GENEL - 15 Ekim 2020 Perşembe 12:54

Konyaaltı’nın kadın muhtarları iş başında

A
A
A
Konyaaltı’nın kadın muhtarları iş başında

Konyaaltı’nın 39 mahallesinde 3 kadın muhtar görevlerini büyük bir başarıyla sürdürüyor.

Konyaaltı’nın 39 mahallesinde 3 kadın muhtar görevlerini büyük bir başarıyla sürdürüyor. Muhtarların bu süreçte en büyük destekçisi ise Konyaaltı Belediyesi oldu.


31 Mart 2019 yerel seçimlerinde Konyaaltı sınırlarına yer alan 39 mahallede 3 kadın muhtar seçildi. Öğretmenevleri, Uluç ve Gürsu mahallelerinde yaşayan vatandaşlar, muhtarlık tercihlerini 3 kadından yana kullandı. Öğretmenevleri Mahalle Muhtarı Mihriban Sarı, Uluç Mahalle Muhtarı Hülya Bozkurt ve Gürsu Mahalle Muhtarı Özlem Saday, mahallelerini gururla temsil ediyor. Kadın muhtarlar her sabah görevlerine büyük bir aşkla başlayarak, mahallelerinin sorunlarının çözümü noktasında çalışıyor. Konyaaltı Belediyesi ile de sıkı ilişki içinde olan muhtarlar, diğer mahallelerin erkek muhtarlarıyla uyum içinde çalışıyor.


"Belediyemizden memnunuz"


Öğretmenevleri Mahalle Muhtarı Mihriban Sarı, mahallesinde yaşayan vatandaşların kadın muhtarları olduğu için kendisiyle gurur duyduklarını söyledi. Mahallesini temsilen kamu kurumları ile iyi diyalogları olduğunu belirten Sarı, “Özellikle Konyaaltı Belediyesi ile iletişimiz çok iyi. Belediye Muhtarlık İşleri Müdürlüğümüz ile whatsapp grubumuz var. Birimlerimize anında ulaşabiliyoruz. Vatandaş bizlere gece yarısı bile mesaj atabiliyor. Biz de hangi saat olursa olsun Konyaaltı ve Büyükşehir Belediyemize rahatlıkla ulaşabiliyoruz. Konyaaltı Belediye Başkanımız Semih Esen, muhtarlarımıza çok önem veriyor. Kaldırımdan bir taş oynasa bile hemen yapılıyor. Belediyemizden çok memnunuz” dedi.


"Bir telefonla sorunu çözüyoruz"


Uluç Mahalle Muhtarı Hülya Bozkurt ise kadın muhtarların sahada canla başla çalıştığını ve rüştlerini ispat ettiklerini dile getirdi. Özellikle pandemi döneminde çok güzel işler yaptıklarını belirten Bozkurt, mahallelinin gönül rahatlığı ile tüm sorunlarını kendilerine anlattığını kaydetti. Bozkurt, “Bizi, evin bir bireyi olarak görüyorlar. Muhtarlık icra makamı değil. Vatandaş ile kurumlar arasında köprüyüz. Kurumlar ile güzel diyaloglar var. Mahallenin sorunlarını yanı sıra, sosyal anlamda da sıkıntılı konularda koordinasyonu sağlıyoruz. Telefonla veya birebir görüşerek sorunları çözebiliyoruz. Konyaaltı Belediyesi’ndeki Muhtarlık İşleri Müdürlüğü ile sorunlar çok daha çabuk çözülüyor” diye konuştu.


"Yalnız bırakılmadık"


Gürsu Mahalle Muhtarı Özlem Saday ise tüm kurumlarla görüştüklerini söyledi. Nasıl bir mahalle istediklerini yöneticilere anlattıklarını dile getiren Saday, şöyle konuştu: “Bizlere iletilen sorunları ilgili yerlere göndererek takibini sağlıyoruz. Bu aşamada Konyaaltı Belediyemizin desteği çok güzeldi. Belediyemiz özellikle pandemi döneminde bizi hiç yalnız bırakmadı. Belediyemiz yaraların sarılmasında önemli bir rol oynadı. Büyükşehir Belediyemize ve Konyaaltı Belediye Başkanımız Semih Esen’e çok teşekkür ediyorum. Bu süreçte zor olanı başardılar. ”

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul ArnAkademi ile YKS ve LGS yolculuğunda dijital güç Arnavutköy’de Arnavutköy Belediyesi’nin eğitimde fırsat eşitliğini güçlendirmek amacıyla hayata geçirdiği dijital eğitim platformu ArnAkademi, düzenlenen lansman programıyla tanıtıldı. Tamamen ücretsiz olarak sunulan platform, LGS ve YKS’ye hazırlanan öğrenciler için güçlü, erişilebilir ve çağın ihtiyaçlarına uygun bir eğitim desteği sunacak. Arnavutköy Belediyesinin eğitim alanındaki vizyon projeleri arasında yer alan ArnAkademi’nin tanıtım programı, Nuri Pakdil Kültür ve Sanat Merkezinde yoğun katılımla gerçekleştirildi. Gerçekleşen programa; Arnavutköy Kaymakamı Mahmut Hersanlıoğlu, Belediye Başkanı Mustafa Candaroğlu, İlçe Milli Eğitim Müdürü Mustafa Yılmaz, okul yöneticileri, öğretmenler, öğrenciler ve çok sayıda davetli katıldı. ‘’Bu proje gençlerimizin sesine kulak verilerek hayata geçti" Programda konuşan Belediye Başkanı Mustafa Candaroğlu, ArnAkademi’nin gençlerin talep ve beklentileri doğrultusunda şekillenen bir proje olduğuna dikkat çekti. Dijital çağın imkânlarını eğitimle buluşturmayı hedeflediklerini vurgulayan Candaroğlu, "ArnAkademi; geleneksel belediyecilik anlayışının ötesine geçen, gençlerimizin her an yanında olacak bir eğitim yol arkadaşıdır. Bu platformla, öğrencilerimizin sınav yolculuğunda yalnız olmadıklarını hissettirmek istiyoruz" dedi. Sınav sürecinde güçlü ve erişilebilir destek ArnAkademi’nin telefon, tablet ve bilgisayar üzerinden her an erişilebilen bir dijital eğitim platformu olduğunu belirten Candaroğlu, yapay zekâ destekli altyapısıyla öğrencilerin sınavlara hazırlık süreçlerine sistemli katkı sunduğunu ifade etti. Platformda, 8. sınıf ve tüm lise müfredatını kapsayan 2 bini aşkın konu anlatım videosu ile 100 binden fazla çözümlü soru yer aldığı bilgisi paylaşıldı. Motivasyonu artıran altın puan sistemi Platformda yer alan ödüllendirme sistemiyle öğrencilerin çalışma motivasyonunun desteklendiğini belirten Candaroğlu, "Öğrencilerimiz soru çözdükçe altın puanlar kazanacak, bu puanlarla kitap ve çeşitli hediyelere ücretsiz olarak ulaşabilecek. Böylece başarıyı teşvik eden sürdürülebilir bir öğrenme ortamı oluşturuyoruz" ifadelerini kullandı. "Bu fırsatın kıymeti bilinmeli" Programda konuşan Arnavutköy Kaymakamı Mahmut Hersanlıoğlu ise, ArnAkademi’nin ilçenin akademik gelişimi açısından son derece değerli bir kazanım olduğunu vurguladı. Öğrencilerin sınavlara hazırlık sürecinde ulaşmakta zorlandıkları önemli bir imkânın belediye tarafından ücretsiz sunulduğunu belirten Hersanlıoğlu, bu fırsatın iyi değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti. Eğitimin yalnızca akademik başarıyla sınırlı olmadığını dile getiren Hersanlıoğlu, gençlere sabır, saygı ve sorumluluk bilinciyle hareket etmeleri yönünde tavsiyelerde bulundu. Zengin ve akıllı içerik yapısı ArnAkademi, öğrencilerin sınav hazırlık sürecini bütüncül bir yaklaşımla destekleyen güçlü bir içerik altyapısına sahiptir. Platformda; LGS ve YKS’ye yönelik tüm 8. sınıf ve lise müfredatını kapsayan konu anlatım videoları, branş bazlı ders içerikleri, yüz bini aşkın çözümlü soru, konu tarama testleri ve performans takip uygulamaları yer almaktadır. Yapay zeka destekli sistem sayesinde öğrencilerin doğru-yanlış analizleri yapılarak eksik konular tespit edilmekte, kişiye özel çalışma önerileri sunulmaktadır. Soru çözdükçe kazanılan altın puanlar ile öğrenme süreci teşvik edilirken, öğrencilerin motivasyonu sürekli canlı tutulacak. ArnAkademi, Arnavutköy’de eğitimde dijital dönüşümün güçlü bir adımı olarak öğrencilerin hizmetine sunuldu.
Rize Rize’de satılan çay fabrikasının işçilerinin tazminat pazarlığı Lipton Rize’deki çay fabrikasını Özgür Çay’a satınca işçilerle tazminat pazarlığı başladı. Geçtiğimiz aylarda Lipton’un bölgedeki çay fabrikalarını devralan Özgür Çay, çay fabrikalarında çalışan yaklaşık 220 personelin tamamını işten çıkarma kararı aldı. Edinilen bilgilere göre, Özgür Çay yetkilileri bugün Pazar ilçesinde bulunan Hamdiye Çay Fabrikası’nda işçilerle bir araya gelerek, arabulucu ve avukatlar eşliğinde iş akitlerinin feshedileceğini personele iletti. Görüşmede, işçilere doğan tazminat haklarının ise taksitler halinde ödenmesi teklif edildi. İşçiler, bu teklifi kabul etmediklerini belirterek duruma tepki gösterdi. Kararın ardından fabrika önünde toplanan işçiler, basın açıklaması düzenledi. Lipton bünyesinde 19 yıldır çalıştığını ifade eden Serdar Fatih Kabaoğlu, kendilerine işten çıkarılacaklarının bildirildiğini belirterek, "İşçilere tazminatının tek seferde ödenmesi gerekiyor ancak Özgür Çay’ın avukatları ’Şirketi kapattık, sizin haklarınızı da taksitli bir şekilde ödemek istiyoruz’ dediler. Bizimle birebir görüşüp kağıtları imzalatmak istediler. Biz de avukatlarımıza sorduk ve bilgi aldık. İmza atmamamız halinde tazminatlarımızı yıl sonuna kadar toplu şekilde almamız gerektiğini öğrendik. Arabulucular bizimle biraz tehditvari konuştular. Orada da çalışanlar biraz gerildi. Haklarımızı biliyoruz ve bu teklifi kabul etmiyoruz" dedi. Lipton’da 15 yıldır çalışan Hüseyin Baştopçu ise işten çıkarma kararının kendilerine iletildiğini belirterek, "Tazminatlarımızın 3 ila 5 taksit arasında ödenmesi teklif edildi. Aksi durumda ’mahkeme’ imasıyla karşılaştık. Bu yaklaşımı doğru bulmuyoruz. Yaşanan mağduriyetin bir an önce giderilmesini istiyoruz" ifadelerini kullandı. İşçiler, tazminat haklarının tek seferde ve eksiksiz ödenmesi gerektiğini vurgularken, sürecin takipçisi olacaklarını ve haklarını sonuna kadar arayacaklarını dile getirdi.