EĞİTİM Haberleri - İhlas Haber Ajansı

Kırşehir’de ’Askıda Kantin’ Projesiyle öğrencilere destek

27 Kasım 2025 Perşembe - 15:42 Kırşehir’de ’Askıda Kantin’ Projesiyle öğrencilere destek KIRŞEHİR (İHA) – Kırşehir’de başlatılan ’Askıda Kantin’ projesiyle, ihtiyaç sahibi öğrencilerin yanı sıra akademik başarı ve örnek davranışlarıyla öne çıkan öğrenciler de destekleniyor. Kırşehir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde tarih öğretmeni Sümer Temur’un girişimleriyle hayata geçirilen proje, ’Veren elin alan elden haberinin olmadığı’ anlayışıyla yürütülüyor. Öğrenciler arasında yardımlaşma duygusunu geliştirmeyi ve arkadaşlık bağlarını güçlendirmeyi hedefleyen proje; okul onur kurulu tarafından organize ediliyor. Öğretmen ve öğrenciler projeye maddi katkıda bulunarak destek sağlıyor. Okul kantin işletmecisi Meltem Ata, öğretmen ve öğrencilerden gelen talep doğrultusunda kampanyayı desteklediklerini belirterek, "Bu dayanışma hareketinin içinde yer almak bizim için mutluluk verici" dedi. Proje öğrencilerden de destek gördü Projenin mimarı Tarih Öğretmeni Sümer Temur ise yalnızca ihtiyaç sahibi öğrencilerin değil, aynı zamanda akademik başarı gösteren ve örnek davranış sergileyen öğrencilerin de gözetildiğini ifade ederek, "Biz mutluyuz, öğrencilerimizin de mutlu olduğunu görmek bizi daha da motive ediyor. Öğrencilerimizin yardımlaşma ve arkadaşlık duyguları gelişirken aynı zaman da başarı ödülleniyor. Çocuklarımızın davranış, akademik başarı ve devamsızlık durumları da projede göz önünde bulunduruldu" diye konuştu. Öğrenciler; okul idaresinden mühürlü ve üzerlerinde yiyecek, içecek, çikolata gibi kartlarla alışveriş yapıyor.

Muğla Büyükşehir İtfaiyesi afetlere hazırlıkta bir adım daha attı

27 Kasım 2025 Perşembe - 15:07 Muğla Büyükşehir İtfaiyesi afetlere hazırlıkta bir adım daha attı Muğla Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı, afetlere müdahale kapasitesini geliştirmek ve koordinasyonu artırmak amacıyla AFAD’ın yürüttüğü Hafif Seviye Akredite Programını başarıyla tamamladı. Muğla Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı, yürütmekte olduğu yangın, kaza, su altı/üstü arama kurtarma, doğada mahsur kalma, enkaz ve göçük, sel, su baskınları ve KBRN (Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik ve Nükleer) olaylarına müdahale gibi kapsamlı görevlerine ek olarak, afet yönetimindeki koordinasyonu en üst seviyeye taşımak için önemli bir adım attı. Muhtemel bir deprem veya büyük çaplı afet durumunda koordinasyonu sağlayacak ana kurum olan AFAD (Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı) ile daha uyumlu ve verimli çalışabilmek amacıyla, İtfaiye Dairesi Başkanlığı ekipleri AFAD’ın düzenlediği Hafif Seviye Akreditasyon Programı’na katıldı. Eğitimler tamamlandı, sınav başarıyla geçildi Akreditasyon süreci kapsamında ilgili personel, gerekli teorik ve pratik eğitimleri titizlikle tamamladı. Sürecin son aşaması olan zorlu sınavı da başarıyla geçen Muğla Büyükşehir Belediyesi İtfaiyesi ekipleri, programı resmi olarak başarıyla bitirmiş oldu. Manisa AFAD Müdür Yardımcısı Fırat Şen, "Muğla Büyükşehir Belediyemizin hazırlamış olduğu Kentsel Arama Kurtarma Ekibi inceleme sınavı için buradayız. Deprem ülkesiyiz. Sürekli karşılaşıyoruz çeşitli büyüklüklerde depremlerle. Bu tür ekiplerin varlığı önem arz ediyor. Büyükşehirimize bu noktada hassasiyet gösterip ekip oluşturduğu için teşekkür ediyoruz" dedi, Muğla Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı Müdahale ve Kentsel Arama Kurtarma Şube Müdürü Alaeddin Kaya, "Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Ahmet Aras’ın afetlere verdiği önem doğrultusunda ilimiz ve ülkemizin güvenliği için 520 uzman personelimizle her türlü yangın, kaza, kurtarma, sel, su baskınlarına müdahale etmekteyiz. Depremde arama kurtarmadaki eğitimi aldık ve 38 kişilik ekibimizle beraber şu an AFAD’a hafif seviye akredite olma sürecindeyiz. Depremlerde arama kurtarma çalışması yapabilmek için teknolojik aletler uygun sismik arama akustik dinleme cihazlarımızla sahadayız. Her türlü afete hazırız" dedi. Kıyı Ege Belediyeler Birliği ve Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, akreditasyon sürecinin tamamlanmasına ilişkin yaptığı değerlendirmede, Muğla, deprem başta olmak üzere çeşitli afet risklerini barındıran bir coğrafyada yer aldığını, bu nedenle afetlere hazırlıklı olmanın bir tercih değil, sorumluluk olduğunu ifade etti. Başkan Aras, İtfaiye Dairesi Başkanlığının AFAD’ın Hafif Seviye Akreditasyon Programını başarıyla tamamlamasının, hem ilimizin güvenliği hem de kurumlar arasındaki koordinasyon açısından son derece kıymetli olduğunu söyledi.

Sağlık personeline beyaz kod ile iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verildi

27 Kasım 2025 Perşembe - 14:17 Sağlık personeline beyaz kod ile iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verildi DÜZCE(İHA) – Düzce Sağlık Müdürlüğü tarafından personele yönelik eğitimler sürüyor. Çilimli İlçe Devlet Hastanesi Eğitim Birimi koordinasyonunda hastane personelinin acil durumlarda daha etkili ve güvenli müdahale edebilmesini sağlamak amacıyla ilçe devlet hastanesi toplantı salonunda, İlçe Toplum Sağlığı Merkezinde görevli Hemşire Tuğçe Ocak tarafından iki oturum olarak düzenlen eğitimin ilk oturumunda; İlçe Devlet Hastanesi ve Toplum Sağlığı Merkezinde görevli personellere şiddet olaylarına karşı alınacak önlemler, hızlı ve doğru iletişim yöntemleri ile güvenlik prosedürleri hakkında detaylı bilgiler verdi. Ayrıca, Beyaz Kod durumunda 1111’i tuşlayarak hızlıca çağrı yapma prosedürü vurgulandı. Eğitim programının ikinci oturumunda katılımcılara; iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin genel prensipler, iş kazalarının önlenmesi, acil durumlarda doğru davranış biçimleri, Kişisel koruyucu donanım kullanımı ve sağlık kurumlarında karşılaşılabilecek mesleki riskleri konularında eğitim verilmiş ve personellerden gelen sorular cevaplandırıldı.

Bilinçli anneler geliyor

27 Kasım 2025 Perşembe - 14:09 Bilinçli anneler geliyor DÜZCE(İHA) – Düzce Sağlık Müdürlüğü tarafından anne adaylarının bilinçlendirilmesi için gebe okulu ve bebek akademisi eğitimleri devam ediyor. Sağlıklı Hayat Merkezi, halk sağlığını desteklemek amacıyla Gebe Okulu ve Bebek Akademisi eğitimlerine devam ediyor. Gebelik dönemi ve sonrasına dair kapsamlı bir eğitim süreci sunan bu programda; psikolojik destek, aile bireylerinin rolleri, anneye yönelik destek yolları, ebeveynlerin evdeki sorumlulukları, ebeveynlik kavramı, bebek bakımı, beslenme ve bağışıklama gibi birçok önemli konuda uzmanlar tarafından eğitim veriliyor. Eğitimler, annelerin bilinçli bir şekilde çocuk yetiştirmelerini sağlarken, sağlıklı nesillerin yetişmesine de katkı sunuyor. Düzce Sağlık Müdürü Dr. Yasin yılmaz bilinçli anneler, sağlıklı nesiller, mutlu aileler için anne adaylarını gebe okuluna davet etti.

UNICEF, Millî Eğitim Bakanlığı ve Rönesans Holding’den eğitimde iş birliği

27 Kasım 2025 Perşembe - 13:13 UNICEF, Millî Eğitim Bakanlığı ve Rönesans Holding’den eğitimde iş birliği Rönesans Holding, önemli üstlenerek 120 öğrenciye işletmede mesleki eğitim imkânı sunan programa destek veriyor. Bu program, öğrencilerin alanlarındaki güncel uygulamaları ileri teknolojiyle birleştiren bir deneyimle kariyerlerine hazırlanmalarını hedefliyor. UNICEF, Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) ve Rönesans Holding, Türkiye’de gençlerin eğitim yolculuğu ile istihdama geçişleri arasındaki köprüyü güçlendirerek, onların geleceğini şekillendirme yolunda önemli bir adım attı. Holding, UNICEF Türkiye’nin eğitimden istihdama geçiş sürecini destekleme misyonu kapsamında, gençleri iş gücü piyasasıyla uyumlu becerilerle donatmayı ve mezuniyet sonrası gençlerin istihdam edilebilirliklerini artırmayı amaçladığı programın önemli bir ortağı oldu. Bu iş birliği çerçevesinde Rönesans, Gaziantep Şehir Hastanesi’nin kapılarını açarak öğrencilere iş başında eğitim imkânı sunuyor. Ayrıca öğretmenler, usta öğreticiler ve rehber öğretmenler için kapasite geliştirme fırsatları sağlanmasını destekleyerek, öğrenciler için güvenli ve destekleyici eğitim ortamlarının oluşturulmasına katkıda bulunuyor. Program kapsamında, Gaziantep Şehir Hastanesi’nde yazılım geliştirme, yiyecek ve içecek hizmetleri, endüstriyel bakım ve onarım, tesisat ve enerji sistemleri ile endüstriyel otomasyon teknolojileri gibi alanlarda 120 öğrenciye mesleki eğitim fırsatı sunulacak. Böylece öğrenciler, eğitim alanlarındaki güncel uygulamaları, ileri teknoloji ile öğrendikleri bir deneyimle mesleklerine hazırlanacak. Aynı zamanda koordinatör ve rehber öğretmenler ile usta öğreticilerin teknik kapasiteleri güçlendirilecek; öğretim programları sektör ihtiyaçlarına uygun şekilde güncellenecek. Bu sayede gençlerin mezuniyet sonrası istihdam edilebilirliklerinin artarken, sağlık sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine katkı sağlanmış olacak. İş birliğinin dikkat çeken yönlerinden biri olarak da Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası’nın (EBRD) paydaş olarak sürece sağladığı katkı gösteriliyor. Bankanın Rönesans Holding ile tesis ettiği sürdürülebilirlik bağlantılı finansman çerçevesi, programın, gençlerin beceri gelişimi ve istihdam edilebilirliğinin artırılmasına yönelik hedeflerle hizalanmasında katalizör etkisi yaratıyor. Gençler için iş dünyasına güçlü geçiş imkanı İş birliği hakkında konuşan UNICEF Türkiye Temsilcisi Paolo Marchi şunları söyledi: "UNICEF olarak, her gencin ihtiyaç duyduğu bilgi, beceri ve yetkinlikleri kazanarak potansiyelini en üst düzeye çıkarmasını desteklemek istiyoruz. Bu beceriler aynı zamanda iş gücü piyasasıyla uyumlu olmalı. Bu ortaklık iki önemli şeyi bir arada gerçekleştiriyor: Millî Eğitim Bakanlığı’nın kaliteli ve kapsayıcı mesleki ve teknik eğitim sağlamasına destek olmak ve Rönesans Holding gibi özel sektör ortaklarının uzmanlığından yararlanarak gençlere yenilikler ve fırsatlar sunmak. En önemlisi, bu iş birliği doğrudan hedeflenen öğrencilerin ötesinde sistemi de güçlendirmektedir. Mesleki ve teknik eğitim müfredatının güncellenmesi, iş sağlığı ve beceri eğitimi standartlarının iyileştirilmesi ve öğretmen kapasitesinin artırılması, Türkiye genelinde çok daha fazla sayıda mesleki ve teknik eğitim öğrencisine fayda sağlayacaktır. Böylece kaliteli, ihtiyaca ve geleceğe yönelik becerilerin istisna değil, standart hâline gelmesine katkıda bulunacaktır." EBRD Türkiye ve Kafkaslar Yönetici Direktörü Elisabetta Falcetti ise, "Çeşitliliği teşvik eden, beceri geliştirme yoluyla rekabet gücünü artıran ve sektörlerin daha sağlam temeller oluşturmasına yardımcı olan bu çok yönlü girişime katkı sağlamaktan gurur duyuyoruz. Fırsat eşitsizliği büyümeyi sınırlar; bu nedenle EBRD, tüm faaliyet bölgelerinde fırsat eşitliğini desteklemeye kararlıdır. Eşitlik ve toplumsal cinsiyet kapsayıcılığına yönelik stratejilerimiz doğrultusunda, özel sektör ortaklarımızla birlikte kapsayıcı işgüçlerinin potansiyelini açığa çıkarmak için çalışıyoruz. Bu girişimin sağlık sektöründe kritik bir insan kaynağı sorununu ele alacağına inanıyorum. Başarısının diğer sektörlere de taşınmasını dört gözle bekliyoruz" diye konuştu. Mesleki eğitimde çok önemli bir adım Rönesans Holding Yönetim Kurulu Başkanı İpek Ilıcak Kayaalp, bugüne kadar Rönesans Eğitim Vakfı aracılığıyla 14 binden fazla gence burs verdiklerini, Pusula Programı ile 1900 yeni mezun gence kariyer fırsatı sunduklarını, fen ve teknik meslek liseleri kurduklarını ve farklı projelerle 390 binden fazla çocuğun eğitimine katkı sağladıklarını hatırlattı. Nitelikli eğitim ve eğitimde fırsat eşitliği için yürüttükleri projeleri daha da güçlendirmek için çalıştıklarını ifade eden Ilıcak Kayaalp, MEB ve UNICEF ile öncelikli alanı mesleki eğitim olan projeyi hayata geçirerek, çok önemli bir adım daha attıklarını söyledi. İpek Ilıcak Kayaalp, "Şirket olarak, bu proje kapsamında Gaziantep Şehir Hastanesi’nde en modern ve yeni cihazlarla donatılmış bir ortamda, usta öğreticilerin rehberliğinde 120 öğrencinin mesleklerine hazırlanmasını sağlıyoruz. Öğrencilerimiz, program kapsamında haftada dört gün hastanemizde eğitim alacak. Bu proje, ‘Yalnızca bir eğitim uygulaması değil; özel sektör, uluslararası kuruluşlar ve kamu iş birliğinin Türkiye’deki öncü, dünyada ise örnek gösterilebilecek bir modeli’ Özel sektör üretim ve tecrübeyi koyuyor, kamu düzenleyici rolünü üstleniyor, UNICEF ise toplumsal fayda perspektifini sağlıyor. Bu üç gücün birleşimi, tek başına yapılamayacak etkileri ortaya çıkarıyor. Önceliğimiz, gençlere umut, fırsat ve güven dolu bir gelecek sunmak. Yarınlarımızı emanet edeceğimiz bu gençlerin, çağın gerekliliklerine uyum sağlayan, sorgulayan ve üreten bireyler olarak yetişmeleri için tüm gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz" dedi. İpek Ilıcak Kayaalp, mesleki eğitim konusundaki söz konusu iş birliğini faaliyet gösterdikleri farklı alanlarda genişletmek için UNICEF ile görüşmelerinin devam ettiğini de sözlerine ekledi.

Genç KAYMEK’te TYT ve LGS deneme heyecanı

27 Kasım 2025 Perşembe - 12:43 Genç KAYMEK’te TYT ve LGS deneme heyecanı Kayseri Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren KAYMEK; Genç KAYMEK Gençlik Merkezleri’nde düzenli olarak gerçekleştirdiği TYT ve LGS deneme sınavlarıyla öğrencilerin sınav heyecanına ortak olurken, gençlere nitelikli eğitim desteği sunmaya devam ediyor. Büyükşehir Belediyesi’nin eğitim, kültür ve sanat alanındaki en önemli kuruluşlarından Kayseri Mesleki Eğitim ve Kültür A.Ş. (KAYMEK), kent genelindeki gençlere kaliteli ve kapsamlı bir eğitim desteği sunmayı sürdürüyor. Şehrin adeta "6’ncı üniversitesi" olarak nitelendirilen KAYMEK, Genç KAYMEK Gençlik Merkezleri’nde öğrencilere, Temel Yeterlilik Testi (TYT) ve Liselere Geçiş Sistemi (LGS) deneme sınavı heyecanını yaşattı. 2025-2026 eğitim-öğretim yılında 10 farklı tesiste hizmet veren Genç KAYMEK Gençlik Merkezleri; eğitimden spora, sanattan sosyal etkinliklere kadar geniş bir yelpazede faaliyet gösterirken, özellikle sınav hazırlık süreçlerinde gençlere güçlü bir destek sağlıyor. TYT ve LGS sınav gruplarındaki öğrencilere ÖSYM ve MEB müfredatına uygun dersler verilirken, düzenlenen etütler ve soru çözüm saatleri ile öğrencilerin bilgileri pekiştiriliyor. Bu kapsamda gerçekleştirilen deneme sınavları ise öğrencilerin gerçek sınav atmosferini deneyimlemelerine imkân tanıyor. LGS’ye hazırlanan öğrenciler için gerçekleştirilen düzenli LGS deneme sınavları, gençlerin sınav sürecine uyum sağlamasını kolaylaştırırken, eksiklerini görmelerine ve daha planlı çalışma alışkanlığı kazanmalarına katkı sunuyor. Kayseri’nin dört bir yanında gençlerin yanında olmayı sürdüren Büyükşehir Belediyesi, Genç KAYMEK aracılığıyla nitelikli, planlı ve güçlü bir eğitim desteğini aralıksız sürdürüyor.

Tavşanlı Anadolu İmam Hatip Ortaokulu öğrencileri kitaplarla buluştu

27 Kasım 2025 Perşembe - 12:27 Tavşanlı Anadolu İmam Hatip Ortaokulu öğrencileri kitaplarla buluştu Kütahya’nın Tavşanlı ilçesi Anadolu İmam Hatip Ortaokulu 5. sınıf öğrencileri, okuma alışkanlıklarını pekiştirmek ve kütüphane kültürü edinmek amacıyla anlamlı bir ziyaret gerçekleştirdi. Okul öğretmenleri rehberliğinde kütüphaneye gelen 5. sınıf öğrencileri, kütüphanenin zengin içeriği karşısında büyük heyecan yaşadı. Sessiz ve huzurlu bir ortamda kendilerine ayrılan bölümlerde diledikleri kitapları seçen öğrenciler, uzun süre kitap okuyarak keyifli vakit geçirdi. Öğrenciler, okudukları hikâye, roman ve bilgi kitaplarıyla hem derslerine destek oldu hem de genel kültürlerini artırdı. Ziyaret sırasında kütüphanenin nasıl kullanılacağına dair uygulamalı bilgiler de edinen minik okurlar, kitapların dünyasında kayboldu. Ziyaretin en dikkat çekici anlarından biri ise, öğrencilerin Zeytinoğlu Halk Kütüphanesi Müdürü Mehmet Meşe’den aldıkları bilgiler oldu. Kütüphane Müdürü, öğrencilere kütüphanenin işleyişi, üyelik şartları ve kitap ödünç alma süreçleri hakkında detaylı bilgiler verdi. Ayrıca öğrencilere okumanın önemi, kitap seçimi ve kütüphanenin sunduğu diğer imkânlar konusunda tavsiyelerde bulundu.

Kaymakam Güldoğan pansiyonda öğrencilerle yemek yedi

27 Kasım 2025 Perşembe - 12:02 Kaymakam Güldoğan pansiyonda öğrencilerle yemek yedi Manisa’da Salihli Merkez Anadolu Lisesi Kız-Erkek Öğrenci Pansiyonunda kalan öğrencilere sürpriz ziyaret gerçekleştiren Kaymakam Ali Gündoğan öğrencilerle beraber yemek yedi istek ve şikayetlerini dinledi. Manisa’nın Salihli Kaymakamı Ali Güldoğan, Salihli Merkez Anadolu Lisesi Kız-Erkek Öğrenci Pansiyonunu ziyaret ederek öğrencilerle akşam yemeğinde bir araya geldi. Ziyaret kapsamında pansiyonu gezerek incelemelerde bulunan Kaymakam Güldoğan, pansiyonun kapasitesi, yürütülen faaliyetler ve öğrencilerin barınma şartları hakkında yetkililerden bilgi aldı. Öğrencilerle sohbet eden Kaymakam Güldoğan, onların talep ve ihtiyaçlarını dinleyerek eğitim hayatlarında başarılar diledi. Ziyarete İlçe Milli Eğitim Müdürü Mahmut Yenen de eşlik etti.

Uşak Üniversitesi’nde Kültür ve Turizm buluşması: Öğrenciler uzmanlarla bir araya geldi

27 Kasım 2025 Perşembe - 11:32 Uşak Üniversitesi’nde Kültür ve Turizm buluşması: Öğrenciler uzmanlarla bir araya geldi Uşak Üniversitesi Mezunlar Ofisi ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğü, Uşak Kültür ve Turizm İl Müdürlüğü yetkililerini öğrencilerle buluşturan kapsamlı bir kariyer etkinliğine ev sahipliği yaptı. Recep Tayyip Erdoğan Kongre ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen program, üniversite öğrencilerinin hem Uşak’ın kültürel mirasına ilişkin bilgi edinmesini hem de turizm alanındaki kariyer fırsatlarını yakından tanımasını amaçladı. Etkinliğin açılışında, Uşak’ın tarihi dokusu, kültürel zenginlikleri ve turizm potansiyeline ilişkin ayrıntılı sunumlar yapıldı. İl Müdürlüğü tarafından hazırlanan tanıtım videoları katılımcılara izletilirken, özellikle ilin sahip olduğu doğal güzellikler, müzeler ve arkeolojik alanlara dikkat çekildi. Uşak Kültür ve Turizm İl Müdürlüğü Personeli, Enformasyon Memuru Gülümser Çıtır, Uşak’ın kültür ve turizm alanındaki gelişim sürecine ve yürütülen projelere dair geniş kapsamlı bir sunum paylaştı. Programın soru cevap bölümünde İl Müdürü Yavuz Çakar, öğrencilerin kent kültürü ve turizm faaliyetlerine yönelik sorularını yanıtladı. Çakar, Uşak’ın kültürel mirasının korunması ve tanıtılması konusunda gençlerin rolünün önemine değinerek, öğrencileri bu süreçlere katkı sunmaya davet etti. İl Müdür Yardımcısı İbrahim Karadedeli, kurumun öğrencilere yönelik staj ve kariyer imkânlarından bahsederek, kamu kurumlarında kariyer planlamasına ilişkin bilgilendirmelerde bulundu. Karadedeli, turizm alanında nitelikli iş gücüne duyulan ihtiyaca dikkat çekerek öğrencilere rehberlik etti. Şube Müdürü ve Arkeolog İlhan Çavuş, Uşak’ın arkeolojik geçmişi üzerine değerlendirmelerde bulunurken, bölgede yürütülen kazı çalışmalarının bilimsel ve turistik önemini aktardı. Arkeolog Muradiye Küçükcan ve Kütüphaneci Gülsüm Adanur da kültürel mirasın korunmasında arşiv, kütüphane ve kayıt çalışmalarının önemini vurgulayan bilgiler paylaştı. Programın sonunda tüm konuşmacılar sahneye çıkarak öğrencilerden gelen soruları toplu şekilde yanıtladı. Öğrenciler, turizm sektöründe kariyer yolları, kamu kurumlarında çalışma süreçleri ve Uşak’ın kültürel yapılandırmasına dair merak ettiklerini uzmanlardan doğrudan öğrenme fırsatı buldu. Etkinlik, hem Uşak’ın tanıtımına katkı sunması hem de öğrencilerin mesleki farkındalıklarını artırması bakımından katılımcılar tarafından verimli bir buluşma olarak değerlendirildi.

Elazığ Belediyesi personeline özel destek

27 Kasım 2025 Perşembe - 11:18 Elazığ Belediyesi personeline özel destek Elazığ Belediyesi, çalışanlarına yönelik sosyal destek uygulamalarını güçlendirmeye devam ediyor. Elazığ Belediyesi ve özel bir eğitim kurumu arasında imzalanan iş birliği protokolüyle belediye personeline yüzde 50 indirim desteği sağlandı. Elazığ Belediyesi, çalışanlarının günlük yaşamını kolaylaştırmak, iş-aile dengesine katkı sağlamak ve çalışma verimliliğini artırmak amacıyla 2-6 yaş aralığında çocuk sahibi olan personeline yönelik avantaj sağlayan bir protokole imza attı. Elazığ Belediyesi ile özel bir gündüz bakımevi ve kreş eğitim merkezi arasında imzalanan protokolle, 2025-2026 eğitim-öğretim döneminde belediye personeli ve birinci derece yakınları 2-6 yaş aralığındaki kreş hizmetlerinden yüzde 50 indirimli yararlanabilecek. Protokolün imzalanmasının ardından bir değerlendirmede bulunan Belediye Başkan Yardımcısı Nazif Bilginoğulları, bu desteğin çalışan ebeveynlerin iş-yaşam dengesine katkı sağlayacağını belirterek "Gayemiz çalışanlarımıza yönelik sosyal imkanları artırmak, çalışanlarımızın memnuniyetini yükseltmek ve kurumsal aidiyeti güçlendirmektir. Bu hedef doğrultusunda bugün de güzel bir adım atıyoruz. İmzalanan bu protokolün personelimiz için hayırlı olmasını diliyorum" dedi.

Aydın: "Gazze’de her gün bir anne evladını toprağa veriyor"

27 Kasım 2025 Perşembe - 10:39 Aydın: "Gazze’de her gün bir anne evladını toprağa veriyor" Eğitim-Bir-Sen Genel Merkez Kadınlar Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, "Gazze’de her gün bir anne evladını toprağa veriyor, her gün bir kadın dünyaya haykırıyor: ‘Sesimi duyan var mı?’ Biz buradayız ve duyuyoruz. Filistinli kadınların sabrı, direnci, bize insanlığın onurunu yeniden hatırlatıyor. Onların mücadelesi sadece bir coğrafyanın değil, bütün insanlığın sınavıdır" dedi. Sıdıka Aydın’ın katılımıyla, ’Gazze’nin kadınları kalbimizin sesi’ alt başlıklı teşkilat toplantısı düzenledi. Adana Öğretmenevinde gerçekleştirilen program, Gazze’de yaşanan soykırım ve işgale dikkat çekmek amacıyla öğrencilerin çizdiği resimlerin yer aldığı sergi ziyaretiyle başladı. Programın açılışında konuşan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Kadınlar Komisyonu Başkanı Nazlı Çeri, kadınların sendikal hayattaki yükselişine dikkat çekerek, "Kadınların sesi artık örgütlü yapılar içinde daha güçlü duyuluyor. Emek mücadelemizin merkezinde kadınlar var ve bu güç her geçen gün büyüyor. Kadına yönelik şiddetin her türlüsünü reddediyoruz. Eğitimciler olarak, şiddet karşıtı bilinci topluma yayma sorumluluğumuzun farkındayız. Bir kez daha vurgulamak isterim ki; bu ülkenin geleceğini inşa edenler, fedakarlığın sessiz kahramanları olan öğretmenlerdir. Biz de onların sesi, nefesi ve destekçisi olmaya devam edeceğiz" diye konuştu. Nazlı Çeri’nin ardından kürsüye gelen Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, teşkilatın son dönemdeki dönüşümüne değinerek önemli bir gelişmeyi paylaşarak, "Bugün sendikal tarihimiz adına özel bir gün. İlk kez kadın üyelerimizin sayısı erkek üye sayımızı geçti. Bu sadece bir rakam değil, kadınların eğitime, sendikal sürece ve toplumsal dönüşüme katkısının somut bir göstergesidir. Kadın emeğinin görünür olması, sendikal mücadelemizin zenginliğini artırıyor. Ayrıca yeni yapılanmamızla birlikte Memur-Sen Adana Kadınlar Komisyonu Başkanlığını artık Nazlı Çeri yürütecek. Kendisinin enerjisi, birikimi ve güçlü duruşuyla önemli başarılara imza atacağına inanıyorum. Hayırlı, uğurlu olsun" ifadelerini kullandı. Sarıgeçili’nin konuşmasının ardından Ayşe Betül Yüksel, Gazzeli bir annenin Müslümanlara yönelik yardım çağrısını içeren mektubunu duygu dolu bir seslenişle okudu. Bu sırada salonda derin bir sessizlik hakim oldu, birçok katılımcı gözyaşlarını tutamadı. Programın son konuşmasını yapan Eğitim-Bir-Sen Genel Merkez Kadınlar Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, Gazze’de sürmekte olan katliama dikkat çekerek, "Gazze’de her gün bir anne evladını toprağa veriyor, her gün bir kadın dünyaya haykırıyor; ‘Sesimi duyan var mı?’ Biz buradayız ve duyuyoruz. Filistinli kadınların sabrı, direnci, bize insanlığın onurunu yeniden hatırlatıyor. Onların mücadelesi sadece bir coğrafyanın değil, bütün insanlığın sınavıdır" diye konuştu. Aydın, sendikal çalışmalara da değinerek kadın eğitimcilerin sahadaki ihtiyaçlarını dinlemenin önemine vurgu yaparak, "Kadın eğitimcilerin yükü çoğu zaman görünmez. Evde, okulda, toplumda çok yönlü bir emek veriyorlar. Biz bu emeği güçlendirmek, desteklemek ve görünür kılmak için sahadayız. Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Kadınlar Komisyonu olarak, kadınların karar mekanizmalarındaki etkisini artırmaya kararlıyız" dedi. Toplantı, istişarelerin ardından günün hatırasına aile fotoğrafı çekilmesi ile tamamlandı.

Kibar Topluluğu, tedarikçi sürdürülebilirliğinde dijital eğitim dönemini başlatıyor

27 Kasım 2025 Perşembe - 10:24 Kibar Topluluğu, tedarikçi sürdürülebilirliğinde dijital eğitim dönemini başlatıyor Kibar Topluluğu, 2023’te tedarikçilerine yönelik başlattığı K-STAR Tedarikçi Sürdürülebilirlik Programı’nı geliştirerek büyütüyor. Yeni dönemde hayata geçirilen K-STAR RISE dijital eğitim programı, çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanlarında kapsamlı içerikler sunarak 1071 tedarikçinin eğitimlere aktif katılımını hedefliyor. Kibar Topluluğu’nun ‘Sürdürülebilir gelecek için bilgi, dönüşüm için birlik’ mottosuyla geliştirdiği K-STAR RISE programı, tedarikçilerin yeşil dönüşüm süreçlerine katkı sağlayacak kapsamlı bir dijital eğitim platformu olacak. Kibar Topluluğu, 2023 yılında başlattığı K-STAR (Kibar Sustainable Tomorrow for Accelerated Results) Tedarikçi Sürdürülebilirlik Programı’nı yeni bir boyuta taşıyor. ‘Sürdürülebilir gelecek için bilgi, dönüşüm için birlik’ mottosuyla geliştirilen K-STAR RISE, tedarikçilerin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanlarındaki bilgi, farkındalık ve uyum düzeylerini artırmayı hedefleyen dijital bir eğitim platformu olarak hayata geçiyor ve sürdürülebilirlik alanında daha güçlü, bütünsel bir ekosistem oluşturma yolunda önemli bir adım niteliği taşıyor. Kibar Holding Satınalma Başkan Yardımcısı Gonca Yılmaz Batur programla ilgili yaptığı açıklamada, "K-STAR RISE, 2023’te başlattığımız K-STAR Tedarikçi Sürdürülebilirlik Programı’nın doğal bir devamı niteliğinde. K-STAR RISE ile tedarikçi ağımızda sürdürülebilirlik kültürünü daha da güçlendirmeyi hedefliyoruz. Amacımız, iş ortaklarımızın yeşil dönüşüm süreçlerinde yanlarında olmak, onlarla birlikte, bilgiyle güçlenen bir dayanışma modeli oluşturmak. Çünkü biz Kibar Topluluğu’nda, dönüşümün bilgiyle ve birlikte mümkün olduğuna inanıyoruz" diye konuştu. İlk etapta 1071 tedarikçiye eğitim verilmesi hedefleniyor Yapılan açıklamaya göre, uzman eğitim içeriklerinden oluşan platform 24 Kasım 2025’te devreye alındı. Platform, dört ESG modülünde, 16 ana başlık - 83 alt başlık altında kısa, etkili ve erişilebilir içerikler sunuyor. Katılımcılar, profesyonel seslendirme ve animasyonlarla desteklenen videoların ardından dijital sertifika almaya hak kazanıyor. İlk etapta 1071 tedarikçinin programa aktif katılım sağlaması hedefleniyor. Program kapsamında yer alan dört ESG modülü; ‘Yeşil Gelecek: Sürdürülebilirliğe Giriş’, ‘Doğanın Gücü: Çevresel Sürdürülebilirlik’, ‘İnsana Değer: Sosyal Sürdürülebilirlik’ ve ‘Etik Liderlik: Sürdürülebilir Yönetişim Yolculuğu’ çevresel, sosyal ve yönetişim temellerini ele alıyor. ‘Yetkinlik Gücü:’ modülü ise tedarikçilerin kişisel ve profesyonel gelişimini desteklemeyi hedefliyor. Böylece program, sürdürülebilirlikten müzakere becerilerine, bütünsel bakıştan etik liderliğe kadar farklı alanlarda bilgiye dayalı bir dönüşüm sunuyor. K-STAR RISE, topluluğun yalnızca kendi operasyonlarında değil, tüm ekosisteminde sürdürülebilirliği kalıcı hale getirme vizyonunun bir yansıması. Platform, tedarikçilerin mevcut regülasyonlara uyumunu güçlendirirken uzun vadeli iş birliklerinde daha dirençli, bilinçli ve sürdürülebilir bir yapı oluşturmayı amaçlıyor.