ASO BAŞKANI ÖZDEBİR: ``YENİ TİCARET KANUNU`NUN GEÇİŞ SÜRECİNDE, FİRMALAR OLGUNLUĞA ERİŞENE KADAR BİR ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI GEREKİR"

Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin Özdebir, yeni Türk Ticaret Kanunu konusunda, geçiş sürecinde firmaların kurumsal yapıyı başarabilecek olgunluğa erişene kadar bir esnekliğin konulması gerektiğini söyledi.
ASO Başkanı Özdebir, OSTİM Çıraklık Eğitim Merkezi’nde düzenlenen yeni Türk Ticaret Kanunu Eğitim Semineri’nin açılışına katıldı. 1 Temmuz 2012’de yürürlüğe girecek yeni Türk Ticaret Kanunu ile ilgili değerlendirmelerde bulunan Özdebir, devletin sanayicileri bu zamana kadar kurumsallaşmaya, şirketleşmeye teşvik ettiğini hatırlatarak, bu kanunla getirilen birtakım kısıtlamalarla insanların tekrar düşünmeye zorlandığını ifade etti. Bazı şirketlerin, ’Ben anonim şirketten veya limitet şirketten tekrar şahıs
firmasına dönsem bütün bunlardan kurtulurum’ değerlendirmeleri yapmaya başladığını kaydeden Özdebir, bu kanunla iş yapma şekillerinin çok değişeceğine dikkat çekti. Eski kanunun gelişen dünya şartları karşısında yetersiz kaldığına da işaret eden Özdebir, yeni kanunun avantajları olduğu kadar sanayici açısından sıkıntıya neden olabilecek yanlarının da bulunduğunu belirtti. Bazı şirket bilgilerinin internet sitesinden yayımlanması düzenlemesini eleştiren Özdebir, firmaların yüzde 96’sının 10 kişi ve daha az
çalışandan oluştuğunu belirtti.
Ortakların aldığı paralar ve yöneticilere verilen ücretlerin web sayfasından yayımlanmasının firmaları, gerek rakipleri karşısında gerekse Avrupa’daki krizin ardından Türkiye’deki firmaları satın almaya gelecek yabancı sermaye ile pazarlıklar sırasında sıkıntıya düşürebileceğini ifade eden Özdebir, bunun kanunun, yumuşak karnı olabilecek bir konu olduğunu vurguladı.
Yeni kanundaki şirket tanımlarının çok ortaklı olan firmalara göre yapıldığına işaret eden Özdebir, Türkiye’deki firmaların birçoğunun yapısının şahıs firmalarından çok farklı olmayan küçük işletmeler olduğunu söyledi. Yeni kanuna göre ortakların şirketten para alamadığı gibi para da veremediğini belirten Özdebir, kanunda buna karşın şirket müdürlerinin ortaklardan daha imtiyazlı konumda olduğunu ifade etti.
Ortaklar cari hesabının özellikle müteahhitlik sektörünü yakından ilgilendirdiğini anlatan Özdebir, yıllara sari işlerde karın oluşmasının, o işin bitiminde gerçekleşeceğini ifade etti. Özdebir, bu süre içerisinde şirketin temettü dağıtmasının söz konusu olmadığına işaret etti. Özdebir, bu kanun için bir geçiş sürecine ihtiyaç olduğunu, firmalar kurumsal yapıyı gerçekten başarabilecek olgunluğa erişene kadar bir esnekliğin koyulması gerektiğini vurguladı.
Özdebir’in yaptığı konuşmanın ardından Ernst&Young Kıdemli Müdürleri Yeni Ticaret Kanunu hakkında katılanlara bilgi verdiler.