GENEL - 12 Ağustos 2019 Pazartesi 13:32

Muş belediyesinde personel bayramlaşması

A
A
A
Muş belediyesinde personel bayramlaşması

Kurban Bayramı dolayısıyla Muş Belediyesi’nde personel bayramlaşması düzenlendi.

Kurban Bayramı dolayısıyla Muş Belediyesi’nde personel bayramlaşması düzenlendi.


Muş Belediyesi alışılmışın dışında bir ‘Personel Bayramlaşması’ programına ev sahipliği yaptı. Her yıl belediye yönetimi ve personelleri arasında düzenlenen bayramlaşmaya bu yıl ilin protokol üyeleri de eşlik etti. Ek hizmet binasında bulunan meclis salonunda gerçekleştirilen bayramlaşma törenine Vali Doç. Dr. İlker Gündüzöz, AK Parti Muş Milletvekili Mehmet Emin Şimşek, İl Garnizon Komutanı Yarbay İhsan Gökoğlan, Belediye Başkanı Feyat Asya, kamu kurum amirleri, siyasi parti temsilcileri belediye ve il genel meclis üyeleri ile personeller katıldı.



“Gönül belediyeciliğinin gereğini ihya ve inşa etmek adına yine sahalardayız"


Programın açılış konuşmasını yapan Belediye Başkanı Feyat Asya, “Bu yıl sırada bir personel bayramlaşması icra ediyoruz. Her yıl kendi kendimize gerçekleştirdiğimiz bayramlaşmamıza kıymetli valimizin öncülüğünde protokol üyelerimizin katılımı ile yaptık. Her zaman olduğu gibi bu bayramda da temizlikten park bahçeye, zabıtadan itfaiyeye tüm ekiplerimizle toplumun hizmetlerini giderme noktasında gönül belediyeciliğinin gereğini ihya ve inşa etmek adına yine sahadaydık. Malumunuz şehrimizin altyapısı ve üstyapısı ile uğraşıyoruz. Şebekeleri bir bütün yeniliyoruz. Sezonun su seviyesinin en düşün olduğu ancak tüketimin de en fazla olduğu bugünlerde yaşanan sıkıntıları asgariye indirmek için ekiplerimizle adeta seferber olduk. Böylesi bir yoğunluğumuzun ardından bayram gününde çalışma arkadaşlarımızla bir araya geldiğinizden dolayı Sayın Valim sizlerin şahsında tüm protokolümüze şükranlarımı sunarım” dedi.


“İyiki altyapı gibi önemli ve ağır bir işi yapmak bize nasip oldu"


Başkan Asya konuşmasını şu şekilde sürdürdü: “Hamdolsun ki bizler bir aile aidiyeti ile çalışıyoruz. Birbirimizden rol çalma yerine herkesin sorumluluk bilinci ile hareket ettiği bir dönem yaşıyoruz. Aynı şekilde kamu kurumlarımızla, milletvekilimizle ve teşkilatlarımızla işbirliği içinde ilimize hizmet etmenin gayreti içindeyiz. Belediyeciliğin en zor alanlarından olan altyapı gibi zor bir yatırımı yönetiyoruz. İyi ki böyle önemli ve ağır bir işi yapmak bize nasip oldu. Bugün zorlu süreci görmemize rağmen aynı durumla karşılasak hiç tereddütsüz yine yapacağımızı beyan etmek istiyorum. Çünkü altyapı insan verilen değeri göstermektedir. Toplumsal bir hayatın inşasının güzel bir altyapı ile olacağına inanıyoruz. İnşallah biz bunu gerçekleştireceğiz. Çalışmalarımızda önemli bir mesafe kat ettik. Bu yıl hedefimiz bu çalışmaları bitirerek daha sonraki süreçte güzel görüntü ortaya çıkaracak üstyapı çalışmalarına ağırlık vermektir. Bu duygu ve düşüncelerle personel bayramlaşmamıza katılarak bizleri mutlu eden kıymetli protokolümüze teşekkür eder, mesai arkadaşlarıma aileleri ile birlikte güzel bir bayram geçirmelerini diliyorum.”




“Muş küçük ve güzel bir il, burada herkesle aile ilişkisi içinde yaşıyoruz"


Daha sonra konuşan AK Parti Muş Milletvekili Mehmet Emin Şimşek de, “Bugün burada olmaktan son derece keyif aldım. Rabbim her günümüzü bayram havasında geçirmeyi nasip etsin. Belediyede çalışan arkadaşlarıma Rabbim güç kudret versin. Muş küçük ve güzel bir il. Burada herkesle aile ilişkisi içinde yaşıyoruz. Sokağa çıktığımızda karşılaştığımız insanların büyük bir kısmını ismen tanıyabiliyoruz. Bu da bizim bir güzelliğimiz ve artımızdır. Bu artımızı büyütmemiz lazım. Bayram kardeşliğimizi pekiştiren güzel bir gün. Tüm güzelliklerimiz bayramda birleşiyor. İnşallah bunu büyüteceğiz. Yaşamaktan keyif alacağız. Rabbim Cumhurbaşkanımızın önderliğinde bu ülkeyi ve bu ili daha da büyütmeyi bizlere nasip etsin. Her gününüzün bayram havasında geçmesini temenni ediyorum” ifadelerini kullandı.



“Belediyecilikte 150 yılı aşkın bir geçmişimiz var"


Son olarak konuşan Vali Doç. Dr. İlker Gündüzöz ise, “Farklı sahalarda tüm kurumlar bu memlekete ve bu memleketin insanına hizmet ediyor. Gayemiz bu açıdan birdir. Belediyeler genel idareden ayrı idareler değildir. Aslında idare hukukunda kamu hukukunda en genel anlamı ile devlet deyince belediyeler de içinde sayılır. Dolayısıyla belediye demek aynı zamanda devletin bir ünitesi demektir. Onun için sahada kamu hizmetlerinin en önemlisi belediye hizmetleridir. Bu hizmetler 1854 yılından beri bu topraklarda devam ediyor ve gelişerek her tarafa yayılmış durumdadır. Belediyecilikte 150 yılı aşkın bir geçmişimiz var. Bugün gelinen noktada belli bir kültürün geliştiğini görüyoruz. Şehirlerimiz de Cumhurbaşkanımızın riyasetinde onun çizdiği vizyon çerçevesinde hızla değişiyor ve insanımıza layık hale geliyor” şeklinde konuştu.



“Çol şükür belediyemiz çok hızlı bir toparlanma süreci içindedir"


“Belediyecilik ve belediye çalışanları son derece önemlidir” diyen Vali Gündüzöz, “Sahada doğrudan vatandaşlara dokunan hizmetler belediyecilikle irtibatlıdır. Çeşme yaptığında ve suyunun aktığını gördüğünde belki bunun farkına varamaz insan ama su kesildiğinde belediyeciliğin önemini anlar. Ya da gayet güzel ışıklı bir yolda yürürken belki belediyecilik hizmeti anlaşılmaz ama çamurun içinde yüründüğünde bu hizmetler daha iyi anlaşılır. Çok şükür belediyemiz çok hızlı bir toparlanma süreci içindedir. İnşallah daha güzel olacak. Başkanımızın da söylediği gibi altyapı yatırımları kolay yatırımlar değil. Yatırımı yaparken homurdanmalar çıkar. Çünkü insanların konforu biraz azalır. Ama işin neticesi alındıktan sonra da insanlarımız bunu takdir eder ve hayırla yad ederler. Bu açıdan sadece belediye yalnız başına değil. Bu işin Milletvekilimizin takip ettiği Ankara ayağı var. Valilik olarak bizler de her zaman belediyemizin yanındayız. Birlikte çalışıp Muş’u daha iyi günlere getireceğiz. Toplum olarak birlik ve beraberliğimizin daim olması dileğiyle hepinizin bayramını tebrik ediyorum” diye konuştu.


Yapılan konuşmaların ardından protokol üyeleri belediye personelleri ile tek tek tokalaşarak bayramlarını tebrik etti. Bayramlaşma programı toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi.

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Gaziantep Hedef döngüsel ekonomi SANKO Holding Yönetim Kurulu Başkanı Adil Sani Konukoğlu, Uludağ Ekonomi Zirvesi’nde “21’inci Yüzyıl İçin Sürdürülebilir İş Modelleri ve Stratejiler” başlıklı panele katıldı. SANKO Holding Yönetim Kurulu Başkanı Adil Sani Konukoğlu, Uludağ Ekonomi Zirvesi’nde “21’inci Yüzyıl İçin Sürdürülebilir İş Modelleri ve Stratejiler” başlıklı panele katıldı. “Çevresel, sosyal ve ekonomik olarak büyük bir değişimin arifesindeyiz” diyen Konukoğlu, 1904’ten günümüze 120 yıllık bir sanayi şirketi olarak kritik bir rol oynadıklarını ve öncü çalışmalara imza attıklarını aktardı. “Yaşamın içinde değişim var. hepimiz değişim ve dönüşüme uyum sağlamak zorundayız” Geleneksek şirketlerde sürdürülebilirliği ve değişimi gerçekleştirmenin daha zor olduğunu söyleyen Konukoğlu, “Yeni şirket kurarken her şeyi günün şartlarına göre şekillendiriyorsunuz ama 30- 40 yıldır şirkette çalışanlar var; böyle bir durumda değişim yaparken zaman zaman zorlandığımız olabiliyor. Yaşamın içinde değişim var. Hepimiz değişim ve dönüşüme uyum sağlamak zorundayız” ifadelerini kullandı. Değişen dünya ile birlikte genç kuşak ile iletişim kurmakta zorlandığını fark ettiğini, 18-22 ve 24 yaşındaki gençlerden terse mentorluk alarak yeni nesle nasıl yaklaşılması ve nasıl iletişim kurulması gerektiğini öğrendiğini aktaran Konukoğlu, “Yöneticilerimize de bunu zorunlu kıldım. Haziran ayı itibariyle bünyemizdeki tüm yöneticiler tersine mentorluk eğitimi alacak. Bu sayede, gelecek dünyaya nasıl bakacağımızı öğreneceğiz” dedi. SANKO Holding’in 120 yıldır sürdürülebilir bir şirket olmak için mücadele verdiğini vurgulayan Konukoğlu, sözlerini şöyle sürdürdü: “Rahmetli babam Sani Bey, ‘kendini yenilemeyen işletme, sahibini yeniler. Eğer siz dönemin değişim sürecine uyum sağlayamıyorsanız mutlaka birileri gelir şirketinizi alır ve değişimi onlar gerçekleştirir’ derdi. Değişim sadece kendi şirketinizde olmuyor. Değişimi gerçekleştirirken çevrenizi de düşünmek zorundasınız. Tüm tedarik zincirinde sorumlu olan firmalarla iş birliği içinde çalışıyoruz. Ayrıca, faaliyet gösterdiğimiz tüm şehirlerde çalışanlarımızın dışında kalan arkadaşlarımızla da bir arada olmaya, onların sorunlarına eğilmeye çalışıyoruz. Birlikte hareket etme çabası içerisindeyiz.” SANKO Holding sektörlerde değişim ve dönüşüme öncülük ediyor Faaliyet gösterilen farklı sanayi alanlarında teknolojiyi iyi kullanarak sektörlere öncülük eden SANKO Holding, tekstilden enerjiye, inşaat ve ambalaja kadar bulunduğu pek çok sektörde teknoloji yatırımları gerçekleştiriyor, bünyesinde bulunan tüm şirketlerin süreçlerinde dijital dönüşümleri planlayarak global standartlarda teknolojik dönüşüm hedefliyor. SANKO Holding’in faaliyet gösterdiği sektörlerde öncü çalışmalara imza attığını anlatan Konukoğlu, sektörlerde yapılan sürdürülebilirlik çalışmalarıyla ilgili şu bilgilerin altını çizdi: “Çimento sektöründe geri dönüşümlü ısıyı kazanabilmek için yatırımlarımızı gerçekleştirdik. Karbon ayak izini aşağıya çekmek için çalışmalarımız da sürüyor. AR-GE’ye 15 milyon dolar civarında bütçe ayırdık. Yenilikçi ve sürdürülebilir ürünler üretebilmeyi hedefliyoruz. Dünya tekstil sektöründe yaklaşık 100 milyon ton atık çıkıyor ve bunun yalnızca yüzde 1’lik bir bölümü geri dönüştürülebiliyor. Sektörde geri dönüşüm konusunda öncülük yapmaya çalışıyoruz.” 2021 yılında hayata geçen tekstil geri dönüşüm tesisinde tekstil atıklarını değerlendirerek tekrar kumaş üretiminde kullandıklarını söyleyen Konukoğlu, “Bu konuya 150 milyon dolar civarında bir bütçe ayırdık” dedi. Geri dönüşüm girişimleri RE&UP’ın devrimsel teknolojisiyle döngüsel ekonomiye katkıda bulunduğunu belirten Konukoğlu, “Yeni girişimimiz RE&UP, SANKO Ar-Ge’sinin ürünü olan teknolojisiyle yerel ve global pazarda sürdürülebilir moda ve döngüsel ekonomiye geçişte öncü bir rol oynayacak” şeklinde konuştu. Temiz enerji yatırımları Konukoğlu, yüzde 100 yenilenebilir enerji portföyüne sahip SANKO Enerji, 1000 MW’lık kurulu güce sahip. “Enerji sektöründe yatırımlarımızın tamamını yenilenebilir enerji kaynaklarına yapıyoruz. Fosil yakıtlı yatırımımız asla yok, yapmayı da düşünmüyoruz. Ambalaj sektöründe de yenilikçi birçok çalışmamız var. Örneğin karasal ortamda yetiştirilen deniz yosunlarından geliştirilmiş filmler üzerinde çalışıyoruz. Dünyada Worldstar Ödül aldı. Ürünlerimizin sürdürülebilir olarak yenilenmesinin yanı sıra çevremize ve ekosistemimize sahip çıkabilmek adına var gücümüzle çalışıyoruz. SANKO olarak, elde ettiğimiz kârın büyük kısmını ekosistem için yürütülen çalışmalarımıza ayırıyoruz.” sözleriyle holdingin bu konuda duyarlılığını vurguladı. “Kadınların iş hayatındaki varlığını önemsiyoruz” SANKO Holding’in sürdürülebilirlik adımlarından söz eden Adil Sani Konukoğlu, Türkiye nüfusunun yarısını oluşturan kadınların iş hayatına katılım oranının oldukça düşük olduğunu vurgulayarak, SANKO Holding’in kadın istihdamı hedeflerine de konuşmasında yer verdi. Konukoğlu, “Kadın çalışan oranımızı 2030 yılına kadar yüzde 40’a, 2035 yılına kadar ise yüzde 50’ye taşıyacağız. Bugün yapılan atamalarda yönetici pozisyon için erkek CV yanı sıra kadın CV alternatifi önüme gelmiyorsa onaylamıyorum” sözleriyle konuşmasını sonlandırdı. Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever’in moderatörlüğünde düzenlenen “21’inci Yüzyılda Sürdürülebilir İş Modelleri ve Stratejiler” konulu panelde, SANKO Holding Yönetim Kurulu Başkanı Adil Sani Konukoğlu yanı sıra, İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Dildar Edin, Türkiye Sınai Kalkınma Bankası Yönetim Kurulu Üyesi Murat Bilgiç, Eksim Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Osman Arıoğlu ve Migros Grubu İcra Başkanı Dr. Ömer Özgür Tort konuşmacı olarak yer aldı. Capital ve Ekonomist Dergileri tarafından bu yıl Sapanca’da düzenlenen Uludağ Ekonomi Zirvesi, "Sorumlu ve Duyarlı Liderlik: Teknoloji ve Yapay Zekâ Çağında Gezegen ve İnsanlıkla Uyumlu Bir Sisteme Öncülük Etmek" temasıyla gerçekleştirildi. SANKO Holding’in yeni girişimi RE&UP hakkında Yeni girişim RE&UP, devrim niteliğinde bir teknoloji sunuyor. RE&UP teknolojisi, SANKO Holding’in 120 senelik tekstil tecrübesi ile, şirketin kendi bünyesindeki 10 yılı aşkın AR-GE çalışmaları sonucunda geliştirilmiştir. RE&UP, tekstil atıklarını yüksek kaliteli, sürdürülebilir ve hemen kullanıma hazır halde geri dönüştürülmüş hammaddeye dönüştüren devrim niteliğinde bir yeni nesil teknoloji girişimidir. RE&UP, tekstil endüstrisinde geri dönüşümün global boyuttaki darboğazlarından birine çözüm sunarak tekstil atıklarının tekstil değer zincirine yeniden katılımını sağlayarak sektörde döngüsel ekonomi modeline geçişini hızlandırmaktadır. Gaziantep ve Bursa’daki geri dönüştürülmüş elyaf tesisleriyle hizmet veren RE&UP Geri Dönüşüm Teknolojilerinin, tekstilden tekstile geri dönüşümde devrimci bir nitelik taşıyor. Moda endüstrisinin döngüsel bir modele hızla geçişini destekliyor.
İstanbul Galatasaray Petrol Ofisi, son haftaya lider girdi Turkcell Kadın Futbol Süper Ligi’nde Galatasaray, Antalyaspor Kadın Futbol Kulübü’nü 4-0 mağlup ederek son haftaya zirvede girdi. Liderin 2 puan gerisinde yer alan Ankara Büyükşehir Belediyesi Fomget GSK da şampiyonluk umudunu son maça taşırken, 5 puan geride kalan Fenerbahçe bu sezon şampiyonluk şansını kaybetti. Turkcell Kadın Futbol Süper Ligi’nin 29. haftasında lider Galatasaray Petrol Ofisi, deplasmanda Antalyaspor Kadın Futbol Kulübü ile karşılaştı. Sarı-kırmızılılar mücadeleye Handan, Berna, Fatma, Luibov, Benan, Eda, Emine, Kipoyi, Ebru, Kristina ve Arzu 11’iyle çıktı. Maça hızlı başlayan Aslan, henüz 3. dakikada Berna Yeniçeri’nin golüyle öne geçti. Eda Karataş’ın ağları bulmasıyla skoru 2-0’a getiren Galatasaray, ilk yarıyı önde kapattı. Sarı-kırmızılılar ikinci yarıda da Elanur Laçın’ın 65 ve 85. dakikalarda attığı gollerle 4-0 kazandı. Galatasaray, son haftaya zirvede girdi Aldığı galibiyetle puanını 68’e yükselten Galatasaray, son haftaya en yakın takipçisinin 2 puan önünde girdi. Sarı-kırmızılılar son maçını 5 Mayıs Pazar günü saat 14.00’te Florya Metin Oktay Tesisleri’nde Alg Spor ile oynayacak. Ligde ikinci sırada yer alan Ankara Büyükşehir Belediyesi Fomget GSK ise bugün sahasında Amed Sportif Faaliyetler ile karşılaştı. Ankara ekibi karşılaşmayı 4-0 kazanarak puanını 66’ya yükseltti ve son haftaya şampiyon olma umuduyla girdi. Fomget de son hafta 5 Mayıs Pazar günü saat 14.00’te Trabzonspor’a konuk olacak. Fenerbahçe şampiyonluk şansını yitirdi Ligde 3. sırada yer alan Fenerbahçe Petrol Ofisi, Derağzı Lefter Küçükandonyadis Tesisleri’nde konuk ettiği Ataşehir Belediye Spor’u 10-1 gibi farklı bir skorla mağlup etti. Sarı-lacivertliler, aldığı galibiyete rağmen 63 puanda kalarak bu sezon şampiyon olma şansını kaybetti.