YEREL HABERLER - 10 Haziran 2014 Salı 13:09

Seyhan Belediyesi'nde Toplu Sözleşme Sevinci

A
A
A
Seyhan Belediyesi'nde Toplu Sözleşme Sevinci

Seyhan Belediyesi ile yetkili sendika TÜMBEL-SEN arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmeye göre, belediye bünyesinde çalışan kadınlara 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde ücretli izin verilecek.
Sözleşme Seyhan Belediye Başkanı Zeydan Karalar ile birlikte TÜMBEL-SEN Genel Başkanı Ömer Salih Erol arasında imzalandı. Törene sendikanın Adana Şube Başkanı Ali Çetin Gürkan ve Yönetim Kurulu Üyeleri de katıldı
İmza töreninde konuşan Seyhan Belediye Başkanı Zeydan Karalar, karşılıklı imzalanan sözleşme ile birlikte çalışan memurların şartlarının biraz daha iyileştirildiğini belirterek yüzünün emeğe ve emekçiye dönüşen bir başkan olacağını söyledi. Karalar, "Biz hep yüzü emeğe dönük insanlar olduk. Emek en yüce değerdir. Bu felsefeye su taşıdık, bu felsefe ile büyüdük, bu felsefe için mücadele ettik. Elbette sorumluluğumuzu da yerine getireceğiz. Çalışan üretendir. Çalışanımız mutlu olursa, iş yerini severse, amirini severse daha mutlu olur, daha üretken olur. Belediye Başkanı olarak hem çalışanı hem de vatandaşı düşüneceğim. Şu anda baktığınız zaman verebileceğimiz en tavan ücreti verdik. Bununla birlikte tabi başka haklarda var örneğin; 8 Mart'ta kadınlarımıza ücretli izin vereceğiz. Gönül isterdi ki daha çok verelim ama yasa önümüze engel oldu" şeklinde konuştu.
"AKŞAM OLSA DA EVE GİTSEM" MANTIĞI OLMAYACAK
Belediyenin imkanlar çerçevesinde çalışana gereğini yapacağını belirten Karalar bu anlamda çalışanlarla birlikte üretip, insan onuruna yakışır bir ilçe oluşturacaklarını söyledi. Karalar, "Bizler çalışanlarımızı önemsiyoruz. Ancak 'Akşam olsa da eve gitsem' mantığı hiç iyi bir mantık değildir. Kesinlikle bizim bundan uzak durmamız lazım. Bu kenti güzelleştirmek hepimizin elinde. Bunu birlikte yapacağız, başka hiç kimse yapmayacak. Bundan sonra elimizden gelinde imkânlar çerçevesinde yapacağız. Bizler örgütlü toplumdan ve özgür bireyden yanayız. İkisini birlikte yaptığımız zaman muhteşem olur. Toplu sözleşmemiz hayırlı uğurlu olsun" ifadelerini kullandı.
Adana'nın çok sıcak bir il olduğunu belirten TÜMBEL-SEN Genel Başkanı Ömer Salih Erol ise Seyhan Belediye Başkanı Zeydan Karalar'ın da aynı sıcaklıkta bir insan olduğunu ve seçim dönemindeki sloganın yerine geldiğini söyledi. Erol, "Adana'nın en sıcak illerden biri olduğunu biliyoruz. Birçok belediye başkanı ile tanıştım anacak Seyhan Belediye Başkanı'nın daha sıcak olduğunu gördüm. Demek ki slogan doğruydu, Seyhan'a Zeydan lazımdı. Bu anlamda Seyhanlıları da kutuluyorum. Sayın Başkana da tebriklerimi iletiyorum, hayırlı olsun diyorum. Sendikal mücadelemizi toplu sözleşme ile taçlandıracağız. Çok değerli başkanıma teşekkür ediyorum tüm çalışanlara hayırlı olsun. Bu anlamda bu sözleşmenin imzaya sunulmasında emeği geçen Adana Şube Başkanımız Ali Çetin Erol'a da teşekkür ediyorum" şeklinde konuştu.
Konuşmaların ardından söyleşme taraflar arasında imzalandı.
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Zonguldak Zonguldak’ta 2 Ocak günü okullar tatil edildi Zonguldak Valiliği, il genelinde devam eden olumsuz hava şartları ve meteorolojik veriler ışığında beklenen don tehlikesi nedeniyle eğitime 1 gün süreyle ara verildiğini duyurdu. Zonguldak Valisi Osman Hacıbektaşoğlu imzasıyla yayımlanan karara göre; 2 Ocak 2026 Cuma günü, il genelindeki resmi ve özel tüm örgün ve yaygın eğitim kurumları, özel kreşler, gündüz bakımevleri, çocuk kulüpleri ve rehabilitasyon merkezleri tatil edildi. Karar kapsamında kamuda çalışan engelli ve hamile personel idari izinli sayılacak. Ayrıca, sağlık, güvenlik ve 24 saat esasına göre çalışan birimler hariç olmak üzere; kreş ve anaokuluna giden çocuğu bulunan kadın kamu personeli de izinli sayılacak. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: "İlimiz genelinde etkisini sürdüren olumsuz hava şartları ve sabah saatlerinde oluşacak don tehlikelerine karşı, meteorolojik tahminler doğrultusunda vatandaşlarımızın ve çocuklarımızın güvenliği için bazı tedbirler alınmıştır. Bu kapsamda; 2 Ocak 2026 Cuma günü ilimizdeki resmi ve özel tüm örgün ve yaygın eğitim kurumları, özel kreş, gündüz bakımevi, çocuk kulüpleri ve rehabilitasyon merkezleri; İl düzeyinde planlamış her türlü hizmet içi eğitim ve e-sınav merkezlerinde gerçekleştirilecek olan tüm e-sınav faaliyetlerine 1 gün süreyle ara verilmiştir. Ayrıca; kreş ve anaokuluna çocuğu devam eden kadın personel (sağlık, güvenlik ve 24 saat esasına göre hizmet veren birimlerde çalışan personelin durumu hizmetin gereği olarak ilgili birimler tarafından değerlendirilecektir), malûl, engelli ve hamile kamu çalışanları da idari izinli sayılacaktır. Vatandaşlarımızın dikkatli ve tedbirli olmalarını, zorunlu olmadıkça özel araçlarıyla trafiğe çıkmamalarını önemle rica ederim.’