Son Dakika
|
Sadettin Saran trafik kazası geçirdi
Uşak Belediye Başkanı Özkan Yalım’ın mal varlığına el konuldu
Muhittin Böcek’in danışmanı ve çalışanı adliyeye sevk edildi
Afganistan ve Pakistan'ı sel vurdu: 47 ölü
MİT ve Suriye istihbaratından ortak operasyon: Firari casus yakalandı
Vedat Muriç: "Hepsi benim arkadaşım ama yarınki maç bambaşka"
Kosova Teknik Direktörü Foda: "Şansımız yüzde 50"
İsrail’de Bazan petrol rafinerisi vuruldu
Ekrem İmamoğlu, hakkında "hakaret ve tehdit" suçlarından soruşturma başlatıldı
Gemlik ve Kumla’yı lodos vurdu, çok sayıda tekne battı
EKONOMİ
Manisa Büyükşehir Belediyesinde en düşük kadrolu işçi maaşı 80 bin TL oldu
31 Mart 2026 Salı - 18:26:12
Manisa Büyükşehir Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında, kadrolu işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Yeni sözleşmeyle birlikte en düşük kadrolu işçi maaşı 80 bin liraya yükseltildi. Mevcut sosyal hakların iyileştirildiği sözleşmeyle ‘doğum yardımı’ ve ‘icap nöbeti’ gibi haklar da ilk kez tanımlandı. Başkan Besim Dutlulu, "İşçi kardeşlerimizin yaşam standartlarını artırmak için elimizden gelen en iyi şartlarda mutabakata vardık" dedi.
Kadrolu işçilerin mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi ve yeni kazanımları içeren toplu iş sözleşmesini Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu ile Hizmet-İş 2 Nolu Şube Başkanı Tekin Turgut imza altına aldı. İmza töreninde Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Burak Deste, MASKİ Genel Müdürü Ali Kılıç, Genel Sekreter Yardımcısı Ata Temiz ile MASKİ İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Hayri Okkalı da yer aldı.
Sosyal haklar arttı
Sözleşme kapsamında çalışanların refah seviyesini korumak amacıyla daha önce 190 lira olan yemek yardımı 315 liraya çıkarıldı. Yılda bir kez ödenen sosyal yardımlar güncellenerek her ay 3 bin 273 lira olarak ödenmesine karar verildi. Bayram yardımlarında da artışlar yapıldı. Ramazan Bayramı yardımı 500 liradan 2 bin 600 liraya, Kurban Bayramı yardımı ise 3 bin liraya yükseltildi. Ayrıca personelin görev niteliğine göre ödenen risk ve sorumluluk primlerinde de artışa gidildi. Bazı hakların ilk kez tanımlandığı sözleşmede, Ramazan Bayramı yardımı 500 liradan 2 bin 600 liraya, Kurban Bayramı yardımı 3 bin liraya çıkarılarak günün şartlarına uygun hale getirildi.
"En iyi şartlarda mutabakata vardık"
Ekonomik anlamda zor bir dönemden geçildiğini belirten Başkan Besim Dutlulu, yerel yöneticilerin çalışanlara destek olmasının önemine değindi. İlçe belediye başkanlığı döneminden bu yana işçilerle dostça bir çalışma ortamı oluşturmaya çalıştığını ifade eden Dutlulu, "Manisa Büyükşehir’de de Ferdi Başkanımız döneminden itibaren güzel işler yapılmaya başlandı. İşçilerin hakları çoğaltıldı. Gönül daha fazlasını vermek isterdi ancak ülkenin ekonomik şartları ve belediyenin sürdürülebilirliği çerçevesinde işçi kardeşlerimizin yaşam standartlarını artırmak için elimizden gelen en iyi şartlarda mutabakata vardık" diye konuştu.
"Şehre birlikte hizmet ediyoruz"
Başkan Dutlulu, belediyeyi çalışanlarla birlikte yönettiklerinin altını çizerek, "İşçi arkadaşlarımızı sadece personel değil, şehrimize hizmet ettiğimiz yol arkadaşlarımız olarak görüyoruz. Bu uyumlu süreç için sendikamıza ve tüm çalışanlarımıza teşekkür ediyorum. Hepimize hayırlı olsun" dedi.
Hizmet-İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Tekin Turgut ise törende yaptığı konuşmada, "Besim Başkanımıza, işçinin yanında durduğu ve bütçe imkanlarını sonuna kadar zorlayarak emeğin hakkını koruduğu için tüm arkadaşlarım adına teşekkür ediyorum" ifadelerini kullandı.
31 Mart 2026 Salı - 18:04
Erzincan’da yatırım seferberliği: 4 stratejik alan açıklandı
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı, Erzincan’da düzenlenen bilgilendirme toplantısıyla tanıtıldı. Toplantıda ilin yatırım potansiyelini harekete geçirecek dört stratejik yatırım alanı kamuoyu ve iş dünyasıyla paylaşıldı.
Erzincan Ticaret ve Sanayi Odası Alaattin Tuncay Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen toplantıya kamu kurumları temsilcileri, yerel paydaşlar, yatırımcılar ve iş dünyasının önde gelen isimleri katıldı. Program kapsamında Erzincan’ın üretim kapasitesini artıracak ve yeni yatırım alanlarını destekleyecek teşvik mekanizmaları detaylı şekilde anlatıldı.
Toplantının açılışında konuşan Lokman Altunbilek, KUDAKA Erzincan İl Koordinatörü olarak programın amacı, kapsamı, başvuru süreci ve sağlanan destekleri aktardı. Altunbilek, programın yalnızca yatırım destekleyen bir model değil, aynı zamanda yerel potansiyeli ekonomik değere dönüştürmeyi hedefleyen stratejik bir kalkınma aracı olduğunu vurguladı.
Program kapsamında Erzincan için öncelikli yatırım alanları şu şekilde açıklandı: alternatif turizm yatırımları; ambalajlı doğal kaynak suyu ve içecek üretimi ile içecek yan sanayi ürünleri; meyve ve sebzeden katma değerli ürünler üretimi; yapı malzemeleri ve yapı kimyasalları üretimi. Bu alanların belirlenmesinde ilin doğal kaynakları, tarımsal üretim kapasitesi, sanayi altyapısı, coğrafi konumu ve turizm potansiyeli dikkate alındı.
Toplantıda konuşan Ahmet Tanoğlu, Erzincan TSO Başkanı olarak sektör yatırımlarının desteklenmesinin şehir ekonomisine doğrudan katkı sağlayacağını ifade etti. Oktay Güven, KUDAKA Genel Sekreteri olarak yerel potansiyeli esas alan yaklaşımın ilin yatırım kapasitesini görünür ve güçlü hale getireceğini belirtti. Erzincan Vali Yardımcısı Hüseyin Aydın ise kamu kurumları ile özel sektör arasındaki iş birliğinin kalkınma hedeflerine ulaşmada kritik rol oynayacağını söyledi.
Toplantının sonunda, Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı’nın Erzincan’da yatırım ortamını güçlendirecek önemli bir araç olduğu ve kurumlar arası iş birliklerinin ilin ekonomik ve sosyal kalkınmasına güçlü katkılar sağlayacağı vurgulandı.
31 Mart 2026 Salı - 18:03
ALTSO Başkanı Erdem: "Kredi kullanılarak tatil yapılması sektöre katkı sağlayacak"
Alanya Sanayi ve Ticaret Odası (ALTSO) Başkanı Eray Erdem, Mart ayı yönetim kurulu toplantısında Ziraat Bankası’nın tatil finansmanı uygulamasını hayata geçirdiğini ve vatandaşların kredi kartı limitinden bağımsız olarak kredi kullanarak tatil yapabilmesinin sektöre katkı sağlayacağını dile getirdi.
Meclis Başkanı Mehmet Kural başkanlığında gerçekleştirilen toplantıya ALKÜ Rektörü Prof. Dr. Kenan Ahmet Türkdoğan’da katılarak, Eray Erdem ve meclis üyeleri ile bir araya geldi. Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren ALTSO Başkanı Eray Erdem, Mart ayı yönetim kurulu faaliyetleri ile ilgili olarak meclis üyelerini bilgilendirdi. Başkan Erdem, Ramazan ayı dolayısıyla Konaklı, Alanya merkez ve Mahmutlar’da düzenlenen iftar programlarında üyeler ve vatandaşlarla bir araya geldiklerini belirterek, birlik ve beraberlik ortamının güçlenmesinden duydukları memnuniyeti dile getirdi. Bunun yanı sıra dünyanın en önemli turizm fuarları arasında yer alan ITB Berlin Turizm Fuarı’na Alanya’nın tüm paydaşlarıyla birlikte katıldıklarını ifade eden Erdem, fuarda gerçekleştirilen görüşmelerin turizm sezonu açısından önemli kazanımlar sağladığını söyledi.
Turizm sektörünün güncel sorunlarına da değinen Erdem, kredi kartı limitlerindeki düşüşün ardından iç pazara yönelik alternatif çözümler üzerinde çalıştıklarını ve bu girişimlerin olumlu sonuçlar vermeye başladığını ifade etti. Yapılan girişimler sonucunda Ziraat Bankası’nın tatil finansmanı uygulamasını hayata geçirdiğini belirten Erdem, vatandaşların kredi kartı limitinden bağımsız olarak kredi kullanarak tatil yapabilmesinin sektöre katkı sağlayacağını dile getirdi. Mart ayı içerisinde kamu kurumları, meslek odaları ve sektör temsilcileriyle de bir dizi ziyaret ve görüşme gerçekleştirdiklerini aktaran Erdem, bu temaslarda Alanya’nın tarımsal üretim potansiyeli, esnafın kredi imkanları, turizm sektörü ve ulaşım hizmetleri gibi birçok başlığın ele alındığını belirtti. Erdem, Alanya’nın ekonomik ve sosyal gelişimi için kamu ve özel sektörün ortak akıl ve iş birliği içerisinde hareket etmesinin büyük önem taşıdığını vurguladı.
Rektör Türkdoğan Teknokent A.Ş’yi anlattı
ALKÜ Rektörü Prof. Dr. Kenan Ahmet Türkdoğan da ALTSO meclis üyeleriyle görüş alışverişinde bulundu. Toplantıda Alanya’nın eğitim, bilim ve ekonomik gelişimine katkı sağlayabilecek ortak projeler ele alınırken, üniversite ile iş dünyası arasındaki iş birliğinin daha da geliştirilmesine yönelik değerlendirmelerde bulunuldu. Rektör Türkdoğan ayrıca, ALTSO’nun kurucu ortakları arasında yer aldığı Alanya Teknokent A.Ş. bünyesinde yürütülen çalışmalar ile üniversite-sanayi iş birliğinin geliştirilmesine yönelik projeler hakkında meclis üyelerini bilgilendirerek soruları yanıtladı.
31 Mart 2026 Salı - 17:58
Erzincan’da yerel kalkınma hamlesi tanıtıldı
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı kapsamında Erzincan’da düzenlenen bilgilendirme toplantısında, ilin yatırım potansiyelini harekete geçirecek dört stratejik yatırım başlığı kamuoyu ve iş dünyasıyla paylaşıldı.
Erzincan Ticaret ve Sanayi Odası toplantı salonunda gerçekleştirilen programa, kamu kurumları, yerel paydaşlar, iş dünyası temsilcileri ve yatırımcılar katıldı.
Toplantının açılışında Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı (KUDAKA) Erzincan Yatırım Destek Ofisi Koordinatörü Lokman Altunbilek tarafından yapılan sunumda programın amacı, kapsamı, başvuru süreci ve sağlanan destekler hakkında bilgi verildi. Sunumda, programın yerel potansiyeli ekonomik değere dönüştürmeyi hedefleyen stratejik bir kalkınma aracı olduğu vurgulandı.
Program kapsamında Erzincan için belirlenen yatırım alanları; alternatif turizm yatırımları, ambalajlı doğal kaynak suyu ve içecek üretimi, meyve ve sebzeden katma değerli ürünler üretimi ile yapı malzemeleri ve yapı kimyasalları üretimi olarak açıklandı. Bu alanların ilin doğal kaynakları, tarımsal üretim gücü, sanayi altyapısı ve coğrafi konumu dikkate alınarak belirlendiği ifade edildi.
Toplantıda yapılan konuşmalarda, söz konusu yatırım başlıklarının üretim kapasitesinin artırılması, istihdamın geliştirilmesi ve ilin rekabet gücünün yükseltilmesi açısından önemli fırsatlar sunduğu belirtildi.
Erzincan Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Ahmet Tanoğlu, özel sektör yatırımlarının desteklenmesinin şehir ekonomisine doğrudan katkı sağlayacağını ifade etti. Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Oktay Güven ise yerel potansiyeli esas alan yaklaşımın Erzincan’ın yatırım kapasitesini güçlendireceğini belirtti. Erzincan Vali Yardımcısı Hüseyin Aydın da kamu ve özel sektör iş birliğinin kalkınma hedeflerine ulaşmada önemli rol oynayacağını vurguladı.
Toplantının sonunda, Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı’nın Erzincan’da yatırım ortamını güçlendirecek önemli bir araç olduğu ifade edilerek, kurumlar arası iş birliğinin ilin ekonomik ve sosyal kalkınmasına katkı sağlayacağı kaydedildi.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 11:08
Başkan Değirmenci’den MESS’e tepki
Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, Metal Sanayicileri İşverenleri Sendikası (MESS) ile yürütülen Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine başlayan arabulucu sürecine ilişkin açıklamalarda bulundu. Değirmenci, MESS’in sunduğu ücret zammı teklifinin metal emekçilerinin geçim şartlarını karşılamadığını belirterek, sahada eylemlerin başlatıldığını duyurdu.
Değirmenci, büyük umutlarla başlanan sözleşme görüşmelerinin MESS’in "komik" olarak nitelendirdiği ücret zammı teklifi nedeniyle tıkanma noktasına geldiğini ifade etti.
Sunulan teklifin yoksulluk ve sefalet anlamına geldiğini savunan Değirmenci, bu yaklaşımın metal işçilerinin sabrını zorladığını aktararak sendika olarak haklı taleplerini sadece masada değil, sahada da dile getirme kararı aldıklarını ve MESS kapsamındaki işyerlerinde eylemlere başladıklarını belirtti.
13 Ekim 2025 tarihinde MESS ile masaya oturduklarını, bu süreçte beş ayrı toplantı yapıldığını ve birçok idari maddede uzlaşma sağlandığını kaydeden Değirmenci, son toplantıda MESS’in ilk 6 ay için saat ücretlerine yüzde 5 artı 11 lira 50 kuruş zam, sosyal yardımlara ise yıllık yüzde 25 artış teklif ettiğini hatırlattı. Değirmenci, bu teklifin kabul edilemez olduğunu dile getirerek bunun üzerine 8 Aralık 2025 itibarıyla uyuşmazlık tutulduğunu ve arabulucu sürecinin başladığını aktardı.
Değirmenci, MESS’in kararlı duruşu anlaması için Bursa, Adana, Tekirdağ ve Kocaeli başta olmak üzere MESS kapsamındaki işyerlerinde vardiya çıkışlarında basın açıklamaları ve eylemlerin başlatıldığını altını çizdi.
MESS’in teklifinde ısrar etmesi halinde eylemlerin dozunun artacağını dile getiren Değirmenci, hayat pahalılığına dikkat çekerek işverenlere çağrıda bulunarak metal emekçisinin alın terinin karşılığının verilmesi gerektiğini ve ücret zammının günümüz geçim şartlarına uygun bir seviyeye çekilmesini istedi.
Sunulan teklifin iş barışını bozacağını savunan Değirmenci, metal emekçilerinin verimli üretim yapabilmesi için hak ettikleri ücretin verilmesi gerektiğine dikkat çekerek MESS’i en kısa sürede yeni ve adil bir teklif sunmaya davet etti.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:53
Kendisi ayrı, çekirdeği ayrı şifa kaynağı
Manisa’nın Alaşehir ilçesinde kurulan semt pazarında satışa sunulan bal kabağı, hem kendisi hem de çekirdeğiyle şifa kaynağı olarak ilgi görüyor. Evrenli Mahallesi’nde tarlasında doğal yöntemlerle yetiştirdiği bal kabaklarını pazara getiren 67 yaşındaki üretici Mustafa Uslu, bal kabağının faydalarının saymakla bitmediğini söyledi.
Bal kabağının geçmişten günümüze şifa kaynağı olarak bilindiğini belirten Uslu, "Eskiden atalarımızdan dinlerdik, şimdi teknoloji gelişti, internetten de öğreniyoruz. Kabağın kendisi ayrı, çekirdeği ayrı şifa kaynağı. Ekonomik olarak ucuz ama faydası çok. Mutlaka tüketilmesi gereken bir ürün" dedi.
Bal kabağının mutfakta farklı şekillerde değerlendirilebildiğini ifade eden Uslu, "Tatlısı yapılır, kaynatılarak tüketilir, gözlemesi yapılır. Ülkemizin her yerinde üretilebildiği için her yörenin kendine özgü tüketim şekli var. Çerez olarak tüketilen çekirdeğinin de faydaları saymakla bitmiyor" diye konuştu.
Uzmanlar, bal kabağının A ve C vitamini, beta-karoten ve lif açısından zengin olduğunu, bağışıklık sistemini güçlendirdiğini, göz sağlığını koruduğunu ve sindirimi kolaylaştırdığını belirtiyor. Kabak çekirdeğinin ise protein, sağlıklı yağlar, magnezyum ve çinko bakımından zengin olmasıyla kalp sağlığını desteklediği, bağışıklığı güçlendirdiği ve özellikle erkeklerde prostat sağlığına katkı sağladığı ifade ediliyor.
Öte yandan bal kabağının pazarda kilosu ortalama 25 TL’den satılırken, büyüklüklerine göre tanesinin 100 TL’den başlayan fiyatlarla alıcı bulduğu öğrenildi.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:44
Akiş GYO, sürdürülebilirlik alanında güçlü performansını korudu
Sustainable Fitch, Akiş GYO’nun kurumsal sürdürülebilirlik notunu en yüksek 2’nci seviyede teyit ederken, kurumsal puanını ise 70’ten 73’e çıkardı.
Uluslararası sürdürülebilirlik derecelendirme kuruluşu Sustainable Fitch, Akkök Holding’in gayrimenkul sektöründeki iştiraki Akiş GYO’nun kurumsal sürdürülebilirlik notunu en yüksek 2’nci seviyede teyit etti. Kuruluş, aynı zamanda şirketin sürdürülebilirlik performansını yansıtan kurumsal puanını da 70’ten 73’e çıkardığını açıkladı.
İstikrarlı çevre performansını BREEAM sertifikalarıyla güçlendiriyor
Yapılan açıklamaya göre, şirketin sürdürülebilirlik uygulamalarının sürekliliğini destekleyen en önemli unsurlar arasında, amiral gemisi projeleri olan Akasya ve Akbatı’nın prestijli BREEAM In-Use "Excellent" sertifikalarını başarılı bir şekilde koruması yer alıyor. Şirket, çevresel performans alanında sergilediği yüksek şeffaflık yaklaşımı ile Kapsam 1 ve 2 emisyonlarının yanı sıra Kapsam 3 emisyon kategorilerini ve enerji, su ile atık verilerini düzenli olarak kamuoyuyla paylaşıyor. Ayrıca, uzun vadeli karbon nötrlüğü hedefi doğrultusunda, Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonlarına yönelik yıllık ve ölçülebilir azaltım hedefleri belirleyen şirketin toplam emisyonlarında kaydettiği iyileşme, çevresel sürdürülebilirlik taahhüdündeki kararlı ilerlemesini gösterdi.
Kapsayıcılık ve eşitlik uygulamaları öne çıktı
Açıklamaya göre, sosyal sürdürülebilirlik yaklaşımı kapsamında ise, Akiş GYO uluslararası insan hakları ve çalışma standartlarıyla uyumlu bir çerçevede faaliyetlerini sürdürürken, kapsayıcılık ve eşitlik konularında yükselen bir grafik çiziyor. Öte yandan; Akasya bünyesinde faaliyet gösteren ve çocukların eğlenirken öğrenmesini destekleyen KidZania İstanbul ise, toplumsal kapsayıcılığa yönelik sağladığı katkılarla olumlu sosyal etki oluşturan uygulamalar arasında öne çıkıyor. Yönetişim alanında da şirketin, iş etiği kurallarıyla uyumlu, güçlü ve şeffaf kurumsal yönetişim yapısı önemli bir unsur olarak dikkat çekiyor.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:34
Bursa’da Vakıfların fahiş kira zammı esnafı vurdu
Türkiye ekonomisinde enflasyonla mücadele sürerken, Bursa Vakıflar Bölge Müdürlüğü’nün kiracılarına gönderdiği yüzde 60’a varan kira zammı esnafı zor durumda bıraktı. Devletin yeniden değerleme oranını yüzde 25 olarak belirlediği bir dönemde, vakıfların yüzde 55-60’lık artışı büyük tepki çekti.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:34
DAİMFED Gaziantep Şubesi’nin açılışı gerçekleştirildi
Doğu Akdeniz İnşaat Müteahhit Birlikleri Federasyonu (DAİMFED) Gaziantep Şubesi, eski devlet bakanı ve 22. Dönem Gaziantep Milletvekili Kürşad Tüzmen ve Genel Başkan Mustafa Karslıoğlu’nun katılımı ile açıldı.
Doğu Akdeniz İnşaat Müteahhit Birlikleri Federasyonu (DAİMFED) Gaziantep Şubesi, yoğun katılımla açıldı. Saygı duruşunda bulunulması ve İstiklal Marşı’nın okunmasının ardından başlayan programda, federasyonun çalışmaları ve Gaziantep şubesinin hedefleri hakkında bilgiler paylaşıldı.
"Gayrisafi milli hasılamıza en yüksek katkısı bulunan, en yüksek büyüme artışını sağlayan inşaat sektörü"
Gayrisafi milli hasılaya en yüksek katkı ve en yüksek büyüme artışını sağlayan sektörün inşaat olduğunu söyleyen Kürşad Tüzmen, "Türkiye’de bugüne kadar yapılan bütün çalışmalarda aslında hep eskiden müteahhitler suçlanırdı ama depremler sırasında ve depremden sonra da ama şunu gördüm, gayrisafi milli hasılamıza en yüksek katkıda bulunan, en yüksek büyüme artışını sağlayan inşaat sektörü. Yüzde 12’lik bir artış sağlamış. Diğerleri düşürüyor, çekiyor aşağı yüzde 3,4’e kadar iniyoruz ama sektör burada. Yurt dışı müteahhitlik çok önemli, oralarda da harika işler yapıyor. 25-30 milyar dolarlık bir hacim her sene getiriyorlar. DAİMFED de burada seçiciliğiyle kendi arasındaki organizasyonu gayet güzel bir şekilde üstüne basa basa, teker teker ayakları yere basan bir şekilde üniversitelerle iş birliği yaparak alıyor, belli bir noktaya götürüyor. Bir sivil toplum örgütü olarak ben tabii fahri başkanlık yapıyorum, bütün işi arkadaşlarımız yapıyor, çalışıyorlar başkanlarımız, bize de burada biraz söz söylemek düşüyor. Ancak bakıyorum ben mesela koruyucu aileler konusunda şu anda Türkiye’nin dördüncü sırasına gelmiş durumdalar. Yaptıkları koruyucu aileleri bularak insanlara yaptıkları, çocuklara yaptıkları, geleceğimize yaptıkları yatırım çok önemli" dedi.
"Tüm kurumlarımla beraber yanınızdayız"
Derneğin faaliyetlerine destek verileceğini söyleyen Gaziantep Valisi Kemal Çeber, "Gaziantep’te bu sektörde hizmet veren arkadaşlarımızla zaten sürekli diyalog halindeyiz. Birkaç derneğimiz de var. Müteahhit arkadaşlarla, hepsiyle diyalog halindeyiz. Çok da güzel programlar da yapıyoruz. Bölgeden çıkan ve hedefi ulusal olan, ilerleyen mertebede uluslararası olan, böyle bir federasyonun çok daha etkili olacağını düşünüyorum. Dediklerinizi yaptığınız süre boyunca, yani bahsettiğiniz bize hem makamda hem burada da arkadaşların huzurunda anlattığınız hedefleri gerçek hedefleriniz olarak tuttuğunuz müddetçe ve o doğrultuda çalıştığınız müddetçe çok faydalı hizmetlere vesile olacağınıza inanıyorum. O hedeflerini gerçekleştirmeye dönük faaliyetlerinizde de sonuna kadar tüm kurumlarımla beraber yanınızda olduğunu mu ifade etmek istiyorum" ifadelerini kullandı.
"Gaziantep şubemiz bu vizyonun güçlü bir parçası olacaktır"
Gaziantep şubesinin bu vizyonun güçlü bir parçası olacağını aktaran DAİMFED Gaziantep Şube Başkanı Mustafa Kara, "Bugün burada hem Gaziantep’imiz hem de sektörümüz adına önemli bir adımı birlikte atmanın gururunu yaşıyoruz. DAİM FED olarak inşaat sektörünün sorunlarını dile getiren, çözüm üreten, mesleki dayanışmayı güçlendiren, ülke ekonomisini katkıyı önceleyen bir anlayışla yolumuza devam ediyoruz. Gaziantep şubemizde bu vizyonun güçlü bir parçası olacaktır. Bizler daha nitelikli yapılar üretmek, şeylerimizi daha yaşanılabilir kılmak, sektörümüzde etik sürdürülebilir, kaliteli bir anlayışı hakim kılmak için sorumluluk alıyoruz. DAİMFED, Gaziantep Şubesi olarak hedefimiz, meslektaşlarımız arasında birlik ve beraberliği güçlendirmek, sektörel sorunları ilgili kurumlarla istişare ederek çözüm üretmek, genç müteahhitleri desteklemek, şehrimizin planlı, çağdaş ve güvenli bir şekilde büyümesine katkı sağlamaktır. Bugün atılan bu adımın Gaziantep’imize, sektörümüze ve ülkemize hayırlı olmasını diliyoruz" şeklinde konuştu.
"Müteahhitlik sektörü ülkemizin kalkınmasında kritik bir role sahiptir"
Müteahhitliğin ülke kalkınmasında kritik bir role sahip olduğunu söyleyen DAİMFED Genel Başkanı Mustafa Karslıoğlu, "Gaziantep üretimiyle, sanayisiyle, ticaretiyle ve girişimci ruhuyla ülkemizin lokomotif şehirlerinden birisidir. Aynı zamanda köklü tarihi, güçlü ekonomisi ve üretken insanlarıyla Anadolu’nun yüz akı olmuştur. Federasyonumuzun Gaziantep’te bir şube açması sadece kurumsal bir genişleme değil, bu güçlü yapıyla aynı hedefler doğrultusunda yürüme iradesinin de bir göstergesidir. Müteahhitlik sektörü, konut üretiminden kentsel dönüşüme, altyapıdan sanayi yatırımlarına kadar ülkemizin kalkınmasında kritik bir role sahiptir. Biz bu sorumluluğumuzun farkındayız. Aramızdaki çürük elmaları ayırt ediyoruz. Ayıklaya ayıklaya federasyon olarak bu müteahhitlik sektörünü en güvenilir hale getirmek boynumuzun borcudur" diye konuştu.
Açılış törenine Gaziantep Valisi Kemal Çeber, eski devlet bakanı ve 22. Dönem Gaziantep Milletvekili Kürşad Tüzmen, Genel Başkan Mustafa Karslıoğlu, federasyon yönetim kurulu üyeleri, oda ve sivil toplum kuruluşu temsilcileri, müteahhitler, iş adamları ve davetliler katıldı.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:34
Vatandaşları bilgilendirmek için pazarda "Sağlık için Balık" konulu stant kuruldu
Bozüyük İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü, pazarda vatandaşlara yönelik "Sağlık için balık" konulu bilgilendirme standı açtı.
Kapalı pazarda açılan stantta, balığın sağlık için önemi, güvenilir balık tüketimi, balık tüketirken nelere dikkat edilmeli konularında yetkililer tarafından vatandaşlar bilgilendirilirken el broşürleri dağıtıldı. Standı ziyaret eden Bozüyük Kaymakamı Adem Öztürk, çalışma hakkında Bozüyük İlçe Tarım ve Orman Müdürü İsmail Aksu’dan bilgi aldı. Açılan stant ile ilgili açıklama yapan Bozüyük Kaymakamı Adem Öztürk; "Vatandaşlarımızın daha sağlıklı, daha hijyen hem deniz ürünleri hem de diğer ürünlerden faydalanmaları için Tarım İlçe Müdürlüğümüzün ekipleri vatandaşlarımızı burada bilgilendiriyorlar. Aynı zamanda bilgilendirme denetim mahiyetinde vatandaşlarımızın daha sağlıklı ürün almaları noktasında satıcılarımızı görevlilerce denetlenmesi de gerçekleştirilecek. İlçemizde özellikle pazarımız büyük bir pazar. Dışarıdan çevre ilçelerden gelen vatandaşlarımızda var. Güvenilir bir pazar. Sağlıklı ürünlerin satıldığı bir pazarımız. Bu anlamda da vatandaşlarımızı da güven veriyoruz" dedi.
Bozüyük İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü ekiplerince, pazarda yer alan balık satış yerlerinde balık boy ölçümleri yapıldı. Gerçekleştirilen denetimde Bozüyük Kaymakamı Adem Öztürk ve Bilecik İl Tarım ve Orman Müdürü Çetin Ayvalık da yer aldı.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:31
Finansal hizmetler güven endeksi Aralık ayında azaldı
Aralık ayında finansal hizmetler güven endeksi, bir önceki aya göre 7,4 puan azalış kaydederek 177,2 seviyesinde gerçekleşti.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), Aralık ayına ilişkin Finansal Hizmetler İstatistikleri ve Finansal Hizmetler Güven Endeksi (FHGE) verisini açıkladı. Aralık ayında Finansal Hizmetler Anketi sonuçları, finansal sektörde faaliyet gösteren 147 kuruluşun yanıtlarının ağırlıklandırılıp toplulaştırılmasıyla elde edildi.
2025 yılı Aralık ayında FHGE, bir önceki aya göre 7,4 puan azalış kaydederek 177,2 seviyesinde gerçekleşti. Endeksi oluşturan anket sorularına ait yayılma endeksleri incelendiğinde, gelecek üç aydaki hizmetlere olan talep beklentisi, son üç aydaki hizmetlere olan talep ve son üç aydaki iş durumu olmak üzere tüm alt endekslerin FHGE’yi azalış yönünde etkilediği görüldü.
İş durumu ve hizmetlere olan talebe ilişkin değerlendirmelere göre, son üç ayda iş durumunda iyileşme olduğu yönündeki değerlendirmelerin bir önceki aya kıyasla zayıfladığı gözlendi. Son üç ayda hizmetlere olan talepte artış olduğu yönündeki değerlendirmeler ile gelecek üç ayda hizmetlere olan talepte artış olacağı yönündeki beklentilerin de zayıfladığı görüldü.
İstihdama ilişkin değerlendirmelere göre, son üç ayda istihdamda artış olduğunu bildirenler ile gelecek üç ayda istihdamda artış olacağını bekleyenler lehine olan seyrin zayıfladığı gözlendi.
2025 yılı Aralık ayında, NACE Rev.2 sektör sınıflamasına göre ‘Finans ve Sigorta Faaliyetleri’ sektöründe güven endeksleri alt sektörler itibarıyla değerlendirildiğinde, bir önceki aya göre ‘64-Finansal Hizmet Faaliyetleri (sigorta ve emeklilik fonları hariç)’ ve ‘66-Finansal Hizmetler ile Sigorta Faaliyetleri için Yardımcı Faaliyetler’ sektörlerinde sırasıyla 7,9 ve 17,9 puanlık azalış, ‘65-Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Fonları (zorunlu sosyal güvenlik hizmetleri hariç)’ sektöründe ise 0,1 puanlık artış olduğu gözlendi.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:26
ATO Başkanı Baran: "Yeni asgari ücretin tüm kesimler için hayırlı olmasını diliyorum"
Ankara Ticaret Odası (ATO) Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Baran, yeni asgari ücretin belirlenmesine ilişkin, "Milyonlarca çalışan için geçim ücreti, iş dünyamız için ise önemli bir maliyet unsuru olan asgari ücret 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren net 28 bin 75 TL olarak belirlendi. Yeni asgari ücretin tüm kesimler için hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum" dedi.
ATO Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Baran yaptığı yazılı açıklamada, asgari ücretin yüzde 27 artışla, 28 bin 75 liraya yükseltilmesinin işçi ve işverenler için hayırlı ve uğurlu olmasını diledi. Baran, ekonomide uygulanan enflasyonla mücadele politikalarının istikrarlı bir şekilde sürdürülmesini ve çalışanların yaşam standartlarının kalıcı bir şekilde tüm kesimlere yansımasını temenni ettiğini belirtti.
"Brüt 33 bin 30 TL olan asgari ücretin işverene maliyeti 39 bin 553 TL düzeyinde"
Açıklanan yeni asgari ücretin, çalışanların yaşam standartlarını ve refah seviyesini artırmaya yönelik olmasını temenni ettiğini belirten ATO Başkanı Baran, "Milyonlarca çalışan için geçim ücreti, iş dünyamız için ise önemli bir maliyet unsuru olan asgari ücret 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren net 28 bin 75 lira olarak belirlendi. Yeni asgari ücretin tüm kesimler için hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum. Brüt 33 bin 30 lira olan asgari ücretin işverene maliyeti ise 39 bin 553 lira düzeyinde. Ekonomide uygulanan enflasyonla mücadele politikalarının istikrarlı bir şekilde sürdürülmesi, fiyat dengelerinin güçlenmesi ve ekonomik istikrarın pekişmesiyle birlikte; çalışanların yaşam standartlarının kalıcı biçimde yükselmesini ve refahın toplumun tüm kesimlerine sürdürülebilir şekilde yansımasını temenni ediyorum. Bu süreçte, gelir vergisi dilimleri güncellenerek net ücretlerde artış sağlanması, işverenin yükünün azaltılması için de vergi ve prim desteklerinin güçlendirilmesi çalışanların refahını destekleyen, aynı zamanda üretim süreçlerini güçlü tutan adımlar olacaktır" ifadelerine yer verdi.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:19
Teknogirişim ortaklarının yüzde 12,9’u kadın girişimci
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yüzde 87,1’ini erkekler, yüzde 12,9’unu kadınlar oluşturdu.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı Teknogirişim Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Buna göre, teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yüzde 87,1’ini erkekler, yüzde 12,9’unu kadınlar oluşturdu. Cevaplayıcılar en yüksek eğitim seviyesi ve cinsiyete göre incelendiğinde, erkeklerin yüzde 46,0 ile lisans mezunu olduğu görülmektedir. Bunu yüksek lisans (yüzde 23,5) ve doktora veya eşdeğeri (yüzde 19,7) mezuniyet düzeyleri izliyor.
Kadınlarda ise en yüksek pay lisans mezunlarında (yüzde 36,1) olup, bunu doktora veya eşdeğeri (yüzde 28,5) ve yüksek lisans (yüzde 24,6) takip etmektedir.
Genel olarak, her iki cinsiyette de teknogirişimlerin kurucu ortakları ağırlıklı olarak lisans ve üzeri eğitim düzeyine sahiptir; kadınlarda lisansüstü eğitimin payının görece daha yüksek olduğu dikkat çekmektedir.
Teknogirişim ortaklarının yüzde 49,7’si mühendislik, imalat ve inşaat eğitim alanından mezun oldu
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının lisans düzeyinde ilk üç eğitim alanı sırasıyla; mühendislik, imalat ve inşaat (yüzde 49,7), iş, yönetim ve hukuk (yüzde 12,7), bilişim ve iletişim teknolojileri (yüzde 11,8) oldu.
Teknogirişim ortaklarının iş deneyimlerinde özel sektör ve girişimcilik öne çıktı
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortakları daha önceki iş deneyimlerine göre incelendiğinde, cevaplayıcıların yüzde 81,4’ünün özel sektörde ücretli olarak çalıştığı, yüzde 46,5’inin girişimci olduğu ve yüzde 31,4’ünün serbest meslek deneyimine sahip olduğu görüldü. Cevaplayıcıların yüzde 30,3’ü kamu sektöründe çalıştığını,yüzde 24,4’ü akademisyen olduğunu belirtirken yüzde 3,9’ü ise ilk iş deneyimi olduğunu belirtti. Teknogirişim öncesinde girişimcilik deneyimine sahip olanların ise yüzde 31,4’ünün 0-2 yıl,yüzde 27,3’ünün ise 3-5 yıllık girişimcilik deneyimleri olduğu tespit edildi.
Teknogirişim ortaklarının yüzde 37,4’ü yurt dışında eğitim veya iş deneyimine sahip
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yurt dışında eğitim veya iş deneyimine sahip olma oranının yüzde 37,4 olduğu gözlendi. Bunların içerisinde; yurt dışında eğitim alanların oranı yüzde 70,9 oldu. Bunu sırası ile yurt içinde yerleşik şirket tarafından yurt dışında görevlendirilenler (yüzde 41,3), yurt dışında ücretli çalışan olarak istihdamda yer almış olanlar (yüzde 41,3) ve yurt dışında girişimcilik deneyimine sahip olanlar (yüzde 35,7) takip etti.
Anne ve babaların en yaygın meslek grubu kamu çalışanı
Teknogirişim kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının babalarının en yaygın meslek grubu, yüzde 32,9 ile kamu çalışanı oldu. Bunu takip eden meslek grupları ise sırasıyla, serbest meslek sahipleri (yüzde 27,0), özel sektörde ücretli çalışanlar (yüzde 25,5), girişimciler (yüzde 12,5) ve akademisyenler (yüzde 1,7) oldu.
Teknogirişim kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının annelerinin yüzde 66,6’sının ev işleri ile meşgul olduğu görüldü. Annelerin meslek grupları incelendiğinde, en yaygın meslek grubunun yüzde 16,4 ile kamu çalışanları olduğu, bunu sırasıyla, özel sektörde ücretli çalışanlar (yüzde 8,8), serbest meslek sahipleri (yüzde 4,0), girişimciler (yüzde 3,2) ve akademisyenlerin (yüzde 0,9) takip ettiği görüldü.
Teknogirişim personeli içerisinde kadın personel oranı yüzde 31,0
Teknogirişimlerde çalışan personelin yüzde 69,0’ını erkekler, yüzde 31,0’ını kadınlar oluşturmaktadır. Eğitim seviyesi ve cinsiyete göre incelendiğinde, erkek personelin en yüksek oranla lisans mezunu olduğu (yüzde 66,5) görülmektedir. Bunu yüksek lisans (yüzde 10,0), lise ve dengi (yüzde 9,1), meslek yüksekokulu (yüzde 7,7), doktora veya eşdeğeri (yüzde 4,4) ve diğer (yüzde 2,2) eğitim seviyeleri takip etmektedir.
Kadın personelde ise en yüksek pay yine lisans mezunlarına ait olup, bu oran yüzde 68,7’dir. Kadın çalışanlarda yüksek lisans mezunları yüzde 11,2 ile ikinci sırada yer almakta, bunu lise ve dengi (yüzde 7,6), meslek yüksekokulu (yüzde 6,3), doktora veya eşdeğeri (yüzde 3,2) ve diğer (yüzde 3,0) takip etmektedir.
Uzmanlık sahibi personel işe almayı deneyen teknogirişimlerin yüzde 34,1’i güçlükle karşılaştı
Teknogirişimlerin yüzde 48,5’i 2024 yılı içerisinde Ar-Ge, yenilik, tasarım, yazılım, pazarlama vb. stratejik konularda uzmanlık sahibi bir personeli işe aldı veya almayı denedi. Bu teknogirişimlerden yüzde 34,1’i bu pozisyonları doldurmakta zorluk yaşadı.
Teknogirişimlerin personel işe alım sürecinde yaşadığı zorluklar incelendiğinde, başvuru sahiplerinin yüksek ücret beklentisi öne çıkarken; bunu ilgili alanda gerekli niteliklere sahip olunmaması ve başvuru sahiplerinin ilgili iş deneyimine sahip olmaması takip etti.
Teknogirişimlerin en önemli finansman kaynağı kendi sermayesi/özkaynakları oldu
Teknogirişimlerin kuruluş döneminde ve 2024 yılı içerisinde en önemli finansman kaynakları ayrı ayrı incelendi. Teknogirişimler için kuruluş döneminde kendi sermayesi/özkaynakları yüzde 89,7 ile en önemli finansman kaynağı olurken, bu oran referans dönemde yüzde 79,0 oldu.
Teknogirişimler için en önemli engelleyici faktör yüzde 80,8 ile yüksek maliyetler oldu
Teknogirişimin kuruluşundan itibaren gerçekleştirdiği faaliyetlerde en önemli engelleyici faktör olarak yüksek maliyetler yüzde 80,8 ile ilk sırada yer aldı. Bunu yüzde 54,2 ile özkaynakların yetersizliği, yüzde 52,1 ile kredi veya girişim sermayesi/özel sermaye yetersizliği, yüzde 50,3 ile kamu hibeleri ya da sübvansiyonlarına ulaşım sağlayamama takip etti.
Teknogirişimlerin yüzde 54,4’ü yeni finansman arayışında bulundu
Yeni finansman arayışında bulunan teknogirişimlerin payı yüzde 54,4 olurken bu teknogirişimlerin yüzde 72,2’si gelen yatırım tekliflerini yetersiz buldu. Yeni finansman arayışında bulunan teknogirişimlerin zorluk yaşadığı diğer alanlar; yüzde 55,2 ile yatırımcının girişimden beklenenden fazla katılım payı talep etmesi, yüzde 44,2 ile sunulan sözleşme hükümlerinin kabul edilebilir olmaması, yüzde 40,8 ile karar alma özerkliğinin olumsuz yönde etkilenmesi oldu.
E-satış yapan teknogirişimlerin oranı yüzde 22,2
Teknogirişimlerin yüzde 22,2’si, 2024 yılında İnternet (web siteleri ya da mobil uygulamalar) ve/veya Elektronik Veri Alışverişi (EDI) aracılığı ile e-satış yaptı. Bu girişimlerin yüzde 20,4’ü web sitesi ya da mobil uygulamalar üzerinden web satış yaptı. Web sitesi ya da mobil uygulamalar üzerinden mal veya hizmet satışı yapan teknogirişimlerin yüzde 88,9’u kendi web siteleri ya da mobil uygulamalarını kullanırken yüzde 31,2’si farklı girişimlerin de satış yapabildiği çevrimiçi mağazalar ve pazar yerleri ile mobil uygulamalarını kullandı.
Teknogirişimlerin yurt dışına gerçekleşen e-satışlarında ilk sırayı Avrupa Birliği aldı
Teknogirişimlerin 2024 yılında İnternet (web siteleri ya da mobil uygulamalar) aracılığı ile gerçekleştirdikleri e-satış oranları coğrafi bölge dağılımına göre incelendiğinde; e-satış yapan teknogirişimlerin yüzde 94,9’u yurt içine e-satış yaptığını ifade etti. Bunu; yüzde 28,4 ile Avrupa Birliği (AB) ülkeleri, yüzde 22,5 ile Amerika Birleşik Devletleri (ABD), yüzde 20,0 ile diğer ülkeler, yüzde 17,8 ile Yakın ve Orta Doğu ülkeleri ve yüzde 14,9 ile Türk Cumhuriyetleri takip etti.
Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin yüzde 25,6’sı ihracat yaptı
Teknogirişimlerin yüzde 22,8’i 2024 yılında piyasaya sunduğu mal veya hizmetler için ihracat gerçekleştirdi. 2020?2024 yılları arasında herhangi bir yılda Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin oranı yüzde 74,4’tür. İhracat performansı ile Ar-Ge faaliyetleri arasındaki ilişki incelendiğinde, Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin yüzde 25,6’sının ihracat yaptığı, Ar-Ge faaliyeti yürütmeyen teknogirişimlerde ise bu oranın yüzde 12,9 olduğu görüldü.
2024 yılında en fazla ihracat yapılan coğrafi bölge AB oldu
İhracat yapan teknogirişimlerin yüzde 66,2’si AB ülkelerine, yüzde 41,5’i diğer ülkelere, yüzde 40,1’i ABD’ye, yüzde 36,3’ü Yakın ve Orta Doğu ülkelerine ve yüzde 26,6’sı Türk Cumhuriyetleri’ne ihracat gerçekleştirdi.
Lojistik maliyetlerin yüksekliği ihracatta karşılaşılan en önemli zorluk oldu
2024 yılında ihracat gerçekleştiren teknogirişimlerin yaşadığı zorlukların başında yüzde 29,9 ile lojistik maliyetlerin yüksekliği geldi. Bunu; yurtdışına satılan ürünlerin teslim edilmesinin veya iade edilmesinin yüksek maliyeti (yüzde 27,6), online ödeme sistemi ile ilgili zorluklar (yüzde 22,2), gümrükleme işlemlerinde yaşanan sorunlar (yüzde 20,5) ve standart ve regülasyonlara uyumluluk sorunu (yüzde 19,9) izledi.
Teknogirişimler en önemli rekabet avantajının yenilikçi teknoloji sunmaları olduğunu ifade etti
Teknogirişimler 2022-2024 döneminde, ekonomik performanslarını artırmada en etkili stratejinin yüzde 77,5 ile yenilikçi teknoloji sunmaları olduğunu ifade etti. Bunu yüzde 76,0 ile iyi müşteri ilişkileri ve yüzde 66,2 ile alanda deneyimli, güçlü bir ekibe sahip olma takip etti.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:16
BTÜ mavi ekonomi politikalarının etkilerini araştıracak
BTÜ Öğretim Üyesi Prof. Dr. Gökçe Çiçek Ceyhun, COST kapsamındaki "RethinkBlue" başlıklı projeye, çalışma grubu üyesi olarak seçildi. Prof. Dr. Ceyhun, mavi ekonomi politikalarının; kıyı toplulukları, insan refahı ve sosyo-ekolojik sürdürülebilirlik üzerindeki etkilerini araştıracak.
Bursa Teknik Üniversitesi (BTÜ) akademisyenleri, geliştirdikleri projeler ve yer aldıkları uluslararası araştırma ağlarıyla, hem sektöre hem de bilim dünyasına katkı sunmaya devam ediyor. Bu kapsamda BTÜ Denizcilik Fakültesi Denizcilik İşletmeleri Bölüm Başkanı Prof. Dr. Gökçe Çiçek Ceyhun, Avrupa Bilim ve Teknoloji İşbirliği (COST) kapsamındaki "Mavi Ekonomiyi Yeniden Düşünmek: Sosyo-ekolojik Etkiler ve Fırsatlar (RethinkBlue)" başlıklı eyleme, çalışma grubu üyesi olarak seçildi. RethinkBlue COST Eylemi, mavi ekonomi politikalarının, deniz odaklı ekonomik faaliyetlerin ve bunlara ilişkin yönetişim süreçlerinin, kıyı toplumları üzerindeki sosyal, ekonomik ve çevresel etkilerini yeniden değerlendirmeyi amaçlıyor. Bu kapsamda, insan refahı, sosyal eşitlik, kıyı bölgelerinde ekonomik ve çevresel sürdürülebilirlik, gıda güvenliği ve iklim değişikliği gibi kritik konular, disiplinlerarası bir yaklaşımla ele alınacak.
Atölyeler, seminerler, konferanslar düzenlenecek
Prof. Dr. Ceyhun, RethinkBlue COST Eylemi kapsamında 1 Numaralı çalışma grubunda yer alıyor. RethinkBlue kapsamında; toplantılar, araştırma atölyeleri, çevrimiçi seminer serileri, eğitim okulları ve uluslararası konferanslar aracılığıyla, mavi ekonomi alanında çalışan araştırmacılar ve paydaşlar arasında bilgi alışverişi ve kapasite geliştirme faaliyetleri yürütülecek.
Uluslararası uzmanlar aynı platformda buluşuyor
Avrupa’da bilimsel ve teknolojik araştırmaları destekleyen, araştırmacılar arasında iş birliğini teşvik eden uluslararası bir organizasyon olan COST Birliği, farklı ülkelerden bilim insanlarını aynı platformda buluşturarak bilgi ve deneyim paylaşımını güçlendiriyor. COST çalışma grupları, belirli tematik alanları derinlemesine incelemek üzere kurulan uluslararası araştırmacı ağları olarak faaliyet gösteriyor. Her çalışma grubu, kendi alt tema ve odak alanında uzmanlaşmış akademisyen ve araştırmacılardan oluşuyor.
Rektör Çağlar’dan tebrik
BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar, Prof. Dr. Gökçe Çiçek Ceyhun’u tebrik ederek, "Üniversite olarak, akademisyenlerimizin küresel araştırma ağlarında etkin rol almasını son derece değerli buluyoruz. Prof. Dr. Gökçe Çiçek Ceyhun’un RethinkBlue COST Eylemi’nde çalışma grubu üyesi olarak yer alması, üniversitemizin bilimsel kapasitesinin ve uluslararası görünürlüğünün bir göstergesidir. Mavi ekonomi, sürdürülebilirlik ve kıyı toplumlarının geleceği gibi stratejik alanlarda yürütülecek çalışmaların, hem ülkemize hem de bilim dünyasına önemli katkılar sunacağına inanıyorum" dedi.
