EKONOMİ - 07 Ocak 2026 Çarşamba 12:29

MTSO Başkanı Çakır: "Türk girişimcisi vergi verme sorumluluğuna sahiptir"

A
A
A
MTSO Başkanı Çakır: "Türk girişimcisi vergi verme sorumluluğuna sahiptir"

Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) ile Mersin Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası iş birliğinde, dijitalleşen vergi sisteminin yeni uygulamalarından biri olan Yapay Zeka Destekli Kuruluş Gözetimli Analiz Sistemi (KURGAN) Mersin’de tanıtıldı. Vergi denetiminde şeffaflığı ve adaleti güçlendirmeyi hedefleyen sistem, meslek mensupları ve mükelleflerden yoğun ilgi gördü.


MTSO ev sahipliğinde düzenlenen KURGAN Bilgilendirme Toplantısına, MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Sefa Çakır, Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Alpay Seyhan, Mersin Defterdarı Metin Uzun’un yanı sıra çok sayıda serbest muhasebeci, mali müşavir ve mükellef katıldı.


Toplantıda, Vergi Denetim Kurulu Adana Denetim Daire Başkanı Mesut Kesmen ile Daire Başkan Yardımcısı Melih Akcan tarafından sistemin işleyişine ilişkin kapsamlı sunum yapıldı. Sunumda; yapay zeka destekli anlık analiz süreçleri, e-fatura uygulamaları, banka hareketleri ve beyannameler üzerinden yürütülen risk analiz mekanizmaları katılımcılarla paylaşıldı.



"Amaç, sahte ve yanıltıcı belgeyle mücadele"


KURGAN sisteminin temel amacının sahte ve yanıltıcı belgeyle etkin mücadele olduğunu belirten Mesut Kesmen, "Bu sistem, düzgün çalışan mükellefi ve mali müşaviri korumayı hedefliyor. Hata ile hileyi birbirinden ayırmak istiyoruz. Hata olabilir ancak hilenin önüne geçmek büyük önem taşıyor" ifadelerini kullandı.



"Düzgün çalışanı ödüllendiren bir sistem olacak"


Toplantının açılışında konuşan MTSO Başkanı Hakan Sefa Çakır ise vergi bilincinin Türk toplumunda güçlü bir kültüre dayandığını vurguladı. Çakır, "Türk halkı, tarihten bugüne denetim olmasa bile vergi verme sorumluluğuna sahiptir. Ülkesini seven, gerektiğinde fedakarlık yapabilen bir toplumuz. Yeter ki üretelim, kazanalım" dedi.


Verginin adil, şeffaf ve tabana yayılmış bir sistemle toplanmasının önemine dikkat çeken Çakır, KURGAN sistemiyle birlikte vergi altyapısının daha dengeli ve güvenilir hale geleceğine inandıklarını belirterek, "Bu sistem ülkemizi güçlendirecek. Düzgün çalışanı ödüllendiren, adaleti esas alan bir yapı kuruluyor. Bu hepimiz için umut verici" diye konuştu.



MTSO Başkanı Çakır: "Türk girişimcisi vergi verme sorumluluğuna sahiptir"

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Bursa ÜÇEL Kauçuk, 2025 yılını başarıyla geride bıraktı Otomotiv yan sanayi firması ÜÇEL Kauçuk, 2025 yılını çalışanlarıyla birlikte düzenlediği geleneksel yıl sonu gecesiyle uğurladı. Etkinlikte hem bir yılın değerlendirmesi yapıldı hem de çalışanların emekleri takdir edildi. Gecede, keyifli anların yanı sıra motivasyonu artırmaya yönelik birçok sürpriz de yer aldı. Otomotiv sektöründe 40 yılı aşkın tecrübesiyle faaliyet gösteren ÜÇEL Kauçuk, yeni yıla kurumsal aidiyet duygusunu pekiştiren anlamlı bir etkinlikle girdi. Bursa’da bir otelde düzenlenen geleneksel yıl sonu yemeğinde, hem 2025 yılının genel değerlendirmesi yapıldı hem de emek veren çalışanlar takdirle anıldı. Organizasyon, samimi atmosferi ve ödül törenleriyle şirket içindeki birlikteliği güçlendirdi. Gecenin sunumunu ÜÇEL Kauçuk İnsan Kaynakları Uzmanı Merve Aybay’ın gerçekleştirdiği organizasyonda, şirketin kurumsal kültürü ve ekip ruhu öne çıktı. Aybay, açılış konuşmasında tüm çalışanlara hitaben duygusal ve samimi ifadelerle seslendi; "Bu yolculukta bizlerle olduğunuz ve işimizi bir aile ortamına dönüştürdüğünüz için teşekkür ederim. Yoğun ama birlikte başardığımız bir yılı geride bırakıyoruz. 2026’nın hepimiz için sağlıklı, mutlu ve başarılarla dolu bir yıl olmasını dilerim." Bu konuşmanın ardından gece boyunca plaket ve ödül törenleri gerçekleştirildi. Etkinlikte, uzun yıllar şirkete emek veren personele "Kıdem Plaketleri", yıl boyunca gösterdikleri bağlılıkla hiç devamsızlık yapmayan çalışanlara "Devamlılık Plaketleri", iş süreçlerine yaptıkları katkılarla fark oluşturanlara ise "KAIZEN - İyileştirme Plaketleri" takdim edildi. Bu anlamlı ödüller sayesinde hem çalışan bağlılığı güçlendirildi hem de kurumsal hafızaya yeni bir değer daha eklendi. Gecenin ilerleyen saatlerinde sahneye çıkan ÜÇEL Kauçuk Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü Hüseyin Oruç, çalışanlara teşekkür ederek firmanın 2025 yılına ilişkin genel bir değerlendirmesini yaptı. Oruç, küresel ekonomik şartların zorluğuna dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı; "Küresel ekonomik dalgalanmalara ve tedarik zinciri risklerine rağmen 2025’i başarıyla ve verimli bir şekilde tamamladık. Bu başarıda en büyük pay, siz değerli çalışma arkadaşlarımızındır. 2026 yılından umutluyuz. Hem sürdürülebilirlik yatırımlarımız hem de küresel pazarlarda attığımız stratejik adımlarla, önümüzdeki yıl daha da güçlü bir ÜÇEL olacağız." Güçlü Kurumsal Kültür ve Yarınlara Umut Bu sözlerin ardından ilk hediye çekilişini başlatarak çalışanlarla birlikte geceye neşe kattı. Finalde gerçekleştirilen hediye çekilişi ise geceye keyif kattı. Çalışanların büyük heyecanla beklediği çekilişte şanslı katılımcılar hediyelerine kavuştu.
Diyarbakır Tiyatro oyunları ve eğitimlerle 12 bin çocuğa ve binden fazla çiftçiye enerji tasarrufunda farkındalık kazaldırıldı Dicle Elektrik tarafından dijitalleşme uygulamaları ve sürdürülebilirlik odaklı projeler sayesinde bugüne kadar 33 milyon adet kâğıt tasarrufu sağlanırken, 3 bin 800 ton karbon salınımının önüne geçildi. Bugüne kadar tiyatro oyunuyla yaklaşık 12 bin öğrenciye enerji verimliliği konusunda farkındalık kazandırılırken, binden fazla çiftçiye de enerji ve su tasarrufu odaklı eğitimler verildi. Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nde yer alan 6 ilde kayıpsız, kesintisiz ve kaliteli enerji dağıtımı hedefiyle faaliyetlerini sürdüren Dicle Elektrik, Enerji Verimliliği Haftası’nı uzun vadeli bir dönüşümün önemli bir parçası olarak görüyor. Şirketin hayata geçirdiği sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projeleri sayesinde çevrenin korunmasına önemli katkılar sağlandı. Abonelik süreçleri, dijital fatura uygulamaları ve diğer sürdürülebilirlik çalışmalarıyla 33 milyon adet kâğıt tasarrufu sağlanırken, 8 bin 473 ağacın kesilmesi önlendi ve 3 bin 800 ton karbon salımının önüne geçildi. Ayrıca LED aydınlatma dönüşümü, yüksek verimli iklimlendirme sistemleri ve hizmet binalarında uygulanan enerji verimliliği önlemleri sayesinde toplamda 520 bin hanenin bir günlük kullanımına denk gelen 14 milyon kW enerji tasarrufu elde edildi. Enerji bilinci erken yaşta kazanılıyor Çocuklara erken yaşta tasarruf bilinci kazandırmayı da hedefleyen Dicle Elektrik, tamamında gönüllü çalışanlarının rol aldığı "Dicle’nin Rüyası" tiyatro oyunu ile enerji verimliliği ve tasarrufu sahneye taşıdı. Çocuklara özel oyun, bugüne kadar Batman, Diyarbakır, İstanbul, Şanlıurfa ve Siirt’te yaklaşık 12 bin öğrenciyle buluştu. Eğlenceli anlatımıyla çocuklara enerji israfının etkilerini aktaran oyunun önümüzdeki dönemde Mardin ve Şırnak başta olmak üzere farklı illerde de sahnelenmesi planlanıyor. Dicle Elektrik, çocuklara yönelik çalışmalarını yalnızca sahneyle sınırlı tutmayarak, Doğa Dostu Etkinlik Uygulamaları projesiyle eğitim ortamlarına da taşıdı. İl Milli Eğitim Müdürlükleri iş birliğiyle yürütülen proje kapsamında ilkokul 3. ve 4. sınıf öğrencilerinin enerji, su ve gıda israfı konusunda farkındalık kazandırılması hedefleniyor. Öğretmenler için düzenlenen Doğa Dostu Öğretmen Atölyeleri ile de bu bilginin sınıf içinde sürdürülebilir hale gelmesi sağlanıyor. Müfredatla birebir uyumlu eğitim materyalleriyle desteklenen proje sayesinde 2025 yıl sonu itibarıyla 150 öğretmen ve yaklaşık 3 bin 150 öğrenciye ulaşıldı. Enerji verimliliği ve sürdürülebilir tarım birlikte ele alınıyor Enerji verimliliğini tarımsal üretimin ayrılmaz bir parçası olarak gören Dicle Elektrik, çiftçilere yönelik projeleriyle de dikkat çekiyor. Batman Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirilen "Bir Destek Bin Bereket" çiftçi eğitim programı kapsamında tarımda enerji ve su verimliliği odağında eğitimler düzenleniyor. İlk etapta Diyarbakır’da başlayan ve bugüne kadar bin çiftçiye eğitim verilen programın Şanlıurfa’da Harran Üniversitesi iş birliğiyle devam etmesi planlanıyor. Özellikle genç çiftçileri desteklemeyi amaçlayan proje ile bölgede toplam 10 bin çiftçiye ulaşılması hedefleniyor. Türkiye’de elektrik dağıtım sektörünün ilk Ar-Ge merkezine sahip olan Dicle Elektrik, enerji verimliliğini altyapı ve bakım süreçlerinde de bütüncül bir yaklaşımla ele alıyor. Ar-Ge Merkezi tarafından geliştirilen Makaralı Aydınlatma Direği Projesi ile iş kazalarının önlenmesi, bakım sürelerinin kısaltılması ve saha ekiplerinin iş yükünün azaltılması hedefleniyor. Şirketin söz konusu Ar-Ge projesi kapsamında yapılan hesaplamalara göre her 100 kilometrede yaklaşık yüzde 30 oranında karbon ayak izi azaltımı öngörülüyor.