SPOR - 17 Mart 2017 Cuma 22:59

Ve Dick Advocaat bırakıyor!

A
A
A
Ve Dick Advocaat bırakıyor!

Spor Toto Süper Lig’de 2 maçlık galibiyet serisinin ardından evinde Atiker Konyaspor’a 3-2 kaybeden Fenerbahçe’de Teknik Direktör Dick Advocaat, karşılaşma sonrasında sezon sonunda görevinden ayrılacağını açıkladı.

Kadıköy’de 3-2 kaybedilen karşılaşmanın ardından basın toplantısında açıklamalarda bulunan Fenerbahçe Teknik Direktörü Dick Advocaat, sezon sonunda takımdaki görevinden ayrılacağını açıkladı. Advocaat, görevi bıraktıktan sonra, aktif teknik direktörlük kariyerini de sonlandıracağını ifade ederek, “Fenerbahçe benim teknik direktörlük konusunda son görev aldığım takım olacak. Sözleşme konusunda mart ayında kararımı açıklayacağımı söylemiştim. Ben bu kararı daha önce almıştım. Fenerbahçe benim son kulübüm olacak” diyerek, sarı-lacivertli kulüple yollarını ayıracağını ve kariyerine nokta koyacağını yineledi.

“Bahanemiz yok”

Mücadelenin 3-2 mağlubiyetle sonuçlanmasıyla ilgili olarak bahane üretmeyeceklerini söyleyen Hollandalı çalıştırıcı, “Hep bahane sıralayabiliriz. Ama kesinlikle bir bahane yok. Maçın 60 dakikasında Konyaspor daha iyi olan taraftı. Bütün topları onlar aldı. Bazı oyuncularımız fiziksel anlamda yetersiz kalıyorlar. O sertliği sahaya veremiyorlar. Son 5 maçta mağlup olmadık, 3 galibiyet ve 2 beraberlik aldık. Ancak bugün beklentilerin çok altında kaldık. Son 25 dakikada fena değil diyebileceğimiz bir bölümdü. Ama maçın ilk 60 dakikası hiç iyi değildik. Takımda bununla ilgili olarak bir yanlış var” diye konuştu.

“Sorunu ben de biliyorum, yönetim de”

Takımın bu derecede olmasıyla ilgili olarak kendisinin de suçlu olduğunu söyleyen Advocaat, “Ancak fiziksel anlamda, fitness anlamındaki durumlarından sorumlu değilim. Bir takımın teknik direktörüyseniz, her şeyden sorumlu olursunuz. Ama sorun bu değil. Eğer Fenerbahçe, bu işi başkasının daha iyi yapacağına inanıyorsa, bu işbirliğine ben de hazırım. Ben sorunun ne olduğunu çok iyi biliyorum. Yönetim de sorunun ne olduğunu biliyor. Ancak bu konuyu basının önünde konuşmayacağım” ifadelerini kullandı.

“Yönetimle hislerimiz aynı”

Geldiği günden bu yana eleştirilere hazır olarak hareket ettiğini ve eleştirilerin de bu işin bir parçası olduğunu söyleyen Advocaat, “Benim eleştirilerle ilgili olarak hiç sorunum yok. Eğer beklenen performansı sergileyemiyorsanız eleştiriler olacaktır. Siz buraya yazmak istediklerinizi yazmak için geliyorsunuz. Ama şunu belirtmek istiyorum, hoca olarak yapmak istediğiniz işler çok kolay değil. Buraya geldiğimizde elimizde dengeli olmayan bir kadro vardı ve bu hala geçerli. Ama bu durumu paket olarak düşünmek lazım. Eğer başkasının daha iyi yapabileceği düşünülüyorsa, herkesle sarılıp vedalaşıp giderim. Geldiğimizde hemen Avrupa maçına çıktık, arkasından lig başladı. Biz ne zaman dolu statta oynadıysak ya da yarı dolu statta oynadıysak maçlarımızı kazandık. Ama şu anda 5 bin kişiye oynuyoruz. Burada da bir sıkıntı var ve bunun da konuşulması gerekiyor. Bunun yanında cezalarla ilgili de sıkıntılar yaşadık. Bugün Josef yok. Lens ve Kjaer de takımı yalnız bırakmak zorunda kaldı. Bunların hepsini yönetimle paylaşıyorum. Yönetimle hislerimiz aynı. aynı şeyleri konuşuyoruz ve çok da samimi şekilde konuşuyoruz bu konuyu” diyerek sözlerini tamamladı. 

Bozhan Memiş - Oğuzhan Ort
 

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul ArnAkademi ile YKS ve LGS yolculuğunda dijital güç Arnavutköy’de Arnavutköy Belediyesi’nin eğitimde fırsat eşitliğini güçlendirmek amacıyla hayata geçirdiği dijital eğitim platformu ArnAkademi, düzenlenen lansman programıyla tanıtıldı. Tamamen ücretsiz olarak sunulan platform, LGS ve YKS’ye hazırlanan öğrenciler için güçlü, erişilebilir ve çağın ihtiyaçlarına uygun bir eğitim desteği sunacak. Arnavutköy Belediyesinin eğitim alanındaki vizyon projeleri arasında yer alan ArnAkademi’nin tanıtım programı, Nuri Pakdil Kültür ve Sanat Merkezinde yoğun katılımla gerçekleştirildi. Gerçekleşen programa; Arnavutköy Kaymakamı Mahmut Hersanlıoğlu, Belediye Başkanı Mustafa Candaroğlu, İlçe Milli Eğitim Müdürü Mustafa Yılmaz, okul yöneticileri, öğretmenler, öğrenciler ve çok sayıda davetli katıldı. ‘’Bu proje gençlerimizin sesine kulak verilerek hayata geçti" Programda konuşan Belediye Başkanı Mustafa Candaroğlu, ArnAkademi’nin gençlerin talep ve beklentileri doğrultusunda şekillenen bir proje olduğuna dikkat çekti. Dijital çağın imkânlarını eğitimle buluşturmayı hedeflediklerini vurgulayan Candaroğlu, "ArnAkademi; geleneksel belediyecilik anlayışının ötesine geçen, gençlerimizin her an yanında olacak bir eğitim yol arkadaşıdır. Bu platformla, öğrencilerimizin sınav yolculuğunda yalnız olmadıklarını hissettirmek istiyoruz" dedi. Sınav sürecinde güçlü ve erişilebilir destek ArnAkademi’nin telefon, tablet ve bilgisayar üzerinden her an erişilebilen bir dijital eğitim platformu olduğunu belirten Candaroğlu, yapay zekâ destekli altyapısıyla öğrencilerin sınavlara hazırlık süreçlerine sistemli katkı sunduğunu ifade etti. Platformda, 8. sınıf ve tüm lise müfredatını kapsayan 2 bini aşkın konu anlatım videosu ile 100 binden fazla çözümlü soru yer aldığı bilgisi paylaşıldı. Motivasyonu artıran altın puan sistemi Platformda yer alan ödüllendirme sistemiyle öğrencilerin çalışma motivasyonunun desteklendiğini belirten Candaroğlu, "Öğrencilerimiz soru çözdükçe altın puanlar kazanacak, bu puanlarla kitap ve çeşitli hediyelere ücretsiz olarak ulaşabilecek. Böylece başarıyı teşvik eden sürdürülebilir bir öğrenme ortamı oluşturuyoruz" ifadelerini kullandı. "Bu fırsatın kıymeti bilinmeli" Programda konuşan Arnavutköy Kaymakamı Mahmut Hersanlıoğlu ise, ArnAkademi’nin ilçenin akademik gelişimi açısından son derece değerli bir kazanım olduğunu vurguladı. Öğrencilerin sınavlara hazırlık sürecinde ulaşmakta zorlandıkları önemli bir imkânın belediye tarafından ücretsiz sunulduğunu belirten Hersanlıoğlu, bu fırsatın iyi değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti. Eğitimin yalnızca akademik başarıyla sınırlı olmadığını dile getiren Hersanlıoğlu, gençlere sabır, saygı ve sorumluluk bilinciyle hareket etmeleri yönünde tavsiyelerde bulundu. Zengin ve akıllı içerik yapısı ArnAkademi, öğrencilerin sınav hazırlık sürecini bütüncül bir yaklaşımla destekleyen güçlü bir içerik altyapısına sahiptir. Platformda; LGS ve YKS’ye yönelik tüm 8. sınıf ve lise müfredatını kapsayan konu anlatım videoları, branş bazlı ders içerikleri, yüz bini aşkın çözümlü soru, konu tarama testleri ve performans takip uygulamaları yer almaktadır. Yapay zeka destekli sistem sayesinde öğrencilerin doğru-yanlış analizleri yapılarak eksik konular tespit edilmekte, kişiye özel çalışma önerileri sunulmaktadır. Soru çözdükçe kazanılan altın puanlar ile öğrenme süreci teşvik edilirken, öğrencilerin motivasyonu sürekli canlı tutulacak. ArnAkademi, Arnavutköy’de eğitimde dijital dönüşümün güçlü bir adımı olarak öğrencilerin hizmetine sunuldu.
Rize Rize’de satılan çay fabrikasının işçilerinin tazminat pazarlığı Lipton Rize’deki çay fabrikasını Özgür Çay’a satınca işçilerle tazminat pazarlığı başladı. Geçtiğimiz aylarda Lipton’un bölgedeki çay fabrikalarını devralan Özgür Çay, çay fabrikalarında çalışan yaklaşık 220 personelin tamamını işten çıkarma kararı aldı. Edinilen bilgilere göre, Özgür Çay yetkilileri bugün Pazar ilçesinde bulunan Hamdiye Çay Fabrikası’nda işçilerle bir araya gelerek, arabulucu ve avukatlar eşliğinde iş akitlerinin feshedileceğini personele iletti. Görüşmede, işçilere doğan tazminat haklarının ise taksitler halinde ödenmesi teklif edildi. İşçiler, bu teklifi kabul etmediklerini belirterek duruma tepki gösterdi. Kararın ardından fabrika önünde toplanan işçiler, basın açıklaması düzenledi. Lipton bünyesinde 19 yıldır çalıştığını ifade eden Serdar Fatih Kabaoğlu, kendilerine işten çıkarılacaklarının bildirildiğini belirterek, "İşçilere tazminatının tek seferde ödenmesi gerekiyor ancak Özgür Çay’ın avukatları ’Şirketi kapattık, sizin haklarınızı da taksitli bir şekilde ödemek istiyoruz’ dediler. Bizimle birebir görüşüp kağıtları imzalatmak istediler. Biz de avukatlarımıza sorduk ve bilgi aldık. İmza atmamamız halinde tazminatlarımızı yıl sonuna kadar toplu şekilde almamız gerektiğini öğrendik. Arabulucular bizimle biraz tehditvari konuştular. Orada da çalışanlar biraz gerildi. Haklarımızı biliyoruz ve bu teklifi kabul etmiyoruz" dedi. Lipton’da 15 yıldır çalışan Hüseyin Baştopçu ise işten çıkarma kararının kendilerine iletildiğini belirterek, "Tazminatlarımızın 3 ila 5 taksit arasında ödenmesi teklif edildi. Aksi durumda ’mahkeme’ imasıyla karşılaştık. Bu yaklaşımı doğru bulmuyoruz. Yaşanan mağduriyetin bir an önce giderilmesini istiyoruz" ifadelerini kullandı. İşçiler, tazminat haklarının tek seferde ve eksiksiz ödenmesi gerektiğini vurgularken, sürecin takipçisi olacaklarını ve haklarını sonuna kadar arayacaklarını dile getirdi.