YEREL HABERLER - 29 Şubat 2012 Çarşamba 14:22

AYVALIK’TA İLGİNÇ DOLANDIRICILIK

A
A
A
AYVALIK’TA İLGİNÇ DOLANDIRICILIK

Dolandırıcı olduğu iddia edilen bir kişi, uzun bir süre yanında çalıştığı patronunun çeklerini kullanarak patronunu 650 bin TL borca soktu.
Borcu ödeyemeyen patron hapse atıldı. İşi bozuldu ve yuvası dağıldı. 18 ay süresince kendisine ait olmayan borç yüzünden cezaevinde çile dolduran patron tahliye olduğunda, kendisini dolandıran eski çalışanının büyük bir servete sahip olduğunu öğrendi. Onun izini sürerken, eski çalışanın kullandığı telefon hattının izini süren eski patron, telefonun Balıkesir’in Ayvalık ilçesinde ekmek satışı yapan bir esnafa ait olduğunu öğrendi. Ayvalık’a gelen, K.C. adlı eski işveren, dev bir GSM firmasının Ayvalık’taki esnafın adına eski çalışanına kimlik kaydı olmadan telefon hattı verdiğini öğrendi. Kendisinden habersiz bir başkasına telefon hattı vermesi nedeniyle O.Ü. ile 650 bin TL’lik çek borcu kalan iki mağdur Cumhuriyet Başsavcılığı’na giderek muhatapları hakkında suç duyurusunda bulundu. Ayvalık ilçesinde, O.Ü. adlı bir girişimcinin 8 Ocak 2012 tarihinde ülke genelindeki birçok yazılı yayın kuruluşunun sayfalarında yer verdiği, ‘Ayvalık’ta Alo Ekmek Uygulaması’ adlı haberi okuyan Manisa’nın merkez mahallelerinden Laleli’de okuyan bir uyanık, haberin kahramanı O.Ü.’nün adını kullanarak büyük bir GSM şirketinden telefon hattı satın aldı.
YILAN HİKAYESİ GİBİ
İsminin M.Y. olduğu iddia edilen 48 yaşındaki, eşinden bir süre önce boşandığı belirtilen 1 çocuk babası uyanık, söz konusu GSM firmasından çıkardığı hattın ardından, aynı mahallede ikamet eden K.C. evli ve 1 çocuk babası arkadaşının kurduğu tekstil firmasının adına 10 adet çek yaprağıyla piyasadan 650 bin TL dolandırarak kayıplara karıştığı ileri sürüldü. Kendisinin yanında uzun bir süre çalışarak güvenini kazanan ve bunun üzerine 650 bin TL’lik hatır çeki verdiği M.Y. adlı şahıs nedeniyle, çeklerin karşılığının olmaması sonucunda yargılanıp, Kütahya’nın Simav ilçesindeki kapalı cezaevinde 18 ay süresince tutuklanan K.C. adlı tekstilci vatandaş ise, cezaevinden tahliye edilmesinin hemen ardından Y.’nin peşine düştü.
İlk iş olarak Y.’nin kullandığı cep telefon numarasının kime ait olduğunu araştıran hatır çeki mağduru Ceylan, söz konusu telefon hattının sahibinin Balıkesir’in Ayvalık ilçesinde, ekmek satış noktası işleten O.Ü.’ye ait olduğunu öğrendi ve önceki gün Manisa’dan, Ayvalık’a gelerek, sora sora O.Ü.’yü buldu.
O.Ü.’ye kendisinin adını taşıyan telefon hattının, 10 adet çek yaprağını hatır için verdiği eski arkadaşı M.Y.’ye ait olduğunu söyledi. K.C.’nin anlattıklarına inanamayan O.Ü., C. ile birlikte söz konusu GSM firmasının Ayvalık’taki satış noktasına giderek, 0555 6041928 nolu telefon hattının kendisinin ismine düzenlenmiş olduğunu şaşkınlıkla gördü.
Kendisine 650 bin TL’lik çek borcunu bırakarak kayıplara karışan M.Y. yüzünden 18 ay cezaevinde çoluk çocuğundan uzak kalıp, işlerinin bozulması nedeniyle yuvasının da dağılma noktasına geldiğinden yakınan K.C. ise oldukça dertli. Aslen İzmir-Bayraklı’lı olduğunu söyleyen K.C., “M.Y. ile Manisa’da tanıştık. Başlangıçta çok efendi ve ağırbaşlı bir kişi olarak tanımıştım kendisini. Bir süre sonra birlikte tekstil ve gıda malzemeleri alıp satmaya bile başladık. 5 yıllık bir ağabey kardeş ilişkimiz vardı. Derken bir gün ailemle birlikte tekstil üzerine küçük çapta bir şirket kurdum. Karınca kararınca döndürmeye çalışıyordum işimi. Toptan satın aldığım ürünleri perakende pazarlayarak evimin nafakasını çıkarmaya çalışıyordum. Bir süre sonra işsiz olduğu için ağabey diye hitap ettiğim M.Y.’yü yanıma alıp iş verdim. Bu süreçte bana inanılmaz bir güven duygusunu aşıladı. Öyle ki kasadaki parayı bile ona güvenerek bırakıp gidebiliyordum. Bir gün kendisine 4 adet çek yaprağı lazım olduğunu söyledi. Tereddüt etmeden çekleri kestim, imzaladım ve verdim. Toplam 20 bin TL’lik çeki vadesi geldiğinde ödemişti. Hiçbir sorunla karşılaşmamıştık. Aradan bir süre daha geçti. Yine geldi ve bu kez kendisine 10 adet çek yaprağının lazım olduğunu söyledi. İlk kestiğim çekleri ödemişti ve kendisine inanılmaz güveniyordum. 10 adet boş çek yaprağının altını imzalayıp, kendisine verdim. Bir gitti o gidiş oldu. Çeklerin vadesi geldiğinde 650 bin TL’lik büyük bir borçla karşılaştım. Kendisini her yerde aradım ama yer yarılmış içine girmişti. Derken çeklerin karşılığını yatıramadığım için cezaevine düştüm. 18 ay süresince bana ait olmayan borç yüzünden parmaklıklar arkasında kaldım. 11 gün önce cezam sona erdi ama yasalar karşısında halen daha 650 bin TL borçlu durumdayım. Duydum ki çok güvendiğim M.Y. şimdi çok büyük bir servetin sahibi olmuş. 2 yıl gibi sürede 650 bin TL bedelinde çeklerim sayesinde yaptığı sermayeyi çok büyük bir yatırıma dönüştürmüş. Bu arada eşinden de boşanmış. Ama benin derdim en azından halen daha ödemeye yükümlü olduğum 650 bin TL’lik borçtan beni kurtarması. Şeytan görsün yüzünü. Ama en azından çekleri ödesin. Evim dağıldı. İşim bozuldu. Ama ben yinede kendisinden hiçbir şey istemiyorum yeter ki çeklerin karşılığını ödesin. Geceleri uyuyamıyorum. Bana ait olmayan bir borç yüzünden tekrar cezaevine düşmek istemiyorum” diyerek gözyaşı döktü.
GSM FİRMASI HAKKINDA SUÇ DUYURUSUNDA BULUNDU
Öte yandan, Ayvalık’ta telefonla evlere ekmek servisi yapmasıyla 8 Ocakta birçok yerel ve ulusal gazetelere konu olan O.Ü. ise, kendisinin adını gazetelerde okuyarak, kendi ad ve soyadıyla, M.Y.’ye telefon hattı veren GSM firmasıyla, M.Y. hakkında Ayvalık Cumhuriyet Başsavcılığı’na giderek, suç duyurusunda bulundu.
O.Ü., “İnanılır gibi değil. Bir firma nasıl olur da yeni hat başvurusunda bulunan bir kişiye nüfus kağıdı olmadan hat verebilir? Üstelik bilgisayar sisteminde benim aynı GSM firmasında başka bir no ile kaydım varken ve benim imzamı taşımazken” diyerek başına gelenin bir başka kişinin başına gelmemesi için dava açacağını ve bu davanın bir emsal teşkil etmesini, kendisinden sonra da benzeri bir durumla karşılaşabilecek bir başka mağdur olabilecek vatandaşa meşale olmasını istediğini kaydetti.
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Aydın Aydın’da esnafa yüzde 25 indirimli iş sağlığı ve güvenliği protokolü Aydın’da yaklaşık 52 bin esnaf ve sanatkarın bağlı bulunduğu Aydın Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (AYESOB) ile Polat Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) arasında, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde yüzde 25 indirim sağlanmasını kapsayan protokol imzalandı. AYESOB Muhammet Ali Künkcü ile Polat OSGB Kurucusu Yasin Gülpolat arasında birlik binasında imzalanan protokol, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında esnaf ve sanatkârların yasal yükümlülüklerini daha uygun şartlarda yerine getirmelerini amaçlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı olarak faaliyet gösteren Polat OSGB tarafından sunulacak iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, AYESOB’a bağlı oda üyelerine yüzde 25 indirimli olarak verilecek. Protokol kapsamında iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmetleri başta olmak üzere risk analizi, acil durum planları, eğitim ve danışmanlık hizmetleri indirimli fiyatlarla sunulacak. Bu iş birliği ile iş kazalarının önlenmesi, güvenli çalışma ortamlarının yaygınlaştırılması ve esnafın mevzuata uyum sürecinin kolaylaştırılması hedefleniyor. "Esnafımızın yükünü hafifletiyoruz" AYESOB Başkanı Muhammet Ali Künkcü, imzalanan protokolün esnaf ve sanatkârlar için önemli bir kazanım olduğunu belirterek, "Esnafımızın iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yasal sorumluluklarını yerine getirirken ekonomik olarak zorlanmaması önceliğimizdir. Bu protokol ile üyelerimize yüzde 25 indirimli hizmet sunulmasını sağladık. Esnafımızın yanında olmaya devam edeceğiz" dedi. Polat OSGB kurucusu Yasin Gülpolat, protokolün Aydın esnafı için hayırlı olmasını dileyerek, iş sağlığı ve güvenliği alanında kaliteli, etkin ve sürdürülebilir hizmetlerin devam edeceğini ifade etti. İmzalanan protokolün, Aydın’daki esnaf camiasına önemli katkılar sağlaması bekleniyor.
İzmir EGİAD Danışma Kurulu’nda 35. yıl vizyonu EGİAD, 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nda son 6 aylık faaliyetlerini, 35. yıl çalışmalarını ve 2026 ajandasını Danışma Kurulu ile paylaştı. Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 18. Yönetim Dönemi 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı, İzQ İnovasyon Merkezi Büyük Etkinlik Salonu’nda geniş katılımla gerçekleştirdi. EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci’nin başkanlığında ve EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı’nın ev sahipliğinde düzenlenen toplantıda; iş dünyası, üniversiteler, kamu kurumları ve sivil toplum temsilcileri bir araya gelerek EGİAD’ın son 6 aylık faaliyetleri, 35. yıl vizyonu ve gelecek dönem önceliklerini değerlendirdi. EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, EGİAD’ın 35. kuruluş yıl dönümünü kutlayarak sivil toplumun taşıdığı kritik role dikkat çekti. EGİAD gibi kurumsal sivil toplum yapılarının, belirsizlik dönemlerinde ortak aklı güçlendiren, diyaloğu besleyen ve güven ortamı oluşturan bir işlev üstlendiğini ifade eden İnci, EGİAD’ın 35 yıldır genç iş insanları nezdinde bu misyonu istikrarlı biçimde sürdürmesinin büyük bir değer oluşturduğunu dile getirdi. EGİAD Danışma Kurulu Başkanı İnci, EGİAD’ın kurumsal yapısı ve projeleriyle önemli çalışmalara imza attığını ve örnek teşkil ettiğini de sözlerine ekledi. Toplantının açılışında konuşan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı da Danışma Kurulu’nu dernek açısından yalnızca bir istişare organı değil, aynı zamanda stratejik yön belirleyici bir yapı olarak gördüklerini vurguladı. Özhelvacı, "1990 yılında genç bir hayalle başlayan EGİAD yolculuğu, bugün 35 yıllık kurumsal birikimiyle, fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe dair söz söyleyen güçlü bir yapıya dönüşmüş durumda. Bu yolculukta siz değerli Danışma Kurulu üyelerimizin bilgi birikimi, deneyimi ve sağduyusu, bizim için en önemli yol gösterici güç olmaya devam ediyor" dedi. Özhelvacı, EGİAD’ın 35 yıllık kurumsal yolculuğuna emek veren tüm Danışma Kurulu üyelerine, üyelere ve paydaşlara teşekkür ederek, "EGİAD olarak, 35 yıllık birikimden aldığımız güçle, kentimizin ve ülkemizin geleceğini birlikte inşa etmeye kararlılıkla devam edeceğiz" mesajını verdi. Nitelikli büyüme, artan kadın temsiliyeti Toplantıda EGİAD’ın güncel üye profiline ilişkin veriler de Danışma Kurulu ile paylaşıldı. EGİAD ailesinin toplam üye sayısının 879’a ulaştığını belirten Özhelvacı, 47 yaşını aşan üyelerin fahri üyeliğe geçişiyle birlikte aktif üye sayısının 525 olduğunu ifade etti. Son 6 aylık dönemde üye sayısındaki artış oranı yüzde 1,9 seviyesinde gerçekleşirken, bu artışın hem nicelik hem de nitelik açısından derneğin çekim gücünü ortaya koyduğuna dikkat çekildi. Özhelvacı, EGİAD’da aktif kadın üye oranının yüzde 31, yönetim kurulundaki kadın oranının yüzde 30 ve son dönemde derneğe katılan yeni kadın üye oranının ise yüzde 39 seviyesine ulaştığını aktararak, "Bu tablo, EGİAD’ın ekonomik kalkınmanın yanında toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini de kurumsal kimliğinin ayrılmaz bir parçası haline getirdiğinin somut göstergesidir" ifadelerini kullandı. EGİAD Think-Tank yapılanması kapsamında bugüne kadar girişimcilik ve NEET gençler gibi kritik alanlarda raporlar yayımlandığını hatırlatan Özhelvacı, hazırlıkları süren yeni raporlar hakkında da Danışma Kurulu’na bilgi verdi. "Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı" başlıklı çalışma ile dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşümün İzmir işgücü piyasasını nasıl yeniden şekillendirdiğini analiz edeceklerini; "Bölgesel Ekonomik Güvenlik - Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık" raporu ile de küresel şoklara karşı Ege sanayisinin dayanıklılığını ve KOBİ’ler için somut aksiyon önerilerini ortaya koymayı hedeflediklerini belirtti. İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek "İzmir Sanayi Markaları" çalışmasının ise, kentin sanayi hafızasını görünür kılacak, geçmişin birikimiyle geleceğin markalaşma vizyonunu buluşturacak stratejik bir referans dokümanı olacağı ifade edildi. 35. yıl onur yılı: Yeşil dönüşüm projeleri ve kurumsal hafıza EGİAD’ın 35. kuruluş yılı kapsamında yürütülen çalışmalar da Danışma Kurulu’na detaylı biçimde aktarıldı. 35. Yıl Kokteyli ve Yeni Yıl Kutlaması’nın, İzmir’in tarihi mekânlarından birinde, üyelerin yoğun katılımıyla gerçekleştirildiği hatırlatılırken; bu yıl orman yangınları nedeniyle yaşanan büyük tahribatın, EGİAD’ı daha büyük ölçekli balo planlarını rafa kaldırarak kaynaklarını yeşil dönüşüm projelerine yönlendirmeye sevk ettiği belirtildi. Bu çerçevede "EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi" ve "EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması" projeleri, dönemin en gurur verici çalışmaları arasında konumlandırıldı. İzmir’in önemli bir ulaşım aksında geniş ölçekli bir yeşil hat oluşturmayı amaçlayan otoyol ağaçlandırma projesinin, yalnızca kent estetiğine değil, karbon emisyonunun azaltılmasına da katkı sağlayacağı vurgulandı. "35 yıllık kurumsal yolculuğumuzu toprağa dokunan bir iyilikle taçlandırmak, EGİAD’ın sürdürülebilirlik vizyonunun somut bir ifadesidir" diyen Özhelvacı, bu projeleri gelecek kuşaklara bırakılacak yeşil mirasın güçlü bir parçası olarak tanımladı. 35 yıllık kurumsal hafızayı bütünlüklü biçimde kayıt altına almayı amaçlayan "EGİAD 35. Yıl Almanağı"nın ise çalışmalarının tamamlanma aşamasına geldiği, yakın zamanda kamuoyu ve üyelerle paylaşılacağı belirtildi. Uluslararasılaşma hedefi Toplantıda EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi de kapsamlı olarak ele alındı. 2025 yılı ikinci yarısında gerçekleştirilen Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Ekonomik ve Ticari İş Birliği Ziyareti’nin, kardeş ülke ile ekonomik, sosyal ve kültürel ilişkilerin güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olduğu vurgulandı. Ziyaret kapsamında Cumhurbaşkanı, Meclis Başkanı ve Bakanlar düzeyinde temaslar gerçekleştirilirken, düzenlenen "Kuzey Kıbrıs Ekonomi ve Ticaret Paneli"nin, somut iş birliklerine zemin hazırlayan bir platform oluşturduğu ifade edildi. Önümüzdeki dönemde EGİAD Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletileceği, 83. Ege Toplantısı’nda ise TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Ömer Aras’ın konuk edilmesinin planlandığı bilgisi paylaşıldı. Böylece İzmir iş dünyasının küresel iş birlikleri ve ulusal ölçekte fikir liderliği platformlarıyla etkileşiminin güçlendirileceği kaydedildi. Sürekli öğrenme kültürü: Seminerler, paneller, ziyaretler, yayınlar EGİAD’ın son 6 ayda üyelerine yönelik yoğun bir içerik üretim ve etkinlik gündemi ile 60 civarı etkinliğe imza attığı da sunumda öne çıkan başlıklar arasındaydı. Her hafta en az bir seminerle üyelerin kişisel ve kurumsal gelişimine katkı sağlayan programlar düzenlendiği; finansal yönetimden liderliğe, dijital dönüşümden mevzuat değişikliklerine uzanan geniş bir yelpazede bilgi paylaşımı yapıldığı aktarıldı. Sanayi Konseyi toplantıları, EGİAD Ticaret Köprüsü buluşmaları ve her ay düzenlenen iş yeri-fabrika ziyaretleri ile iyi uygulama örneklerinin yerinde gözlemlenmesi, sektörler arası etkileşimin artırılması ve yeni iş birlikleri için doğrudan temas ortamı sağlandığı belirtildi. ESBAŞ ve Hugo Boss İzmir fabrikası ziyaretlerinin, İzmir’in küresel tedarik zincirlerine entegrasyonunu somut biçimde gösteren önemli duraklar olduğuna dikkat çekildi. Dijital dönüşüm ve 2026 ajandası Toplantıda EGİAD’ın dijitalleşme vizyonu da masaya yatırıldı. Tüm EGİAD faaliyetlerini tek bir dijital çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın baştan sona yenilendiği ve 2026 yılının başında kullanıma sunulacak yeni versiyonla üyelerin dernekle etkileşiminde yeni bir dönemin başlayacağı ifade edildi. EGİAD Liderlik Akademisi ve EGİAD Hayat Okulu projeleriyle genç iş insanları ve öğrenciler için liderlik, kişisel gelişim ve kariyer yolculuğunu destekleyen eğitim programlarının sürdürüleceği; Mentor-Mentee Programı ile deneyimli üyelerle genç üyeler arasında güçlü bir tecrübe aktarım köprüsü kurulacağı aktarıldı. EGİAD Yelken Kulübü projesinin ise, takım çalışması ve spor kültürü üzerinden üyeler arasındaki bağı güçlendirmesi hedefleniyor. Marka yönetimi alanında ise, Haziran ayında İzmir’de düzenlenecek Küresel Netnografi Konferansı’na İzmir Ekonomi Üniversitesi ile birlikte ev sahipliği yapılacağı, dijital ortamlarda marka ve tüketici davranışlarını inceleyen bu uluslararası etkinliğin hem akademi hem de iş dünyası açısından İzmir’e önemli bir prestij sağlayacağı belirtildi. Türkiye ve İzmir ekonomisi ortak akılla değerlendirildi Toplantının son bölümünde Danışma Kurulu üyelerinin görüş ve önerileri alınarak, Türkiye ve İzmir’in güncel ekonomik gündemi masaya yatırıldı. TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla; küresel dalgalanmaların etkileri, enflasyon ve büyüme dinamikleri, genç işsizlik, üretim ve ihracat kapasitesi ile yapısal reform alanları gibi başlıklarda kapsamlı bir değerlendirme yapıldı.