EĞİTİM
Iğdır Üniversitesi, SHGM Kurumsal Dönüşüm Modeli (KDM-ORG) Sistemine entegre oldu 04 Mart 2026 Çarşamba - 14:45:19 Iğdır Üniversitesi Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) ile gerçekleştirdiği stratejik iş birliği sayesinde, havacılık eğitimini dijital modüllerle dünya standartlarına taşıyor. Iğdır Üniversitesi ile Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) arasında, havacılık eğitiminde dijital dönüşümü odak noktasına alan kapsamlı bir iş birliği süreci başlatıldı. Iğdır Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ekrem Gürel ve SHGM Genel Müdürü Prof. Dr. Kemal Yüksek arasında gerçekleşen görüşmede; üniversitenin "Eğitim Kaynak Sağlayıcısı" (EKS) olarak yetkilendirilmesi ve KDM-ORG (Kurumsal Dönüşüm Modeli) entegrasyonunun hayata geçirilmesi kararlaştırıldı. Bu stratejik adım çerçevesinde, Iğdır Üniversitesinin SHGM tarafından EKS olarak yetkilendirilmesiyle bünyedeki havacılık eğitimleri, ulusal ve uluslararası normlarla tam uyumlu hale getirilecek. KDM-ORG entegrasyonu sayesinde öğrenciler, SHGM onaylı dijital eğitim içeriklerine ve modüllerine doğrudan erişim sağlayabilecek. Söz konusu yetkilendirme ile Iğdır Üniversitesi öğrencileri, akademik eğitimlerine devam ederken eş zamanlı olarak SHGM onaylı modülleri tamamlayabilecek. Böylece mezuniyet aşamasında sadece diploma değil, uluslararası geçerliliğe sahip sektörel uzmanlık sertifikalarını da almaya hak kazanacaklar. Bu entegrasyonun, mezunların istihdam edilebilirliğini artırarak sektöre nitelikli insan kaynağı kazandırması hedefleniyor. İş birliğine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Rektör Prof. Dr. Ekrem Gürel, havacılık sektörünün yüksek standartlar ve güncel bilgi birikimi gerektiren stratejik önemine dikkat çekti.
04 Mart 2026 Çarşamba - 14:27 Atatürk Bilim Merkezinde temel robotik kodlama kursu başlıyor Merkezefendi Belediyesi Atatürk Bilim Merkezi’nde 13-18 yaş aralığındaki çocuklara ve gençlere yönelik "Temel Robotik Kodlama Kursu" başlıyor. Merkezefendi Belediyesi, çocuklara ve gençlere yönelik bilim ve teknoloji odaklı eğitim programlarını artırarak onların geleceğe daha donanımlı bireyler olarak hazırlanmasına katkı sağlamaya devam ediyor. Çocukların ve gençlerin teknolojiye olan ilgisini artırmak, algoritmik düşünme becerilerini geliştirmek ve temel düzeyde robotik uygulamalarla tanışmalarını sağlamak amacıyla hazırlanan eğitim programı, bir ay sürecek şekilde planlandı. Toplam 4 hafta sürecek kursta haftada 1 ders saati eğitim verilecek olup, her ders 45 dakika olarak gerçekleştirilecek. Eğitimler, alanında temel kavramlardan başlayarak uygulamalı çalışmalarla desteklenecek şekilde yapılandırıldı. Haftalık ders planı Kursun ilk haftasında "Robotik Kodlamaya Giriş ve mBlock Kullanım Eğitimi" başlığı altında algoritma, değişken ve programlama gibi temel kavramlar ele alınacak. Katılımcılara mBlock programının kurulumu ve kullanımı uygulamalı olarak anlatılacak. İkinci hafta "LED ile Sinyal Verme" eğitimi kapsamında simülasyon ortamında Arduino ve breadboard ile devre kurulumu yapılacak. LED ve direnç kavramları açıklanacak, mBlock üzerinden LED’i açıp kapatmaya yönelik temel kodlama uygulamaları gerçekleştirilecek. Ayrıca analog kavramı üzerinde durulacak. Üçüncü haftada "Arduino Uno ile LED Yakma" uygulaması yapılacak. Arduino ve breadboard ile devre kurulumu sağlanacak; anlık anahtar, sayısal veri ve analog kavramları anlatılacak. Katılımcılar, anlık anahtardan gelen değere göre LED’i açıp kapatan Arduino IDE kodlarını uygulamalı olarak öğrenecek. Dördüncü ve son haftada ise "Temel Düzeyde Sensör Eğitimi" verilecek. Sensörlerin tanımı ve kullanım alanları anlatılacak, yaygın olarak kullanılan mesafe, ısı, su ve gaz sensörlerinden biri seçilerek uygulama çalışması gerçekleştirilecek. Kurs başlangıç tarihinin her ayın ilk haftası olacak ve kayıtlar bir önceki ay alınmaya başlanacak. Temel Robotik Kodlama Kursu hakkında detaylı bilgi ve randevu almak isteyenler 0 258 257 88 48 numaralı telefondan Atatürk Bilim Merkezi ile iletişime geçebilecek.
04 Mart 2026 Çarşamba - 14:08 Petek Genç ile sınav kaygısına profesyonel rehberlik Samsun Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirilen "Petek Genç Programı" kapsamında düzenlenen "Petek Kariyer Buluşmaları", öğrencilerin sınav kaygısını azaltmaya ve motivasyonlarını artırmaya devam ediyor. Matematik Öğretmeni İlyas Güneş, Garip Zeycan Yıldırım Fen Lisesi’nde öğrencilerle buluşarak sınav stratejileri, stres yönetimi ve sorulara yaklaşım teknikleri hakkında bilgiler aktardı. Gençlerin potansiyellerini keşfetmelerine katkı sağlamak, eğitim ve kariyer yolculuklarında yanlarında olmak amacıyla sürdürülen program çerçevesinde, alanında uzman isimler okullarda öğrencilerle buluşmaya devam ediyor. Bu kapsamda düzenlenen etkinlikte Matematik Öğretmeni İlyas Güneş, Garip Zeycan Yıldırım Fen Lisesi öğrencileriyle bir araya gelerek sınav stratejileri, motivasyon ve stres yönetimi konularında seminer verdi. Eğitimde fırsat eşitliğine vurgu yapan Güneş, "Petek Genç, Samsun Büyükşehir Belediyesi’nin yapmış olduğu çok anlamlı ve önemli bir proje. Eğitimde fırsat eşitliği kapsamında tüm okullarda güzel bir çalışma başlatıldı. Üniversiteye yönelik hem motivasyon anlamında hem de hayat tecrübelerimizi aktararak öğrencilerimize gerekli bilgileri veriyoruz. Öğrencilerin sınav kaygıları oldukça yüksek. Bu noktada başlatılan proje çok kıymetli" dedi. Seminerlerde öğrencilere sınavda karşılaşabilecekleri durumlar, sınav kaygısıyla baş etme yöntemleri, sorulara yaklaşım teknikleri ve deneme sınavlarında dikkat edilmesi gereken hususlar hakkında bilgiler aktardıklarını belirten Güneş, projelerin haziran ayına kadar Samsun’daki tüm okullarda devam edeceğini açıkladı. Güneş, öğrencilere, "10-15 yıl sonrasının hedeflerini belirleyin. Büyük hedefler kurun. Siz kurduğunuz hayallerle o motivasyona sahip olursanız, zor durumlarda hayalleriniz sizi canlı tutar. Yaz döneminde mutlaka Temel Yeterlilik Testi’ni (TYT) bitirin. Seneye sadece deneme çözme olayını bırakın" tavsiyelerinde bulundu. Sosyal medyada uzun yıllardır eğitim içerikli videolar hazırladığını ve 22 yıllık eğitimci olduğunu dile getiren Güneş, Türkiye’nin doğusundan batısına kadar eğitimde fırsat eşitliği amacıyla öğrencilere ulaşmaya çalıştığını sözlerine ekledi. Seminere katılan öğrenciler ise etkinliğin aktif, eğlenceli ve faydalı geçtiğini belirterek, programın sıkıcı olmadığını ve kendilerine önemli katkı sağladığını ifade etti. Samsun Büyükşehir Belediyesi’nin Petek Genç Programı kapsamında düzenlediği kariyer buluşmalarının, gençlerin akademik ve kişisel gelişimlerine katkı sunmaya devam edeceği kaydedildi.
Geleceğin makinistleri bu merkezde yetişiyor
17 Şubat 2026 Salı - 12:18 Geleceğin makinistleri bu merkezde yetişiyor ESKİŞEHİR (İHA) – Eskişehir’de 130 yıldır eğitim veren TCDD Taşımacılık A.Ş. Eskişehir Demiryolu Eğitim ve Sınav Merkezi Müdürlüğü’ndeki 5’i tam ölçekli 25 simülatörde geleceğin makinistleri yetiştiriliyor. Genç makinist adayları, tonlarca yük çeken lokomotiflerin birebir aynısını kullanarak mesleğe hazırlanıyor. Eskişehir’de bulunan ve 1896 yılında faaliyetlerine başlayan eğitim merkezi 130 yıldır hizmet veriyor. Merkezdeki 3 farklı hizmet binasında; 16 adet derslik, 5 adet tam ölçekli lokomotif ve tren simülatörü, 20 adet çok amaçlı masa tipi lokomotif ve tren seti simülatörü bulunuyor. Toplam 140 kişilik konaklama, 36 adet yatakhane ve 250 kişilik yemekhane kapasitesi ile hizmet verilen Eskişehir Demiryolu Eğitim ve Sınav Merkezi Müdürlüğü’nde 20’si öğretmen olmak üzere toplam 36 personel görev yapıyor. Öğrenciler, merkezdeki 25 simülatörde gerçeği aratmayan sürüş deneyimi yaşıyor. Simülasyonlarda kursiyerlerin önüne eğitim görevlilerince farklı engeller çıkarılıyor. 4 mevsim şartlarının da ayarlanabildiği lokomotif simülasyonlarında, kaza, raylara hayvan çıkması veya ray trafiğinde değişiklik gibi senaryolarda adayların bilgi birikimleri ölçülüyor. Simülatör içinde sürüş yapan kursiyerleri sınıf içerisinden arkadaşları anbean izleyebiliyor. Özellikle hareketli simülatörde ders gören kursiyerler yoldaki sarsıntıları dahi hissedebiliyor. 960 saatlik temel makinist eğitim sürecinin 222 saatlik dilimini kursiyerler simülatörlerde geçiriyor. Yüz yüze 300 kursiyerin eğitim gördüğü merkezde, ayrıca 10 sanal sınıfta 300 katılımcı ile uzaktan eğitimler de veriliyor. "222 saatlik uygulama kısmı simülatörlerimizde gerçekleştirilmektedir" Uzman Öğretmen Mürsel Dülger, simülasyon eğitimiyle ilgili şu bilgileri verdi: "Ulaştırma Hizmetleri Düzenleme Genel Müdürlüğü tarafından yetkilendirilmiş, makinist eğitimi verebilen tek eğitim merkeziyiz. Merkezimizde, demiryolu parkımızda aktif olarak kullanılan DE33000 dizel-elektrik lokomotifimizin birebir simülasyonu bulunmaktadır. Öğrencilerimiz buraya gelene kadar gerekli temel bilgileri teorik olarak alıyorlar. Simülatör aşamasına geçildiğinde ise bu temel bilgileri, sanki gerçek bir trenin içindeymiş gibi simüle ederek pratik becerilere dönüştürüyoruz. Trenin hareket ettirilmesi, arkadaki yolcu veya yük vagonlarının idaresi gibi makinistlik görevlerini gerçeğe en yakın haliyle öğretiyoruz. Simülatörlerimizde bir makinistin yolda karşılaşabileceği her türlü durumu canlandırabiliyoruz. Gündüz-gece farkı, yaz ve kış mevsimi şartları gibi çevresel faktörlerin yanı sıra; trenin virajlarda sağa sola yatması, rampa aşağı inişlerdeki ivmelenme ve frenleme esnasındaki sarsıntılar gibi fiziksel etkileri de öğrencimize birebir yaşatıyoruz. Normal şartlarda toplamda 960 saatlik temel bir makinist eğitimi sürecimiz bulunmaktadır. Bu kapsamlı eğitimin 222 saatlik uygulama kısmı simülatörlerimizde gerçekleştirilmektedir. Şu an sınıfımızda eğitim gören 10 kursiyerimizle bu profesyonel süreci titizlikle sürdürüyoruz." Türkiye’de alanında yetkili tek eğitim merkezi Memur, sözleşmeli personel, işçi, hizmet alımı yapılan firma personeline eğitim verilen merkezde, şirket dışından da ulusal demiryolu taşımacılık şirketleri, kent içi raylı sistem işletmecileri, demiryolu araçları bakım şirketleri ve diğer demiryolu paydaşlarının personeli de hizmetlerden faydalanabiliyor. Tren Makinisti Eğitimi konusunda Türkiye’de alanında yetkili tek eğitim merkezinde, Yüksek Hızlı Trenler başta olmak üzere tüm dizel ve elektrikli lokomotifler ile tren setlerini kullanan makinistler yetiştiriliyor. Merkezde makinist eğitimleri haricinde diğer alanlarda ihtiyaç duyulan, mühendis ve teknisyenlere yönelik demiryolu teknik eğitimleri, işçilere yönelik demiryolu araçları bakım onarım eğitimleri, lojistik personeli eğitimleri, tren şefi, kondüktörü, tren teşkil görevlisi, vagon teknisyeni yetiştirme, tehlikeli madde taşımacılığı, iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri de veriiyor. "Simülatör eğitimleri oldukça keyifli geçiyor" Az sayıdaki kadın kursiyerlerden biri olan Feride Eryılmaz, "Eskişehir Demiryolu Eğitim ve Sınav Merkezi, uzun yıllardır demiryolları alanında nitelikli eğitimler vermeye devam ediyor. Ben de bir Eskişehirli olarak, bu bölümden aslında tercih döneminde haberdar oldum ve yaptığım araştırmalar neticesinde bu yola girmeye karar verdim. Makinistlik eğitimi yaklaşık 8-9 ay süren kapsamlı bir süreci kapsıyor. Bu sürenin ilk 5-6 ayında sınıflarda yoğun bir teorik eğitim görüyoruz. Teorik aşamayı tamamladıktan sonra ise uygulama safhasına geçiyoruz. Uygulamalı eğitimlerimizi Eskişehir Hasanbey Lojistik Merkezi’nde gerçek ortamda veya merkezimizdeki simülatörlerde gerçekleştiriyoruz. Yaklaşık 9 aylık bu maratonun sonunda Mesleki yeterlilik Kurumu (MYK) sınavına girerek makinist ehliyeti almaya hak kazanıyoruz. Ağustos ayında 140 kursiyer arkadaşımızla beraber yola çıktık ve şu an eğitimin 6’ncı ayındayız. Şu an devam ettiğimiz simülatör eğitimleri oldukça keyifli geçiyor; çünkü bu simülatörler sayesinde gerçeğe çok yakın bir sürüş deneyimi yaşama fırsatı buluyoruz. Eğitim merkezimizde sadece Eskişehirliler değil; Sivas’tan Malatya’ya, Bursa’dan Karabük ve Zonguldak’a kadar Türkiye’nin dört bir yanından gelen arkadaşlarımız var. Kısacası, makinistliği çocukluk hayali olarak gören ve bu işe gönül veren herkesin yolu bir şekilde Eskişehir Demiryolu Eğitim ve Sınav Merkezi ile kesişiyor" dedi. "Bir makinistin başına ne gelebilirse, simülatörde aynısını yaşıyoruz" Küçüklüğünden bu yana makinist olma hayali kuran Muhsin Çay, "Küçüklüğümden beri trenlere karşı büyük bir ilgim ve alakam vardı. Bu yüzden makinist olmaya karar verdim. Şu an içinde bulunduğumuz bu simülatör eğitimi, birebir gerçeği yansıtıyor. Yaşadığımız bu duygu tarif edilemez. Sonuçta çocukluk hayalimiz, bu yüzden çok memnunuz. Günlük hayatta bir makinistin başına ne gelebilirse, burada simülatörde birebir aynısını yaşıyoruz. Bazen yola aniden bir hayvan, bazen de bir araba çıkabiliyor. Hemzemin geçitlerde yaşanabilecek kazalar gibi her türlü senaryoyla burada karşılaşıyoruz. Hem yük hem de yolcu treni sürme deneyimi yaşıyoruz. Taşıdığımız yükün içinde kömürden taşa kadar her şey olabiliyor. Toplamda 8 aylık bir eğitim sürecimiz var. Biz şu an 6’ncı ayımızı bitirdik. Önümüzde 2 aylık bir eğitimimiz daha kaldı. Bu süreci tamamladıktan sonra MYK sınavımıza gireceğiz. Bu işi gerçekten seven, gönül veren herkese makinistliği canı gönülden ve şiddetle tavsiye ederim" diye konuştu.
Teleferikte mahsur kalanlar başarılı bir operasyonla kurtarıldı
17 Şubat 2026 Salı - 12:16 Teleferikte mahsur kalanlar başarılı bir operasyonla kurtarıldı Sivas’taki Yıldızdağı Kış Sporları Turizm Merkezi’nde gerçekleştirilen kurtarma tatbikatı gerçeğini aratmadı. Yıldızdağı Kış Sporları Turizm Merkezi’nde Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), Ulusal Medikal Kurtarma Ekibi (UMKE) ve Yıldızdağı Kış Sporları Turizm Merkezi Arama Kurtarma ekiplerince düzenlenen ortak tatbikatta, senaryo gereği telesiyej arızası yaşandı ve sporcular havada mahsur kaldı. Ekiplerin kısa sürede müdahalesiyle mahsur kalanlar kurtarılıp ambulanslarla hastanelere sevk edildi. Gerçeği aratmayan tatbikat başarılı bir şekilde tamamlandı. Konuyla ilgili açıklama yapan Yıldızdağı Kış Sporları Turizm Merkezi’nin bağlı bulunduğu, Sivas Valiliği şirketlerinden Buruciye A.Ş Genel Müdürü Mustafa Altun, "Yıldızdağı Kış Sporları Turizm Merkezi’nde arama kurtarma çalışmaları ve halatlı taşıma sistemi olan teleferikten insan kurtarma tatbikatımızı gerçekleştirdik. AFAD, UMKE ve Yıldızdağı Kış Sporları Turizm Merkezi Arama Kurtarma ekiplerimiz, tatbikat gereği halatlı sitemde mahsur kalan insanları başarılı bir şekilde indirmeyi başardı. Bu tür olaylar kayak merkezlerimizde arzu edilmeyen, gerçekleşmesi istenmeyen olaylardır. Karşılaşılması haminde ise erkenden müdahale edip olumsuzlukların önlenmesi adına bu tür tatbikatlar büyük önem art ezmektedir" ifadelerine yer verdi.
’Tarım Bilimleri Öğrencileri Buluşuyor’ etkinliği yoğun katılımla gerçekleştirildi
17 Şubat 2026 Salı - 12:08 ’Tarım Bilimleri Öğrencileri Buluşuyor’ etkinliği yoğun katılımla gerçekleştirildi Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi tarafından düzenlenen ’Tarım Bilimleri Öğrencileri Buluşuyor’ etkinliği yoğun katılımla gerçekleştirildi. Fakülte mezunları ile öğrencileri bir araya getiren program, deneyim paylaşımını artırmak ve öğrencilerin mezuniyet sonrası kariyer planlamalarına katkı sağlamak amacıyla düzenlendi. Mezunların fakülte ile bağlarını güçlendirmeyi hedefleyen etkinlik, öğrenciler tarafından memnuniyetle karşılandı. Program; Tarım Bilimleri ve Teknolojileri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ahmet Şekeroğlu’nun açılış konuşmasıyla başladı. Şekeroğlu konuşmasında, etkinliğin gerçekleştirilmesine katkı sunan Ayhan Şahenk Vakfı’na ve Rektör Prof. Dr. Hasan Uslu’ya teşekkür ederek fakültenin öğrencilerin hem akademik hem sosyal gelişimine yönelik çalışmalar yürüttüğünü vurguladı. Son iki yılda yapılan çalışmalarla uygulama alanlarının, akademik başarıların ve sosyal faaliyetlerin önemli ölçüde geliştirildiğini belirtti. Ayhan Şahenk Vakfı Başkanı Zafer Nuri Eraslan ise konuşmasında, vakfın eğitim odaklı yaklaşımına dikkat çekerek fakültenin kuruluş sürecinde en gelişmiş altyapı imkanlarının sağlandığını ifade etti. Vakıf olarak öğrenci burslarının yanı sıra eğitim faaliyetlerini ve etkinlikleri desteklemeye devam ettiklerini belirten Eraslan, öğrencilerin sunulan imkânları en iyi şekilde değerlendirmesi temennisinde bulundu. Rektör Prof. Dr. Hasan Uslu da konuşmasında, üniversitenin tarım alanındaki güçlü altyapısına ve eğitim imkanlarına değinerek Tarım Bilimleri ve Teknolojileri Fakültesi’nin üniversitenin önemli bir değeri olduğunu ifade etti. Fakültenin geniş uygulama alanları ve İngilizce tarım eğitimi ile öne çıktığını belirten Uslu, mezunların kamu ve özel sektörde önemli başarılara imza attığını söyledi. Uslu ayrıca üniversitenin TÜBİTAK yetkinlik raporunda bitki koruma alanında birinci sırada yer aldığını ve tarımsal uygulama alanlarının 2 bin dönümün üzerine çıktığını da sözlerine ekledi. Konuşmaların ardından program, mezunlar ile öğrenciler arasında gerçekleştirilen etkileşim ve bilgi paylaşımı ile devam etti.
Manisa Çocuk TV’den ’Ramazan Ayı Özel’ programı
17 Şubat 2026 Salı - 12:07 Manisa Çocuk TV’den ’Ramazan Ayı Özel’ programı Manisa İl Millî Eğitim Müdürlüğü himayesinde kurulan Manisa Çocuk TV, Ramazan ayına özel hazırladığı yeni program konseptiyle izleyici karşısına çıkmaya hazırlanıyor. Öğrencilerin aktif rol aldığı "Ramazan Ayı Özel" programı, özel konukları ve zengin içeriğiyle Ramazan boyunca ekranlarda olacak. Öğrencilerin erken yaşta kendini ifade etme, doğru ve tarafsız habercilik, haber etiği ve medya sorumluluğu bilinci kazanmasını amaçlayan Manisa Çocuk TV, Ramazan ayına özel çalışmalarını tamamladı. Manisa’nın farklı ilçelerinden öğrencilerin katkı sunduğu projede, Ramazan ayı boyunca yayınlanacak özel program için stüdyo hazırlandı. Programın müjdesini veren Manisa İl Milli Eğitim Müdürü Mehmet Uğurelli, taraflı ve dezenformatif içeriklerin özellikle çocuklar üzerinde olumsuz etkiler bıraktığına dikkat çekerek, çocukların doğru ve nitelikli bilgiye ulaşma hakkı olduğunu vurguladı. Uğurelli konuşmasında, "Taraflı veya dezenformatif haberlerin doğru haberlere göre yayılma hızı maalesef çok fazla. Geleceğimizin teminatı olan çocuklarımızı bu tehlikeden korumak için Manisa Çocuk TV projesini başlattık. Öğrencilerimiz projeyi benimsedi. İlçelerimizden birçok haber stüdyomuza ulaşıyor. Öğrencilerimiz öğretmenlerimizin rehberliğinde bu haberleri tasnif ediyor, kurguluyor ve yayına hazırlıyor. Montaj başta olmak üzere farklı görevler üstlenerek sorumluluk alıyorlar. Bu sayede doğru haberi yayma bilincini kazanıyorlar" dedi. Çalışmaların hem veliler hem de öğrenciler tarafından takdirle karşılandığını belirten Uğurelli, Manisa Çocuk TV’nin Milli Eğitim Bakanlığı bünyesindeki Haberimiz Olsun kanalında da yer aldığını ifade etti. Ramazan ayına özel olarak hazırlanan programda, öğrencilerin anlayabileceği dilde ve onların dünyasına hitap eden içeriklerin üretileceğini kaydeden Uğurelli, "Ramazan Özel programımızla Ramazan ayına münhasır konuları öğrencilerimizle birlikte ele alacağız. Özel konuklarımız da programımıza eşlik edecek. Milli Eğitim Bakanımız Sayın Yusuf Tekin’in talimatıyla yurt genelinde büyük bir farkındalıkla idrak edilecek Ramazan ayı kapsamında tüm Manisalı hemşerilerimizi Manisa Çocuk TV ekranlarına bekliyoruz" ifadelerini kullandı. Manisa Çocuk TV’nin "Ramazan Ayı Özel" programı, Ramazan boyunca çocukların gözünden hazırlanan içeriklerle izleyiciyle buluşacak.
KMÜ’de akademik performans ve cübbe giyme töreni düzenlendi
17 Şubat 2026 Salı - 12:01 KMÜ’de akademik performans ve cübbe giyme töreni düzenlendi Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi (KMÜ) tarafından düzenlenen, "Akademik Performans ve Cübbe Giyme Töreni" gerçekleştirildi. Programda 2025 yılı akademik başarıları değerlendirilirken, çeşitli kategorilerde başarı gösteren akademisyenlere belgeleri takdim edildi, doçentlik ve profesörlük unvanına yükselen öğretim üyelerine cübbeleri giydirildi. Program, saygı duruşunda bulunulması ve İstiklal Marşı’nın okunmasının ardından müzik dinletisiyle devam etti. "Karaman’dan dünyaya uzanan akademik iddia" Törende konuşan Rektör Prof. Dr. Mehmet Gavgalı, 2025 yılının üniversite açısından önemli gelişmelere sahne olduğunu belirtti. KMÜ’nün ilk kez Times Higher Education (THE) Dünya Üniversite Sıralaması 2026 listesine girerek Türkiye’de 53’üncü sırada yer aldığını ifade eden Gavgalı, AD Scientific Index 2026 sonuçlarına göre ise Türkiye genelinde 28’inci sıraya yükseldiklerini kaydetti. Stanford Üniversitesi tarafından hazırlanan, "Dünyanın En Etkili Bilim İnsanları" listesinde üniversiteden 9 akademisyenin yer aldığını belirten Gavgalı, araştırma ve proje kapasitesinin önemli ölçüde arttığını vurguladı. TÜBİTAK destekli projelerde özellikle öğrenci projelerinde yüzde 188’lik artış sağlandığını, üniversite-sanayi iş birliği kapsamında geliştirilen yerli buğday tohumlarının tescillenerek fikri mülkiyet devrinden gelir elde edildiğini ifade etti. Ayrıca, 2025 yılı içerisinde 15 patent tescili gerçekleştirildiğini belirtti. Rektör Gavgalı, 2026 yılında nitelikli yayın sayısının artırılması, uluslararası proje ortaklıklarının genişletilmesi ve girişimcilik ile inovasyon çalışmalarının güçlendirilmesinin hedeflendiğini sözlerine ekledi. "Üniversiteler, şehirlerin ufkudur" AK Parti Karaman Milletvekili Osman Sağlam ise konuşmasında akademik başarının sabır, disiplin ve ilme adanmışlığın sonucu olduğunu belirterek, üniversitenin bilimsel üretimine katkı sunan akademisyenleri tebrik etti. Üniversitelerin yalnızca eğitim kurumları değil, aynı zamanda şehirlerin ufkunu genişleten ve topluma yön veren ilim merkezleri olduğunu ifade eden Sağlam, üniversitenin Karaman’ın gelişimine sunduğu katkılardan dolayı yönetimi ve akademik kadroyu kutladı. Programda makale, sanat, girişimcilik, proje, inovasyon ve "Dünyanın En Etkili Bilim İnsanları" kategorilerinde başarı gösteren akademisyenlere belgeleri takdim edildi. Doçentlik ve profesörlük ünvanına yükselen öğretim üyelerine ise cübbeleri Rektör Prof. Dr. Mehmet Gavgalı tarafından giydirildi. Ayrıca, Stanford Üniversitesi tarafından hazırlanan dünyanın en etkili bilim insanlarının açıklandığı listede yer alan öğretim üyelerine de başarı belgeleri verildi. Tören, akademisyenlere belge takdimi, cübbe giyme merasimi ve toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi. Törene, AK Parti Karaman Milletvekili Osman Sağlam, KMÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Gavgalı, il protokolü, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı.
Muratpaşa’da ilkbahar dönemi spor okulları başladı
17 Şubat 2026 Salı - 11:53 Muratpaşa’da ilkbahar dönemi spor okulları başladı Muratpaşa Belediyesi, 2026 yılı ilkbahar dönemi spor okulları kapsamında çocuk ve yetişkin gruplara yönelik kentin 20 ayrı noktasında 24 farklı branşta kurs açtı. 16 Şubat’ta başlayan eğitimler 26 Haziran’da sona erecek. Ümit Uysal’ın sporda toplumcu yaklaşım modeli doğrultusunda hayata geçirilen spor okulları, belediyenin en kapsamlı organizasyonları arasında yer alıyor. İlkbahar döneminde futbol, voleybol, basketbol ve hentbol gibi takım sporlarının yanı sıra tenis, badminton, squash ve masa tenisi gibi raket sporlarında da eğitimler veriliyor. Programda ayrıca boks, kick boks, judo, karate ve minder güreşi gibi savunma sporları da yer alıyor. Su sporları çerçevesinde yüzme ve su cimnastiği dersleri düzenlenirken, özellikle kadınlar tarafından yoğun ilgi gören pilates, zumba, aerobik, step, fitness ve jimnastik branşlarında da kurslar açıldı. Satranç ve oryantiring de bu dönem programda yer alırken, Deniz Baykal Spor Kompleksi’nde ise okçuluk eğitimleri başladı. Belediyenin kısa süre önce hizmete açtığı Deniz Baykal Spor Kompleksi’nde başlatılan okçuluk eğitimleri, modern tesis altyapısıyla sporculara profesyonel bir çalışma ortamı sunuyor. Spor okulları programına dahil edilen, doğa ve yön bulma becerilerini bir araya getirerek geliştiren oryantiring ise özellikle gençler için alternatif bir branş olarak öne çıkıyor. İlkbahar dönemi spor okullarıyla hem çocukların erken yaşta sporla tanışması hem de yetişkinlerin düzenli fiziksel aktiviteye katılımının artırılması hedefleniyor.
Zonguldak’ta sağlıkçılara ‘hayat kurtaran’ eğitim
17 Şubat 2026 Salı - 11:48 Zonguldak’ta sağlıkçılara ‘hayat kurtaran’ eğitim Zonguldak İl Sağlık Müdürlüğü Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı, bebek ölümlerini ve doğum sırasındaki riskleri en aza indirmek amacıyla "Yenidoğan Canlandırma Programı (NRP)" eğitimi düzenledi. 10-12 Şubat 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilen programa, il genelindeki hastanelerin doğum ve yenidoğan servislerinde görev yapan 5 hekim ve 17 sağlık personeli katıldı. Bülent Ecevit Üniversitesi (BEÜ) Tıp Fakültesi Dekanlık Konferans Salonu’nda yapılan eğitimlerde, sağlık çalışanlarına standart canlandırma uygulamaları için gerekli güncel bilgi ve beceriler aktarıldı. Uzman kadro eğitim verdi. Programın eğitim kadrosunda NRP Kurs Sorumlusu Sevil Çelik, BEÜ Neonatoloji Uzmanı Prof. Dr. Cumhur Aydemir, Anestezi ve Reanimasyon Öğretim Üyesi Doç. Dr. Rahşan Dilek Okyay, Uzm. Dr. Makbule Ercan, Doç. Dr. Mehmet Cantürk, Ebe Nagehan Kabasakal ile hemşireler Şengül Bayrak ve Nihal Kalıncı yer aldı. BEÜ Tıp Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Hande Aydemir de törene katılarak sağlık çalışanlarına destek verdi. "Her doğumda eğitilmiş personel şart" Eğitim programının önemine ilişkin açıklamalarda bulunan BEÜ Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Cumhur Aydemir, asfiksinin (oksijensiz kalma) yenidoğanlar için ciddi bir tehdit olmayı sürdürdüğünü vurguladı. 1998 yılından bu yana yürütülen programın hayati önem taşıdığını belirten Prof. Dr. Aydemir, şunları kaydetti: "Ülkemizde asfiksi temel bir yenidoğan sorunu olmayı sürdürmekte ve özel bir neonatal deneyimi olmayan kurumlarda da yenidoğan canlandırma gereksinimi doğabilmektedir. Asfiksiye bağlı ölümlerin ve sekellerin önlenmesi amacıyla yürütülen bu programla, her doğumda eğitilmiş en az bir personelin mutlaka bulunmasını amaçlıyoruz. Burada yaptığımız eğitimlerle standart uygulama yapacak personel yetiştiriyoruz. Bu ekipte olmaktan ve iyi geri dönüşler alacağımızı bilmekten mutluyum."
BTÜ endüstriyel arızaları gerçekleşmeden bildiren yapay zekâ geliştiriyor
17 Şubat 2026 Salı - 11:45 BTÜ endüstriyel arızaları gerçekleşmeden bildiren yapay zekâ geliştiriyor Bursa Teknik Üniversitesi (BTÜ) bilim insanları; savunma sanayi, otomotiv ve robotik üretim hatları gibi kritik endüstriyel sistemlerde arıza tespitini önden bildiren ve enerji verimliliğini artıran yeni nesil bir yapay zekâ teknolojisi geliştirmeye hazırlanıyor. Çalışma kapsamında nöromorfik hesaplama (insan beyninin çalışma şeklini taklit eden bir bilgisayar işlem yöntemi) ve iğnecikli sinir ağları teknolojisi kullanılarak bir sistem geliştirilecek. BTÜ akademisyenleri; savunma sanayi, otomotiv, kaynaklı imalat ve robotik üretim hatları gibi pek çok alanda kullanılan endüstriyel sistemlerin daha güvenli ve verimli çalışmasına katkı sağlayacak önemli bir bilimsel projeye imza attı. BTÜ Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi Talha Koruk’un yürütücüsü, Prof. Dr. Turgay Tugay Bilgin’in danışmanı, Araştırma Görevlisi Ahmet Metin’in araştırmacısı olduğu "SPIKE-EDGE: Endüstriyel Sistemlerde İğnecikli Nöral Ağ Tabanlı Kestirimci Bakım" başlıklı proje, desteklenmeye hak kazandı. Proje kapsamında, endüstriyel sistemlerdeki sensör verileri nöromorfik yapay zekâ teknolojisi ile analiz edilerek, arızalar gerçekleşmeden önce tespit edilebilecek. Özellikle bu sistemin düşük enerji tüketimi ve gerçek zamanlı çalışma yeteneği, endüstriyel uygulamalar için büyük avantaj sağlayacak. Geleneksel yapay zeka sistemlerinin yüksek enerji tüketimi ve gecikme süreleri nedeniyle endüstriyel uygulamalarda sınırlı kaldığını aktaran Proje Yürütücüsü Talha Koruk, "Endüstriyel üretimde plansız duruşlar, global ölçekte yüksek bütçe kayıplarına neden oluyor. Türkiye’de bu oran, toplam operasyonel maliyetlerin yüzde 15-25’ine tekabül ediyor. Bu projede, insan beyninin çalışma prensibinden ilham alan iğnecikli sinir ağları teknolojisini kullanarak, geleneksel sistemlere göre yüzde 70-80 daha az enerji tüketen ve 1 ms altında karar verebilen bir anomali tespit sistemi geliştirmeyi hedefliyoruz. Böylece endüstriyel sistemlerdeki arızalar gerçekleşmeden önce tespit edilebilecek ve üretim kayıpları önlenebilecek" dedi. Projenin, yeşil enerji ve sürdürülebilirlik hedefleriyle de uyumlu olduğunu vurgulayan Koruk, "Geliştirdiğimiz sistem, makine başına ortalama 5 watt güç tüketimi ile çalışabilecek. Bu, geleneksel GPU tabanlı sistemlerin 40-60 watt enerji tüketimine kıyasla çok daha sürdürülebilir bir çözüm sunuyor. Özellikle enerji verimliliğinin kritik olduğu endüstriyel uygulamalarda, bu teknoloji hem karbon ayak izini azaltacak hem de işletme maliyetlerini önemli ölçüde düşürecek. Yeşil dönüşüm ve enerji verimliliği vizyonuna doğrudan katkı sağlayacak bu proje, Türkiye’nin sürdürülebilir sanayi hedeflerine de hizmet edecek" şeklinde konuştu. Nöromorfik hesaplama ve edge AI teknolojilerini bir araya getiren bu projede; endüstriyel sensör verileri (titreşim, akım, sıcaklık) iğnecikli (spike) alana dönüştürülerek, düşük güç tüketen nöromorfik hızlandırıcılar üzerinde gerçek zamanlı olarak işlenecek. Sistem, bulut bağlantısı olmadan yerinde (edge) çalışabilecek ve sınırlı sayıda veri ile yüksek doğruluk oranına ulaşabilecek. Elde edilecek sonuçların, gelecekte yapılacak daha kapsamlı bilimsel araştırmalara ve endüstriyel uygulamalara önemli bir altyapı oluşturması bekleniyor. Bursa Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar, üniversite olarak dijital dönüşüm, yapay zekâ ve sürdürülebilir sanayi alanlarını stratejik öncelik olarak gördüklerini belirtti. Rektör Prof. Dr. Çağlar, "Akademisyenlerimizin geliştirdiği bu proje, yalnızca bilimsel bir çalışma olmanın ötesinde, sanayimizin rekabet gücünü artıracak somut bir teknolojik çözümdür. Enerji verimliliği yüksek, çevreci ve akıllı sistemler geliştirmek, Türkiye’nin Endüstri 5.0 vizyonu açısından büyük önem taşıyor. BTÜ olarak üretim süreçlerini daha güvenli, verimli ve sürdürülebilir hale getirecek çalışmaları desteklemeye devam edeceğiz. Proje ekibini tebrik ederim" ifadelerini kullandı.
Vodafone uzun dönem staj programına 15 bini aşkın başvuru yapıldı
17 Şubat 2026 Salı - 11:12 Vodafone uzun dönem staj programına 15 bini aşkın başvuru yapıldı Vodafone’un uzun dönem staj programına başvurular sona erdi. Geçen yıla kıyasla yüzde 88 artışla 15 bini aşkın başvurunun yapıldığı programa yüzde 73’ü kadın olmak üzere 60 stajyer alındı. Programa kabul edilen öğrenciler, operatörün İstanbul, Antalya, Diyarbakır, İzmir, Ankara ofislerinde görev yapacak. Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, geleceğin teknolojilerine yön verecek genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor. Şirketin uzun dönem staj programına bu yıl bir önceki yıla kıyasla yüzde 88 artışla 15 bini aşkın başvuru yapıldı. Üniversite 2., 3. ve 4. sınıf öğrencilerinin başvuru yapabildiği programa 23 farklı üniversiteden alım yapılırken, yüzde 73’ü kadın olmak üzere toplam 60 kişi kabul edildi. Bu kişilerin 5’i, operatörün üniversiteli gençlere yönelik düzenlediği "Bi’ Düşünsene" fikir maratonunu kazananlardan oluştu. Programa kabul edilen öğrenciler, Vodafone’un İstanbul, Antalya, Diyarbakır, İzmir, Ankara ofislerinde görev yapacak. Öğrenciler, şirketin farklı departmanlarında minimum 3 gün olacak şekilde esnek bir yapıda kendi çalışma günlerini seçebilecek. Ayrıca, önceki yıllardan farklı olarak staj süresini kendi planlarına göre 6, 12 ya da 18 ay olarak seçme esnekliğine sahip olacak. Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi: "Şirketimizde genç yeteneklere yatırım yapmak en büyük önceliklerimizden biri. Genç yetenekleri çekebilmek amacıyla güçlü bir işveren markası stratejisi oluşturmaya özen gösteriyor, gençlerin ihtiyaçlarını anlamaya ve kendimizi bu doğrultuda geliştirmeye dikkat ediyoruz. Amacımız, sunduğumuz gelişim fırsatları, istikrar ve güven ile gençler tarafından en çok tercih edilen işveren konumumuzu güçlendirmek. Uzun yıllardır devam ettirdiğimiz uzun dönem staj programıyla bugüne kadar yüzlerce gence profesyonel iş deneyimi sunduk. Bu yıl da 60 uzun dönem stajyer alımı yaptık. Bu yıl ayrıca, ‘Vodafone’da staj senin planına uyar’ diyerek programımızı tamamen esnek bir yapıya kavuşturduk. Öğrencilerimize 6, 12 veya 18 aylık staj modellerinden kendileri için uygun olanı seçme imkânı sunuyoruz. Her zaman olduğu gibi gelecekte de gençler en büyük motivasyonumuz ve rehberimiz olmaya devam edecek." Discover Genç Yetenek Programı’na öncelikli adaylık fırsatı Yapılan açıklamaya göre, operatörün uzun dönem staj programı, yıllardır yüzlerce gencin kariyer yolculuğuna eşlik ediyor. Program, gençlere yalnızca staj değil, başlangıç rollerine ve Discover Genç Yetenek Programı’na öncelikli adaylık fırsatı da sunuyor. Operatörde staj yapan gençler, tekrar iş arama stresine girmeden, kariyerlerini Vodafone’da sürdürme şansı elde ediyor. Bu gençlere çevik çalışma, esneklik ve global iş yapış kültürüne dayalı bir çalışma modeli sunuluyor. Uzun dönem staj programı, gençlere mentorluk, gerçek projelerde görev alma, kurumsal iş yapışına erken adaptasyon, global deneyim gibi avantajlar sunuyor.