Turkcell, insan odaklı kurum kültürüyle, global çapta önemli başarı elde etti. Turkcell, dünyanın en önde gelen yayınlarından TIME dergisinin araştırma şirketi Statista ile birlikte 50 ülkede 200 bin kişi ile görüşerek hazırladığı ’Dünyanın En İyi Şirketleri 2025’ listesine girmeye hak kazandı. Türkiye’nin en iyi ilk 3 şirketi arasında yer alan Turkcell, sektöründe de öne çıktı. Aynı zamanda dünya telekom şirketleri sıralamasında ise adını ilk 5’e yazdırdı.
Şirket, geçtiğimiz yıl da dünyanın en prestijli iş dünyası yayınlarından Forbes tarafından, 50 ülkede 300 binden fazla çalışanın katılımıyla gerçekleştirilen araştırma sonucunda ’Dünyanın En İyi İşverenleri’ listesinde yer almıştı.
"Dünyanın en iyi ilk 5 telekom şirketinden biri Turkcell"
Dünyanın en iyi ilk 5 telekom şirketi arasında yer almaktan dolayı büyük memnuniyet duyduklarını belirten Turkcell Genel Müdürü Dr. Ali Taha Koç şunları söyledi: "Şirket olarak, en değerli sermayemizin çalışanlarımız olduğuna inanıyoruz. İnsan odaklı, kapsayıcı ve yenilikçi bir anlayışla çalışmalarımıza yön veriyoruz. Bu vizyonun böylesi prestijli organizasyonlar tarafından ödüllendirilmesi bizi hem çok sevindiriyor hem de motive ediyor. Çalışan memnuniyetinin yanı sıra sosyal fayda çalışmalarımızın da dikkate alındığı ’Dünyanın En İyi Şirketleri’ listesinde ülkemizin en iyisi olmak bizim için büyük mutluluk. Hedefimiz, hissedarlarımıza, müşterilerimize ve ülkemize karşı sorumluluklarımızın bilinciyle Turkcell markasını çok daha ileriye taşımak. Bu başarıda emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkürlerimi sunuyorum.
Turkcell insan kaynaklarının odağında "İnsan" var
Yapılan açıklamay göre, tüm İK yaklaşımını insanı merkeze alarak şekillendiren şirket, çalışanlarına sadece mesai saatlerinde değil, hayatlarının her alanında iyi gelecek bir deneyim sunmak için çalışıyor. Çalışanlarının işini kolaylaştıran, gelişimlerini destekleyen, aynı zamanda yaşam kalitelerini artıran bir sistem kurmayı hedefleyen şirket, benzersiz yan haklarıyla onların yanında oluyor. Ayrıca T.Life adlı iç iletişim çalışmalarıyla sadece iş saatlerinde değil; iş dışı zamanlarda da keyifli vakit geçirmelerini sağlıyor.
