POLİTİKA - 25 Ağustos 2016 Perşembe 16:19

Bakan Özlü’den Kılıçdaroğlu’nun konvoyuna yapılan saldırıya kınama

A
A
A
Bakan Özlü’den Kılıçdaroğlu’nun konvoyuna yapılan saldırıya kınama

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Faruk Özlü, CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’nun konvoyuna yapılan saldırıyı kınayarak, “Bu saldırıyı kınıyoruz. Bu çok yanlış bir harekettir. Kim yaptıysa, nasıl yaptıysa mutlaka ortaya çıkarılacak” dedi.

Çeşitli temaslarda bulunmak üzere Manisa’ya gelen Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Faruk Özlü, Manisa Organize Sanayi Bölge Müdürlüğünü ziyaret etti. Bakan Özlü’ye ziyaretinde, Manisa Valisi Mustafa Hakan Güvençer, AK Parti Manisa Milletvekilleri Selçuk Özdağ, Recai Berber, Uğur Aydemir ve AK Parti Manisa İl Başkanı Zülfikar Gürcan eşlik etti. Bakan Özlü’yü OSB idari binası önünde Manisa OSB Yönetim Kurulu Başkanvekili Mustafa Sarıgözoğlu, sanayici ve iş adamları karşıladı. Toplantı salonunda sanayici ve iş adamlarıyla bir araya gelen Bakan Özlü, konuşmasına başlamadan önce Artvin’de CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’nun konvoyuna yönelik yapılan saldırıyı kınadı. Bakan Özlü, “Bugün Artvin civarında ana muhalefet partisi genel başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’na saldırı yapıldığı haberini aldık. Bu saldırıyı kınıyoruz. Bu çok yanlış bir harekettir. Kim, nasıl yaptıysa mutlaka ortaya çıkarılacak” dedi.

Sanayici ve iş adamlarını yüksek teknoloji ürünlerine yatırım yapmaya çağırdı
İhracat içerisinde yüksek teknoloji ürünlerinin oranının biraz düşük olduğunu belirten Bakan Özlü, sanayici ve iş adamlarına bu yönde yatırım yapma çağrısında bulundu. Özlü, “İhracatımızın içerisinde yüksek teknolojili ürünleri oranı biraz düşük. Amacımız bunun yüzde 20’ler seviyesine çıkmasıdır. 65. Hükümetimiz icraatçı ve reformist bir hükümet olarak kuruldu. Başbakanımız sürekli yatırımcıların önüne turkuaz halı sereceğiz şeklinde ifade ediyor. Bunun anlamı yatırım ortamının iyileştirilmesi, sanayicimizin önündeki yatırım engellerin kaldırılması ve tek teşvik edilmesidir. Biliyorsunuz son zamanlarda çok kanun çıkardık. Özellikle yatırımcıların önünün açılmasına yönelik. Şimdi bunlarla ilgili uygulama usul ve esasları çıkarılacak. Başbakanımızın tanımıyla artık konfeksiyoncu değil, terzi usulü çalışacağız. Yani bir projeniz var. Bir fikriniz var. Bunu bakanlıklara anlatacaksınız. Müzakere edilip, görüşülüp, uzlaşıp el sıkışıp bunu destekleyeceğiz. Yeni çıkarttığımız yasalarda devlet bu tür büyük projelerinize yüzde 49’a kadar belirli bir süreci ortak da olabilecek. Bunun anlamı riski paylaşmaktır. Bunda da biliyorsunuz devlet kalıcı olmayacak. Belli bir süre sonra çıkacak. Ya bunu borsaya bırakacağız, ya da diğer yatırımcı ortak alacak. O bakımdan özellikle orta, yüksek ve yüksek teknolojili ürünlerin geliştirilmesi önceliklerimiz arasındadır. Bakın hep katma değeri yüksek ürünler diyoruz. Katma değeri yüksek demek aslında ileri teknoloji demek. O bakımdan sizlerden yüksek teknolojili ürünlere yatırım yapmanızı, yatırım yapmak için girişimde bulunmanızı bekliyoruz.”diye konuştu.

Vestel, insansız hava aracı konusunda başarılı
Manisa OSB ziyareti öncesi Vestel City’e yaptığı ziyaretle ilgili soruyu yanıtlayan Bakan Özlü, “Vestel’in çok başarılı ürünleri var. İnsansız hava aracı konusunda çalıştılar. Yine gemi entegre atış silah sistemlerinde başarılı bir hizmet görev yaptılar. Aşağı yukarı 8 fırkateynde kullanılan konsollar Vestel üretimidir. Yine insansız hava aracı konusunda başarılılar. Şu an uçaklar uçuyor, kullanılıyor. Tabi savunma sanayi daha dar ve ileri teknolojili bir sektör. Orada da başarılılar” dedi.

Aykut Yeniçağ - Önder Aydın

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Antalya ANTGİAD ile İNKAY arasında İnsan Kaynakları İşbirliği Protokolü Antalya Genç İş İnsanları Derneği (ANTGİAD) ve İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (İNKAY), iş dünyasında orta ve üst kademe pozisyonlar için işe alım süreçlerini verimli hale getirmek amacıyla bir iş birliği protokolü imzaladı. ANTGİAD ve İNKAY arasında iş dünyasında orta ve üst kademe pozisyonlar için işe alım süreçlerini verimli hale getirmek amacıyla bir iş birliği protokolü imzalandı. Protokol ile İNKAY, ANTGİAD üyelerinin şirketlerine nitelikli insan kaynağı sağlama konusunda destek verecek. İşe alım süreçlerinde adayları titizlikle değerlendirecek olan İNKAY, her aday için özgün mülakatlar düzenleyecek ve mülakat sonucuna göre adaylara puan verecek. İmzalanan protokol ile ilgili bir açıklama yapan ANTGİAD Başkanı Ercan Yavaş, "Bu iş birliği ile üyelerimizin şirketlerindeki işe alım süreçlerini daha verimli ve etkin hale getireceğiz. Aynı zamanda şirketlerimizin ihtiyaç duyduğu yetkin insan kaynağını daha kolay bir şekilde sağlayabileceğiz" dedi. "İşletmelerin başarısı, sadece ürünler ve hizmetlerle belirlenmez, asıl güç, çalışanlarımızın yetenekleri, tutkuları ve katkılarıdır" diyerek sözlerine devam eden Ercan Yavaş, "İnsan kaynakları yönetimi, doğru yetenekleri bulma, geliştirme ve koruma sürecini sağlamlaştırarak, şirketlerin rekabet avantajını artıran en büyük güçtür. İnsan kaynakları artık sadece işe alım, eğitim ve performans yönetimi gibi geleneksel rollerin ötesine geçiyor. Modern iş dünyasında, insan kaynakları departmanları şirketlerin inovasyon potansiyelini ortaya çıkarmak ve yönetmek için stratejik bir rol üstleniyor. İşte bu noktada, insan kaynakları ve inovasyon kavramları birbirini besleyen ve güçlendiren unsurlar olarak karşımıza çıkıyor" dedi. İNKAY Başkanı İlhami Yavuz: "Doğru insan kaynağı yönetimi her zaman kazandırır" İNKAY Başkanı Yavuz ise, "ANTGİAD üyelerine yönelik iş birliği protokolü ile İNKAY’ın uzmanlığını ve deneyimini toplumla paylaşarak, iş dünyasının insan kaynağı yönetimine katkı sağlayacağız. Adaylarımızı doğru pozisyonlara yerleştirerek hem şirketlerin başarılarına katkıda bulunacağız hem de adayların kariyer gelişimlerine destek olacağız" şeklinde konuştu. İNKAY Başkanı Yavuz, "Doğru yetenekleri işe almak, şirketlerin başarısı için temel bir kazanımdır. İyi bir insan kaynakları stratejisi, işletmelerin doğru kişileri bulmasını ve onları geliştirmesini sağlar. Yetenekli ve motive çalışanlar, işletmelerin inovasyon ve büyüme yolunda itici güç olur" diyerek sözlerini tamamladı. İş birliği protokolü ile İNKAY, mülakatı başarıyla geçen adayları şirketlerin stratejik hedeflerine uygun pozisyonlara yerleştirecek ve böylelikle iş dünyasında daha verimli iş birlikleri ve istihdam sağlanacak. İNKAY Yönetim Kurulu’ndan İlhami Yavuz, Adem Çamurdan, Süha Şark, Tuğçe Yolalan. ANTGİAD’dan katılan Yönetim Kurulu’ndan Ercan Yavaş, Neslihan Yalçın, Kazım Kestane, İsmail Tuzcu, Merih Alikan, Burak Kilitçioğlu, Osman Can Kaya tarafından imza altına alınan protokol, her iki dernek üyeleri için de iş dünyasında yeni kapılar açacak ve işe alım süreçlerinde kalite ve verimliliği artıracak önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.