YEREL HABERLER - 10 Nisan 2012 Salı 19:35

CHP BARTIN İL BAŞKANI AYKUT OKTAY ULU`YU İSTİFAYA DAVET ETTİ

A
A
A
CHP BARTIN İL BAŞKANI AYKUT OKTAY ULU`YU İSTİFAYA DAVET ETTİ

CHP Bartın İl Başkanı Selim Karakaş CHP Bartın parti meclis üyesi Aykut Oktay Ulu`nun partiden istifa etmesine ilişkin açıklamada bulundu.
CHP Bartın İl Başkanı Selim Karakaş, partiden istifa eden Aykut Oktay Ulu`nun Belediye Meclis üyeliğinden de istifa etmesi gerektiğini belirtti.Başkan Karakaş, "Hepinizin bildiği gibi geçtiğimiz hafta belediye meclis üyemiz Aykut Oktay Ulu işlerinin yoğunluğu ve başkanı olduğu sivil toplum örgütüne daha fazla zaman ayırması gerektiğini bahane ederek partimizden istifa etmiştir. Bu durum İl Başkanı ve Belediye Meclis Grubu Başkanı sıfatı ile istifa öncesinde tarafıma bildirilmemiştir. Sayın Ulu`nun istifası Belediye Meclisinde üye sayımızın ikiye düşmesine neden olduğundan bu nedenle partimiz belediye meclis grubundan düşmüş ve diğer Meclis Üyelerimizin Partimizi komisyonlarda temsil etme hakkı ortadan kalkmıştır. Bu sebeple Belediye Meclis Üyelerimiz meclisteki ihtisas komisyonlarında görev almadıklarından partimiz belediye meclisinde temsil edilemez duruma düşürülmüştür. İstifanın gerçekleştiği tarihin komisyon seçimleri öncesi olması çok düşündürücüdür. Partisiyle problemi olmayan bir kişinin partisini gruptan düşürmek pahasına istifa etmesini sizlerin ve kamuoyunun vicdanına bırakıyorum. Aykut Oktay Ulu ile CHP`den istifası sonrasında görüşmek istememe ve birçok kez telefonla aramama rağmen ya toplantıda bahanesi ya da meşgul ve beni daha sonra arayacağı bahanesi ile bu görüşme bir türlü gerçekleşmemiştir. Bu nedenle aşağıda soracağım soruları Aykut Oktay Ulu`nun artık Kamuoyu önünde yanıtlama sorumluluğu vardır.
Yukarıda belirttiğim gibi Oktay Ulu istifa gerekçesi olarak işlerinin yoğunluğu göstermiştir. Ancak kendisinin partide Meclis Üyeliği dışında başka bir aktif görevi yoktur. Dolayısıyla hangi parti çalışmasının işlerini aksattığı tarafımızdan anlaşılamamıştır. İşlerin yoğunluğu sebebi ile istifa ederken Nisan ayı meclis toplantısında yapılan Belediye Meclisi Komisyon seçimlerinde çalışma programı en yoğun olan iki komisyonda birden görev almıştır. Buradan da anlaşılacağı üzere işlerinin yoğunluğu ve mensubu bulunduğu sivil toplum örgütüne daha fazla zaman ayırmak zorunda olması tamamen bahanedir. Bu nedenle aşağıdaki soruları kamuoyu önünde cevaplaması gerekmektedir. Belediye Meclisinden istifa etmesi sonucunda partimizin mecliste grup olma hakkını ve sonraki dönemde partimizin komisyonlarda temsil edilemeyeceğini biliyor muydu? Aykut Oktay Ulu Belediye Meclisine bireysel oyları ile mi seçilmiştir? Siyasi ve toplumsal ahlak gereği partinin oyları ile gelinen makamların partiden istifa etmek sureti ile işgal edilmesine devam etmek doğrumudur? Partisiyle problemi olmayan kişinin partisinin grup olma hakkını elinden alması kime hizmet eder? Her ay yapılan Meclis Toplantıları nedeni ile zaman ayırması gereken yoğun komisyon toplantıları Başkanı bulunduğu sivil toplum örgütündeki temsil görevini aksatmamakta mıdır? Belediye Meclis Üyeliğine bağımsız olarak devam etme hakkını nereden almaktadır? Siyasi partilerde yapılan hizmetlerde partinin programı çerçevesinde toplum yararına çalışmak ve hizmet üretmek esastır. Bu noktada hareketle sayın Ulu 2009 yerel seçimlerinde CHP`nin ilçe başkanlığı görevinden tüm parti örgütünün desteğini alarak istifa etmişti ve Belediye Meclis Üyeliğine aday olmuştur. Geçen süre içerisinde Meclis Üyesi olarak hizmetlerini sürdürmüştür. Siyasette örgütlerinin ve o siyasi görüşü destekleyen seçmelerin oyları ile bir yerlere gelip makam sahibi olanların herhangi bir nedenle partilerinden ayrılmaları durumunda edinmiş oldukları makamları da o makamın gerçek sahiplerine bırakmaları kaçınılmaz bir gerçektir. Yukarıda söz ettiğim gerekçelere dayanarak yapılan bu davranış CHP DE İlçe Başkanlığı yapmış ve siyaseti bilen kişilere yakışmamaktadır. CHP örgütlerinin İl Başkanı sıfatı ile siyasi etik gereği Aykut Oktay Ulu`yu örgütlerimizin desteği ve partimizde gönül veren çok değerli Bartınlı seçmenlerimizin oyları ile seçildiği Belediye Meclis Üyeliği görevinden istifaya davet ediyorum" dedi.
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Bursa Osmangazi Belediyesi’nden Türkiye’ye örnek Kadın Çalıştayı Osmangazi Belediyesi’nin ev sahipliğinde düzenlenen "Bursa Kadın Çalıştayı: Şehirde Eşit Adımlar" kadınların kent yaşamına dair taleplerini somut çözüm önerilerine dönüştürürken, kapsayıcı yerel politikalar için güçlü bir yol haritası ortaya koydu. Osmangazi Belediyesi, kadınların toplumsal yaşamın her alanında güçlenmesini önceleyen vizyoner yaklaşımıyla önemli bir organizasyona daha ev sahipliği yaptı. Kadınlara yönelik sosyal, ekonomik ve kültürel projeleriyle örnek olan Osmangazi Belediyesi, eşitlikçi ve kapsayıcı bir kent hedefi doğrultusunda Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi, Bursa Kent Konseyi Kadın Meclisi, Nilüfer Kent Konseyi Kadın Meclisi, Bursa Barosu Kadın Hakları Merkezi ve YEİP iş birliğiyle "Bursa Kadın Çalıştayı: Şehirde Eşit Adımlar" programını gerçekleştirdi. İki gün süren çalıştay, 20 moderatör, 20 raportör, 110 katılımcı ve organizasyon ekibinin de dahil olduğu yaklaşık 200 kişilik geniş bir buluşmayı sağladı. Kadınların kent yaşamındaki haklarını, ihtiyaçlarını ve taleplerini görünür kılan çalıştay, eşitlikçi ve kapsayıcı yerel politikaların inşası için güçlü bir zemin oluşturdu. Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey ve Osmangazi Belediye Başkan Yardımcısı Mutlu Esendemir’in de katıldığı sonuç oturumunda somut, uygulanabilir ve dönüştürücü çözüm önerileri paylaşıldı. Çalıştay boyunca 5 ana masa ve 15 alt masa olmak üzere toplam 20 masada yürütülen yoğun tartışmalar ve atölye çalışmaları ile birçok başlıkta kapsamlı değerlendirmeler yapıldı. Kadın girişimciliği ve kooperatifçilik alanında; finansman ve destek mekanizmaları, kooperatif yönetimi ve sürdürülebilirlik ile eğitim ve mentorluk konularında önemli öneriler geliştirildi. Yerel yönetimlerde kadın politikaları kapsamında kadın dostu şehir tasarımı, kadın temsili ve liderlik ile sosyal hizmetlerin güçlendirilmesine yönelik somut adımlar ele alındı. Eğitim ve teknoloji başlığında dijital okuryazarlığın artırılması, teknolojiye erişimin kolaylaştırılması, STEM alanlarında kadınların güçlendirilmesi ve eğitim fırsatlarının yaygınlaştırılması konuları öne çıktı. Kadınların sosyal güvenliği ve sağlığı alanında şiddetle mücadele ve rehabilitasyon, sağlık hizmetlerine erişim, önleyici sağlık uygulamaları ile psikolojik destek mekanizmaları detaylı şekilde değerlendirildi. Kadın istihdamı ve çalışma hayatı başlığında ise kadın istihdamının artırılması, sosyal destekler, kadın dostu iş yerleri ve kurumsal politikalar ile kadınların emek ve meslek örgütlerindeki hakları ve temsiliyeti üzerine kapsamlı öneriler ortaya kondu. Çalıştay kitaplaştırılarak rehber niteliği taşıyacak Çalıştay çıktıları, kadınların yalnızca hizmetlerden yararlanan bireyler değil, karar alma süreçlerinde aktif rol üstlenen, kenti dönüştüren güçlü aktörler olması gerektiğini ortaya koydu. Sonuç oturumunda kadın dostu kent politikalarının hayata geçirilmesinin ancak katılımcı, şeffaf ve eşitliği esas alan bir yerel yönetim anlayışıyla mümkün olduğu vurgulandı. Çalıştayın en önemli kazanımlarından biri ise farklı temalar altında geliştirilen önerilerin ortak bir strateji çerçevesinde bir araya getirilerek, bütüncül bir yol haritasına dönüştürülmesi oldu. Bu kapsamda elde edilen içerik, "Bursa Kadın Odaklı Yerel Yönetim Strateji Belgesi" için güçlü bir temel oluşturdu. Düzenleme kurulu, çalıştay süresince üretilen tüm çıktıları derleyerek kapsamlı bir kitap hazırlayacak. Hazırlanacak bu eser, kadınların taleplerini, ihtiyaçlarını ve çözüm önerilerini doğrudan yerel yönetimlere aktaran önemli bir rehber niteliği taşıyacak. "Çalıştay kollektif kadın çalışmasının ürünüdür" Çalıştaya katılan Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, kadınlara yönelik çalışmalara destek verdiklerini ifade ederek, emeği geçen herkese teşekkür etti. Sonuçların çok başarılı olacağına inandıklarını belirten Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Sevgi Baysal ise, "Bu çalıştayın sonuçları bir kitaba dönüştürülecek ve o kitabın bir yerel politika strateji belgesi olmasını bekliyoruz. Sadece Osmangazi Belediyemiz için değil, bütün Bursa’nın kamu kurumları için ve yerel yönetim temsilcileri için. Kadın girişimciliği ve kooperatifçilik, yerel yönetimlerde kadın politikaları, eğitim ve teknoloji, kadınların sosyal güvenliği ve sağlığı, kadın istihdamı ve çalışma hayatı konularında ve bunların alt masalarında derinlemesine iki gün boyunca çalışmalar yapıldı. Yaklaşık 75 kurumun temsilcisi vardı. Bu elde edilen çıktılar, daha sonra bir ürün olarak ortaya konacaktır. Bu, kollektif kadın çalışmasının ürünüdür. Sürecin Bursa’ya hayırlı olmasını diliyorum" dedi. Çalıştayda ayrıca plan ve projelere emek veren kadınlar, sonuç oturumunda da söz alarak fikir alışverişinde bulundu. Güçlü ortak akıl ve dayanışma zeminiyle şekillenen çalıştayın Bursa’da kadın odaklı yerel yönetim anlayışının gelişmesine önemli katkılar sunması bekleniyor.