EKONOMİ - 13 Ekim 2022 Perşembe 14:09

Türk kahve sektörünün geleceği Coffy, 21 şubeye ulaştı

A
A
A
Türk kahve sektörünün geleceği Coffy, 21 şubeye ulaştı

Pizza Restoranları A.

Pizza Restoranları A.Ş.’nin 25 yıllık deneyimini arkasına alarak Tek Fiyatlı Kahve Noktası konseptiyle 2019 yılında kurulan Coffy, 21’inci şubesini İstanbul Kadıköy’de açtı. Açılışta konuşan DP Eurasia Group CEO’su Aslan Saranga, “Hedefimiz; 2022 yıl sonunda 40, 2023 yıl sonunda 100 Coffy şubesini Türk kahve sektörüne kazandırmış olmak” diyerek büyüme istikrarını sürdüreceklerinin altını çizdi.


Kahve tutkunları arasında yıldızı çok kısa zamanda parlayan Tek Fiyatlı Kahve Noktası Coffy, 21’inci şubesini İstanbul Kadıköy’de tüketicilerin hizmetine sundu. Ustalıkla harmanlayıp özenle hazırlanan Kolombiya ve Etiyopya menşeli çeşitlerini tek fiyata sunarak kaliteli kahve deneyimini ulaşılabilir hale getiren Coffy; Türkiye’nin ilk lokal ve tek fiyat sistemi ile çalışan dijital kahve markası. Müşteri deneyimini hızlandıran, özelleştiren ve kolaylaştıran teknolojik alt yapısı, uygun fiyatlı yüksek kaliteli ürünleri ve başarılı sonuçları kanıtlanmış franchising sistemi ile kısa zamanda çekim merkezi haline gelen Coffy, uluslararası pazarda yaklaşık 1,000 şubelik deneyimi bulunan DP Eurasia Group’un projesi. Marka; içinde bulunduğumuz enflasyonist dönemde “Bizim Kahvemiz Ucuz Değil, Onlar Pahalı” sloganının arkasında durarak fiyat artışlarına rağmen tüketici nezdindeki ulaşılabilirliğini koruyor ve rekabette farklı bir kulvar oluşturuyor. Coffy’nin kahve çeşitlerinin yanı sıra tatlılar, sandviçler, çörekler ve poğaçalardan oluşan leziz ve uygun fiyatlı menüsü ise damaklarda doyurucu izler bırakarak ara öğünlerin vazgeçilmezi oluyor.



Fiyat/performans, tek fiyat ve dijitalleşme: Tüketicilerin ortak taleplerini karşılıyor


İlk şubesini Ekim 2019’da yine İstanbul Kadıköy’de açan Coffy; “Tek Fiyatlı Kahve Noktası” konseptiyle Türk kahve kültürünün geleceğini şekillendirmek üzere yola çıktı. Aktif ve yeniliklere açık ekibi, sektörde benzeri bulunmayan konsepti ve satınalma hacmi sayesinde bayisine her zaman en iyi fırsatları sunan güçlü franchising sistemi ile kısa zamanda büyüme adımları attı. Türkiye’nin en saygın ve bilinir tedarikçileri ile çalışarak şubelerine yüksek standartlardaki hammadde ve malzemeleri sağlayan, ürün çeşitliliğini sürekli artıran ve teknolojisiyle fark oluşturan Coffy; kahve pazarındaki tüketicinin fiyat/performans, tek fiyat ve dijitalleşme yönünde gelişen ortak taleplerini bütünüyle karşılıyor. Dijital araçlarını gün geçtikçe geliştiren markanın Google Play ya da Apple Store’dan indirilen Coffy App uygulaması; hızlı, vakit kazandıran, kahve sırasında beklemeye son veren “Beklemeden Gel Al” özelliğiyle öne çıkarken, son derece yenilikçi bir teknoloji olan Sipariş Takip Ekranları tüketicilerin sipariş konforunu artırıyor. Coffy aynı zamanda Caddebostan ve Sabancı Üniversitesi şubelerinde aktif olan otonom robotlarla sipariş ve servis sistemini yaygınlaştırmak üzere çalışmalarını sürdürüyor. Gelecek nesillere daha iyi bir dünya bırakabilme hayaliyle doğaya verilen zararın önüne geçmeyi hedefleri arasına koyan Coffy, tek kullanımlık atığı azaltmak için “kartonsuz kahve” diyor ve termosuyla şubeleri ziyaret eden tüketicilere indirimle hizmet veriyor. Bu alışkanlığın yaygınlaştırılması adına tüm şubelerde Coffy termosları da satışa sunuyor.



“Türkiye kahve pazarı çok hızlı büyüyor”


Pandemiyle birlikte yeme-içme sektöründeki daralmaya rağmen bu daralmanın kahve pazarına olumlu olarak yansıdığını dile getiren DP Eurasia Group CEO’su Aslan Saranga, ”Ekip arkadaşlarımızla işimiz dolayısıyla dünyayı dolaşıyoruz. Bu sayede yurt dışındaki kahve konseptlerini görme şansımız oldu. Kendi aramızda sohbet ederken “Biz böyle bir işi yapabilir miyiz?” ve “Türkiye’de kahve neden pahalı” diye düşündük. Ülkemize döndüğümüzde gördük ki kahve pazarı son 3,5 senede Türkiye’de çok hızlı büyüyor. Türkiye esasında bir kahve ülkesi, Türk kahvesi gibi tüm dünyaca tanınmış bir ürünü var. Bunun yanında son dönemde bu espresso bazlı kahve sektörü de derinleşmiş. Kendi tecrübemize baktık. 25 senedir yeme-içme sektörünün içindeyiz. Ürünün marjı çok güzel, pazar çok hızlı büyüyor. Ve pandemi sırasında operasyonumuzu başlatmaya karar verdik. Coffy bugün tek fiyatlı kahve markası olmaktan çok daha kapsamlı bir noktaya geldi. Sektördeki zincirlerden ayrışan çok farklı yönleri var. Birincisi fiyat. “Peki fiyatta nasıl farklılaşılabilir?” diye sorabilirsiniz. Türkiye’de 625 şubeyi yöneten Domino’s markasına da sahip olduğumuz için satın alma yönümüz çok kuvvetli. Coffy’nin küçük konsepti de var, büyük konsepti de var. Hangi konsept olursa olsun kiralar Coffy’de daha uygun. Dolayısıyla Coffy’de kiraların daha uygun olması, fiyatlarımızı da daha uygun hale getiriyor. Coffy’nin diğer kahve zincirlerinden ayrılan en önemli özelliği dijital app, uygulamamıza çok sayıda özellik entegre edilmiş durumda. Giderek daha da gelişiyor. çok bir uygulamamız var. Tabii ki ürünümüzün kalitesi ve lezzeti tartışılmaz düzeyde. Bütün bunlar bir arada Coffy’yi özgün ve yenilikçi bir marka haline getiriyor” dedi.



“Bulunduğumuz şehirlerde büyümek istiyoruz”


Aslan Saranga, “Bizimi şirketimiz yeme-içme sektöründe fakat dijital alt yapısı çok kuvvetli bir marka. Bu dijital alt yapısını her türlü markası için kullanabilme yeteneğine de sahip. App’imiz çok çok hızlı büyüyor. Kahve işinde en önemli şey nedir? Beklemeden ya da minimum seviyede bekleyerek ürüne ulaşmak. Coffy tüketicileri app’den sipariş vererek kahvelerini çok hızlı bir şekilde alabiliyorlar. Kahve, Coffy ile birlikte evlere servise çok uygun bir ürün haline geldi. Bu nedenle dijital tarafımız sektörün en iyisi diyebilirim. Bugün 21. dükkanımızı açıyoruz. İstanbul, Ankara, Antalya ve Bursa olmak üzere dört büyük şehirdeyiz. İzmir’i de kapsama alarak bulunduğumuz şehirlerde büyümek istiyoruz. 2022 yıl sonunda 40 Coffy şubesi hizmete girecek. 2023 hedefimiz ilk aşamada 100 şubeye ulaşmak. Sonuç itibariyle, Türkiye’nin en büyük kahve zinciri haline gelmek için ilerliyoruz, aşama kaydediyoruz. Bunu başaracağımıza dair şüphemiz yok” diye konuştu.

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Kayseri Üniversite öğrencileri, Kıbrıs’ta yapılacak Arama Kurtarma Oyunları’na hazırlanıyor Kayseri Üniversitesi Bünyan Meslek Yüksekokulu İtfaiyecilik ve Sivil Savunma Bölümü öğrencileri; Kıbrıs’ta yapılacak Uluslararası Arama Kurtarma Oyunları’na hazırlanıyor. Kıbrıs’taki oyunlara katılacak olan İtfaiyecilik ve Sivil Savunma Bölümü öğrencileri; Kayseri AFAD İl Müdürlüğü ve Kayseri Organize Sanayi Bölgesi İtfaiye Müdürlüğü ekipleri tarafından eğitiliyor. Kayseri OSB İtfaiye Müdürlüğü ev sahipliğinde itfaiye ve AFAD ekipleri tarafından gerekli eğitimleri alan öğrenciler, yapılacak olan oyunlarda derece yapmak için ter dökecek. Yarışma hakkında bilgiler veren Kayseri Üniversitesi Öğretim Üyesi Emrah Gökkaya; "Kayseri AFAD’ın koordinesinde Kayseri Organize Sanayi Bölgesi’nin ev sahipliğinde üniversitemiz öğrencilerine Uluslararası Üniversiteler Arama Kurtarma Oyunları’na hazırlık yapıyoruz. Kayseri AFAD bu konuda bize öncülük yaptı, Kayseri OSB desteklerini esirgemedi. Türkiye’den bazı üniversitelerin katılacağı uluslararası düzeyde sivil savunma ve itfaiyecilik, arama kurtarma alanında eğitim alan öğrencilere yönelik bir yarışma. Bu yarışma; öğrencilerin hem farkındalığının artması hem de ekiplerin koordineli çalışmasını amaçlıyor" dedi. Kayseri OSB İtfaiye Müdürü Barış Yılmaz ise imkanlar dahilinde eğitimlere destek verdiklerini kaydederek; "Yönetim Kurulu Başkanımız Mehmet Yalçın’ın desteğiyle beraber Bünyan Meslek Yüksekokulu ve AFAD ile beraber muhtemel depremlere, felaketlere karşı protokol çerçevesinde tüm imkanlarımızla eğitimlere destek veriyoruz. Amacımız; birlik ve beraberlik içerisinde Türkiye’nin neresinde olursa olsun halkımızla beraber katkı sağlayabilmektir" ifadelerini kullandı. AFAD Kayseri Birlik Müdürü Hasan Say da amaçlarının geleceğin arama kurtarma personellerini en iyi şekilde yetiştirmek olduğunu ifade ederek; "Kayseri OSB Bölge Müdürlüğü ve Kayseri Üniversitesi Bünyan Meslek Yüksekokulu İtfaiyecilik ve Sivil Savunma Bölümü öğrencilerimize Kıbrıs’ta yapılacak uluslararası olan arama kurtarma oyunları dediğimiz aslında arama kurtarma ve afette hızlılık yarışması için hem rehberlik hem mihmandarlık yapıyoruz. Özellikle sivil savunma ve itfaiyecilik bölümü; aslında AFAD’da çalışacak olan gelecekteki arama kurtarmacıların mutfağı. Biz de bu mutfaktan gelip daha sonra AFAD’da görev alacak gençlerimize her türlü afette nasıl davranacaklarının bilincini bu şampiyonaya hazırlayarak katkıda bulunmuş oluyoruz. Amacımız arkadaşlarımızı en iyi şekilde afette yapılacak olan çalışmaları anlatmak, tanıtmak ve gerekli eğitimleri tam anlamıyla verebilmektir" diye konuştu.
Yozgat Yozgat Belediyesi, tükettiği elektriğin yarısını kendisi üretecek Yozgat Belediyesi, enerji maliyetlerini düşürmek ve sürdürülebilir çevre hedeflerine katkı sağlamak amacıyla hayata geçirdiği Güneş Enerjisi Santrali (GES) projesi için resmi adımı attı. Düzenlenen imza töreninde protokol üyeleriyle bir araya gelen Yozgat Belediye Başkanı Kazım Arslan, projenin şehrin ekonomik geleceği için kritik bir eşik olduğunu vurguladı. İmza töreni öncesi açıklama yapan Başkan Arslan, elektrik masrafının önemli gider kalemlerinden biri olduğunu söyledi. Arslan, "Daha açık bir ifadeyle personel giderinden sonra en fazla bizi yoran gider kalemi elektrik giderlerimiz ve buna yönelik olarak da kendi kendine yeter bir belediye haline gelmek için ciddi çalışmalar yaptık. Geçtiğimiz yıl içerisinde Ağustos-Eylül aylarında birinci GES’imizin ihalesini yapmıştık. Güneş Enerji Santrali’nin yaklaşık bir milyon iki yüz bin dolar bedelle ihalesi yapıldı. 2.6KW santralin ihalesiydi. Allah’a şükür tamamlandı. Önümüzdeki bir kaç hafta içerisinde enerji satmaya başlayacağız. Elektrik enerjisi belediyeye dönüş yapmaya başlayacak. Ben o ihalede de emekleri geçen ve işimizi yapan müteahhit firmaya teşekkür ediyorum. Hakikaten güzel bir iş çıkardılar. Süresi içerisinde birbirimizi yormadan güzel bir iş ortaya çıktı. 2.6KW’lık Güneş Enerji Santralimiz birkaç hafta içerisinde işe başlayacak" dedi. "İkinci güneş enerjisi santralimizin ihalesi yapıldı" İkinci güneş enerjisi santralinin ihalesi yapıldığını belirten Arslan, "4.7 KW’lık bir santral. Bunun da ihale bedeli 2 milyon 700 bin küsur dolar olarak ihalesi yapıldı. İnşallah 210 günlük bir iş bitirme süresi var. Ben yine bu süre içerisinde bunun da tamamlanacağına inanıyorum. İki güneş enerjisi santralinden toplam 7.3 KW’lık bir elektrik üretimi enerji üretimi yapmış olacağız ki bu da Yozgat Belediyesi’nin elektrik tüketiminin yaklaşık yüzde 40’ına tekabül edecek. Aşağı yukarı elektriğimizin yarısını kendimiz üretmiş olacağız. Buradan edeceğimiz tasarrufla da inşallah Yozgat’ta başka yatırımlara kullanmış olacağız. Başka yatırımların kapısını aralamış olacağız. Bu iki güneş enerjisi santralimizin devreye girmesiyle birlikte aylık yaklaşık 5-5 buçuk milyon lira civarında bizim bir girdimiz olacak. Bu da bizim için önemli bir rakamdır. Şimdi inşallah diyoruz ki darısı üçüncüsüne. İller Bankası’yla birlikte tabii ki bu noktada çalışıyoruz. İller Bankası başta genel müdürlük olmak üzere bölge müdürlüğü ve Yozgat’taki arkadaşlarımız olmak üzere ben teşekkür ediyorum" dedi. Program atılan imzalarla sona erdi.
İstanbul Çelikler Holding’den Afşin Elbistan A Termik Santrali’ne ilişkin açıklama Afşin Elbistan A Termik Santrali’nde planlı bakım ve revizyon çalışmaları hakkında Çelikler Holding’den yapılan açıklamada, ’’İki aylık kısa süreli bakımlarda elektrik üretimini aksatmamak için bazen 1000-2000 yurt içi ve yurtdışı revizyon işçisi çalıştırmaktadırlar. Dünyanın her tarafında bu revizyonlar böyle yapılmaktadır. Birtakım çevreler bu işçi giriş çıkışlarını sürekli işe alım ve çıkarma gibi göstermeleri tamamen yanıltıcı haberdir ’’ denildi. Çelikler Holding, Afşin Elbistan A Termik Santrali’ndeki planlı bakım, revizyon çalışmaları ve işçi giriş çıkışlarına ilişkin yazılı açıklama yaptı. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: ’’Son günlerde basında yer alan bazı yanıltıcı haberlerden dolayı bu açıklamayı yapma gereği duyulmuştur. Şöyle ki; 2019 yılında Afşin Elbistan A Termik santrali ve maden sahasını devraldığımız dönemde işletmede toplam 1.600 personel çalışmaktayken, bugün maden sahamızda 1.900, santral bünyesinde ise 1.450 olmak üzere toplam 3 bin 350 çalışanımız istihdam edilmektedir. Bu veriler açıkça göstermektedir ki, 2019 yılından bu yana çalışan sayımız azalmamış, aksine düzenli olarak artış göstermiştir. Görüldüğü üzere çalışan sayımız uluslararası uygulamalarda istihdam edilen personel sayısının yaklaşık yüzde 25 fazlasıdır. Bu istihdam korunmaktadır. Hem ülkemizde hem de uluslararası uygulamalarda termik santrallerde yılda ortalama iki kez planlı bakım ve revizyon çalışmaları gerçekleştirilmektedir. Bu revizyonlarda , yurt içi ve yurt dışından bu işlerde uzman taşeron firmalar ile yapılmaktadır. Bu taşeronlar Çin Nepal vb. uzmanlık gerektiren ülke işçileri ile de bu işleri yapabilmektedirler. Bu iki aylık kısa süreli bakımlarda elektrik üretimini aksatmamak için bazen 1000-2000 yurt içi ve yurtdışı revizyon işçisi çalıştırmaktadırlar. Dünyanın her tarafında bu revizyonlar böyle yapılmaktadır. Birtakım çevreler bu işçi giriş çıkışlarını sürekli işe alım ve çıkarma gibi göstermeleri tamamen yanıltıcı haberdir. Daha basit örnekle revizyon işçileri; yazın evinizi boyatmak için çalışan 5-6 işçinin boya işi ve musluk tamiri için alının 1-2 ustanın iş bitince evden çıkmaları ile aynı durumdur. Revizyonda da evdeki gibi boya ve tesisat işçileri de aynı şekilde işi yüklenen taşeronca işe girip işi bitirip çıkmaktadırlar. Ana kadroda yer almamakta, Ana kadro çalışan sayımız korunmakta, hatta artmaktadır ve bu giriş çıkışlarla hiçbir ilgisi yoktur. Bunları ana kadro işçileri gibi göstermek tamamen kötü niyetli ve yanıltıcı haberdir. Öte yandan, kamuoyuna yansıyan bazı görsel ve içeriklerin özellikle yapay zeka ve benzeri uygulamalarla oluşturulduğu kurumumuzun itibarını zedelemeye yönelik şekilde servis edildiği tespit edilmiştir. Bununla birlikte kurumumuz hakkında kamuoyunu yanıltıcı nitelikte haber ve paylaşımlara ilişkin gerekli hukuki süreçler başlatılmıştır. TES-İŞ Afşin sendika yöneticisinin kendi iç seçiminde aldığı az oy nedeni ile başarısızlığını örtmek ve kendi kişisel çıkarlarını korumak için işçilerimizi kullanmaya çalışması ve yurt dışından işçi getiriyorlar söylemlerini üretmesi son derece yanıltıcı ve yanlıştır. Yukarıda bahsettiğimiz gibi işletmenin ana çalışanları 7 yıldır aynı şekilde devam etmektedir, sürekli işçi çıkarıyorlar gibi söylemler 7 yıldır kasıtlı olarak aynı şekilde yapılmakta ve gerçeği yansıtmamaktadır. Dünyada ve bölgemizde enerji sıkıntısının hat safhada olduğu ve enerji maliyetlerinin çok yükseldiği bu süreçte yerli ve milli kaynaklarla üretim ve istihdam sağlayıp enerji maliyetlerinin korunabilmesinde büyük önem taşıyan bu yerli ve milli santrallerin bazı çevrelerce hedef alınması ve işçilerimizi kullanmak yoluyla üretimlerinin kısıtlanmasına yönelik bu asılsız haberlerin ülkemiz 80 milyon vatandaşının enerji maliyeti nedeniyle faydasına olmadığı da hepimizce bilinmektedir. Bu maksadı belli olmayan adımları da kamuoyunun takdirine arz ediyoruz.’’
Kırşehir Otizm için Cacabey Meydanı’nda buluşma KIRŞEHİR (İHA) – Kırşehir’de 2 Nisan Otizm Farkındalık Günü kapsamında Beyazay Şubesi tarafından etkinlik düzenlendi. Cacabey Meydanı’nda gerçekleştirilen programda balonlar gökyüzüne bırakılırken, davul zurna eşliğinde halaylar çekildi. Düzenlenen yürüyüşle otizmli bireylerin toplumdan farklı olmadığına dikkat çekildi. Beyazay Şube Başkanı Adnan Göçmen, otizmin bir eksiklik değil farklılık olduğunu belirterek, "Otizmli bireylerin hayatın her alanında yer alabilmesi için hepimize görev düşmektedir. Erken tanı ve doğru bilgilendirmelerle çok önemli ilerlemeler kaydedildiği görülmüştür. Otizmli bireylerin eğitimde ve sosyal yaşamda daha aktif olmalarını sağlamalıyız. Toplum olarak da bu farklılığı hissetmeliyiz" dedi. Programa katılan ve otizmli kızı bulunan Zeliha Arpa ise otizmli bireylerin yalnızca özel günlerde değil her zaman hatırlanmak istediklerini ifade ederek, "Bir günde değil ama her gün anılmak ve görülmek istiyoruz" diye konuştu. Otizm gününde ücretsiz görüntüleme hizmeti Otizm Günü dolayısıyla özel klinik işleten Dr. İlknur Öztürk de otizmli bireyler ve ailelerine yönelik ücretsiz görüntüleme desteği sunduğunu açıkladı. Öztürk, "Otizmin yapı ve işleyişini etkileyen bozukluk ve farklılıklar var. Anne karnında çocukların yakın takibiyle hastalıkların gelişim süreçlerini takip ediyoruz. Bu gün nedeniyle de ücretsiz muayene ediyorum" ifadelerini kullandı. Düzenlenen etkinlik, katılımcıların otizm günü pastası kesmesinin ardından sona erdi.