme alınıyor, sürece yönelik gerçekleştirilen çalışmaların aşamalarıyla ilgili bilgilendirmede bulunuluyor. Mobil Zabıta Çözüm Merkezi’yle ilçenin farklı noktalarında vatandaşların taleplerini ve önerilerini dinlemeye devam ettiklerini kaydeden Canik Belediye Başkanı İbrahim Sandıkçı, "Canik’imizde ortak akılla hareket ediyor, etkin ve hızlı hizmet anlayışıyla çalışmaya devam ediyoruz" dedi. Mahalle mahalle dolaşıyor Mobil Zabıta Çözüm Merkezi’nin aralıksız bir şekilde hizmet vermeyi sürdürdüğünü aktaran Başkan İbrahim Sandıkçı, "Mobil zabıta çözüm merkezimizle hemşehrilerimizin taleplerini ve önerilerini yerinde dinlemeye devam ediyoruz. Çözüm merkezimizle ayrıca hemşehrilerimizin taleplerine yönelik dilekçelerini hızlı bir şekilde işleme alıyoruz. Taleplere yönelik çalışmaları ekiplerimizle birlikte süratle tamamlıyor ve sürece yönelik hemşehrilerimize bilgi veriyoruz. Canik’te yaşamı kolaylaştıran çalışmalarımızı sürdürüyor, hızlı ve etkin hizmet anlayışıyla yeni uygulamaları hayata geçirmeye devam ediyoruz" diye konuştu. Başkan Sandıkçı, yapay zekâ destekli Canik Belediyesi Çözüm Merkezi üzerinden vatandaşların 7 gün 24 saat taleplerini ve önerilerini iletebildiğini de belirtti.
İzmir Buca ve Karşıyaka belediyelerinde memurlar iş bırakma eyleminde Buca ve Karşıyaka belediyelerinde görevli memurlar, toplu iş sözleşmesinden doğan sosyal denge tazminatı ve benzeri haklarını alamadıkları gerekçesiyle iş bırakma eylemi başlattı. Sendika temsilcileri, Karşıyaka’da sözleşmenin askıya alınmasına ve Buca’da kişi başı ortalama 270 bin lira alacağın ödenmemesine tepki göstererek, sonuç alınamaması halinde eylemlerin parti il binasına taşınacağını bildirdi. Tüm Bel-Sen ve Birlik Yerel-Sen öncülüğünde Buca ve Karşıyaka belediyeleri önünde toplanan memurlar, üretimden doğan haklarını kullanarak eylem yaptı. Basın açıklamalarına katılan sendika temsilcileri, belediye başkanlarına toplu iş sözleşmelerine attıkları imzaların arkasında durmaları yönünde çağrıda bulundu. Özellikle Buca’da memurların geriye dönük ortalama 270 bin lira alacağı olduğu vurgulanırken, Karşıyaka’da ise mevcut sözleşmenin askıya alınması nedeniyle eylemler sürüyor. Sözleşmeye sahip çıkın çağrısı Sendika Genel Örgütlenme Sekreteri Bülent Türkmen, yönetimlerin memurların itirazlarını duymazdan geldiğini ifade etti. Türkmen, "Kısa ve net olarak ortada imzalanmış toplu sözleşmeler var. Talebimiz, başkanların imza attıkları sözleşmelere sahip çıkmasıdır. Emekçilerin haklarının gasp edilmesine yönelik bu müdahaleyi hiçbir zaman kabul etmeyeceğiz. Tek taraflı olarak toplu sözleşmeyi ortadan kaldırmak, sendikal hak ve özgürlüklere karşı da bir müdahaledir. Başkanları karşılıklı imzalanan sözleşmelerin gereğini yerine getirmeye davet ediyoruz" dedi. Hakların geriye götürülmesi kabul edilemez Birlik Yerel Sen Genel Başkanı Reşat Bozat, kazanılmış hakların geriye alınmasının yasal ve ahlaki olmadığını dile getirdi. Bozat, "Buca ve Karşıyaka belediyelerinde yaşanan bu süreç, tüm belediye çalışanlarını yakından ilgilendirmektedir. Toplu sözleşme masada biten bir onurdur, bir haktır. Atılan imzanın arkasında durulması erdemdir. Sosyal denge tazminatlarının kesilmesi, kazanılmış hakların geriye götürülmeye çalışılması kabul edilebilir bir durum değildir. İş barışını bozmayın, çalışanların alın terinin karşılığını zamanında ve eksiksiz ödeyin" diye konuştu. Tek taraflı iptale tepki Tüm Bel-Sen 2 No’lu Şube Başkanı Nihat Filiz, toplu sözleşmelerin birkaç kişinin kararına bırakılamayacağının altını çizdi. Filiz, "Belediye önlerinde eylemler düzenliyoruz. Karşıyaka’da sözleşme askıya alındı, Buca’da ise imza altına aldığımız sözleşmemiz geri çekildi. Buca’da her memurun ortalama 270 bin lira alacağı bulunuyor. Bunu asla kabul etmiyoruz. İmza altına alınan toplu sözleşme tek taraflı olarak asla geri çekilemez. Toplu sözleşmelerimizin birkaç kişinin vereceği kararla ortadan kaldırılmasına izin vermeyeceğiz. Her türlü demokratik, meşru ve hukuki mücadeleyi sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı. Eylemler il binasına taşınacak Tüm Yerel-Sen İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Murat Bekar ise krizin faturasının emekçilere kesilemeyeceğini belirtti. Bekar, "Bu uygulamanın emeğe, alın terine ve hukuka açıkça bir saldırı olduğunu düşünüyoruz. Belediyelerde bir kriz varsa, bunun sorumlusu memur emekçileri değildir. Sosyal denge tazminatlarımızın ve içerideki alacaklarımızın bir an önce eksiksiz olarak ödenmesini talep ediyoruz. Haksız uygulamalardan geri adım atılmazsa mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz. Sonuç alınamaması durumunda eylemlerimizi Cumhuriyet Halk Partisi İzmir İl Binası önünde devam ettireceğiz" diyerek sözlerini tamamladı. Basın açıklamasının ardından Buca Belediyesi memurları oturma eylemi gerçekleştirdi.
Tekirdağ Çiftçilere destek toplantısı: Yeni model anlatıldı Tekirdağ’ın Muratlı ilçesinde düzenlenen toplantıda çiftçilere tarımsal desteklemeler ve yeni üretim modeli hakkında bilgi verildi. Muratlı İlçe Gençlik Merkezi’nde gerçekleştirilen "Tarımsal Desteklemeler Çiftçilerle Buluşma Toplantısı"nda üreticilere yönelik önemli başlıklar ele alındı. Program kapsamında tarım sektöründe yaşanan gelişmeler, destekleme politikaları ve üretim planlamasına dair detaylar paylaşıldı. Yeni destekleme modeli anlatıldı Toplantıda, Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından hayata geçirilen "Tarımsal Üretim Planlaması ve Yeni Destekleme Modeli" hakkında kapsamlı bilgilendirme yapıldı. Modelin, tarımsal üretimin daha planlı, programlı ve öngörülebilir hale getirilmesini amaçladığı vurgulandı. İklim ve teknoloji vurgusu Programda ayrıca iklim değişikliğinin tarım üzerindeki etkileri, tarımda teknolojik gelişmeler, il genelinde yürütülen projeler ile kırsal kalkınma ve hayvancılık destekleri hakkında katılımcılara bilgiler aktarıldı. Üreticilerin soruları yanıtlandı Toplantının sonunda gerçekleştirilen soru-cevap bölümünde çiftçilerin desteklemeler, bitkisel ve hayvansal üretimle ilgili merak ettiği konular yetkililer tarafından yanıtlandı. Toplantıya Muratlı Kaymakamı Aytekin Yılmaz, İl Tarım ve Orman Müdürü Mehmet Aksoy, Muratlı Belediye Başkanı Varol Türel, Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi öğretim üyesi Korkmaz Bellitürk ile STK temsilcileri, muhtarlar, tarım paydaşları ve çok sayıda çiftçi katıldı.