DİVAPAN GENEL MÜDÜRÜ ZENGİN`DEN İŞLETME VE İŞLETMECİLİK KONFERANSI

Divapan A.Ş Genel Müdürü Hakan Zengin, bir işletmenin başarısının kurumsal adaletle doğru orantılı olduğunu, adil, sayılabilir ve hesap verebilir şekilde yönetilen işletmelerin krizlerden etkilenmeden nesilden nesile başarılı bir şekilde faaliyetlerini sürdürebileceğini söyledi.
Zengin, Akçakoca Turizm İşletmecilik ve Otelcilik Yüksekokulu`nda ``İşletme ve İşletmecilik`` konulu konferans verdi.
Hakan Zengin, geniş öğrenci katılımlı konferansta, ekonominin bir zamanlar Üreten-Satan bir modelde olduğunu belirterek `` Ancak şimdilerde ise tüketenin şekillendirdiği, en büyük işletmeler bile pazarı belirleyemez oldu. Pazar yakasında çok hızlı bir değişim . Bu değişimin riskleri beraberinde getirdi. Riskler de ancak bilgi ile yönetilebilir`` dedi.
Hakan Zengin, konuşmasında sanayinin yıllardın ülkemize önemli değerler katamadığını, büyük firmaların kendi büyüklüklerini ispatlamak için farklı ve bilmediği, uzman olmadığı iş kollarına girerek başarısız olduklarını, zarar ettiklerini ve ülkenin değerlerini ve çalışanların umutlarını heba ettiklerini belirtti. 2000`li yıllardan sonra ekonomide başlayan ``Öz İş`` devrimi ile toparlanma sürecine girdiklerini ancak dünya markası olabilmek ve küresel firma olabilmek için çok geç kalındığını savunan Zengin, ``Geçmişte Türkiye ekonomisinde ne üretirseniz üretin pazar tarafından satın alınırdı. Bu yüzden eski şirketlerin hemen hemen hepsi faaliyetlerini pazardan başlatan firmalar olamadılar. Markalaşma konusunda dünya devleri arasına giremediler. 2000`li yıllardan sonra bu ekonomi trendi farklılaştı`` diye konuştu.
Zengin, bilgi çağının günümüzdeki önemine değinerek, ``Bilgi hızla büyüyor. Her 3 yılda bir ikiye katlanıyor. Riskler bilgiyle birlikte azalabiliyor. Bundan sonraki süreç en iyi şekilde bilgiyi yönetmek olmalıdır. Ben 2007 yılında DİVAPAN AŞ Genel Müdür olduğumda firmamız zorlu bir dönemden geçiyordu. Sıkıntılı bir süreçti. Biz ekip olarak bir takım ruhu içinde o günlerde hemen her gün stratejik değişim toplantıları yaparak, yinelerle değil yenilerle ayakta durabileceğimizin farkına vararak, tüm ekibimizi inovatif düşünce tarzı ile çalışmalarını motive ederek, kar eden bir kuruluş haline geldik. Bağlı bulunduğumuz Holdingimizin kuruluşları arasında son iki yıldır en başarılı şirket beratı alıyoruz. Ve tüm çalışanlarımıza prim dağıtıyoruz. Beraber çalıştığımız takım arkadaşlarımıza sorumluluklar vererek başarıyı yakaladık. Bu hedeflere bilgiyle, çok çalışmakla ve prensipli çalışmakla ulaştık`` diye konuştu.
Dünya ekonomisi ve yaşanan küresel krizlerle ilgili bilgiler veren Zengin, "Dünyanın ekonomik büyüklüğünün iki katı sanal bir ekonomi yaratıldı. Dolayısıyla türev ürünler üzerindeki bu sanal ekonomi sebebiyle her an krizlere hazırlıklı olmalıyız. Deprem nasıl bir gerçekse, krizler de artık birer gerçek. Nasıl deprem insan öldürmüyorsa, krizler de firma batırmıyor. Bu sebeple krizlere dayanıklı şirket olabilmenin tek yolunun da düşey ve dikey karlılığın en iyi yönetildiği, hızlı ve dinamik, adil, şeffaf ve ölçülebilir olmakla mümkün olabilecek`` şeklinde konuştu.
Zengin, Genel Müdür olduğu günlerde ve öncesinde çeşitli ülkelerde yaşadığı ilginç olayları ve yaşadıklarını öğrencilerle paylaştı. Zengin, öğrencilere şu tavsiyelerde bulundu: ``Çok kitap okumalısınız, her geçen gün kendinizi yenileyerek bilgili olmalısınız. Hayatınızın her alanında hazır olmayı bilmelisiniz. Güvensiz olmamalısınız. Hiç kimseye güvenmeyen kendinden şüphe etmelidir. Sadece şu soruyu sorun; Kim sizin katladığınız paraşütle 10.000 m. den atlar? Ya da siz o paraşütle atlar mısınız?`` dedi.