GÜNDEM - 23 Mart 2026 Pazartesi 10:56

Bir oğlunu kaybetti, diğer oğlu için yardım istiyor

A
A
A
Bir oğlunu kaybetti, diğer oğlu için yardım istiyor

2020 yılında 22 yaşındaki oğlunu kas hastalığından kaybeden baba, aynı hastalığın 7 aylıkken teşhis edildiği 9 yaşındaki diğer oğlu için mücadele veriyor. Oğlunun tedavisi için destek çağrısında bulunan baba, "Bir oğlumu bu hastalıktan kaybettim. Şimdi diğer oğlum da aynı hastalıkla mücadele ediyor. Onu da kaybetmek istemiyorum" dedi.



Muş’tan Denizli’ye yerleşen Kerem Doğan’ın hayatı, oğullarına konulan kas erimesi hastalığı teşhisiyle değişti. Ailenin büyük oğlu Ferdi Doğan, uzun yıllar hastalıkla mücadele ettikten sonra 2020 yılında 22 yaşındayken hayatını kaybetti. Aynı hastalığın küçük oğlu Tugay Doğan’da da 7 aylıkken tespit edilmesi üzerine aile yeniden büyük bir mücadeleye başladı. Şu anda 9 yaşında olan Tugay Doğan’ın tedavisi ve ihtiyaçları için destek arayan baba Kerem Doğan, oğlunun yaşam mücadelesini sürdürebilmesi için yardım beklediklerini söyledi.



"Bir oğlumu bu hastalıktan kaybettim"


Bir oğlunu hastalık nedeniyle kaybetmenin acısını yaşadığını belirten Kerem Doğan, "Bir oğlumu bu hastalıktan kaybettim. Şimdi diğer oğlum Tugay da aynı hastalıkla mücadele ediyor. Onu da kaybetmek istemiyorum. Oğlumun yaşayabilmesi için herkesin desteğine ihtiyacımız var" dedi.



"Tüm Türkiye’den kim olursa olsun bu hastalığa yakalanan herkese yardım edilsin"


Herkesten destek istediklerini ifade eden baba Doğan, "Oğlumuz için kampanya başlattık. 4 aya yakındır geziyorum ve kampanya var ama daha yüzde 1 bile olmadı. Oğlum diyor ki ‘Ben okula gideceğim’. İlk başlarda okula gidiyordu ama sonrasında hastalığından dolayı yürüyemedi ve okulu bırakmak zorunda kaldı. Herkesten destek istiyoruz. Tüm Türkiye’den kim olursa olsun bu hastalığa yakalanan herkese yardım edilsin" diye konuştu.



"Oğlumun hayalleri var ama yürüyemediği için yapamıyor"


Oğlunun hayalleri olduğunu ve destek istediklerini belirten anne Filiz Doğan ise, "Ben bütün Türkiye’den destek istiyorum. Benim bir çocuğum vefat etti ve diğer çocuğumda kas erimesi hastası. Destek istiyoruz. Oğlum, okula gitmek, top oynamak, gezmek istiyor. Ama yürüyemediği için hiçbir şey yapamıyor. Çok üzülüyorum" ifadelerini kullandı.



Bir oğlunu kaybetti, diğer oğlu için yardım istiyor

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Eker, 8 yıllık ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde’ deneyimini kitaplaştırdı Türkiye’de kapsayıcı istihdam konusunda örnek bir uygulamaya imza atan Eker Süt Ürünleri, ’Otizmli Bireyler İş Gücünde (OBİG)’ modeliyle otizmli bireylerin iş hayatına katılımını desteklemeye devam ediyor. 2026 yılı itibarıyla bünyesinde çalışan otizmli gençlerin sayısını 14’e yükselten şirket, bu alandaki deneyimlerini bilimsel bir rehbere dönüştürerek tüm iş dünyasına yol gösteren ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim Kitabı’nı çıkardı. Eker Süt Ürünleri, Tohum Otizm Vakfı danışmanlığında 8 yıldır sürdürdüğü ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde’ (OBİG) modelini yeni gelişmelerle büyütmeye devam ediyor. 2026 yılı itibarıyla bünyesindeki otizmli çalışan sayısını 14’e yükselten şirket, projenin sürdürülebilirliğini kanıtlamak ve modelin yaygınlaşmasını sağlamak amacıyla hazırlanan ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim Kitabı’nı çıkardı. Kapsamlı bir rehber ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim Kitabı’ ile OBİG modeli kapsamında elde edilen deneyimler, aynı zamanda önemli bir kaynağa dönüştürüldü. Prof. Dr. Atilla Cavkaytar ve Psk. Alperen Aşanbuğa tarafından hazırlanan kitap; OBİG modelinde elde edilen saha deneyimlerinin bilimsel bir çerçevede anlatıldığı, iş koçları, insan kaynakları uzmanları ve işverenler için kapsamlı bir rehber niteliği taşıyor. Kitapta otizmli bireylerin istihdam süreci; ‘iş koçluğuna hazırlık’, ‘işe alım süreci’, ‘hazırlık süreci’, ‘işe ve iş yerine uyum süreci’ ve ‘bağımsızlaştırma süreci’ başlıkları altında detaylı biçimde ele alınıyor. Kitapla paylaşılan yaklaşım, otizmli bireylerin iş hayatına uyum sağlamalarını kolaylaştırırken uzun vadeli ve sürdürülebilir bir çalışma düzeni kurmalarına katkı sunuyor. Şirket, toplumsal fayda oluşturmayı amaçlıyor Eker’in geliştirdiği istihdam modeli, otizmli bireylerin kendi emekleriyle gelir elde etmelerine olanak tanıyarak toplumsal fayda oluşturmayı amaçlıyor. OBİG modeli yalnızca bireylere değil, ailelere de dokunuyor. Otizmli çocuk sahibi ailelerin en büyük kaygısı olan "Benden sonra ne olacak?" sorusuna, sürdürülebilir bir istihdam modeliyle yanıt veriliyor. Model kapsamında her üç otizmli çalışana bir iş koçu destek veriyor. İş koçları, çalışanların iş süreçlerine uyum sağlamasından bağımsız çalışabilecek seviyeye ulaşmalarına kadar tüm aşamalarda rehberlik ediyor. Türkiye’de yaklaşık 2 milyon otizmli birey bulunmasına rağmen, İŞKUR verilerine göre yalnızca 100’den fazla kişi iş gücüne katılabiliyor. Bu tabloyu değiştirmek için çalışan şirket, geliştirdiği modelle diğer kurumlara da ilham vermeyi amaçlıyor. Bu doğrultuda OBİG modelinin yaygınlaştırılması için şirketlere danışmanlık desteği de sunuluyor. OBİG modelinin yaygınlaştırılması için son yıllarda önemli iş birlikleri gerçekleştirildi. Son iki yıldır sektörde öncü üç şirket ve Azerbaycan’da faaliyet gösteren bir sivil toplum kuruluşu ile kurulan iş birlikleri sayesinde 18 otizmli birey daha iş gücüne katıldı. Bu gelişmeler, modelin yalnızca Türkiye’de değil uluslararası ölçekte de uygulanabilir bir sosyal inovasyon örneği olduğunu ortaya koyuyor. Şirket, otizmli bireylerin topluma kazandırılması ve kapsayıcı iş ortamlarının yaygınlaştırılması konusundaki çalışmalarını sürdürerek farkındalık oluşturmaya devam ediyor.